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Tècnic/a en Prevenció de Riscos Laborals (PRL)
Girona, Girona 6 de junio
Des de Quality Temporal, estem cercant un/a Tècnic/a en Prevenció de Riscos Laborals per a una empresa del sector càrnic. La persona seleccionada treballarà principalment al centre de Riudellots De La Selva i serà responsable d'assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut laboral, creant un entorn de treball segur per a tot el personal. Les principals funcions serán: -Implementar i gestionar el pla de prevenció, coordinant l'avaluació de riscos i la planificació de mesures correctives i preventives. -Coordinació d’equips de seguretat. -Realitzar investigacions d'incidents laborals i garantir-ne el seguiment per aplicar solucions efectives. -Dissenyar i impartir formacions en seguretat laboral per conscienciar i preparar els treballadors. -Col·laborar activament amb el comitè de seguretat i salut per fomentar un entorn laboral segur. -Monitoritzar i executar les accions preventives anuals, assegurant-ne el compliment. Oferim: -Incorporació directe en una empresa sòlida. -Projecte laboral estable i formació contínua. -Jornada completa de dilluns a divendres en torn de matí. -Condicions salarials en funció de l'experiència i valors aportats.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Madrid, Madrid 6 de junio
En Globalia Handling, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, precisamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para que forme parte de nuestro capital humano formado por más de 4.000 empelados/as. Con más de 20 años de experiencia como proveedor de servicios de Handling, Globalia es un referente en el sector aeroportuario, operando en más de 12 aeropuertos nacionales en los que prestamos servicios de asistencia en tierra a las principales compañías aéreas del mundo. En dependencia de la Dirección del departamento, ubicado en nuestras oficinas centrales de Pozuelo, Madrid, la persona seleccionada se responsabilizará de la gestión y el control en lo relativo a la materia de prevención de riesgos laborales para asegurar el óptimo funcionamiento de los procesos de todos los aeropuertos en los que operamos. Sus principales funciones serán: - Realizar evaluaciones de riesgos, de las disciplinas de Seguridad, Ergonomía, Psicosociología e Higiene. - Realizar visitas de campo para recogida de datos y mediciones de cara a llevar a cabo las evaluaciones de riesgos. - Realizar la correspondiente Planificación de la actividad preventiva derivada de cada una de las evaluaciones. - Gestionar la información y formación en materia de prevención de riesgos de los distintos puestos de trabajo. - Organizar y realizar simulacros de emergencia y evacuación. - Efectuar actividades de control de las condiciones de trabajo. - Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. - Participar en las auditorías internas y externas en materia de prevención realizadas a la empresa. - Participación en los Comités de Seguridad y Salud. - Preparación de documentación, asistencia y asesoramiento en inspecciones de trabajo. - Gestión de la coordinación de actividades empresariales. - Promover la prevención en la empresa y su integración en la misma. - Asesorar, gestionar y realizar seguimiento de las actividades preventivas. - Registrar y actualizar los documentos y archivos derivados de la actividad propia del puesto de técnico de prevención.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Evaluador/a de Competencias Laborales y Desempeño- Algete
Algete, Madrid 5 de junio
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasionan el sector del Desarrollo de Personas en el entorno laboral? ¿Tienes experiencia en diccionario de competencias y en evaluación de desempeño? ¡Estamos interesados en conocerte! Desde nuestra oficina de Iman Alcobendas, estamos buscando un/a Evaluador/a de Competencias laborales, para una empresa prestigiosa dedicada a la fabricación de maquinaria y soluciones industriales, del sector del metal en la zona norte de Madrid. Responsabilidades: * Realización y desempeño de Diccionario de Competencias Laborales * Aplicación y gestión de Diccionario de Competencias. * Administración y análisis de Evaluaciones de Desempeño. * Gestión y seguimiento de procesos de selección de personal, de perfiles industriales. * Gestión e implementación de planes de formación. * Gestión de los alumnos de prácticas Ciclos Formativos de Grado Medio y Formación Dual. * Dar apoyo a cuestiones de PRL. * Gestionar programas de RRHH, control de CRM´s. * Gestión documental del archivo de RRHH (expedientes, documentos, notificaciones) * Gestión y control de Intranet. * Control operacional en materia de calidad, seguridad y medioambiente. * Tener contacto con el responsable de Recursos Humanos sobre cambios de turno o incidencias. Ofrecemos * Contrato indefinido * Horario: de lunes a Jueves de 7:50 a 17:10 y de viernes de 7:25 a 14:30 * Material de trabajo (Ordenador, Teléfono, Epis...) * Buen ambiente de trabajo. * Crecimiento profesional.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico Laboral - Alrededores de Orihuela
Alicante, Alicante 5 de junio
- Empresa ubicada en los alrededores de Orihuela
- Empresa líder en su sector
Nuestro cliente es una empresa con una sólida trayectoria en la industria ubicada en los alrededores de Orihuela.
