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Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a estudiante en prácticas para incorporarse a PlanetadeLibros , nuestro departamento transversal de marketing digital editorial. En esta posición, te ocuparás de dar apoyo en las tareas de Social Media Marketing del equipo.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

Bajo la supervisión de la responsable del área de contenido y en coordinación con el resto del equipo, participarás en las siguientes tareas:

• Apoyo en la redacción y adaptación de contenidos para redes sociales, blog, newsletters, entrevistas y otras piezas editoriales.
• Apoyo en la planificación y actualización de calendarios de contenidos.
• Colaboración en campañas editoriales y de marca.
• Búsqueda de referencias y tendencias culturales.
• Participación en reuniones de contenido y campañas.
• Apoyo en la preparación de materiales para presentaciones y reportes.
• Posibilidad de colaborar en la producción de contenidos para diversos canales.

Desde la división Editorial de Grupo Planeta, en concreto para el Área de Bolsillo, incorporamos un/a Técnico/a Editorial.

Buscamos un perfil meticuloso, ordenado, capaz de trabajar con diferentes departamentos y desarrollar tareas de diversa índole.

¿Qué hacemos en el Área de Bolsillo?

El Área de Bolsillo de Grupo Planeta está formada por los siguientes sellos editoriales: Booket, Austral, MaxiTusquets, labutxaca y Educaula.

Su vocación es ofrecer a los lectores la más amplia selección de autores y contenidos procedentes de los sellos editoriales del Grupo Planeta en formato bolsillo.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Coordinación técnica del proceso editorial (relación con correctores y traductores, interacción con los departamentos de realización, diseño y marketing/comunicación)
• Redacción de briefings a diseño, marketing y comunicación
• Redacción textos carpeta comercial
• Redacción fichas de diseño
• Gestión de reimpresiones
• Gestión de renovaciones de contratos.
• Control de calendarios y mantenimiento SGE (fichas y plan)
• Asistencia a los planes editoriales y propuesta de proyectos
• Propuesta de proyectos basadas en oportunidades comerciales y de formato

Desde Grupo Planeta nos encontramos en búsqueda de un/a Digital Account Specialist para nuestra división Planeta Formación y Universidades, líder internacional en el sector de educación superior.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Planificación, gestión y supervisión en la generación de leads y su conversión a venta mediante campañas publicitarias de todas las marcas gestionadas.
• Supervisión de las estrategias de PPC (Facebook Ads, Google Ads, LinkedIn Ads).
• Gestión de CMS interno para el control y analisis de leads.
• Elaboración de informes y control de Dashboard de analisis de inversión y leads
• Seguimiento de la estrategia digital, planificación y manejo de presupuestos mensuales para diferentes mercados.

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Comunicación y Marca para nuestra Universidad VIU, perteneciente a la división de Planeta Formación y Universidades.

El/la Responsable de Comunicación y Marca desempeña un rol estratégico y de gestión vinculado a todo lo relacionado con la comunicación corporativa de la organización, velando por la reputación de la marca y el correcto uso de su identidad, a través de acciones que construyan notoriedad y alcance, liderando a un equipo de alto rendimiento.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Construcción de la marca corporativa.
• Liderar al equipo de comunicación.
• Estrategia de comunicación, apertura de canales, comunicación corporativa.
• Supervisión y mejora identidad corporativa.
• Supervisión de la estrategia Social Media.
• Seguimiento de campañas.
• Definición y control de material corporativo y merchandising.
• Responsable del cumplimiento de los objetivos de la notoriedad mediática.
• Responsable estrategia content marketing.
• Apoyo a la organización de eventos corporativos e institucionales.
• Control de facturación y registro de fracturas del presupuesto de comunicación.
• Seguimiento de contenidos institucionales en web y materiales corporativos.
• Content Marketing.
• Velar por el cumplimiento de los requisitos establecidos en el sistema de gestión de calidad de la Universidad e impulsar la mejora continua del mismo.
• Gestión de las sinergias y las directrices de comunicación del grupo.

Are you passionate about shaping policies that can make a real difference in young people’s lives across Europe? The PROMISE consortium is looking for a Postdoctoral Researcher to join our team for 24 months and play a central role in Work Package 5: Policy Analysis & Recommendations and Work Package 2: Qualitative Exploration. WP 5 is coordinated by ICS, University of Navarra, with partners in Estonia and the UK; WP2 is coordinated by the Estonian partner.

About the Project

Our project explores how cultural, social, and policy factors influence the relationship between social media and the well-being of young people. In PROMISE WP5, we bring together findings from across the project to develop evidence-based policy recommendations for both European and national contexts. We aim to ensure that these recommendations are not only grounded in solid research but also enriched by the voices of young people and the perspectives of key organizations.

