Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

¿Te gustaría formar parte de uno de los sectores más demandados del momento, como es el contact center? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oferta!

Desde el Grupo Adecco estamos buscando

Recruiters con inglés, con segundo idioma francés o alemán.

¿Qué buscamos en ti para formar parte de nuestro equipo?

• Persona orientada a resultados, con energía para superar desafíos y lograr metas.
• Con actitud positiva, motivación para aprender y disfrutar del camino.
• Pasión por el trabajo en equipo, con habilidades para conectar con clientes.
• Entusiasmo por unirte a una gran empresa donde puedas crecer y desarrollar todo tu potencial.

• Empresa sector retail.
• Nivel de inglés alto.

Nuestro cliente, una empresa multinacional en el sector retail, con presencia global, está en búsqueda de un/a People & Culture con 3-4 años de experiencia en RRHH, funciones generalistas, nivel de inglés fluido y abierto/a a movilidad nacional.

• Acompañar en el proceso de vida del empleado.

• Colaborar con el área de Talent Acquisition en procesos de selección.

• Formación en tienda.

• Dar soporte en tareas administrativas relacionadas con contratos laborales, RRLL, altas, bajas, adaptaciones a jornada, comité de empresa, etc.

• Apoyo a diferentes tiendas en la región.

• Oportunidades de desarrollo profesional.

• Formar parte de una compañía internacional referente en su sector.

• Entorno multicultural, dinámico y colaborativo.

• Posición presencial en tienda en horario continuado de 10 a 18:30.

• Disponibilidad para trabajar al menos dos sábados al mes (descansando otro día entre semana).

¿Te gustaría impulsar tu desarrollo profesional y ser un refuerzo clave en nuestra Universidad?

¿Quieres formar parte de un proyecto en constante crecimiento?

¡Si te mueven los retos y te apasionan las personas sigue leyendo!

En nuestra Universidad estamos buscando a un/a Talent Acquisition que desempeñará un papel fundamental en la identificación, atracción y selección de talento para UIC Barcelona.

UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados oficiales, 8 dobles grados y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua.

En el equipo de UIC Barcelona buscamos personas que compartan la visión de nuestra universidad y quieran sumar a nuestro proyecto: generar una transformación en la sociedad a través del rigor, la excelencia académica y la formación integral en valores.

Los perfiles que seleccionarás:

Del área de Operaciones, Marketing, Comunicación, Promoción y Admisiones, Administración, Tecnológicos.. y también pefiles sanitarios para nuestras 3 clínicas (Odontología, Psicología y Cuidados Paliativos). El ábanico de perfiles y roles en UIC Barcelona es muy amplio (negocio, académico, investigación, tecnológico, sanitario etc), por lo que si eres un/a apasionado de la Selección, estamos segurísimos que disfrutarás mucho con el proyecto UIC Barcelona.

Para que puedas apoyar al propósito de la Dirección de Personas, estas serán tus responsabilidades:

• Colaborar con los responsables de los diferentes departamentos o Facultades para analizar y comprender las necesidades de personal y los perfiles requeridos.
• Elaborar, publicar y gestionar las ofertas en los diferentes portales de empleo (Infojobs, Linkedin…)
• Realizar entrevistas, evaluaciones por competencias y valores, para identificar el ajuste cultural y las habilidades técnicas necesarias.
• Gestionar las candidaturas, mantener una comunicación efectiva con los diferentes candidatos, informar en todos los casos y asegurar una experiencia positiva durante todo el proceso de selección.
• Realizar los informes y presentar las candidaturas finalistas a cliente interno
• Trabajar minuciosamente el pool de candidaturas con la finalidad de anticiparse a futuras necesidades
• Coordinar las actividades de selección de cara a captar y fidelizar el mejor talento
• Colaboración interna con el resto del equipo de Dirección de Personas en la incorporación de nuevos empleados
• Evaluar la eficacia de los procesos de selección y proponer mejoras continuas

Desde Dirección de Personas:

• Te ayudaremos a conocer nuestros equipos, procesos y cultura organizativa.
• Te apoyaremos a entender nuestro negocio y a alinear tus propuestas con las estrategias de nuestra Dirección.

Tu perfil y lo que valoramos..

