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Administrativo/a plataformas CAE.
Sabadell, Barcelona 17 de julio
Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España garantizando nuestros servicios de limpieza en todo el territorio nacional, manteniendo así un trato mucho más cercano con nuestros clientes. Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes; centrados en una filosofía basada en la Calidad, la Sostenibilidad y el respeto al Medioambiente. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un perfil administrativo, con experiencia concreta en el área de PRL, que haya trabajado con plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). La persona incorporada se encargará de gestionar y coordinar la documentación relativa a prevención de riesgos laborales, asegurando que la documentación esté actualizada y cumpla con los requisitos para permitir el acceso de nuestros trabajadores a las instalaciones de los clientes. Las funciones que llevará a cabo están relacionadas con: * Revisión de documentación. * Control y seguimiento en PRL y CAE. * Tramitar documentación en plataformas CAE (ucageci, ecoordina, ctaima…). * Supervisión de la tramitación de accesos a centros de clientes. Requisitos: * Será imprescindible contar con, al menos, un año de experiencia previa, en gestión administrativa en el sector de la prevención de riesgos laborales, siendo responsable de la documentación de PRL y aportando un conocimiento sólido en plataformas CAE. * Se valorará contar con formación adicional en áreas relacionadas con la seguridad laboral, normativa vigente y gestión de riesgos. * Buscamos una persona organizada, metódica, resolutiva y con buena capacidad de comunicación. Ofrecemos: * Posición estable, con contrato indefinido a jornada completa. * Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 14:30. * Oficina en Sabadell. * Un día de teletrabajo, tras periodo de formación. * Incorporación inmediata y contratación directa por parte de la empresa. * La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados. * Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. * La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector multiservicios. En Derichebourg, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de RRHH: selección y formación
Valladolid, Valladolid 17 de julio
La persona seleccionada formará parte del Servicio de Personas y Talento asumiendo, entre otras, las siguientes funciones: * Captación de talento: participación en ferias de empleo, publicación de ofertas, criba CV, entrevistas por competencias, seguimiento de candidaturas y actualización de base de datos … * Ejecución del Plan de Formación: trámites con Fundae y Seguros Sociales, coordinación con proveedores externos y departamentos internos, seguimiento y custodia documental de la realización de las acciones formativas, evaluación anual del impacto (ROI) de la formación en las distintas unidades y elaboración de memorias. * Apoyo en áreas y tareas tales como: - Clima y bienestar laboral - Planes de Igualdad - Evaluación del desempeño - Descripción de competencias y puestos de trabajo - HR Analytics - Proyectos internos de digitalización
Jornada completa
Otros contratos
1.515€ - 1.515€ bruto/año
Tècnic/a Recursos Humans-Girona
Girona, Girona 17 de julio
Seleccionem per les nostres oficines centrals ubicades a Girona, un/a Tècnic/a Recursos Humans per l'àrea de Gestió de Persones.
La persona seleccionada s’ocuparà de la gestió integral de recursos humans dels centres gestionats. Més concretament:
- Organitzar i planificar les necessitats de reclutament del personal, selecció i gestió del procés. Realització de processos de promoció interna.
- Gestió de persones: gestió i actualització de calendaris laborals, resolució d' incidències, resolució de dubtes i consultes, resposta a sol.licituds del personal.
- Assessorament en materia de recursos humans als / les responsables de personal del centres de treball.
- Aplicació i interpretació de convenis i regulacions laborals
- Suport en la confecció de la nómina i càlcul de variables.
S'ofereix:
Jornada: 40h setmanals de dilluns a divendres.
Horari: Dilluns a Dijous de 8-16:45 (1/2 hora per dinar) divendres de 8-15h. Flexibilitat a l'inici i la finalització de la jornada de 7:00 a 9:00h i de 15:45 a 17:45h.