You will be part of a vibrant international network that includes academic institutions, NGOs, and policy stakeholders. Our confirmed associated partners — including EPRA, VSUM, Peaasi, FAD, the Princess of Girona Foundation, and ParentZone — will work alongside us to create meaningful, culturally sensitive, and practical solutions.

Your Role

As a postdoc in PROMISE WP5, you will:

• Map and analyze current policies across Europe on youth and social media, highlighting strengths, gaps, and opportunities.
• Synthesize insights from earlier work packages (WP1–WP4) into actionable recommendations.
• Work closely with stakeholders and partner organizations to ensure our outputs are relevant and impactful.
• Help design and facilitate co-creation workshops where young people shape recommendations in their own words.
• Contribute to producing clear, evidence-based strategies that can guide policymakers at both the European and national levels.

Regarding PROMISE WP2, you will:

• Support the organisation and facilitation of focus groups across age groups and countries, particularly in Spain.
• Assist with youth-friendly methods, such as storytelling, visual aids, and rapport-building, under WP2 guidance.
• Help adapt interview guides and materials to ensure age-appropriate and culturally sensitive engagement.
• Aid in data collection and preliminary organisation to support subsequent analysis.
• Contribute to cross-national coordination to maintain consistency in recruitment and methodology.

Manpower selecciona para empresa líder en soluciones para el sector de la construcción, un/una Técnico/a Comercial. 

• Gestionar y ampliar la cartera de clientes 
• Asesorar técnicamente sobre productos y soluciones constructivas.
• Detectar oportunidades de negocio en obras y empresas de ingeniería
• Realizar visitas comerciales, presentaciones y seguimiento de proyectos.
• Colaborar con el equipo técnico y de marketing para mejorar la propuesta de valor.

• Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería, FP en Construcción o similar).
• Experiencia comercial en el sector construcción, materiales o soluciones técnicas.
• Capacidad de comunicación, orientación al cliente y habilidades de negociación
• ?? ¿Qué ofrecemos?
• Contrato estable con salario competitivo 
• Formación continua en productos y técnicas de venta.
• Ambiente dinámico, colaborativo y con posibilidades de crecimiento.
• Participación en proyectos innovadores y sostenibles.

¿Tienes experiencia en atención al público y te apasiona tener contacto con los clientes? ¿Buscas un empleo estable y te gustaría trabajar en una empresa en plena expansión?

Desde Adecco Sales&Marketing estamos trabajando con una empresa dedicada a la distribución de colchones y productos de descanso, y buscamos un/a dependiente/a, para una de sus tiendas en Madrid.

Funciones:

•  Venta de productos de descanso de la marca en el punto de venta asignado.
•  Asesorar a los clientes de las diferentes opciones de productos de descanso disponibles y adecuados con respecto a las necesidades/gustos del cliente.
• Reporte de ventas.
• Aumentar el tráfico de público en el punto de venta y asegurar la imagen de la marca en el punto de venta.

Si te consideras una persona con buena aptitud para la venta, positiva y enérgica, ¡Sigue leyendo!

Requisitos:

• Imprescindible experiencia como dependiente/a - promotor/a de al menos 6 meses en ventas en tiendas retail, preferiblemente grandes superficies (Carrefour, ECI, Conforamas, etc.).
• Muy valorable experiencia como promotor/a dependiente/a en establecimientos y/o productos de descanso, hogar, etc.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Valorable residir cerca del centro de trabajo (Ensanche de Vallecas).

¿Qué ofrecemos?

• 20 horas semana span style="font-size: 12pt;"> sábado + Domingo + 1/2 tardes por la semana - horarios rotativos según necesidad de la tienda (importante disponer de flexibilidad horaria).
• Salario: 20H/S -> 708,33€ brutos/mes + plan de comisiones.
• Posición estable: Contrato de 3+3 meses + 6 meses.

"Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? ¿Te gustaría poner en práctica toda tu experiencia y conocimiento en grandes superficies?

Desde Adecco Sales & Marketing estamos buscando un/a Reponedor/a para una reconocida marca de lácteos en un Centro Comercial en Collado Villalba.

Que funciones harás:

- Reposición, mejoras de lineal, evitar roturas de stock, colocación de material PLV, retirada del producto no apto para la venta, etc. Importante la experiencia en el manejo de transpaleta manual.

- Reporte fotográfico y de datos.

Que necesitamos de ti:

-  Experiencia previa de al menos 1año como reponedor/a o similar en grandes superficies gran consumo.

- Disponibilidad de incorporación inmediata.

- Capacidad de interlocución óptima y buena adecuación de los productos en los diferentes establecimientos.

Que ofrecemos:

- Contratación estable: 6 + 6 + indefinido.

