Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? ¿Te gustaría poner en práctica toda tu experiencia y conocimiento en la negociación con grandes superficies y el trato con el cliente?

Desde Adecco Sales & Marketing estamos buscando un/a GPV de Grandes Superficies para la gestión y ampliación de servicios en las mismas por todo Galicia (las cuatro provincias) con residencia preferiblemente en A Coruña o Santiago de Compostela.

Que funciones harás:

- Realización de visitas a los diferentes establecimientos de la zona asignada.

Posibilidad de desplazarse por todas las provincias señaladas: A Coruña, Lugo, Ourense y Pontevedra.

- Organización y redistribución por referencias en el Punto de Venta.

- Introducción de nuevas referencias en el Punto de Venta.

- Reporte fotográfico y de datos.

Que necesitamos de ti:

-  Experiencia previa de al menos 2 años como GPV o similar en grandes superficies. Disponibilidad de incorporación inmediata.

- Carnet de conducir.

- Disponibilidad de desplazamiento por la zona asignada.

- Capacidad de interlocución óptima y buena adecuación de los productos en los diferentes establecimientos.

Que ofrecemos:

- Contratación estable

- Salario: 10.500€ b/año (9.000€ b/año + 1.500€ anuales en incentivos)

-     Vehículo de empresa

- Dietas hasta 12€/día en caso de realizar jornada completa

Si estás interesado/a, ¡queremos conocerte!

"Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos".

¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? ¿Te gustaría poner en práctica toda tu experiencia y conocimiento en la negociación con grandes superficies y el trato con el cliente?

Desde Adecco Sales & Marketing estamos buscando un/a GPV de Grandes Superficies para la gestión y ampliación de servicios en las mismas en Sevilla, Cádiz, Huelva y Extremadura (con residencia en Sevilla preferiblemente).

Que funciones harás:

- Realización de visitas a los diferentes establecimientos de la zona asignada.

Posibilidad de desplazarse por todas las provincias señaladas: Sevilla, Cádiz, Huelva y Extremadura

- Organización y redistribución por referencias en el Punto de Venta.

- Introducción de nuevas referencias en el Punto de Venta.

- Reporte fotográfico y de datos.

Que necesitamos de ti:

-  Experiencia previa de al menos 2 años como GPV o similar en grandes superficies. Disponibilidad de incorporación inmediata.

- Carnet de conducir.

- Disponibilidad de desplazamiento por la zona asignada.

- Capacidad de interlocución óptima y buena adecuación de los productos en los diferentes establecimientos.

Que ofrecemos:

- Contratación estable

- Salario: 10.500€ b/año (9.000€ b/año + 1.500€ anuales en incentivos)

-     Vehículo de empresa

- Dietas hasta 12€/día en caso de realizar jornada completa

Si estás interesado/a, ¡queremos conocerte!

"Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos".

¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? ¿Te gustaría poner en práctica toda tu experiencia y conocimiento en la negociación con grandes superficies y el trato con el cliente?

Desde Adecco Sales & Marketing estamos buscando un/a GPV de Grandes Superficies para la gestión y ampliación de servicios en las mismas.

Que funciones harás:

- Realización de visitas a los diferentes establecimientos de la zona asignada. (jornada flexible repartida entre lunes y viernes 10H/S).

Posibilidad de cubrir ambas islas (Gran Canaria y Tenerife) ampliando a 20H/S

- Organización y redistribución por referencias en el Punto de Venta.

- Introducción de nuevas referencias en el Punto de Venta.

- Reporte fotográfico y de datos.

Que necesitamos de ti:

-  Experiencia previa de al menos 2 años como GPV o similar en grandes superficies. Disponibilidad de incorporación inmediata.

- Carnet de conducir.

- Disponibilidad de desplazamiento por la zona asignada.

- Capacidad de interlocución óptima y buena adecuación de los productos en los diferentes establecimientos.

Que ofrecemos:

- Contratación estable

- Salario:

• Jornada 10H/S 3.969€ b/anuales
• Jornada 20H/S 7.938€ b/anuales

- Se abonará kilometraje + incentivos mensuales

- Posibilidad de combinar con otros servicios

Si estás interesado/a, ¡queremos conocerte!

"Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos".

¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? ¿Te gustaría poner en práctica toda tu experiencia y conocimiento en la negociación con grandes superficies y el trato con el cliente?

Desde Adecco Sales & Marketing estamos buscando un/a GPV de Grandes Superficies para la gestión y ampliación de servicios en las mismas en Tenerife.

Que funciones harás:

- Realización de visitas a los diferentes establecimientos de la zona asignada. (jornada flexible repartida entre lunes y viernes 10H/S).

Posibilidad de cubrir ambas islas (Gran Canaria y Tenerife) ampliando a 20H/S

- Organización y redistribución por referencias en el Punto de Venta.