Contracte: Contracte temporal per cobertura de baixa per maternitat. ( Incorporació al setembre)
Salari: Segons conveni
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a RRHH Vilafranca
Vilafranca del Penedès, Barcelona 17 de julio
Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en Vilafranca! Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH en nuestra oficina de Vilafranca. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y, gestionarás diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Incorporación inmediata. * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horarios: Jornada completa, de 9h a 18h de lunes a viernes (1h para comer). * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte! Buscamos una persona con: * Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. * Valorable experiencia en una posición similar. * Residencia cercana a la oficina. * Disponibilidad de vehículo propio para poder llegar a la oficina. ¿Por qué elegir IMAN Temporing? En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades! ¡Te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administrativo/a RRHH (agosto y septiembre) - Alcobendas
Alcobendas, Madrid 17 de julio
Desde Adecco iniciamos un proceso de selección para la contratación temporal (2 meses de contrato) de un/a Administrativo/a de Personal para en el Dpto. de RRHH de importante empresa multinacional del sector del bricolage y la decoración ubicada en la zona de Alcobendas. Sus funciones serán:· Gestión de contratos del personal de plantilla.· Gestión de Altas y Bajas en Seguridad Social y demás tareas relacionadas con la posición.· Mantenerse actualizado en el área de contratación, afiliación, gestión de retribuciones e impuestos para asegurar los procedimientos en el departamento
Jornada completa
Otros contratos
18.000€ - 19.000€ bruto/año
Sant Jaume de Llierca, Girona 17 de julio
Estàs buscant un nou repte professional? Has treballat anteriorment com a Tècnic/a de Recursos Humans? Si és així, aquesta oferta és per a tu!Des d'Adecco estem cercant un nou perfil per una important empresa d'Olot. Les teves funcions seràn:-Participar activament en processos complets de selecció nacionals i internacionals, des de la detecció de necessitats fins a la incorporació. -Redactar i publicar ofertes en portals docupació, xarxes professionals i altres canals específics. -Cribratge curricular i entrevistes per competències. -Coordinació amb els responsables de cada departament per identificar els perfils adients. -Gestió de processos de selecció internacional, en col·laboració amb les nostres filials. -Seguiment dels candidats/es i suport en el procés dacollida i integració.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
25.000€ - 30.000€ bruto/año
Técnico/a de Recursos Humanos con Inglés
Granollers, Barcelona 17 de julio
¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera en RRHH, dentro de una empresa industrial consolidada que afronta una etapa de crecimiento?
Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con inglés, resolutivo/a, orientado/a a la acción y con capacidad para adaptarse a entornos dinámicos, para unirse a nuestro equipo de RRHH en Granollers.
¿Qué harías en tu día a día?
Selección y Onboarding:
Coordinar procesos de selección: entrevistas, contacto con candidatos, apoyo a managers.
Preparar contratos y cartas de oferta.
Gestionar el onboarding y la integración de nuevas incorporaciones.
Mantener actualizadas las bases de datos y trackers de selección.
Sistemas y documentación:
Actualizar registros de empleados/as en los sistemas de RRHH (OrgVue, MYRB, etc.).
Controlar vencimientos de contratos y avisar a responsables con antelación.
Apoyar en la gestión de datos y reporting del área
Soporte a proyectos y gestión general:
Organizar organigramas y estructuras, dando soporte a la reorganización de la compañía.
Ayudar a planificar nuevas incorporaciones, preparar cartas y documentación, y coordinar viajes o formaciones según las necesidades del proyecto.
Gestionar archivos físicos/as y digitales según la normativa interna.
Atender consultas sobre contratos, onboarding y procesos de RRHH.
Participar en procesos de mejora continua y nuevas iniciativas del equipo.