El perfil seleccionado se encargará de:
- Gestionar contrataciones, altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social y en los sistemas internos.
- Confeccionar nóminas, finiquitos y seguros sociales (SILTRA, RNT, RLC), asegurando su correcta presentación y cálculo.
- Aplicar e interpretar convenios colectivos, resolviendo incidencias relacionadas con condiciones laborales y retributivas.
- Mantener al día la documentación laboral de la plantilla (contratos, renovaciones, certificados, partes de IT, etc.).
- Asesorar a empleados y dirección en temas laborales: permisos, vacaciones, excedencias, cotizaciones y normativa vigente.
- Dar soporte en inspecciones y auditorías laborales, preparando la documentación requerida y asegurando el cumplimiento legal.
- Contrato indefinido con estabilidad laboral garantizada.
- Salario acorde a experiencia profesional.
- Oportunidad de formar parte de una empresa consolidada.
- Jornada intensiva en verano.
- Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h. Viernes de 7:00h a 15:00h.
- Incorporación inmediata.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
TÉCNICO/A ADMINISTRACIÓN DE RRHH
Vitoria-Gasteiz, Álava/Araba 4 de junio
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos un técnico/a administrativo de recursos humanos para importante empresa industrial situada en Vitoria-Gasteiz. Tu misión principal consistirá en: o Gestión de 3 centros de trabajo o Coordinación con las distintas asesorías externas para: proceso de nómina, altas y bajas de empleados, certificados, situaciones IT..... o Gestión de variables y revisión del proceso de nómina garantizando el eficiente cierre del mismo o Coordinación con los diferentes responsables de área para recopilar incidencias mensuales o Resolución de dudas de los empleados a nivel nómina o contractual o Entrega de contratos a las nuevas incorporaciones + proceso acogida o Colaboración con responsable del departamento en: descripción de puestos + procesos de selección de base + procesos de comunicación o Colaboración en la puesta en marcha de nuevos centros de trabajo o Seguimiento semanal de las comunicaciones en portales oficiales de Gobierno Vasco + gestión de la documentación o Cumplimentación de encuestas oficiales Se ofrece: o Salario: según perfil desde 30.000€ hasta 34.000€. o Horario: Jornada partida + viernes intensivo en coordinación con el equipo o Contrato directamente por empresa
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 34.000€ bruto/año
Técnico/a Unidad de Apoyo - Centro Especial de Empleo
Barcelona, Barcelona 4 de junio
En Betansa, Centro Especial de Empleo (CEE) del grupo Servinform, trabajamos cada día por la integración laboral de personas con discapacidad, demostrando que la inclusión y la excelencia en el servicio van de la mano. Contamos con un equipo de más de 250 profesionales, de los cuales el 80 % tiene algún tipo de discapacidad, y somos especialistas en Consultoría y Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), ofreciendo oportunidades reales y de calidad a perfiles altamente cualificados. Ampliamos nuestro equipo en Barcelona con la incorporación de un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo, una figura clave para seguir impulsando nuestro propósito. ¿Cuáles serán tus funciones? * Gestión y tramitación de subvenciones autonómicas para Centros Especiales de Empleo. * Realización de servicios de ajuste personal y social a las personas trabajadoras con discapacidad del CEE. * Selección de personal y valoración de candidaturas de personas con discapacidad. * Supervisión y acompañamiento de equipos, fomentando su desarrollo profesional y bienestar. ¿Qué ofrecemos? * Incorporación a un proyecto estable con contrato indefinido desde el primer momento. * Horario de mañana: de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 h. * Jornada de 30 o 35 horas semanales, según tu disponibilidad. * Ubicación en Barcelona: Pg. de la Zona Franca, 191 (Sants-Montjuïc), bien comunicado por metro (Foneria o Ciutat de la Justicia). * Salario en función de perfil y conocimientos aportados. * Beneficios sociales: flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo dos días a la semana. Si te interesa formar parte de un equipo cercano, comprometido y con un claro enfoque humano y social, ¡esta oportunidad es para ti! **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo**
