Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

• Posición estable con desarrollo profesional.
• Posición permanente.

Somos una empresa consolidada que busca un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a nuestro departamento financiero y administrativo.

• Gestión completa de la facturación, tanto de costes mensuales como anuales, asegurando el correcto impacto en la contabilidad.
• Seguimiento y control de cobros, garantizando una gestión eficiente de los ingresos.
• Fraccionamiento de costes y registro adecuado en función de los requerimientos de la empresa, especialmente en modelos basados en proyectos o suscripciones.
• Colaboración estrecha con el equipo de operaciones y atención al cliente para garantizar una transición fluida entre administración, facturación y otros departamentos.
• Análisis y comprensión del impacto de la facturación en los procesos contables para optimizar la gestión administrativa.

• Incorporación en un entorno profesional con posibilidades de autonomía y desarrollo.
• Condiciones laborales competitivas adaptadas al perfil del candidato/a.
• Formación y aprendizaje continuo en un sector en crecimiento.

• Importante empresa de inversión
• Comercial Real Esate

Importante empresa de inversión de Real Estate.

El perfil deberá de realizar:

• Captación de clientes
• Fidelización de clientes
• Asesoramiento a clientes
• Reporting semanal

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

salario FIJO ENTRE 20K725K + VAIRABLES

Contrato indefinido.

• Firma de Gestión y Asesoramiento Patrimonial busca un Técnico de Back Oficce
• Departamento de administración de Instituciones de Inversión Colectiva (IICs).

Firma de Gestión y Asesoramiento Patrimonial.

• Ejecutar procesos administrativos y contables relacionados con la gestión de fondos de inversión y otras actividades financieras.
• Realizar el seguimiento y registro preciso de transacciones financieras y de inversiones.
• Colaborar en la preparación de informes y documentación necesarios para cumplir con los requisitos regulatorios.
• Manejar la correspondencia y la comunicación interna y externa relacionada con las operaciones del departamento.
• Asistir en la gestión y mantenimiento de archivos y bases de datos de clientes y transacciones.
• Participar en la resolución de problemas y la identificación de oportunidades de mejora en los procesos administrativos.
• Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos y partes interesadas internas y externas.
• Apoyar en la preparación de reuniones, presentaciones y otros eventos relacionados con el departamento.

Paquete salarial competitivo.

Desarrollo de carrera profesional.

• Posición directiva en Aragón
• Proyecto estable

Nuestro cliente es una empresa consolidada en el sector Agrícola con más de 40 años de historia que se centra en ofrecer soluciones sostenibles y eficientes para el sector agrícola.

Reportando a Dirección general, el/la Candidato/a seleccionado/a se responsabilizará de:

• Liderar y gestionar el equipo de ventas técnicas en el sector agrícola.
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas.
• Supervisar las ventas y los indicadores de rendimiento.
• Gestionar las relaciones con los clientes clave.
• Desarrollo de nueva cartera de clientes.
• Trabajar estrechamente con el equipo de marketing para desarrollar campañas de ventas eficaces.
• Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en el mercado agrícola.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado y la competencia.
• Reportar regularmente sobre el rendimiento de ventas a la alta dirección.

• Un salario competitivo.
• Un paquete de beneficios que incluye un salario variable y coche de empresa.
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.
• Oportunidades para el desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Una cultura empresarial centrada en la sostenibilidad y la eficiencia.

• Importante compañía de software propio en pleno crecimiento internacional.
• Grandes posibilidades de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la tecnología con una plantilla de más de 5.000 empleados. Con un enfoque en la venta al por menor, esta empresa se enorgullece de su compromiso con la innovación y la seguridad de la información.

• Asesoramiento sobre soluciones de ciberseguridad a clientes potenciales.
• Colaboración con equipos de ventas para desarrollar propuestas de seguridad.
• Análisis de las necesidades de seguridad del cliente y desarrollo de soluciones personalizadas.
• Presentación de demostraciones de productos y soluciones de seguridad a clientes.
• Asistencia en la implementación de soluciones de ciberseguridad.
• Mantenimiento de un alto nivel de conocimiento sobre tendencias actuales en ciberseguridad.
• Preparación de informes técnicos y comerciales.
• Contribuir a la estrategia de seguridad de la información de la empresa.