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 37.000€ bruto/año
Técnico/a de RRHH con inglés y portugués - MADRID
Madrid, Madrid 17 de julio
¿Te encuentras actualmente en búsqueda de una nueva oportunidad laboral?Desde Grupo Adecco, buscamos un perfil para trabajar en una importante empresa ubicada en Madrid.Formarás parte de un equipo internacional en el que podrás contar con el apoyo de todos los integrantes y trabajarás directamente con los equipos de negocio ubicados en el país europeo asignado que atienden proyectos de nuestro cliente.Serás responsable del proceso de subcontratación completo, desde la validación de la solicitud, contactar con nuestros proveedores/as, revisar propuestas, hasta el cierre del servicio. Funciones:-- Coordinar el proceso de principio a fin, incluyendo la negociación de la tarifa con nuestros proveedores/as, contacto con proveedores/as, revisión de la calidad de los currículums recibidos, seguimiento de las candidaturas, revisión de las órdenes de trabajo.- Revisar las ofertas de empleo recibidas y distribuirlas a los proveedores pertinentes.- Seguimiento de las ofertas enviadas a los/las proveedores para conseguir cubrir el servicio solicitado a la mayor brevedad posible (mails, llamadas, reuniones periódicas,).- Negociación de tarifas con nuestros proveedores.- Asesorar sobre la ruta apropiada para encontrar los mejores expertos para prestar servicio.- Asegurar cumplimiento de la normativa interna.- Asesorar a los gestores del negocio sobre el proceso y el trabajo para garantizar que se logre un resultado equilibrado y justo para el negocio.- Apoyar al equipo de gestión de proveedores/responsable de categoría en el mantenimiento y la gestión operativa de las relaciones con los proveedores para garantizar la mejor gestión de la cadena de suministro en consonancia con las necesidades del negocio.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
24.000€ - 24.001€ bruto/año
Madrid, Madrid 17 de julio
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y estás en proceso de formarte en ello? En Grupo CRIT, multinacional especializada en servicios globales de RRHH, abrimos proceso de selección para incorporar estudiantes en prácticas en nuestras oficinas. Buscamos jóvenes con ganas, actitud e interés por el sector. ¡Del aprendizaje nos encargamos nosotros!
Jornada intensiva - mañana
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico/a de Relaciones Laborales
Málaga, Málaga 17 de julio
En Service Innovation Group España, buscamos un/a?Técnico/a de Relaciones Laborales?con experiencia en la gestión integral de relaciones laborales y derecho laboral. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento normativo, gestionar conflictos laborales y mantener una comunicación fluida con trabajadores, sindicatos y organismos oficiales. Funciones principales: * Gestión de despidos, coordinación con abogados y preparación de juicios. * Tramitación de amonestaciones disciplinarias. * Preparación y gestión ante posibles inspecciones de trabajo. * Interlocución con sindicatos y participación en negociaciones colectivas. * Resolución de incidencias laborales y comunicación directa con trabajadores. * Gestión de bajas médicas, seguimiento de IT y procesos de reincorporación. * Tramitación de accidentes laborales y coordinación con mutuas. * Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. * Gestión documental de accesos (CAE). * Asesoramiento en legislación laboral vigente. * Cálculo de indemnizaciones, finiquitos y vacaciones. * Elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad y protocolos de acoso laboral. * Gestión de normativas y certificaciones ISO relacionadas con RRHH. Se ofrece: * Incorporación a una empresa con una organización redárquica y un equipo multidisciplinar y dinámico. * Proyecto estable. * Salario 25.000€ brutos/año * Formación continua.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Relaciones Laborales
Barcelona, Barcelona 17 de julio