- Introducción de nuevas referencias en el Punto de Venta.

- Reporte fotográfico y de datos.

Que necesitamos de ti:

-  Experiencia previa de al menos 2 años como GPV o similar en grandes superficies. Disponibilidad de incorporación inmediata.

- Carnet de conducir.

- Disponibilidad de desplazamiento por la zona asignada.

- Capacidad de interlocución óptima y buena adecuación de los productos en los diferentes establecimientos.

Que ofrecemos:

- Contratación estable

- Salario:

• Jornada 10H/S 3.969€ b/anuales
• Jornada 20H/S 7.938€ b/anuales

- Se abonará kilometraje + incentivos mensuales

- Posibilidad de combinar con otros servicios

Si estás interesado/a, ¡queremos conocerte!

"Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos".

• Posición técnica-comercial. Gestión de GGCC en diferentes sectores.
• Empresa fabricante, integrando la economía circular en todos sus procesos.

• Confecciones Oroel, expertos en la confección de vestuario de protección y prendas de seguridad laboral para diferentes industrias.
• Oficinas principales en Zaragoza (Centrovía) con 4.000 m2 de planta, 800 m2 de oficinas y laboratorio propio.
• > 150 trabajadores.

Buscamos un perfil con experiencia técnica comercial en el sector industrial, así como nivel alto de francés y/o inglés, para el desarrollo de las siguientes funciones:

• Consolidación y crecimiento sostenible de las ventas nacionales e internacionales.
• Impulso y gestión de licitaciones.
• Gestión y desarrollo de los proyectos asegurando cumplimiento de deadlines y calidad.
• Prospección y desarrollo de cartera de clientes, con propuestas a medida para la incorporación de nuevas cuentas.
• Realizar viajes y visitas a clientes internacionales, así como asistencia a ferias.

• Formación y desarrollo dentro de la compañía.
• Manejar y desarrollar las relaciones con los clientes existentes.
• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Interesante remuneración fija + variable
• Horario (jornada presencial): Lunes a Jueves: 8,15h-14,15h y 15,00h-17,30h Viernes 8,15h-14,15h

• Do you live in Tarragona? Do you have experienced managing a team?
• Do you have experience in export/import? Do you have english native or C2?

Company located in Tarragona

Lead a customer service team to ensure satisfaction and efficient problem resolution.

Collaborate with sales and marketing for seamless fulfillment.

Manage warehouse and carrier relationships, focusing on performance.

Ensure import/export compliance and optimize operations.

Competitive salary, opportunities for growth, and the chance to develop within a company that offers career advancement potential.

• Importante multinacional sector tabaco
• Proyecto estable y desarrollo profesional

Importante empresa del sector tabaco busca incorporar un Trade Marketeer para la zona de Sevilla.

Funciones

• Gestionar su zona asignada, de modo que le permita alcanzar los objetivos de ventas y ganar cuota de mercado a través de la correcta implementación de las actividades promocionales en Estancos y en Horeca.
• Correcta implementación y seguimiento de los planes promocionales así como de la ejecución de los planes de merchandising (Visibilidad en el hot spot, Implementación de planogramas, etc), asegurando efectividad y eficiencia en la implementación.
• Negociar a nivel de punto de venta a fin de reaccionar a tiempo sobre oportunidades comerciales que puedan surgir dentro de los parámetros establecidos por la compañía.
• Ser capaz de desarrollar acciones de Venta Consultiva

Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Paquete retributivo : 25K + 7K + coche
• Beneficios sociales
• Formación continua
• Posibilidades reales de desarrollo profesional

About Us

At RavenPack, we are at the forefront of developing the next generation of generative AI tools for the finance industry and beyond. With 20 years of experience as a leading big data analytics provider for financial services, we empower our clients—including some of the world’s most successful hedge funds, banks, and asset managers—to enhance returns, reduce risk, and increase efficiency by integrating public information into their models and workflows. Building on this expertise, we are now launching a new suite of GenAI and SaaS services, designed specifically for financial professionals.

Join a Company that is Powering the Future of Finance with AI:

RavenPack has been recognized as the Best Alternative Data Provider by WatersTechnology and has been included in this year’s Top 100 Next Unicorns by Viva Technology. We’re now preparing to launch Bigdata.com, a next-generation platform aimed at transforming financial decision-making.

About the Role:

We’re seeking a Sales Training Specialist to join our team and lead the development and delivery of sales training programs for RavenPack’s industry-leading GenAI and SaaS services. In this role, you’ll be instrumental in equipping our sales force with the knowledge and skills to drive the democratization of real-time, high-quality financial data through our comprehensive suite of offerings, including our latest GenAI platform, Bigdata.com. Reporting directly to the Director of Global Sales Operations, you will work closely with our Client Success, Data Solutions, and Product teams to ensure training programs are aligned with company goals and are effectively preparing our sales team to meet their objectives.