• Salario competitivo de 27.000 a 33.000 EUR al año.
• Entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores en el campo de la ciberseguridad.
• Beneficios sociales competitivos.

• Importante cliente de sofware propio en pleno cercimiento internacional.
• Grandes posibilidades de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

Nuestro cliente es un grupo tecnológico líder con más de 5.000 empleados en todo el mundo. Se especializan en ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad en el sector minorista.

• Apoyar al equipo de ventas en la presentación de productos y soluciones.
• Entender y traducir las necesidades del cliente en soluciones técnicas.
• Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar propuestas.
• Proporcionar formación técnica al equipo de ventas y clientes.
• Actualizar y mantener la documentación técnica.
• Realizar demostraciones de productos a los clientes.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo de productos.
• Contribuir a la creación y mejora de los procesos de pre-venta.

• Un salario en el rango de 27.000 - 33.000 EUR al año.
• Un papel clave en un equipo de ventas en crecimiento.
• Oportunidades para el desarrollo personal y profesional.
• Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
• La posibilidad de trabajar con las últimas tecnologías en el sector minorista.

• Posición en la provincia de Zaragoza
• Proyecto de carrera estable

Nuestro cliente es una importante empresa dentro del sector agrícola que esta en pleno crecimiento y desarrollando un nuevo proyecto en Aragón.

Reportando al responsable de finca, la persona seleccionada se encargará de:

• Implementar y supervisar programas de control de plagas.
• Realizar inspecciones de campo y evaluar la gravedad de las infestaciones de plagas.
• Aplicar tratamientos y técnicas de control de plagas de acuerdo a las normativas vigentes.
• Mantener registros detallados de las actividades de control de plagas.
• Colaborar con el equipo agronómico para desarrollar estrategias de control de plagas efectivas.
• Garantizar la seguridad en el uso de productos químicos y equipos de control de plagas.
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas técnicas y productos de control de plagas.

• Salario anual competitivo.
• Coche de empresa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
• Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
• Compromiso con la sostenibilidad y el respeto por el medio ambiente.

• Flexibilidad horaria
• Proyección de carrera

Despacho especializado en asesoramiento legal y fiscal, se encuentra en búsqueda de un Técnico Laboral para incorporar a su plantilla.

- Gestión del ciclo completo de 200 nóminas al mes aproximadamente.

- Acudir a conciliaciones cuando sea necesario.

- Resolución de dudas a los clientes.

- Altas, bajas, gestión de incidencias, etc.

- Contrato indefinido

- Salario 23.000€-29.000€

- Ubicación de las oficinas en Principe de Vergara

- Horario de oficina con flexibilidad de entrada y salida de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva.

- Posición híbrida de teletrabajo, mucha flexibilidad.

• Diseño con SolidWorks
• Riudellots de la Selva

Empresa fabricante de equipos industriales ubicada en Riudellots de la Selva busca incorporar un Ingeniero mecánico.

• Diseñar ejes lineales y sistemas mecánicos asociados utilizando SolidWorks.
• Colaborar con equipos de producción y proveedores para asegurar la correcta fabricación y montaje de los diseños.
• Generar planos técnicos detallados y documentación para la fabricación de componentes.
• Participar en reuniones interdisciplinarias para coordinar el desarrollo de proyectos.
• Dar asesoramiento técnico a los clientes en caso de que sea necesario (en inglés)

Horarios de 8 a 17h (con una hora para comer)

Crecimiento salarial

Estabilidad laboral

• Oportunidad profesional estable.
• Experiencia en gestión de mantenimientos.

Seleccionamos responsable de mantenimiento para importante hospital ubicado en el centro de Madrid.

Gestionará un equipo de entre 10-15 técnicos para dar servicio a hospital dando soporte a la organziacion de turnos, reparto de tareas, instalaciones eléctricas, climatización, electro medicina, entre otras.

Contratación estable.

Salario según valía.

Horario: jornada partida de lunes a jueves y viernes hasta el mediodía (100% presencial).

• Proyectos eléctricos
• Ubicación Zaragoza

Nuestro cliente tiene presencia a nivel nacional.