En Service Innovation Group España, buscamos un/a?Técnico/a de Relaciones Laborales?con experiencia en la gestión integral de relaciones laborales y derecho laboral. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento normativo, gestionar conflictos laborales y mantener una comunicación fluida con trabajadores, sindicatos y organismos oficiales. Funciones principales: * Gestión de despidos, coordinación con abogados y preparación de juicios. * Tramitación de amonestaciones disciplinarias. * Preparación y gestión ante posibles inspecciones de trabajo. * Interlocución con sindicatos y participación en negociaciones colectivas. * Resolución de incidencias laborales y comunicación directa con trabajadores. * Gestión de bajas médicas, seguimiento de IT y procesos de reincorporación. * Tramitación de accidentes laborales y coordinación con mutuas. * Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. * Gestión documental de accesos (CAE). * Asesoramiento en legislación laboral vigente. * Cálculo de indemnizaciones, finiquitos y vacaciones. * Elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad y protocolos de acoso laboral. * Gestión de normativas y certificaciones ISO relacionadas con RRHH. Se ofrece: * Incorporación a una empresa con una organización redárquica y un equipo multidisciplinar y dinámico. * Proyecto estable. * Salario 25.000€ brutos/año * Formación continua.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Zamora, Zamora 17 de julio
Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en Zamora! Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH en nuestra nueva oficina de Zamora. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y, gestionarás diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Incorporación a partir de Septiembre. * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horarios: Jornada completa, de 9h a 18h de lunes a viernes (1h para comer). * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte! Buscamos una persona con: * Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. * Valorable experiencia en una posición similar. * Residencia cercana a la oficina. * Disponibilidad de vehículo propio para poder llegar a la oficina. ¿Por qué elegir IMAN Temporing? En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades! ¡Te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Recursos Humanos/PRL - Valladolid (International)
Sin especificar 17 de julio
- Valladolid - Se precisa vehículo propio
- Incorporación inmediata - Experiencia en PRL
Nuestro cliente es una empresa de distribución de venta, montaje y reparación de maquinaria
- Actuar como enlace entre el personal y la dirección para resolver consultas y conflictos.
- Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Elaborar informes de gestión y análisis de datos relacionados con recursos humanos.
- Gestionar la administración laboral, incluyendo nóminas y contratos.
- Administración de personal
- Preparación y asegurar de los EPIS técnicos para el personal
- Prevención de Riesgos laborales
- Contrato indefinido
- Salario: 30.000 - 35.000
- Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno estructurado.
- Buen equilibrio entre vida profesional y personal.
- 2 días de teletrabajo
- Entorno laboral colaborativo y profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 35.000€ bruto/año
HRBP con Inglés B2-C1 - Sector Retail/ Automoción. Zona A1
Madrid, Madrid 17 de julio
- Reconocida empresa del sector retail/ automoción - movilidad. Zona A1.
- Imprescindible experiencia previa en el puesto y sectores afines - Inglés B2-C1.
Nuestro cliente es una empresa del sector retail/ automoción, con una sólida presencia en el mercado y un estilo de trabajo muy dinámico.
- Implementar políticas y proyectos globales de grupo en el scope local: Proyectos de clima, performance, de retribución variable, revisiones salariales, programas de liderazgo globales, etc.
- Gestión del día a día: Conflictos internos, creación de nuevos centros de trabajo, integración de los nuevos trabajadores, altas, etc.
- Gestión de RRLL: Sanciones, amonestaciones, negociación del calendario laboral, etc.
- Coordinación de los procesos de nóminas y selección. (No se ejecutan estas funciones, serán funciones de coordinación)
- Ser la cara visible con los empleados en la resolución de dudas y consultas.
- Colaborar con los responsables de departamento para alinear las estrategias de RRHH con los objetivos de negocio.
- Herramienta de trabajo: Workday.
- Contrato indefinido en una empresa consolidada en el sector retail.
- Salario competitivo en torno a 55.000€ B.A + 15% de variable.
- Beneficios sociales: Plaza de parking, seguro médico, seguro de vida y acceso a otros beneficios mediante retribución flexible.
- Oficinas localizadas en la zona de la A1, Alcobendas.
- Horario: Entrada entre las 8 y las 10h, salida flexible en función de la entrada y los viernes de 8 a 15h
- Incorporación inmediata, respetando vacaciones del candidato/a.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
55.000€ - 56.000€ bruto/año
Responsable del Área de Gestión Laboral (H/M/D)
Badajoz, Badajoz 17 de julio
- Excelente oportunidad en la provincia de Badajoz
- Empresa en proceso de crecimiento
Compañía en proceso de expansión.