- Salario: 276,27€ brutos/mes.

• Horario: viernes y sábados: en horario de 17:00 a 21h:00 (4 horas cada día).

Si estás interesado/a, ¡queremos conocerte!

"Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos".

Grupo de restauración de Barcelona con presencia internacional se encuentra en búsqueda de restaurant manager operativo para incorporarse a uno de sus restaurantes en California (USA).

Si tienes experiencia en la gestión y organización de restaurante y la gastronomía española, te gusta el trato con cliente y buscas un proyecto estable para vivir el sueño americano trabajando en lo que más te gusta, te estamos buscando!

Tus FUNCIONES serán:

• Coordinar todos los aspectos de gestión del establecimiento.
• Dirigir, supervisar y evaluar el buen funcionamiento de la sala y el personal a cargo.
• Controlar el rendimiento económico, velando por el cumplimiento de objetivos y la identificación de posibles mejoras.
• Mantener o superar los niveles de servicio y filosofía establecidos por los estándares del grupo.
• Trabajar con el equipo de cocina para supervisar la oferta gastronómica y la calidad del servicio.
• Gestionar la imagen corporativa del establecimiento.
• Coordinar, supervisar y liderar al equipo de sala y cocina.
• Responsabilizarse de las cajas y cierres diarios.
• Encargarse de la gestión de incidencias
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y seguridad e higiene del Departamento de Salud de California.
• Asegurarse de que todo el equipo esté bien formado y tiene la capacidad de up-selling de productos.
• Respetar y asegurar el cumplimiento de la política de recursos humanos de la empresa de acuerdo con las leyes locales.
• Trabajar en coordinación con los departamentos de compras, finanzas, marketing, RRHH, eventos.
• Preparar informes y análisis operativos y realizar las recomendaciones pertinentes.
• Reportar a operations área manager.

Las CONDICIONES de la posición son:

• Incorporación inmediata.
• Horario con turno seguido rotativo (10-20h o 13 a 23h – 50h semanales aprox).
• 2 días libres seguidos semanales.
• Salario base de 77.000$ brutos/año + 8.000$ objetivos anuales (74.000-76.000€).
• 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días más no remunerados).
• Seguro médico a cargo de la empresa.
• Comidas y o cenas en el restaurante.

A tener en cuenta:

• • IMPRESCINDIBLE tener disponibilidad dos semanas para viajar a realizar el training en California (con todos los gastos pagados) e incorporarse posteriormente.
  • La empresa paga el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento (y ofrecen guía y apoyo para encontrar vivienda).

¡Tú momento ha llegado! ¡Queremos acompañarte en tu preparación al mundo laboral! Y para ello, tenemos todo preparado para que sea una inmersión en empresa enriquecedora, un aterrizaje perfecto… o, mejor dicho, ¡para que aprender con nosotros suponga tu despegue!

Desde Henneo te ofrecemos la oportunidad de tener uno de tus mejores primeros contactos con el mundo empresarial. Si optas por venir a Alayans Media, desde tu primer día te rodearás de personas que te ayudarán siempre que lo necesites como en pocos otros sitios.

Por nuestra parte, buscamos conocer y formar el nuevo talento mediante el acompañamiento profesional en las diferentes empresas de Henneo. ¡Esperamos que seas tú!

¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Alayans nace para dar una solución a AGENCIAS Y ANUNCIANTES de forma que pueden realizar la gestión íntegra de audiencias y medios dentro de una única plataforma, consiguiendo mejores resultados, dando toda la importancia a la audiencia y centralizando la comunicación en ella.

Solución para Editores: Alayans ofrece a los publishers de la alianza una solución innovadora diseñada para activar a los lectores y alcanzar el objetivo de generar mayor revenue por usuario.Cuenta además con una solución propia de Paywall dinámico para aquellos editores que quieren desarrollar una estrategia de suscripción digital.

Solución para anunciantes: Alayans es un entorno de confianza donde podemos trabajar conjuntamente con el anunciante. Gracias a nuestras audiencias podemos llegar a los targets del anunciante con eficacia, dentro de un entorno seguro y respetuoso con los usuarios, trabajando objetivos de notoriedad de marca con la cobertura que ofrecemos y afinidad.

Descripción de la oferta:

¿Qué vas a hacer?

Conoce desde su interior nuestro Departamento de Gestión Comercial de Alayans Media en Madrid.

Funciones:

Adquirir conocimientos en:

• Comprobantes campañas DFP.
• Reportes de cierres de campaña para clientes. Display, Branded Content y Social Media.
• Certificados de campaña: cumplimiento, principales KPIS, etc.
• Seguimiento campañas on.
• Revisión de materiales y creatividades.
• Control de competencia.