• Buena persona y con la actitud e iniciativa para hacer que las cosas pasen
• Apasionado/a de las personas y del área de selección
• Persona con la proactividad de anticiparse a vacantes futuras, teniendo trabajado un pool de candidaturas idóneas.
• Habilidades de organización
• Perfil digital y fanático/a de la optimización de tareas y procesos.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata prevision julio.
• Posición temporal por punta de trabajo de 6 meses con posibilidad de ampliar.
• Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso
• Jornada completa

En UIC Barcelona valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Reconocemos que cada persona tiene necesidades únicas, por lo que ofrecemos un sólido paquete de salario emocional, diseñado para fomentar tu desarrollo personal y profesional:

• Horario flexible.
• Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado.
• Aunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto.
• Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario.
• Parking para el personal en el Campus de Barcelona.
• Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería.
• Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, técnicas de venta, idiomas y más.
• Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante.
• Formar parte activa de una organización humanista y comprometida con su propósito: https://www.uic.es/es/universidad/uic-barcelona/filosofia-y-valores

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como técnico/a de recursos humanos? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector agro ? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente del sector agroalimentario, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, en la búsqueda de un/a técnico/a de recursos humanos para Zaragoza.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Brindar soporte técnico y operativo en la gestión del personal conforme al régimen laboral agrario, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, políticas internas y condiciones laborales adecuadas para los trabajadores del sector agrícola.

Para ello, las funciomnes a desarrollar serian: .

• Gestionar el control de asistencia, vacaciones, descansos, licencias y permisos del personal agrario.

• Elaborar y revisar contratos de trabajo, altas, bajas y otros documentos laborales.

• Calcular y verificar correctamente la remuneración, beneficios sociales y compensaciones específicas del régimen agrario.

• Realización de todo tipo de contacto y gestión con las administraciones públicas, gestión de seguros sociales, etc.

• Participar en auditorías laborales y dar soporte en fiscalizaciones del sector.

• Contribuir al desarrollo de un clima laboral positivo y al fortalecimiento de la cultura organizacional.

• Ser el contacto directro con la empresa de prevención de riesgos laborales.

Empresa en expansión ubicada en Zaragoza busca incorporar a su área de Recursos Humanos un Técnico/a de nómina y administración de personal que se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Ciclo completo de nómina.
• Contratación (AFI’s).
• Gestión de IT’s, AT’s, maternidades/paternidades.
• Gestión de absentismos y permisos retribuidos.
• Atención a las personas trabajadoras.
• Gestión incidencias con la Administración Pública (CASIA, Acredita, etc.)

La persona seleccionada deberá poseer competencias desarrolladas en trabajo en equipo, orientación al servicio y excelentes habilidades de comunicación.

Se ofrece posibilidades de desarrollo profesional y formación continuada.

Forma part de Sorli! Busquem una persona auxiliar administrativa pel departament de Talent Humà

A Sorli, som una empresa catalana amb arrels sòlides, compromesa amb les persones i el territori. Des del nostre departament de Talent Humà, treballem cada dia per cuidar el nostre equip i fer créixer una cultura basada en el respecte, la proximitat i el desenvolupament professional.

Ara volem incorporar una persona auxiliar administrativa que ens ajudi a continuar creixent. Si ets una persona organitzada, empàtica i et motiva contribuir al benestar dels equips, t'estem buscant.

Quines seran les teves responsabilitats?
·Donar suport administratiu a la gestió de persones.
·Gestionar documentació laboral: contractes, altes i baixes, renovacions, certificats, etc.
·Mantenir actualitzades les dades i expedients del personal.
·Atendre consultes internes de manera àgil, clara i propera.

Què necessitem de tu?
·Formació en Administració, Recursos Humans o àrees relacionades (CFGM/CFGS o similar).
·Experiència prèvia en gestió administrativa (es valorarà experiència en RRHH).
·Domini d'eines informàtiques (especialment Excel i eines de gestió).
·Bon nivell de català i castellà, tant oral com escrit.
·Persona organitzada, resolutiva i amb bona capacitat de comunicació.
·Ganes d'aprendre i treballar en equip.

Què t'oferim?
·Contracte Indefinit a jornada completa
·Incorporació a una empresa arrelada i en constant evolució.
·Equip proper i entorn de treball acollidor.
·Possibilitats de creixement professional dins del grup.
·Possibilitat de teletreball
·Flexibilitat horària