- Supervisión de los procesos de nómina, seguros sociales y liquidaciones.
- Coordinación de gestiones con TGSS, SEPE, INSS y organismos oficiales.
- Gestión y control de accidentes laborales y relaciones con mutuas.
- Asesoramiento laboral en procesos de fusiones, adquisiciones y reorganizaciones empresariales.
- Implantación y supervisión de herramientas tecnológicas de gestión laboral.
- Liderar la adopción de soluciones de automatización e inteligencia artificial en los procesos del área.
- Reporting periódico y coordinación con los departamentos financiero y legal.
Formarás parte de una compañía en proyecto de expansión, donde las personas están en el centro y la innovación es uno de sus pilares esenciales.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Responsable de Relaciones Laborales (H/M/D)
Sevilla, Sevilla 17 de julio
- Compañía de ámbito industrial
- Oportunidad en Sevilla
Compañía de ámbito industrial en Sevilla.
Definición e implementación de la estrategia laboral de la compañía.
Interlocución directa con representación sindical y comités de empresa.
Gestión de negociaciones colectivas, pactos de empresa y procedimientos disciplinarios.
Coordinación de procedimientos ante la autoridad laboral, inspección de trabajo y TGSS.
Asesoramiento legal laboral al comité de dirección en procesos de reestructuración, reorganización o expansión.
Control y actualización de la normativa laboral aplicable al sector de ingeniería.
Supervisión de la política de compensación y beneficios desde la perspectiva legal.
Incorporación a un proyecto sólido en Sevilla.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
40.000€ - 40.000€ bruto/año
Consultor/a división SALES & MARKETING
Sevilla, Sevilla 17 de julio
- Page Group, compañía multinacional líder en el sector de la consultoría de RRHH
- Consultor/a para la división de perfiles de Sales & Marketing
PageGroup es una firma de consultoría multinacional que presta servicio en el área de RRHH y especializada principalmente en la consultoría de selección. Opera a través de varias marcas, como Michael Page, Page Personnel, Page Executive, cada una enfocada en diferentes niveles y tipos de posiciones. La empresa fue fundada en el Reino Unido en 1976 y cotiza en la Bolsa de Londres desde 2001
Como Consultor/a en la división de Sales & Marketing, tus principales responsabilidades serán:
Gestión integral de procesos de selección de perfiles especialistas en desarrollo de negocio y/o Marketing, desde el desarrollo de la descripción de la posición hasta el cierre del proceso y seguimiento a M/L plazo: reclutamiento, criba de candidaturas, entrevistas, asesoramiento, informes, etc...
Prospección activa de nuevos clientes y mantenimiento de cuentas existentes. Tendrás que conocer tu mercado target y prospectarlo con el fin de trabajar de forma especialista y poder dar un servicio óptimo a los clientes.
Asesoramiento consultivo a clientes sobre el mercado laboral y tendencias del sector.
Participación en reuniones con clientes, desarrollo de propuestas de colaboración y cierre de acuerdos comerciales.- Participación en foros, eventos, ferias y cualquier acción que pueda tener repercusión en tu especialización y contacto con el mercado.
Colaboración activa con tu equipo para lograr objetivos individuales y colectivos.
Career Path definido y posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de un entorno meritocrático.
Paquete retributivo atractivo: salario fijo + variable competitivo.
Flexibilidad laboral: formato híbrido de trabajo.
Beneficios sociales: tickets restaurante, formación continua, herramientas digitales de primer nivel.
Ambiente dinámico y colaborativo, donde se valoran tus ideas y tu talento.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Abogado/a laboralista senior-despacho de abogados
Madrid, Madrid 17 de julio
- Abogado/a especializado en laboral con inglés alto y min. 5 años de experiencia
- Firma legal
Interesante firma legal.
- Asesoramiento jurídico-laboral.
- Procesal laboral.
