Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Obligatorio: poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Posición temporal 6 meses para una consultora multinacional en Barcelona.

Una multinacional con más 10.000 emplead@s en todo el mundo, y en Barcelona posee un Centro de Servicios Compartidos con profesionales de +20 nacionalidades dando servicio interno a más de 15 países. Están comprometidos con la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo.

#lgd, #impactopostivo

• Desarrollar y diseñar material multimedia para uso en línea y fuera de línea. Creación de nuevos videos, animaciones y gráficos en movimiento para proyectos nuevos y existentes.
• Colaborar con el equipo de marketing para crear contenido atractivo y coherente. Capacidad para modificar y corregir videos existentes y para crear piezas interactivas.
• Proporcionar soporte a otros departamentos en cuanto a necesidades de diseño.
• Trabajar de la mano con el equipo de redacción para desarrollar conceptos creativos.
• Gestionar y organizar la biblioteca de activos digitales.
• Asegurar que todos los diseños cumplan con las directrices de la marca.

#lgd, #impactopostivo

• Un ambiente laboral inclusivo y diverso.
• Salario competitivo con un rango estimado de 20.000 a 24.000 euros al año.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• La opción de teletrabajo para equilibrar la vida laboral y personal.
• Un papel crucial en un equipo de Marketing en crecimiento.

#lgd, #impactopostivo

Vols créixer dins un projecte jove, digital i amb impacte real? A Hostaljobs t’estem buscant!

Sobre nosaltres
A Hostaljobs, som una consultoria de RRHH especialitzats en la selecció de personal per al sector de l’hostaleria i la formació bonificada. Som una empresa especialitzada en selecció de personal i formació per al sector de l’hostaleria, amb una missió clara: transformar la manera com es capta, forma i fidelitza el talent al sector. I ara volem sumar algú amb ganes, creativitat i criteri a l’àrea de màrqueting.

Estem a la recerca un/a Tècnic/a de Màrqueting i Comunicació per continuar potenciant la nostra marca i estratègies digitals.

Ets el perfil ideal si...
Ets una persona creativa, organitzada i amb iniciativa, que gaudeixi del món digital i la comunicació. El perfil ideal és algú amb capacitat d’adaptació i aprenentatge ràpid, que tingui habilitats de redacció i comunicació, i que se senti còmode/a gestionant múltiples tasques en un entorn dinàmic.

Funcions i responsabilitats

• Gestió i optimització de xarxes socials (Metricool) i calendari de continguts (principalment LinkedIn, Instagram).
• Creació de contingut: Branding B2B (restaurants, hotels) i B2C (candidatures), copys, articles, newsletters, que reflecteixi la identitat de la marca.
• Garantir la coherència de marca mantenint un to, llenguatge, colors i estètica consistents en tots els canals de comunicació.
• Realització de campanyes d’email marketing
• Execució de campanyes de captació de leads, candidatures i posicionament.
• Accions de SEO i anàlisi de mètriques per a l’optimització de continguts i rendiment.
• Disseny de continguts visuals amb Canva, CapCut i gestió de la identitat de marca.
• Gestió i manteniment de bases de dades i CRM.
• Seguiment de noves tendències de comunicació.

T' oferim :

• Creixement professional en una empresa referent en el sector dels RRHH
• Bon ambient laboral amb equip jove i dinàmic
• Formació continuada.
• Estabilitat professional
• Possibilitat de jornada híbrida: presencial i teletreball.

CONDICIONS:

• ?Incorporació: immediata
• Jornada: 20h de dilluns a divendres. Entrada flexible entre 8-9h i sortida entre 12-13h.
• Salari: 8.300-10.300€/any K en funció de vàlua de la candidatura.

Desde Luxe Talent buscamos un/a Visual Merchandiser In-Store para una marca de moda en Barcelona.

Si tienes experiencia en Visual Merchandising y quieres formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución, esta oportunidad es para ti.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar la correcta implementación de la estrategia de Visual Merchandising en tienda.
Analizar el rendimiento de ventas y definir planes de acción junto con el equipo de gestión.
Formar y motivar al equipo de ventas en los estándares visuales de la marca.
Planificar y organizar la carga de trabajo según las necesidades comerciales.
Mantener una experiencia de cliente excepcional en todo momento.