Jornada sin especificar
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administrativo/a RRHH Nominas Inglés Bilingüe
Madrid, Madrid 4 de junio
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. ¡Únete a nuestro equipo como ! ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? Si eres una persona dinámica y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡esta es tu oportunidad para crecer y destacar! Descripción del puesto: Formarás parte de un equipo internacional en el que podrás contar con el apoyo de todos los integrantes en donde realizaras todas las funciones relacionadas con el puesto de administrativo de RRHH enfocándote en el departamento de nóminas. ¿ Cuales serán tus responsabilidades? Serás responsable de la realización de funciones como confección de nóminas, tramites varios en Seguridad Social, tramites IT'S y accidentes laborales, informes varios de bajas y altas mensuales, entre otros. ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo: 60 - 80% (aprox. 2 días en semana presencial) • Salario 19.000 - 20.000€/anuales • Lunes -Jueves: 9 - 18 • Duración: 2 meses #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Administrativo/a RRHH Inglés alto + otro idioma
Madrid, Madrid 4 de junio
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. ¡Únete a nuestro equipo como ! ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? Si eres una persona dinámica y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡esta es tu oportunidad para crecer y destacar! Descripción del puesto: Formarás parte de un equipo internacional en el que podrás contar con el apoyo de todos los integrantes y trabajarás directamente con los equipos de negocio ubicados en el país europeo asignado que atienda los clientes. ¿ Cuales serán tus responsabilidades? Serás responsable del proceso de subcontratación completo, desde la validación de la solicitud, contactar con nuestros proveedores, revisar propuestas, hasta el cierre del servicio. Seguimiento y coordinación de los procesos de CV,s, candidaturas y ofertas con los clientes. Asegurar el cumplimento de la normativa interna. ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo: 60 - 80% (aprox. 2 días en semana presencial) • Salario 18.000 - 20.000€/anuales • Lunes -Jueves: 9 - 18.15h con una hora de descanso • Viernes: 8-15h • Duración: 6 meses + posible paso a plantilla #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Administrativo/a RRHH Inglés Bilingüe
Madrid, Madrid 4 de junio
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. ¡Únete a nuestro equipo como ! ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? Si eres una persona dinámica y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡esta es tu oportunidad para crecer y destacar! Descripción del puesto: Formarás parte de un equipo internacional en el que podrás contar con el apoyo de todos los integrantes y trabajarás directamente con los equipos de negocio ubicados en el país europeo asignado que atienda los clientes. ¿ Cuales serán tus responsabilidades? Serás responsable del proceso de subcontratación completo, desde la validación de la solicitud, contactar con nuestros proveedores, revisar propuestas, hasta el cierre del servicio. Seguimiento y coordinación de los procesos de CV,s, candidaturas y ofertas con los clientes. Asegurar el cumplimento de la normativa interna. ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo: 60 - 80% (aprox. 2 días en semana presencial) • Salario 18.000 - 20.000€/anuales • Lunes -Jueves: 9 - 18.15h con una hora de descanso • Viernes: 8-15h • Duración: 6 meses + posible paso a plantilla #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Girona, Girona 4 de junio
Una reconeguda i consolidada assessoria gironina està seleccionant un/a tècnic/a laboral. En dependència del Responsable de l'Àrea Laboral serà responsable de l'assessorament i acompanyament als clients, en tota l'amplitud de l'àrea laboral, alhora que de realitzar tota la gestió administrativa i la tramitació derivada de la contractació de personal.