- Participación en due diligences.
- Revisión de documentación y contratos.
- Seguridad Social.
- Etc.
- Carrera profesional de relevancia.
- Buen clima laboral.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Montornès del Vallès, Barcelona 16 de julio
Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Lead Payroll Specialist, para una empresa del sector industrial ubicada en Montornés del Vallès. Tus tareas serían: Verificación y realización de los procesos de incorporación (afiliación, contratación) Gestionar las posibles incidencias de absentismo (IT/AT, ausencias) Recopilar, controlar y verificar la información por el proceso de nómina (variables, incidencias, retribución flexible o especie, modificaciones de jornada, etc.) Aplicar y ejecutar el proceso de cálculo nómina. Elaborar los ficheros de pago. Ejecución de los procesos de extinción de la relación laboral (finiquito, carta de liquidación, excedencias) Elaborar los modelos de tributación (Gestionar y verificar los procesos de cotización, Seguros Sociales) Relación con los Organismos Sociales (SEPE, INSS, TGSS) Resolución de consultas a los colaboradores Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Prácticas en Recursos Humanos
Martorell, Barcelona 16 de julio
¿Te apasionan los RRHH y te estás formando para dedicarte a ello? Grupo CRIT, multinacional dedicada a la gestión de servicios globales de RRHH, abre proceso de selección para incorporar en nuestras propias instalaciones, situadas en Martorell, una persona que se encuentre cursando Grado o Máster de RRHH y tenga posibilidad de realizar prácticas extracurriculares. ¿Qué buscamos? * Un/a candidato/a que esté en disposición de realizar prácticas curriculares o extracurriculares. * Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y cursando actualmente MÁSTER DE RRHH. O bien que el alumno esté cursando actualmente Grado de RRLL y RRHH, Psicología y Pedagogía.. * Perfil orientado a RRHH. * Disponibilidad para incorporarse inicialmente a jornada parcial con posibilidad de ampliar esa jornada. * Disponibilidad de incorporación en Septiembre. ¿Qué ofrecemos? * Desde Grupo Crit daremos todo el apoyo posible a la persona incorporada para que ésta vea de primera mano el día a día de una Empresa de Trabajo Temporal. * Apoyará en diversas funciones como pueden ser la atención al trabajadores, candidatos y clientes; formación práctica en la criba curricular, incluso estará presente en entrevistas presenciales y telemáticas, así como en otras tareas recurrentes de índole administrativa - laboral. * Oportunidad de introducirte en el mercado laboral y conocer la realidad de lo que estás estudiando, en una empresa de RRHH consolidada y con presencia internacional.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
HR BUSINESS PARTNER SUBSIDIARIES
Riudellots de la Selva, Girona 16 de julio
T’apassionen els recursos humans i t’agradaria crear nous projectes nacionals i internacionals per desenvolupar talent?
Des de COMMONSENSE, estem buscant un/a People BUSINESS PARTNER per filials d'un grup empresarial situat a les rodalies de Girona. Estem buscant una persona que vulgui sumar el seu talent al seu equip, i comprometre’s amb un projecte versàtil, dinàmic i retador!
De la mà de la Direcció de People & Culture, la persona seleccionada serà responsable de traslladar, implantar i garantir l’acompliment dels objectius, polítiques, procediments i metodologies de recursos humans a l’organització.
S’encarregarà de:
- Dissenyar i implantar les estratègies de recursos humans que recolzin el creixement i la consecució d’objectius del Grup
- Avaluar polítiques i plans de l’àrea de recursos humans i fer noves propostes.
- Detectar necessitats de formació i preparar programes de formació específics per departaments o persones.
- Vetllar pel desenvolupament i retenció del talent al Grup identificant perfils d’alt potencial per tal d’impulsar el seu creixement al Grup.
- Liderar processos de canvi per tal d’incrementar la productivitat i millora de resultats.
- Resoldre dubtes i problemes dels/les treballadors/es respecte el funcionament de l’organització i del seu lloc de treball
- Ser l’enllaç entre filials i HQ.