• Desarrollo y gestión de proyectos de instalación eléctrica.
  
• Control de gastos y optimización de recursos.
  
• Presentación de ofertas técnicas a cliente.
  
• Gestión de compras de material a proveedores.
  
• Supervisión de personal técnico.
  

Oportunidades de desarrollo.

• Head of HR (H/M)
• A world leading manufacturer company in metal sector

A world leading manufacturer company in metal sector with different plants in Spain and +600 employees.

Reporting to the VP HR South of Europe, your main responsabilities will be:

• Act as a strategic partner to the VP Cluster South on all HR related matters
• Strategic Partner - Develops and implements enterprise-wide strategies to address big challenges
• HR Operations Manager - Measure and monitors existing policies and procedures
• HR Responder - Provides immediate fixes to acute HR situations
• Employee Mediator - Finds solutions to individual employee issues
• Support implementation of Strategic goals through HR-activities such as staffing, compensation and benefits, employee relations,
• Developing, aligning, coordinating and supporting HR in the South area
• Implement and be an ambassadeur for the company values
• Recruiting high level managers in South Region
• HR legal support, supporting negotiations

Lead a team and an area with high possiblities to develop and set up HR policies.

• Especialista en cuadros eléctricos
• Ubicado en Zaragoza

Nuestro cliente tiene presencia a nivel nacional.

• Diseño de cuadros eléctricos detallados y elaboración de documentación técnica con Eplan.
• Selección de componentes: interruptores, disyuntores, contactores, PLC's.
• Supervisión de la fabricación y montaje de cuadros eléctricos.
• Supervisión de los estándares de calidad, seguridad y normativa eléctrica IEC, UL.
• Coordinar las pruebas de los cuadros eléctricos asegurándose del funcionamiento durante la puesta en marcha.

Oportunidades de desarrollo.

• Experiencia con PLC
• Ubicación Zaragoza

Nuestro cliente tiene presencia a nivel nacional.

Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, interpretando planos eléctricos y manuales técnicos.

Oportunidades de desarrollo.

Salario competitivo y plus por guardias telefónicas.

• Cadena de centros especializados en servicios de belleza
• Oportunidades de desarrollo profesional

Cadena innovadora de de servicios de belleza, que combina calidad, tendencia y atención excepcional para ofrecer una experiencia única a sus clientes.

El/la candidato/a ideal realizará las siguientes funciones:

• Supervisar el funcionamiento diario de las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, limpieza y atención al cliente.
• Establecer objetivos de ventas, monitorear KPI's y garantizar el logro de las metas.
• Reclutar, entrenar y motivar al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y resolviendo conflictos laborales.
• Controlar los inventarios y optimizar recursos para garantizar la disponibilidad de productos clave, supervisando los costos operativos.
• Implementar promociones y estrategias de marketing diseñadas por la empresa, adaptándolas a las necesidades específicas de la zona.
• Gestionar aspectos administrativos como horarios, nóminas y reportes, velando por el cumplimiento de normativas legales y corporativas.
• Garantizar una excelente experiencia para los clientes, atendiendo reclamaciones y resolviendo incidencias críticas de manera eficiente.
• Contar con experiencia previa en supervisión de tiendas, preferiblemente en el sector de belleza o retail.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Posición estable.
• Despacho integral en Barcelona.

Despacho integral ubicado en Barcelona.

• Gestión de una cartera de clientes asignada.
• Asesoramiento jurídico laboral.
• Altas, bajas, bajas médicas, etc.
• Confección del ciclo íntegro de nómina.
• Contratos, despidos, cartas de sanción, conciliaciones, etc.
• Resolución de dudas e incidencias.
• Aplicación de cambios de convenio.

• Posición estable.
• Salario: negociable.
• Horario: de L a J de 9 a 18:30h (negociable), V de 9 a 14:30h.
• Presencial (teletrabajo puntual por necesidad).
• Ubicación: Barcelona.

• Reconocida empresa en el sector fiscal, juridico y contable.
• Proyecto estable y excelente ambiente laboral.

Reconocida empresa del sector fiscal, jurídico y contable.

