Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el Hace 15h
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
¿Te apasiona la selección de talento y te motiva trabajar en entornos dinámicos, exigentes y bien organizados? ¡Esta puede ser tu oportunidad!

Buscamos un/a Técnico/a de Selección para uno de nuestros clientes, una empresa que valora la excelencia, la eficiencia y la comunicación clara en todos sus procesos. El/la profesional seleccionado/a tendrá un rol clave gestionando procesos de selección de inicio a fin, en un entorno de alta rotación y volumen, y con perfiles diversos, desde operativos hasta posiciones directivas.




Responsabilidades:



* Gestión integral de procesos de selección (publicación de ofertas, criba, entrevistas, informes, seguimiento).
* Coordinación con responsables de distintas áreas para entender a fondo los perfiles requeridos.
* Manejo simultáneo de múltiples procesos en un entorno de alta demanda.
* Apoyo en acciones de formación y desarrollo de personal.
* Gestión de acuerdos de colaboración de prácticas con centros de Formación y Universidades.
* Desarrollar descripciones de trabajo efectivas que expliquen con precisión las funciones y calificaciones para roles individuales.
* Participación y mejora de los procesos onboarding.
* Aportar mejoras y estructura a los procesos, manteniendo una comunicación efectiva y continua con el equipo.


Ofrecemos:



* Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano.
* Salario bruto anual competitivo acorde al mercado + variable
* Contrato Indefinido a jornada completa.
* Teletrabajo de 2 días a partir del 4 o 6 mes.
* Proyecto estable con oportunidades de crecimiento.

Requisitos mínimos


* Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, preferentemente en entornos de ritmo alto.
* Acostumbrado/a a trabajar con volumen de vacantes y diversidad de perfiles.
* Capacidad para priorizar, habituado a trabajar con intensidad alta y con enfoque a resultados.
* Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
* Persona organizada, proactiva, flexible y con capacidad de adaptación.
* Valorable experiencia en formación y desarrollo.
* Valorable nivel alto de inglés

Conocimientos necesarios
Comunicación efectiva
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