El/la professional serà una figura clau dins de l’equip, mantenint una relació fluïda amb la resta de companys/es de l’àrea i exercint com a interlocutor/a directa amb clients i organismes oficials.
Quines seran les teves funcions?
Gestió completa del cicle de nòmina i contractació (altes, baixes, contractes, quitances, etc.).
Comunicacions amb el SEPE, INSS i Seguretat Social (incloent baixes IT/AT, jubilacions, maternitat...).
Tramitació de pagaments directes, embargs i notificacions telemàtiques.
Confecció de nòmines i conciliació de cotitzacions.
Gestió documental i arxiu (ex. models 111/190, vides laborals, bases...).
Què oferim?
Un ambient de treball jove, dinàmic i amb valors.
Una empresa en creixement que aposta pel talent i el desenvolupament professional.
Participació en projectes multidisciplinaris i amb recorregut.
Pla de carrera personalitzat, amb formació contínua i millores econòmiques associades al progrés.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Recruiter para Multinacional en Barcelona (High Potential)
Barcelona, Barcelona 4 de junio
- Selección perfiles técnicos y comerciales
- Barcelona
Page Group es la consultora líder a nivel internacional en selección de mandos cualificados, intermedios y directivos con carácter temporal e indefinido.
En España ofrecemos cobertura a nivel nacional con oficinas físicas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, Galicia y Zaragoza a través de los cuales brindamos servicios de reclutamiento y oportunidades de carrera a nivel local, regional y global. Dentro del grupo tenemos distintas marcas, cada una experta en su mercado.
- Gestionar procesos de selección de perfiles cualificados y mandos intermedios.
- Publicar en portales de empleo relevantes, contacto con acciones profesionales y Universidad, así como redes sociales.
- Realizar entrevistas e informes de las mismas.
- Realizar tareas de Headhunting.
- Asesorar a las empresas en cuanto al perfil a seleccionar.
- La oportunidad de trabajar en proyectos con diversidad de clientes/perfiles.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
- Jornada partida
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Quart de Poblet, València 3 de junio
¿Eres Diseñador/a y Desarrollador/a Web y estás buscando un entorno donde crecer profesionalmente, aportar tu creatividad y habilidades técnicas, y formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias digitales innovadoras y funcionales? ¡Este puede ser tu momento!
¿Qué encontrarás en Avanta?
- Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.
- Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.
- 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.
- Salario competitivo ajustado a tu valía.
- Formación continua para que sigas creciendo.
- Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.
- Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.
¿Qué harás con nosotros?
- SEO/SEM:
- Gestión del posicionamiento orgánico de la página web de la empresa.
- Optimización de la página web de la empresa para que aparezca en los primeros puestos de las búsquedas en Google.
- Determinación de las keywords(palabras clave)
- Analítica web: análisis del tráfico de una web, detección de mejoras en webs o tratamiento estadístico de datos.
- Campañas de Email marketing: para usar el email como un medio para llegar a los leads o consumidores potenciales a través de newsletters, asistencia a eventos, ventas directas.