Què oferim?
- L’oportunitat de projectar el teu futur en una empresa internacional en ple creixement
- Treballar amb un entorn jove i dinàmic amb sòlids valors
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administrativo/a RRHH- Inglés B2
Vitoria-Gasteiz, Álava/Araba 16 de julio
¿Aportas una experiencia sólida en gestión laboral? ¿Has trabajado en empresas del sector industrial y te motiva seguir en el sector, optando a un puesto estable y con desarrollo profesional?Desde Adecco, colaboramos con una gran compañía, especializada en el desarrollo de sistemas de seguridad electrónico/a, sistemas de cierre y control de acceso de residuos. Se encuentra ubicada en el Parque Tecnológico de Miñano (Álava) y precisan incorporar de manera estable, con contrato indefinido, un/a perfil Administrativo/a Laboral para su departamento de RRHH. De manera más concreta, la persona seleccionada se encargará de la gestión de personal para los diversos negocios del grupo, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de los procesos laborales y administrativos/as relacionados con el personal: gestión administrativo/a del área laboral, coordinación con la asesoría y apoyo en procesos de selección/incorporación, entre otras funciones principales. La empresa ofrece un entorno profesional dinámico, donde se valora la iniciativa y el compromiso, y donde el/la profesional tendrá la oportunidad de especializarse y desarrollarse en un sector en constante evolución.Entre las funciones se incluyen: Gestión de la presencia laboral del personal, incluyendo el control de fichajes, permisos, ausencias y cualquier incidencia horaria.Coordinación con la asesoría para trámites relacionados con contratos, nóminas, altas, bajas y finiquitos. Gestión de trámites relacionados con la Seguridad Social y la administración de incidencias laborales.Apoyo en procesos de selección y contratación, participando en entrevistas y facilitando el proceso de incorporación (onboarding).Colaboración en el diseño, implementación y seguimiento del plan de formación anual para el personal.Mantenimiento actualizado de toda la documentación laboral y personal, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.¿Qué ofrecemos?Trabajarás en una organización en expansión que te permitirá optar a un puesto estable, con un ambiente laboral positivo y enriquecedor, donde podrás aprender y especializarte en un sector tecnológico de gran proyección.La empresa ofrece un contrato indefinido, con jornada laboral completa y horario flexible: de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, con jornada intensiva los viernes y durante el verano.El salario será valorado en función del perfil, entre 27K-31.5K, con posibilidad de desarrollo profesional y un plan de carrera diseñado para potenciar el crecimiento dentro de la organización.Si consideras que tu perfil encaja en la posición y te motiva formar parte de una empresa que apuesta por el talento y el desarrollo profesional no lo dudes e inscríbete. ¡Te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
27.000€ - 31.500€ bruto/año
Consultor/a de RRHH - Getafe
Getafe, Madrid 16 de julio
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de RRHH para trabajar en nuestra Delegación de Getafe, acudiendo a las instalaciones del cliente del sector logístico.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.Tus funciones serán:- Reclutar candidatos en función de las categorías diana del cliente, asegurando proactividad en la creación de una base de datos activa de candidatos y trabajadores.- Evaluar a los candidatos, analizando la información obtenida en las diferentes pruebas y redactando los informes necesarios, utilizando metodología Adecco y así como otros requerimientos especificados por el cliente.- Asegurar la formación de los trabajadores necesaria previa al puesto: prevención de riesgos laborales, formación inicial específica, módulo de la escuela profesional, etc. según protocolo trabajado previamente con el cliente.- Garantizar un adecuado proceso de contratación, así como entrega de la documentación, equipos y herramientas necesarias para el desempeño de de sus funciones.- Realizar la acogida a los nuevos trabajadores, acompañándolos al puesto de trabajo, presentándole a los equipos y explicando la información básica tanto de la empresa como de la comunicación con Adecco.