¿Qué encontrarás en Alayans Media?:

• Desde el principio, se te asignarán actividades que te permitirán adquirir y llevar a la práctica los conocimientos teóricos que has aprendido en tus estudios.
• Horario: De lunes a viernes, de 9 a 15 h.
• Incorporación: Octubre 2025.
• Bolsa de ayuda: Sujeto a titulación y condiciones de convenio.
• Duración de las prácticas: A convenir con el/la estudiante o graduado/a. Sujeto a titulación y condiciones de convenio.
• El proceso de formación de tus prácticas se desarrollará bajo la tutorización de reconocida experiencia, con compromiso de seguimiento de la evolución de la práctica profesional del estudiante así como, si se requiere, informe de valoración al final del período.
• Convenio con la Universidad o centro de estudios correspondiente.

¿Te apuntas?

Desde Luxe Talent, consultoría de selección, buscamos para nuestro cliente un/a Country Manager que lidere el desarrollo comercial, operativo y estratégico de la marca en España, gestionando tanto el canal retail propio como la red wholesale. Su misión será garantizar el crecimiento, rentabilidad y posicionamiento de la compañía, asegurando una ejecución coherente con los valores globales. La posición esta basada en Madrid.

Principales responsabilidades:

Retail

• Supervisar los puntos de venta propios: seguimiento de ventas, captación y formación de equipos, control de KPIs (facturación, conversión, ticket medio, NPS).

• Asegurar la correcta implementación de los estándares de la compañía en visual merchandising, experiencia de cliente, procesos CRM y reporting.

• Colaborar con equipos globales de IT, Marketing, CRM y Operaciones para optimizar el rendimiento de las tiendas.

• Actuar como enlace local de la sede en temas de formación, recursos humanos y merchandising.

• Detectar oportunidades para nuevas aperturas (tiendas insignia, pop-ups, corners).

Wholesale (B2B / distribuidores / key accounts)

• Desarrollar y gestionar la cartera de clientes profesionales, incluyendo grandes cuentas y distribuidores clave.

• Supervisar los acuerdos con minoristas locales, asegurando el cumplimiento de objetivos y dando soporte en su desarrollo.

• Formar a los socios comerciales en estándares de marca, materiales de punto de venta y cultura corporativa.

• Analizar datos de sell-in y sell-out para optimizar el rendimiento.

• Mantener la coherencia de la imagen de marca en toda la red indirecta.

Estrategia & Coordinación

• Definir y ejecutar el plan de crecimiento en el país, incluyendo previsiones, P&L y roadmap.

• Construir modelos de negocio por canal, evaluando ROI de tiendas, márgenes e inversiones.

• Coordinarse estrechamente con los equipos centrales de Retail, Wholesale, Marketing, Finanzas, RRHH, IT y Formación.

• Detectar y trasladar a la central necesidades específicas del mercado local: adaptaciones, oportunidades y riesgos.

• Aportar información estratégica y de mercado para nutrir la visión global de la compañía.

• Contribuir en la elaboración de presupuestos comerciales, alineados con los objetivos estratégicos de la región y en coordinación con la dirección europea de ventas.

Gestión de equipos

• Reclutar, liderar y desarrollar los equipos locales para garantizar alto rendimiento y alineación cultural.

• Definir objetivos claros, evaluar desempeño y fomentar la implicación de los equipos.

• Potenciar la colaboración y el feedback continuo entre equipos retail y agentes comerciales.

• Actuar como líder de personas, asegurando la motivación, bienestar y retención del talento.

• 3-5 años experiencia como email specialist
• Uso de plataformas de automatización

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano dentro del sector salud. Se caracteriza por su enfoque en la innovación y en el desarrollo de soluciones que impactan positivamente en la salud y el bienestar.

• Diseñar, implementar y optimizar campañas de email marketing para maximizar su rendimiento.
• Gestionar bases de datos de clientes asegurando su segmentación y actualización constante.
• Analizar métricas clave de rendimiento (CTR, tasas de apertura, conversiones) y proponer mejoras continuas.
• Crear contenido atractivo y alineado con las estrategias del equipo de Marketing & Agency.
• Colaborar con equipos internos para garantizar la coherencia del mensaje en todas las plataformas.
• Supervisar el cumplimiento de normativas legales como el RGPD en todas las campañas.
• Identificar tendencias del sector de Life Science para aplicarlas a las estrategias de email marketing.
• Gestionar herramientas de automatización de marketing y plataformas de email.

• Contrato indefinido en un entorno profesional en Valencia.
• Salario competitivo en el rango de 25.000 € a 27.000 € brutos anuales.
• Posibilidad de desarrollo profesional en el sector de Life Science.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo parcial.
• Beneficios adicionales relacionados con el bienestar y la formación.