- Marketing de Contenidos: crear contenidos para generar leads, convertirlos y fidelizarlos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a RRHH Guadalajara
Guadalajara, Guadalajara 3 de junio
¡ÚNETE A GRUPO CRIT Y CREZCAMOS JUNTOS! ¿Tienes experiencia en selección de personal? ¿Quieres desarrollar tu carrera dentro del sector de los RRHH? ¡Esta oferta te interesa! En Grupo Crit, contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y más de 40 oficinas a nivel nacional. Para seguir con nuestro plan de expansión estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de RRHH para nuestra oficina ubicada en Guadalajara. Si eres una persona dinámica, proactiva y con pasión por la selección de personal, ¡te estamos buscando! ¿Cuáles serán tus funciones? Como Consultor/a de RRHH serás el encargado de conectar a nuestros clientes con el mejor talento. Gestionarás de forma íntegra el proceso de selección con la publicación de ofertas de empleo, cribado de CVs, entrevistas y reclutamiento de perfiles, de procesos temporales y selección directa. También darás soporte en la gestión laboral realizando altas y bajas en la Seguridad Social, contratación, gestión de nóminas y documentación relacionada. Y soporte en materia de PRL con la entrega de EPIS a los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos. ¿Qué beneficios te esperan al unirte a nuestro equipo? - Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 9h a 18h. - Formación continua para que sigas creciendo profesionalmente. - Ambiente laboral dinámico, con un equipo colaborativo y enfocado en los resultados. - 22 días laborales de vacaciones + 4 días de asuntos propios. 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo. Además, 1 día festivo por tu cumpleaños y 1 día festivo cuando cumplas tu aniversario en la empresa. ¡Para que lo celebres a lo grande! Además de otros beneficios sociales, como formación gratuita en idiomas y seguro médico como parte de nuestro plan de retribución flexible a partir del primer año. Si te apasionan los RRHH y estás en búsqueda de un nuevo reto laboral, no lo dudes más y envía tu CV. En Grupo CRIT estamos comprometidos con tu desarrollo y éxito profesional. ¡Trabajemos juntos!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Paterna, València 3 de junio
Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en Paterna! Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH a nuestro equipo en la oficina de Paterna. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y en colaboración con tus compañeros/as, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horarios: Jornada completa (Lunes a Viernes de 9 a 18h con 1h para comer). * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
- Importante compañia de referencia en su sector.
- Oportunidad en Cádiz
Importante compañía de referencia en su sector.
Gestión de expedientes de empleados.
Desarrollo e implementación de políticas de RR. HH.
Gestión del proceso de reclutamiento e incorporación.
Desarrollo del talento, evaluación del desempeño y relaciones laborales.
Asegurar el cumplimiento legal en materia laboral.
Gestión de nómina.
Contabilidad preparatoria.
Además, colaborará estrechamente con nuestro asesor fiscal y proveedor de nómina externo, así como con otros departamentos para garantizar prácticas eficientes. Este puesto dual requiere fuertes habilidades organizativas, analíticas y de liderazgo para gestionar eficazmente tanto a las personas como los procesos financieros.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
45.000€ - 50.000€ bruto/año
Responsable Reclutamiento y Selección
Riba-roja de Túria, València 2 de junio
En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Seleccionamos un/a Responsable de Selección, con nivel alto de ESPAÑOL / INGLÉS/ FRANCÉS, con pasión y experiencia en el ciclo completo de un proceso de selección que quiera unirse al equipo de una importante empresa internacional. Responsabilidades Principales: * Gestión de los procesos de selección de personal de la empresa, a nivel nacional e internacional, gestionando la totalidad de los procesos. * Gestión de los procesos de selección de Becarios/as.. * Desarrollar y ejecutar nuevas estrategias de reclutamiento y captación para atraer al mejor talento * Participación en eventos, ferias de empleo o sesiones que promuevan dicho objetivo. * Comunicación constante con los distintos departamentos. * Selección y desarrollo de nuevos canales de reclutamiento, conexiones institucionales, universidades...
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico de Selección Jr Bilbao
Bilbao, Bizkaia 30 de mayo
#Ref.CEN-MBP#SquadOxford Desde Faster Talent, empresa del Grupo Faster, estamos en la búsqueda de un/a técnico de selección para una de nuestras delegaciones en Bilbao. ¡ Para nosotros eres importante ! Queremos que te sumes a nuestro equipo donde valoraremos tus opiniones, talento y capacidades. Funciones: * Tareas de reclutamiento, selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas, videoentrevistas...) utilizando Bizneo, Infojobs, Linkedin y otras fuentes. * Tareas administrativas propias del puesto relacionadas con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratación, informes, bases de datos...). Ventajas: * Buen ambiente de trabajo junto a un equipo joven y motivado. * Formación inicial y continuada. * 22 días hábiles de vacaciones al año + Trienios. * Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9h a 17h. * Teletrabajo lunes y viernes del año + semana santa + agosto + semanas de navidad. * Salario fijo en función de experiencia y valía + variable de equipo mensual.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