• Manejar la recepción y dirigir las consultas a los departamentos correspondientes.
• Proporcionar apoyo administrativo a diferentes departamentos.
• Gestionar la correspondencia diaria y el correo electrónico.
• Coordinar reuniones y eventos, incluyendo la organización de lugares y catering.
• Mantener los sistemas de archivo y bases de datos actualizados.
• Asistir en la preparación de informes y presentaciones.
• Asegurar el buen funcionamiento de la oficina, incluyendo el mantenimiento de los suministros de oficina.
• Proporcionar un servicio al cliente excepcional en todas las interacciones.

• Franja salarial entre 28.000€ - 33.000€ B/A.
• Proyecto estable con contrato indefinido.
• Experiencia en un puesto similar en el sector fiscal, jurídico y contable.
• Valorable residencia en la zona sur de Madrid.
• Oportunidad de trabajar en un entorno de servicios profesionales.
• Horario de trabajo flexible y presencial de L a J 08:30 a14:30 y 15:00 a 17:30 V 08:30 a 14:30.

• Experience in creating and editing videos for social media
• Native English Proficiency

Natural, gluten-free, and sugar-free products

*Content Ideation: Collaborate with the team to develop unique and engaging video concepts.

*Script Writing: Create compelling, audience-focused scripts that align with brand messaging.

*Video Production: Plan, record, and direct shoots with professional video and audio equipment.

*Video Editing: Use Adobe Premiere Pro and other tools to craft polished, high-quality videos.

*AI Integration: Leverage AI tools to enhance video creation and storytelling.

*Social Media Optimization: Adapt content for different platforms, keeping up with trends and platform-specific requirements.

*Brand Consistency: Ensure all content aligns with our brand's tone, style, and mission.

Work remotely on Mondays and Fridays; offices located in Arturo Soria.

• Flutter Developer.
• Multinacional eCommerce en el centro de Barcelona.

Multinacional líder del sector eCommerce en Barcelona centro.

• Participación en nuevos desarrollos desde cero.
• Mantenimiento y optimización del producto.
• Aportar nuevas soluciones técnicas innovadoras, pensando en la escalabilidad y optimización de los desarrollos.
• Asegurar la calidad el y correcto funcionamiento.
• Colaboración con el resto del equipo Agile.

• Proyecto estable con contrato indefinido en cliente final.
• Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo.
• Salario acorde a la experiencia aportada.
• Flexibilidad horaria.
• Excelente compañía consolidada y en pleno crecimiento.
• Buen ambiente laboral.
• Posibilidad de crecimiento profesional con plan de carrera personalizado.
• Oficinas con ubicación en el centro de Barcelona

• Equipos sector médico
• Sant Cugat

Empresa distribuidora de material quirúrgico con planta en Sant Cugat busca incorporar un Técnico SAT para viajar un 25% del tiempo a nivel nacional.

• Realizar las certificaciones de los equipos así como el chequeo de los equipos
• Preparar los envíos de los equipos para los clientes
• Reparar los equipos en planta
• Instalar y poner en marcha los equipos viajando a nivel nacional (25% del tiempo)
• Si es necesario, viajar a Francia o Holanda para recibir formaciones

Horarios de lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 8 a 15h

• Consultor ServiceNow - Madrid
• Empresa con largo recorrido en ServiceNow

Empresa con largo recorrido en ServiceNow

Desarrollo, Arquitectura, gestión de proyectos desde cero

Contrato Indefinido

Salario según experiencia (Consultor, arquitecto, Manager), entre 35-46K

Formación continua. Gestión de certificaciones

Flexibilidad horaria

Teletrabajo híbrido. Oficinas en Madrid (Nuevos Ministerios)

• ¿Resides en Barcelona ciudad?
• ¿Tienes buen nivel de inglés?

Global pharmaceutical company specializing in dermatology. Founded in 1981, it focuses on developing innovative medical solutions to address skin health needs, including treatments for acne, rosacea, psoriasis, and aesthetic dermatology. With a strong presence in over 100 countries, the company combines science and expertise to provide advanced skincare solutions and improve patients' quality of life.

- Implement demand and supply planning operations, including processes, policies, and plans to support multiple supply chain families.