Join a dynamic team and help keep social media a safe space! We are working with a leading BPO consultancy to hire a French-speaking Content Moderator in Porto. If you're detail-oriented, empathetic, and eager to work in a fast-paced environment, this role is for you!

Location: Porto, Portugal (On-site)
Employment Type: Full-time
Base Salary + Bonuses

Key Responsibilities:

? Monitor and regulate content on a leading social media platform.
? Review and take action on user accounts and advertisements to ensure platform safety.
? Evaluate sensitive content while maintaining objectivity and following guidelines.
? Ensure a high level of accuracy and quality in content moderation.
? Act in accordance with social media policies and standards.

What We’re Looking For:

? Native/Fluent in French (C2) with strong communication skills.
? Fluent in English (B2 level).
? Previous experience in content moderation is a plus!
? Quick learner with the ability to adapt to new policies and tools.
? Resilient and objective, able to handle sensitive content.
? Empathetic, detail-oriented, and motivated.
? Ability to work under pressure and in a fast-paced environment.

What’s in It for You?

? Relocation support for international candidates.
? Paid training to set you up for success.
? Rotating shift schedule: Monday–Friday, 8 AM – 10 PM.
? Food allowance.
? Be part of a creative & supportive team in a vibrant environment.
? Career growth opportunities in a leading BPO company.

Ready to make an impact? Apply now and help create a safer digital space!

#HiringNow #FrenchJobs #ContentModerator #PortoJobs #SocialMediaSafety #JobOpportunity #RelocationSupport #BPOJobs

Join a dynamic team and help make social media a safer place! We are partnering with a top BPO consultancy to hire an Italian-speaking Content Moderator in Porto. If you're detail-oriented, empathetic, and eager to work in a fast-paced environment, this opportunity is for you!

Location: Porto, Portugal (On-site)
Employment Type: Full-time
Base Salary + Bonuses

Key Responsibilities:

? Monitor and regulate content on a leading social media platform.
? Review and take action on user accounts and advertisements to ensure platform safety.
? Evaluate sensitive content while maintaining objectivity and following guidelines.
? Ensure a high level of accuracy and quality in content moderation.
? Act in accordance with social media policies and standards.

What We’re Looking For:

? Native/Fluent in Italian (C2) with strong communication skills.
? Fluent in English (B2 level).
? Previous experience in content moderation is a plus!
? Quick learner with the ability to adapt to new policies and tools.
? Resilient and objective, able to handle sensitive content.
? Empathetic, detail-oriented, and motivated.
? Ability to work under pressure and in a fast-paced environment.

What’s in It for You?

? Relocation support for international candidates.
? Paid training to set you up for success.
? Rotating shift schedule: Monday–Friday, 8 AM – 10 PM.
? Food allowance.
? Be part of a creative & supportive team in a vibrant environment.
? Career growth opportunities in a leading BPO company.

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¿Qué buscamos?

Caser Dental precisa incorporar un Director/a dental para una de nuestras clínicas en la zona de Valencia.

Entre sus funciones estarán:

• Gestión integral del centro, diseñando y gestionando el cuadro médico y la disponibilidad y calidad de la oferta asistencial de su unidad de negocio.

• Elaboración y cumplimiento del plan comercial de su clínica. Apoyo en la gestión de las acciones de marketing.

• Selección, organización y supervisión de los recursos humanos de la clínica. Gestión del equipo humano de la clínica, del entrenamiento y de la motivación, detección de las necesidades formativas del mismo, evaluación del desempeño.

• Control de las agendas de los profesionales.

• Control periódico de flujo de visitas y presupuestos.

• Gestión de las primeras visitas, explicación de los presupuestos y tramitación de las financiaciones de los tratamientos.

• Gestión en primera instancia de las incidencias y reclamaciones de los pacientes.

• Seguimiento y control de la actividad con los laboratorios protésicos.

• Gestión las existencias de aparatología, instrumental y materiales de acuerdo a las directrices impartidas por la dirección.

• Aportación de la documentación necesaria para la administración e implicación en los resultados de la explotación.

Funciones con respeto al Sistema de Gestión de la Calidad

• Cumplir con los procedimientos e instrucciones del Sistema y mantener al día los documentos y registros que le afectan.