- Realizar el seguimiento a los trabajadores, en términos de fichajes, absentismo, bajas, permisos retribuidos, firmas de contrato, comunicaciones, formaciones realizadas, y otros indicadores definidos con el cliente.- Garantizar un adecuado cierre mensual, así como haciendo un correcto seguimiento del proceso de facturación, y gestión de cobro si fuera necesario.- Actualizar los indicadores definidos en el cuadro de mandos, analizando dicha información, y realizando las acciones necesarias para garantizar los indicadores adecuados.- Realizar el seguimiento semanal del proceso de gestión, revisando sistema red, así como otras tareas necesarias para garantizar una adecuada gestión.- Realizar un frecuente seguimiento del servicio, a través de una interlocución y feedback constante con el cliente, proponiendo las acciones necesarias para la mejora de los diferentes servicios proporcionados.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Coordinador/a de Servicios Outsourcing
Madrid, Madrid 16 de julio
Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, optimizar los servicios y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Estamos creciendo en la división de Eurocen, Sales&Marketing, Office y BPO y buscamos personas para ampliar nuestro equipo a partir de septiembre en las zonas como Bilbao, Madrid, Lugo, Sevilla o Barcelona.Como Coordinador/a de Servicios, serás una figura clave en la gestión y supervisión de las operaciones diarias. Tu papel será esencial para garantizar que los servicios se desarrollen de manera eficiente, que los equipos estén motivados/as y que las relaciones con clientes y proveedores/as sean impecables. Además, tendrás la oportunidad de proponer mejoras y desarrollar iniciativas que optimicen los procesos y eleven la calidad del servicio.Funciones:-Coordinarás una cartera de clientes de diversos sectores, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.-Gestionarás equipos de entre 80 y 140 trabajadores/as, fomentando su motivación y resolviendo incidencias en su día a día.-Realizarás el dimensionamiento de los servicios.-Actuarás como punto de contacto con clientes en áreas como Operaciones, RRHH, Calidad, PRL, Logística, Finanzas y Ventas.-Colaborarás con proveedores/as y mantener una comunicación fluida con jefes/as de proyecto, jefes/as de equipo, trabajadores/as y representantes sindicales.-Supervisarás la cuenta de resultados, gestionar presupuestos, preparar previsiones y analizar desviaciones.-Implementarás metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing o Lean Office para optimizar procesos y procedimientos.-Coordinarás acciones en materia de prevención de riesgos laborales, gestionando documentación y cumpliendo con las normativas vigentes.-Planificarás calendarios laborales, turnos, vacaciones y gestionarás el control horario del equipo, controlando indicadores de absentismo, siniestralidad y rotación.-Diseñarás e implementarás acciones formativas e informativas para garantizar el buen funcionamiento de los servicios y la seguridad del equipo.-Generarás informes y reportes de indicadores clave (KPIs, SLAs, etc.) para el seguimiento del desempeño.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Prospector/a Laboral - LHH CTM
Valencia, València 16 de julio
¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? En LHH CTD & LD buscamos un/a Prospector/a Laboral con visión estratégica y orientación a resultados, para impulsar la recolocación de candidatos a través de la captación de vacantes y la intermediación con empresas.¿Cuál será tu misión?Conectar a los candidatos de nuestros programas con el mercado laboral, identificando oportunidades, posicionando sus perfiles y facilitando su incorporación rápida y efectiva.Tus principales funciones:- Captación de ofertas de empleo a través de portales, ETTs, consultores/as, redes profesionales y mercado oculto.- Interlocución con empresas para detectar oportunidades actuales y futuras.- Preselección y envío de candidaturas ajustadas a los requisitos de las ofertas.- Presentación de proyectos y candidatos a empresas fidelizadas y nuevas.- Impartición de talleres sobre mercado laboral y asesoramiento a candidatos.- Elaboración de informes de actividad y sondeos de mercado.- Apoyo en la formación de nuevas incorporaciones o becarios/as
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