16.000€ - 18.000€ bruto/año
Técnico de selección-Incorporación inmediata
Fundación Cibervoluntarios
Madrid, Madrid 29 de mayo
En Fundación Cibervoluntarios, estamos buscando un/a Técnico/a en selección en Madrid para acompañarnos en nuestra misión de promover la inclusión digital la innovación social. Si te apasionan las personas y quieres contribuir a una cultura organizacional diversa y orientada al impacto social, ¡este es tu lugar! ¿PORQUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO? En Fundación Cibervoluntarios, trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo. ¿CUÁLSERÁ TU MISIÓN? Ofrecemos una jornada laboral de 35 horas semanales con un horario intensivo en verano. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores que tienen un impacto positivo en la sociedad. Como Técnico/a en Selección, serás claveen la atracción y selección de talento para impulsar el crecimiento de nuestra fundación y el cumplimiento de nuestros objetivos sociales Funciones clave: Gestión del proceso completo de selección: publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas, pruebas de selección e incorporación de candidatos. Colaboración con los departamentos internos para identificar necesidades de personal y definir perfiles depuestos. Elaboración de informes y seguimiento de los procesos de selección. Desarrollo y mantenimiento de una base de datos actualizada de candidatos. Participación en estrategias de reclutamiento y employer branding. Gestión de relaciones con agencias de empleo y portales de trabajo. Apoyo en la inducción y onboarding de nuevos empleados para garantizar su adecuada integración. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TIPARA CONQUISTAR ESTE RETO? Educación: Titulación en Recursos Humanos, Psicología, Sociología o similar. ¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS? Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio. Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional. Horario: lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45minutos de descanso. Salario: 22K euros brutos anuales. Modalidad de trabajo: Presencial en Madrid. Disponibilidad de incorporación inmediata.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Back Office para PRL Madrid
Madrid, Madrid 28 de mayo
Grupo Crit precisa un/a Técnico Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para servicios back office del SPM, para incorporarse en nuestra oficina central ubicada en Madrid. Buscamos un/a profesional comprometido/a con la protección y mejora de la salud y seguridad en el lugar de trabajo. Con capacidad de prestar atención a los detalles, trabajando en equipo y bajo presión. Tus funciones como técnico/a serán: - Reportarás al Responsable nacional de PRL y darás soporte a las oficinas y técnicos en la gestión de la documentación PRL de nuestros clientes, elaboración de fichas de información a trabajadores, acuerdos de coordinación (CAE), gestión de cursos de formación, gestión de plataformas de reconocimientos médicos. - Darás apoyo en las auditorías internas, externas legales y de certificación 45001. - Colaborarás con la implantación y seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos de la compañía. ¿ Que te ofrecemos? - Puesto estable con contrato inicial de 6 meses - Horario de lunes a viernes de 9 a 18h - Posibilidad de modalidad de trabajo hibrida una vez estés asentado/a en la compañía - Posibilidad de crecimiento y formación continua dentro de la empresa.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Generalista de Recursos Humanos/ People & Culture (España)
Sin especificar 27 de mayo
- Empresa sector retail.
- Nivel de inglés alto.
Nuestro cliente, una empresa multinacional en el sector retail, con presencia global, está en búsqueda de un/a People & Culture con 3-4 años de experiencia en RRHH, funciones generalistas, nivel de inglés fluido y abierto/a a movilidad nacional.
- Acompañar en el proceso de vida del empleado.
- Colaborar con el área de Talent Acquisition en procesos de selección.
- Dar soporte en tareas administrativas relacionadas con contratos laborales, RRLL, altas, bajas, adaptaciones a jornada, comité de empresa, etc.
- Apoyo a diferentes tiendas en la región.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Formar parte de una compañía internacional referente en su sector.
- Entorno multicultural, dinámico y colaborativo.
- Posición presencial en tienda en horario continuado de 10 a 18:30.
- Disponibilidad para trabajar al menos dos sábados al mes (descansando otro día entre semana).
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Auxiliar Administrativo RR.HH.
Orihuela, Alicante 27 de mayo
Faster Group, desde 1990 conectamos personas y empresas para llevar el mejor talento de los profesionales de cada sector a las mejores compañias. Nuestro propósito es mejorar la vida profesional de las personas que confían en Faster y por este motivo somos la ETT mejor valorada. Buscamos una persona que se integre en un equipo altamente cualificado y forme parte de una organización en expansión y en continuo desarollo. Las funciones del puesto son las siguientes: - Apoyo al equipo de selección - Reclutamiento de personal - Gestión de bases de datos - Gestión documental - Atención presencial y telefónica a trabajadores
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Barcelona, Barcelona 27 de mayo
¿Te gustaría impulsar tu desarrollo profesional y ser un refuerzo clave en nuestra Universidad?