• Colaborar operativamente en la consecución de los objetivos, metas y programas.

• Comunicar las no conformidades o incidencias detectadas y participar en las acciones /correctivas en las que es requerido.

• Informar sobre las necesidades de formación y proporcionar los datos necesarios para llevar a cabo una gestión adecuada.

• Apoyar y promover la Política.

• Someterse a auditorías.

• Mantener limpio y ordenado el puesto de trabajo.

• Ejecución del servicio y/o tareas designadas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes de 10.00 a 14.00 y de 16.00 a 20.00 horas.
• Paquete retributivo competitivo

Caser garantiza la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas en función exclusivamente de sus capacidades para el desempeño de sus funciones.

#BuscamosTuTalento #PreparadosParaTi

Misión del rol

La misión es ofrecer consultoría estratégica de negocio y finanzas a startups tecnológicas y pymes.

• Consiste en controlar la tesorería presente y futura de la empresa.
• Función de controlling. Coordinación con las finanzas operativas diarias y gestoría.
• Definición del business plan a partir de los KPIs claves del negocio.
• Entender el 360 grados de la empresa: propuesta de valor, diferenciación, mercado, competencia, modelo de captación, operativa, tecnología, finanzas y captación de talento.
• Definir un roadmap de financiación para financiar el business plan con el mínimo coste de capital y mínimo riesgo financiero, también se debe de ayudar al cliente al levantamiento de este capital.

Objetivos / Outcomes

• Llevar una cartera de 15 Clientes con una facturación anual de
• 150K€.
• Tener un 20% máximo de Churn en el año.
• Hacer un mínimo de 3 Upgrades de la cartera de clientes durante el año.
• Proponer soluciones y productos financieros a la cartera de clientes. Realizar un mínimo de dos ventas cruzadas de productos financieros realizados en Upbizor por cada cliente en el año.
• Solucionar y dar apoyo al resto del equipo en problemas que se presenten con otros clientes.
• Formar equipo de analistas en aspectos financieros. Realizar una formación cada dos semanas.
• Negociar con los bancos de los clientes, para obtener los mejores fees para el cliente.
• Participar en charlas y eventos de financiación. Realización de unacharla, webinar o evento al mes.

Competencias

• Eficiencia. Producir con el máximo output y mínimo esfuerzo perdido.
• Honestidad / Integridad. Ser claro y transparente.
• Organización y planificación.
• Cumplir con los compromisos. Cumplir con los acuerdos verbales y escritos.
• Ser detallista. No permitir que los detalles importantes se escapen o descarrilen un proyecto.
• Skills analíticos. Estructurar y procesar cualitativamente o cuantitativamente datos y dibujar conclusiones esclarecedoras.
• Calma bajo presión. Mantener un rendimiento estable cuando te encuentras bajo mucha presión o estrés.
• Proactividad. Actuar sin que se le diga qué hacer. Aportar nuevas ideas a la empresa.
• Creatividad e Innovación. Generar enfoques nuevos e innovadores a los problemas.
• Entusiasmo y Ambición. Pasión y entusiasmo por el trabajo. Tiene una actitud de empoderamiento y valentía. Ambición de aprender de forma constante.
• Trabajo en equipo. Coordinación con el equipo de prospección, con el equipo de marketing y con los equipos operativos.
• Persuasión. Capaz de convencer a otros para que sigan un curso de acción. Competencias culturales: asegurar el ajuste organizacional.

Requisitos

? Formación básica (formación académica): ADE, Ingeniería, Económicas o similares. Master en disciplinas financieras.

? Conocimientos específicos: Sólidos conocimientos en Negocios y Finanzas.

? Experiencia previa (funciones, sector, cultura, tiempo)

Se ofrece

• Contrato indefinido con periodo de prueba
• Horario: De 9:00h - 19:00h L-J, V 09:00h - 14:00h
• Oportunidades de crecimiento
• Modelo híbrido de teletrabajo una vez superado el período de prueba

¿Eres una persona organizada, con iniciativa y habilidades de comunicación? Estamos buscando un/a Asistente/a de Dirección General para unirse a nuestro equipo. Si tienes formación en Marketing o un área afín y te gustaría desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad.

