Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el Hace 23h
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
¿Crees en el poder de las personas? Nosotros también.

Si te apasiona el mundo de los RRHH y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la vida laboral de las personas, está es tu oportunidad.

Desde IMAN Global Consulting, consultora especializada en selección de talento técnico y de liderazgo, buscamos a alguien como tú: con vocación, empatía y visión estratégica para acompañar y potenciar a los equipos desde dentro. Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse con nuestro cliente.




¿Qué harás en tu día a día?



* Participarás activamente en los procesos de selección, acogida y desarrollo de personal
* Apoyarás la gestión administrativa del área: contratos, altas, bajas, formación, control horario, etc.
* Colaborarás en la implementación de políticas de RRHH alineadas con los valores de la empresa
* Serás un punto de apoyo y escucha activa para el equipo, fomentando el buen clima laboral
* Darás soporte a la dirección en tareas de reporting, análisis y seguimiento de KPIs del área





¿Qué te ofrecemos?



* Proyecto estable con contrato directo por parte de la empresa
* Posición versátil en la que desarrollarte profesionalmente
* Buen ambiente de trabajo en una empresa con valores y visión a largo plazo
* Formación continua y posibilidad de evolución dentro del área
* Salario competitivo según valía y experiencia





Porque los Recursos Humanos no solo gestionan personas, las acompañan, las entienden y las hacen crecer.

Si sientes que esto va contigo, desde IMAN Global Consulting queremos conocerte.




¡Postúlate hoy y forma parte de un equipo que cree en el valor humano como eje del éxito!

Requisitos mínimos
¿Qué buscamos en ti?




* Formación en Relaciones Laborales, Psicología, RRHH o similar

* Experiencia previa en departamentos de RRHH (al menos 1-2 años)

* Conocimiento de herramientas de gestión de personal y normativa laboral

* Sensibilidad, organización, habilidades comunicativas y mucha proactividad

* Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varios procesos de forma simultánea

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