Key Responsibilities:

• Training Program Development: Design and develop a comprehensive sales training curriculum tailored to RavenPack’s sales objectives and product offerings.

• Onboarding New Sales Representatives: Build a standardized onboarding program to help new hires quickly understand the RavenPack value proposition, products, and sales process.

• Product Knowledge and Sales Techniques: Train sales team members on product knowledge, sales techniques, and industry-specific insights, ensuring they are equipped to address client needs effectively.

• Resource Development: Create engaging training materials, such as presentations, manuals, videos, and interactive resources, that support various learning styles.

• Workshops and Coaching: Conduct regular workshops, seminars, and one-on-one coaching sessions to continuously develop the skills of the sales team.

• Performance Assessment and Feedback: Track and evaluate the effectiveness of training programs through performance metrics, feedback, and adjustment of content as necessary.

• Stay Updated on Industry Trends: Regularly update training materials to reflect the latest industry trends, competitor movements, and innovations in sales methodologies.

Qualifications:

• Experience: Minimum of 3 years in sales, with at least 2 years in a training, coaching, or management role.

• Education: Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field.

• Skills:

• In-depth understanding of sales processes, best practices, and coaching techniques.

• Excellent presentation, communication, and organizational skills.

• Proven ability to design, implement, and assess training programs.

• Familiarity with training software and tools to create engaging training materials.

• Analytical mindset to evaluate training effectiveness through performance metrics.

What’s In It For You:

• International Culture: Work in a diverse global environment with headquarters in Marbella, Spain, and offices in New York and London.

• Competitive Salary: We offer a fair and competitive salary for your time and effort.

• Transportation: Free company shuttle bus from Malaga, Fuengirola, la Riviera, and Estepona.

• Growth Opportunities: Continuous learning and development support to help you grow within the team.

• Innovation: We encourage innovative thinking and value your input and ideas.

• Equal Opportunity: We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Nuestro cliente es una empresa tecnológica, con dos productos innovadores.

Uno es un marketplace y otro un SaaS, que funcionan muy bien a nivel nacional y algo de internacional. La intención es potenciar ambos productos a nivel internacional.

Queremos ampliar el equipo con un B2B Inbound marketing manager con experiencia generando y gestionando leads a lo largo del funnel mediante estrategias de lead nurturing y gestión en CRM, (preferiblemente HubSpot y Connectif), y creación de contenidos que impulsen la captación de leads. Contenidos assets, webinars, informes, publicaciones en el blog, ...

FUNCIONES:

Captación de leads

• Diseñar y ejecutar estrategias de generación de contenidos que impulsen la captación de leads para el SAAS: assets, webinars, informes, publicaciones en el blog.
• Creación de contenidos en el blog que impulsen tráfico a las categorías de la shop del marketplace.
• Creación de newsletters y flujos automáticos en connectif dirigidos a compradores en el marketplace.

Gestión de Leads:

• Administrar y cualificar leads generados desde múltiples canales en hubspot asegurando su cualificación y su posterior asignación efectiva al equipo comercial.
• Realizar una llamada inicial para cualificar mejor los leads y completar la ficha correspondiente en el CRM (HubSpot).

Creación y Optimización de Contenidos:

• Diseñar y ejecutar estrategias de generación de contenidos: blogs, SEO, whitepapers, webinars y otros activos digitales para el SAAS
• Supervisar la creación de newsletters y flujos de trabajo automáticos dirigidos a compradores en el marketplace.

Optimización del Funnel de Conversión:

• Implementar y gestionar estrategias de lead nurturing para maximizar la conversión de leads a clientes en el SAAS y en el marketplace
• Supervisar el rendimiento de campañas y flujos automáticos, iterando y optimizando en base a datos.

Gestión de Canales de Leads:

• Monitorear y gestionar la generación de leads desde los siguientes canales:

• SAAS - Sign up
• SAAS - Book a demo
• SAAS - Custom Platform - Lead Form
• SAAS -assets, webinars
• Marketplace - Pedidos de muestras
• Marketplace - suscritos a la newsletter
• Marketplace - Check out Lead form
• Marketplace: estrategias para fomentar la repetición a través de workflows automáticos

Soporte al Equipo Comercial:

Apoyar al equipo comercial con insights basados en datos, asegurando la correcta segmentación y priorización de leads cualificados.

Análisis:

Medir y reportar el impacto de las iniciativas de forma constante para invertir esfuerzos en lo que más funciona y para la toma de decisiones de negocio.