Funciones:

Apoyo a la Dirección General en tareas administrativas y organizativas.

Organización de la agenda así como de viajes y salidas .

Gestión y preparación de la oficina para visitas, reuniones y eventos.

Creación y diseño de presentaciones con PowerPoint, Canva o herramientas similares

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector de gran consumo (alimentación y bebidas), con una sólida trayectoria, que busca incorporar a su equipo /a Delegado/a comercial con experiencia en la gestión de distribuidores para llevar la zona norte (Cantabria, Burgos, Soria, País Vasco, Navarra-Rioja, parte de Aragón).

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de la dirección comercial de la empresa, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:

• Desarrollar e implementar la estrategia comercial en la zona de actuación.
• Gestionar la cartera de clientes existente (distribuidores) dando soporte y asesoramiento al equipo de ventas para el cierre de acuerdos, así como negociación y gestión de acuerdos comerciales.
• Captación de nuevo negocio.
• Responsabilizarse de la gestión del presupuesto comercial de la zona asignada.
• Colaborar con el departamento de Marketing en la gestión de campañas y lanzamiento de nuevos productos.
• Analizar el mercado y las tendencias del sector, identificando las necesidades de los clientes y las estrategias de la competencia para mantener la competitividad y mejorar la oferta comercial.
• Reportar la actividad llevada a cabo mediante la elaboración de informes de ventas y actividades realizadas que garanticen la consecución de los objetivos marcados.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación inmediata con contratación indefinida en una empresa consolidada en su sector donde podrás desarrollarte profesionalmente.
• Retribución competitiva compuesta por un salario fijo más un complemento variable en función de los resultados.
• Horario flexible con la posibilidad de autogestionarse, y compaginar la labor comercial con el teletrabajo.
• Beneficios sociales que complementan la propuesta de valor.
• Coche de empresa para facilitar la gestión de la zona asignada.

• Importante empresa líder en su sector
• Crecimiento profesional

Importante empresa dedicada a la fabricación y comercialización a nivel mundial y nacional de productos de la industria artística ubicada en la zona norte de Alicante.

Funciones:

• Definir y ejecutar la estrategia comercial en mercados internacionales.
• Identificar y captar nuevos distribuidores y clientes.
• Gestionar la relación con cuentas clave y distribuidores.
• Analizar la competencia y tendencias del mercado.
• Coordinar con marketing y logística para garantizar la entrega de productos.
• Asistir a ferias y eventos del sector.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Importante empresa líder en su sector
• Crecimiento profesional

Importante empresa de la industria de la alimentación ubicada en la zona norte de Valencia.

Funciones:

• Definir las políticas junto con la Dirección y liderar planes de acción para la consecución de los objetivos comerciales de la compañía.
• Gestión continua y trabajo en equipo para la consecución de estos objetivos
• Identificar oportunidades de negocio y elaborar propuestas comerciales de acuerdo con las necesidades del cliente.
• Analizar y satisfacer las necesidades de los clientes internacionales de la compañía.
• Realización de reportes ejecutivos periódicos, informes y presentaciones.
• Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas de la empresa para garantizar la satisfacción del cliente

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Horario: 9.00 - 14.00 y 15.00 - 18.00

• 3 años en producción de vídeo y fotografía
• Experiencia en la producción de contenido para redes sociales

Holding de empresas

Producción y Edición Audiovisual

• Planificación, grabación y edición de vídeos y fotografías para distintos formatos y plataformas.
• Desarrollo de contenido visual para redes sociales, web, campañas publicitarias y eventos.
• Creación de storyboards y guiones visuales para garantizar la coherencia del mensaje.

Fotografía

• Producción de sesiones fotográficas para productos, eventos y retratos corporativos.
• Edición y retoque fotográfico para asegurar la máxima calidad visual.
• Gestión de iluminación y composición para lograr imágenes impactantes.

Vídeo

• Captura y edición de vídeo con técnicas avanzadas de montaje, colorimetría y efectos.
• Implementación de motion graphics y animaciones para mejorar la comunicación visual.
• Optimización de contenido audiovisual para su distribución en distintos formatos digitales.