- Develop and execute plans that optimize supply chain processes and address capacity issues.

- Contribute to creating management policies to meet business needs while ensuring alignment across all supply chain activities.

- Track and reconcile deviations in demand and supply planning operations.

- Provide ongoing support for demand, inventory, production planning, and control processes.

- Collaborate on logistics operations improvements, such as customer inventory planning and cargo planning.

- Drive transformation and change in supply chain practices to enhance efficiency and outcomes.

- Prepare and present solutions to key stakeholders and leadership teams.

• Hybrid work model: 2 days/week home office.
• Flexible working hours.
• Meal allowance subsidy.
• International environment

• Firma de consultoría de RRHH
• Asistente de RRHH

Firma de consultoría de Recursos Humanos

La persona seleccionada gestionará las siguientes tareas:

• Proporcionar soporte administrativo general en la oficina (gestión de agenda, archivo, atención de llamadas, etc.).
• Apoyar en la gestión de procesos de selección, incorporación y formación.
• Mantener y actualizar bases de datos y sistemas relacionados con los empleados y clientes.
• Coordinar y organizar reuniones, entrevistas y actividades relacionadas con Recursos Humanos.
• Colaborar en tareas de negocio, como la preparación de propuestas comerciales o informes para clientes.
• Gestionar comunicaciones internas y externas relacionadas.

• Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.
• Flexibilidad para conciliar vida personal y laboral.
• Participación activa en proyectos variados y enriquecedores.
• Horario de mañana

• Importante multinacional localizada en alrededores de Bilbao
• Gran oportunidad de desarrollar carrera a largo plazo

Importante multinacional localizada en los alrededores de Bilbao.

Reportando a la Jefatura de Relaciones Laborales y Administración de Personal, sus labores serán, entre otras:

• Coordinar el equipo humano de las áreas de relaciones laborales y administración de personal.
• Implantar, coordinar y supervisar la aplicación de las políticas en materia de relaciones laborales en su ámbito de actuación.
• Garantizar la aplicación del convenio colectivo vigente y participar en la negociación de futuros convenios colectivos.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa y legislación laboral para los empleados, así como analizar el marco legislativo laboral, proponiendo mejoras.
• Asesorar en materia laboral y atender las consultas y reclamaciones del personal.
• Coordinar, representar y/o participar en la defensa de los intereses de la empresa y sociedades
• Participadas ante los organismos oficiales del ámbito laboral.
• Supervisar el proceso del cálculo de la nómina de los empleados/as en todas sus fases.
• Asegurar la implantación, administración y el mantenimiento de los sistemas de gestión de RRHH (SAP) en los procesos de su competencia, garantizando la permanente disponibilidad de la información que se administra y participando tanto en la identificación de nuevas necesidades como en los proyectos de mejora.
• Participar en la elaboración del proceso presupuestario de la dirección de la empresa.
• Apoyar al área de planificación, organización y talento.

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Excelente equipo humano
• Atractivo paquete retributivo

• SDR con Inglés
• Startup Tecnológica (SAAS)

Startup Tecnológica (SAAS)

La persona seleccionada como SDR con Inglés, entre sus funciones estarán:

-Generar oportunidades de venta cualificadas para los Account Executives

-Creación de Base de Datos para prospectar

-Realizar prospección de clientes potenciales a través de llamadas en frío, emails y redes sociales

-Asistencia a Ferias del sector para la consecución de leads

-Agendar demostraciones y reuniones entre prospectos calificados y Account Executives

SDR con Inglés:Salario fijo entre 27.000€ y 30.000€ (en función de experiencia)

Salario variable en función de visitas realizadas, así como de las ventas de esas reuniones:

-40€ por visita realizada

-0,5% de las ventas generadas el primer año por esa visita

-Liquidación trimestral

Horario

De lunes a jueves de 9:00-18:30 con 1 hora para comer (con flexibilidad de entrada y salida de 30 minutos)

Viernes de todo el año de 8:00-15:00

Julio y agosto, de lunes a viernes de 8:00-15:00

Trabajo presencial obligatorio de 1 día a la semana

Trabajo presencial de 3 días a la semana durante los 2 primeros meses