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en importante proyecto internacional
• Gran ambiente laboral
• 2 dias de teletrabajo por semana
• HOrario partido, flexible. Viernes intensivo
• Todo el crecimiento que tu quieras
• Retribución en función de tu expertise

En McDonald's de Cala Millor estamos buscando un responsable de experiencia del cliente: será responsable de proponer y ejecutar acciones de marketing en su restaurante con el objetivo de potencias las ventas y atraer a los clientes, fomentando la presencia de la marca en actividades de la comunidad en la que se encuentra.

Sus tareas serán:

• Velar por la buena imagen del restaurante, procurando el mayor confort y bienestar del cliente.
• Colaborar en la entrega de pedidos tanto en servicio a mesa, como incluso McAuto.
• Mantener la vitrina en buen estado de limpieza y decorarla con interés.
• Ayudar a proporcionar un servicio rápido y de calidad.
• Procurar una estancia agradable de los clientes, entretener a los niños mediante juegos, ayudar a los clientes con necesidades especiales, etc.
• Ejecutar las actividades de marketing nacional y local previstas para su restaurante, asegurándose de la calidad de las mismas y el seguimiento de los resultados esperados.

Estas son las ventajas de trabajar con nosotros:

• Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial.
• Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal.
• Formación a cargo de la empresa
• Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas.
• Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante

McDonald's, el trabajo que va contigo

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel.

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes.  

Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. 

Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? 

¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? 

Buscamos un: Becario/a como KAM para el departamento de Agencias de Viajes, para nuestras oficinas de Madrid. 

¿De qué serás responsable? 

• ?Desarrollar relaciones de confianza con una cartera de Agencias de Viajes
• Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente.
• Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos.
• Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos.
• resolución con cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes.

¿Qué buscamos? 

• ?Estudiante universitario/a de áreas relacionadas con Turismo, Marketing, Administración de Empresas o afines.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Nivel intermedio de inglés (valorable).
• Conocimiento básico de herramientas informáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).
• Interés por el sector turístico y deseo de aprender sobre la gestión de cuentas comerciales.
• Actitud proactiva, organizada y con capacidad de adaptarse a un entorno dinámico.

¿Qué ofrecemos? 

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. 
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. 
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) 
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. 

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. 

Desde Manpower Business Professional, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Soporte de Reparaciones para una compañía automotriz internacional líder, con el objetivo de proporcionar soporte a la red de concesionarios y talleres autorizados.

Misión y objetivos principales: Ser el enlace entre el equipo técnico y la red de concesionarios para identificar, investigar, escalar y resolver las incidencias técnicas que surjan durante el proceso de reparación.

Principales responsabilidades:

• Proporcionar soporte técnico a los concesionarios y talleres a través de plataformas como N-Fit y TechNsight.
• Analizar incidencias para determinar si es posible un soporte remoto o si se requiere intervención presencial.
• Visitar los talleres cuando sea necesario para investigar, solucionar y reportar fallos, colaborando directamente con los técnicos en las reparaciones.
• Asistir en el uso adecuado de herramientas de diagnosis, así como en la resolución de incidencias técnicas.
• Reportar incidencias a los equipos de España y Europa, priorizando los casos VOR y reclamaciones de ATC.
• Realizar el seguimiento de las incidencias no resueltas “in situ” y registrar las acciones tomadas.
• Cumplir con los plazos acordados para resolver incidencias y proporcionar soluciones.
• Dar soporte a otros departamentos (Legales, Marketing, Garantías, CARE) cuando sea necesario.
• Recopilar información para emitir dictámenes, revisando la información del incidente y otros casos similares.
• Emitir informes técnicos dentro de los plazos establecidos, y seguir el estado de los mismos hasta su resolución.

Formación y experiencia requerida:

• Formación en Ingeniería Técnica o FP II en áreas como Mecánica, Industrial o Electrónica.
• Amplia experiencia en diagnosis y reparación de vehículos, así como conocimientos en tecnologías de electrificación (VE, hibridación).
• Mínimo de 6 años de experiencia trabajando con motorizaciones y diagnosis de vehículos.
• Conocimientos avanzados en Microsoft Office y sistemas de diagnosis como Consult o CLIP.

Habilidades y competencias:

• Alta capacidad analítica y actitud resolutiva para afrontar diagnósticos complejos.
• Enfoque claro en la satisfacción del cliente y habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar actividades con KPI’s.
• Disponibilidad para viajar semanalmente a nivel nacional y, ocasionalmente, internacional.

Condiciones:

• Proyecto de 1 año + incorporación a empresa.
• Jornada completa y salario competitivo.

Si te apasiona el mundo automotriz y tienes experiencia en el área de diagnosis y reparación, nuestros consultores en Manpower Business Professional te acompañarán en cada etapa del proceso de selección para ayudarte a encontrar tu próximo reto profesional.