Gestión de Equipos y Recursos

• Supervisión y mantenimiento de equipos de grabación, iluminación y sonido.
• Coordinación con equipos de marketing y diseño para la producción de contenido alineado con las campañas.
• Organización de cronogramas y logística de producción.

Estrategia y Tendencias

• Investigación y aplicación de nuevas tendencias audiovisuales.
• Adaptación de contenido para mejorar el engagement y alcance en cada plataforma.
• Implementación de mejoras basadas en análisis de métricas y feedback del público.

Posición 100% presencial

Las Rozas

Horario:

• L-J DE 8,30H-18,00H ½ Hora flexible de entrada
• V DE 8,30H-15,00H ½ Hora flexible de entrada
• Julio y Agosto jornada reducida

• Innovation in the agricultural sector
• International Project

This agricultural company, located in Mollerusa, Spain, specializes in the production and distribution of high-quality agricultural products, including grains, fruits, and vegetables. It is known for its commitment to sustainable farming practices and innovation in the agricultural sector. The operations in Mollerusa focus on leveraging advanced technologies to enhance crop yield and quality, ensuring a reliable supply of fresh produce to both local and international markets.

• Gather data from internal and external sources to build automatized and centralized dashboards and presentations for the stakeholders to enhance the knowledge and decision-making in real time.
• Generate market assessments, competitive landscapes, and reports of the current Al Dahra's position in the market to identify potential opportunities, threats, and customer needs.
• Collaborate with multidisciplinary teams across the company, including sales, marketing, and operations, to align the acquired market insights with strategic business objectives. And interact with customers, external industry experts and associations to gather insights and validate findings.
• Support the development, in a tactical and strategic level, of marketing plans that support the company's sales targets with focus on cost optimization and ROI/ROAS.
• Build the VoC (Voice of Customer) and NPS (Net Promoter Score) getting insights and full understanding on the company. Liaise with customers and external industry experts and associations to gather insights and validate findings.

• The opportunity to lead transformative global marketing initiatives for a leading agribusiness.
• A collaborative and fast-paced work culture that values innovation and data-driven strategies.
• Competitive compensation and benefits package.
• Opportunities for career advancement and professional development within a global organization.

• Empresa del sector publicidad en plena expansión y crecimiento.
• Posición estratégica de desarrollo de negocio.

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano en el sector de la Publicidad. Con una fuerte presencia en Madrid, se enorgullece de su compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente.

• Desarrollo de nuevo negocio y mantenimiento de relaciones sólidas con su cartera de clientes.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de las mismas.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas y marketing para alcanzar los objetivos.
• Presentar y vender productos y servicios a los clientes potenciales.
• Preparar y entregar presentaciones y propuestas atractivas.
• Realizar seguimientos regulares para asegurar la satisfacción del cliente.
• Informar de manera oportuna sobre el rendimiento de las ventas y los comentarios de los clientes.
• Participar en eventos de la industria y mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado.

• Un salario competitivo.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

• Asumir la jefatura de ventas y filiales a nivel mundial.
• Sólida empresa fabricante de equipos para sector alimentación.

Empresa fabricante de equipos de alta calidad destinados al sector servicios de alimentación. La empresa tiene filiales a nivel internacional y cuenta con una sólida trayectoria en su sector.

Reportando a dirección, algunas de tus principales funciones serán:

1. Implementar la estrategia de ventas para asegurar el crecimiento rentable en los diferentes mercados.
2. Liderar a todo el equipo humano comercial (Jefaturas de ventas, Area Manager, KAMs,Exportación, etc.), a nivel Iberia y a nivel internacional.
3. Hacer un seguimiento de las diferentes filiales a nivel internacional.
4. Reportar sobre grandes mercados potenciales, su desarrollo y competidores.
5. Gestionar activamente los socios comerciales clave, sus obligaciones y responsabilidades.
6. Establecer un modelo de análisis y reporting unificado para las filiales, combinando datos financieros y de carácter comercial.
7. Contacto con determinadas cuentas estratégicas, a través de sus responsables.
8. Contacto con el equipo de ingeniería, marketing, operaciones y otros departamentos involucrados en el desarrollo de productos y soluciones.
9. Participación en ferias clave del sector.

Desarrollo profesional.

Liderazgo equipos multiculturales.

Coche de empresa.