¿Quieres formar parte de un proyecto en constante crecimiento?
¡Si te mueven los retos y te apasionan las personas sigue leyendo!
En nuestra Universidad estamos buscando a un/a Talent Acquisition que desempeñará un papel fundamental en la identificación, atracción y selección de talento para UIC Barcelona.
UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua.
En el equipo de UIC Barcelona buscamos personas que compartan la visión de nuestra universidad y quieran sumar a nuestro proyecto: generar una transformación en la sociedad a través del rigor, la excelencia académica y la formación integral en valores.
Los perfiles que seleccionarás:
Del área de Operaciones, Marketing, Comunicación, Promoción y Admisiones, Administración, Tecnológicos.. y también pefiles sanitarios para nuestras 3 clínicas (Odontología, Psicología y Cuidados Paliativos). El ábanico de perfiles y roles en UIC Barcelona es muy amplio (negocio, académico, investigación, tecnológico, sanitario etc), por lo que si eres un/a apasionado de la Selección, estamos segurísimos que disfrutarás mucho con el proyecto UIC Barcelona.
Para que puedas apoyar al propósito de la Dirección de Personas, estas serán tus responsabilidades:
- Colaborar con los responsables de los diferentes departamentos o Facultades para analizar y comprender las necesidades de personal y los perfiles requeridos.
- Elaborar, publicar y gestionar las ofertas en los diferentes portales de empleo (Infojobs, Linkedin…)
- Realizar entrevistas, evaluaciones por competencias y valores, para identificar el ajuste cultural y las habilidades técnicas necesarias.
- Gestionar las candidaturas, mantener una comunicación efectiva con los diferentes candidatos, informar en todos los casos y asegurar una experiencia positiva durante todo el proceso de selección.
- Realizar los informes y presentar las candidaturas finalistas a cliente interno
- Trabajar minuciosamente el pool de candidaturas con la finalidad de anticiparse a futuras necesidades
- Coordinar las actividades de selección de cara a captar y fidelizar el mejor talento
- Colaboración interna con el resto del equipo de Dirección de Personas en la incorporación de nuevos empleados
- Evaluar la eficacia de los procesos de selección y proponer mejoras continuas
Desde Dirección de Personas:
- Te ayudaremos a conocer nuestros equipos, procesos y cultura organizativa.
- Te apoyaremos a entender nuestro negocio y a alinear tus propuestas con las estrategias de nuestra Dirección.
Tu perfil y lo que valoramos..
- Buena persona y con la actitud e iniciativa para hacer que las cosas pasen
- Apasionado/a de las personas y del área de selección
- Persona con la proactividad de anticiparse a vacantes futuras, teniendo trabajado un pool de candidaturas idóneas.
- Habilidades de organización
- Perfil digital y fanático/a de la optimización de tareas y procesos.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación inmediata prevision julio.
- Posición temporal por punta de trabajo de 6 meses con posibilidad de ampliar.
- Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso
- Jornada completa
En UIC Barcelona valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Reconocemos que cada persona tiene necesidades únicas, por lo que ofrecemos un sólido paquete de salario emocional, diseñado para fomentar tu desarrollo personal y profesional:
- Horario flexible.
- Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado.
- Aunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto.
- Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario.
- Parking para el personal en el Campus de Barcelona.
- Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería.
- Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, técnicas de venta, idiomas y más.
- Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante.
- Formar parte activa de una organización humanista y comprometida con su propósito: https://www.uic.es/es/universidad/uic-barcelona/filosofia-y-valores
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico de Recursos Humanos – Régimen Laboral Agrario
Zaragoza, Zaragoza 27 de mayo
¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como técnico/a de recursos humanos? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector agro ? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!
Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente del sector agroalimentario, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, en la búsqueda de un/a técnico/a de recursos humanos para Zaragoza.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
Brindar soporte técnico y operativo en la gestión del personal conforme al régimen laboral agrario, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, políticas internas y condiciones laborales adecuadas para los trabajadores del sector agrícola.
Para ello, las funciomnes a desarrollar serian: .
Gestionar el control de asistencia, vacaciones, descansos, licencias y permisos del personal agrario.
Elaborar y revisar contratos de trabajo, altas, bajas y otros documentos laborales.
Calcular y verificar correctamente la remuneración, beneficios sociales y compensaciones específicas del régimen agrario.
Realización de todo tipo de contacto y gestión con las administraciones públicas, gestión de seguros sociales, etc.
Participar en auditorías laborales y dar soporte en fiscalizaciones del sector.
Contribuir al desarrollo de un clima laboral positivo y al fortalecimiento de la cultura organizacional.
Ser el contacto directro con la empresa de prevención de riesgos laborales.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Nómina y Administración de Personal.
Empresa de servicios en expansión
Zaragoza, Zaragoza 27 de mayo
Empresa en expansión ubicada en Zaragoza busca incorporar a su área de Recursos Humanos un Técnico/a de nómina y administración de personal que se responsabilizará de las siguientes funciones:
- Ciclo completo de nómina.
- Contratación (AFI’s).
- Gestión de IT’s, AT’s, maternidades/paternidades.
- Gestión de absentismos y permisos retribuidos.
- Atención a las personas trabajadoras.
- Gestión incidencias con la Administración Pública (CASIA, Acredita, etc.)
La persona seleccionada deberá poseer competencias desarrolladas en trabajo en equipo, orientación al servicio y excelentes habilidades de comunicación.
Se ofrece posibilidades de desarrollo profesional y formación continuada.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Sant Cugat del Vallès, Barcelona 27 de mayo
Why do an intership at Eurofragance?
- In Eurofragance you will be part of the exciting world of smells and fragrances with our Passion, Performance & Entrepreneurship values.
- You will grow and learn in a company in constant growth and expansion.
- You will have the opportunity to develop with top professionals in the sector.
- You will be part of a Global Company with Headquarters in Barcelona and subsidiaries in Dubai, Singapore, Mexico, Turkey and India among others.
- You will practice your language skills in a global and multicultural environment.
- You will feel you play a role in society thanks to our Corporate Social Responsibility policy and our commitment to the Environment, which we demonstrate on a day-to-day basis with actions such as the Volunteer Day.
Enjoy a great work environment in Eurofragance!
At our company, we're committed to creating an inclusive work environment where everyone feels welcome, regardless of their gender, age, sexual orientation, or any other factor. We encourage candidates from all walks of life to apply for this job vacancy, and we extend a particularly warm welcome to those with disabilities.
Mission
Learn how to select candidates that are ideal for the company culture, creating an exceptional candidate experience while knowing all the internal processes relevant to the success of the selection process and the incorporation of the person into the job so that they feel part of the team and adding value as soon as possible.
Functions
Talent management area:
· Learn to manage a selection process and take responsibility for a group (Group of interns): publication of vacancies, screening of CVs, administration of psychometric tests and conducting interviews.
· Learn to generate an excellent candidate experience throughout the selection process.
· Gain experience in defining vacancies with Hiring Managers.
· Know and apply different tools and methodologies for personnel selection (Applicant Tracking System, Agile Selection System, psychometric tests,...)
· Understand and apply the main keys to an incorporation process (On Boarding) through an excellent Hiring Manager who takes into account both professional and emotional aspects so that the person feels part of the team and contributing value as soon as possible.
· Learn to collaborate with projects in the People area such as training actions, Internal Communication or Corporate Wellbeing.
· Learn to contribute your point of view to the rest of the People & Organization team to enrich collective decision-making.
· Participate and propose ideas for the revitalization of the internal communication platform (Engage) with content from the People & Organization area.
Personnel administration area:
· Learn how to manage the hiring process and register employees in the internal system (HRIS)
· Know the importance of keeping the corporate database up to date and put it into practice.
· Learn how to manage and monitor agreements with universities and their extensions.
Jornada parcial - indiferente
Contrato formativo
Salario sin especificar