154 ofertas de relaciones-laborales encontradas
Crear alerta
PRACTICAS LABORAL / RELACIONES LABORALES
Zaragoza, Zaragoza 12 de diciembre
¿Qué buscamos?
Si quieres desarrollarte en un equipo líder a nivel nacional y crecer profesionalmente en el área Laboral (Relaciones Laborales), ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando!
En Adlanter apostamos por el talento de las personas y, por ello, necesitamos incorporar un/a Estudiante en Prácticas Laboral, Relaciones Laborales, para integrarse en el equipo de Asesoría Laboral.
¿Cuáles serán tus funciones?
Darás soporte al equipo, realizando tramitaciones con el en SEPE (Contrat@ y certificados), realizanción de contratos, altas y bajas de empresa. Bajo supervisión, te responsabilizarás de la tramitación a través de Sistema Red de IT's, altas, bajas, conversiones a indefinido, modificaciones de parcialidad, de ocupación y grupo de cotización. Bajo supervisión realizarás las comunicaciones de accidentes de trabajo y la gestión documental en materia laboral.
¿Qué ofrecemos?
Te ofrecemos una oportunidad de carrera, para integrarte en nuestro equipo de Asesoría Laboral (Relaciones Laborales), en el que podrás desarrollarte profesionalmente en el ámbito de las Relaciones Laborales.
Te ofrecemos incorporarte en nuestro Programa de Graduados, programa dirigido a potenciar tu talento en la empresa, en un entorno multidisciplinar totalmente orientado a cliente, siendo esta beca remunerada. La beca será en jornada de mañanas de 9 a 14.
Jornada parcial - indiferente
Contrato formativo
Salario sin especificar
Técnica/o de sistemas informáticos con conocimiento BBDD Oracle y Programación PL/SQL
Arrasate, Gipuzkoa 12 de diciembre
Osarten
Osarten es un servicio de prevención mancomunado de riesgos laborales cuya misión es promover la seguridad y salud de las personas trabajadoras de las empresas asociadas mediante la gestión mancomunada de los recursos necesarios, así como la realización de actividades complementarias relacionadas con la salud en general.
Descripción de la oferta
¿Quieres trabajar en una organización referente en Salud y Bienestar corporativo?
¡Esta oferta de Técnica-o de Sistemas informáticos de Osarten será de tu interés!
Trabajarás en un equipo pequeño y estable, donde las relaciones de confianza y el respeto están en el día a día de la actividad. Colaborarás con las áreas técnicas y de salud así como con nuestro laboratorio clínico propio definiendo soluciones para que los sistemas de información les faciliten una respuesta adecuada, tanto para nuevas necesidades como para el mantenimiento evolutivo de las aplicaciones existentes.
En concreto:
- Diseñarás el modelo de datos y su correcta traslación a los componentes de la BBDD
- Programarás ajustándote a la metodología y tecnología definida como estándar, garantizando su calidad mediante un completo proceso de prueba
- Elaborarás cuando proceda, la documentación necesaria para recoger los aspectos funcionales y técnicos de los sistemas implantados
- Resolverás las incidencias de usuarios no resueltas por el CAU
- Colaborarás en el asesoramiento y formación a usuarios-as
- Te responsabilizarásde la transferencia del software creado para su puesta en marcha en coordinación con el área de Sistemas y Explotación de Lagun Aro
- Validarás la calidad y la correcta operativa del software desarrollado por terceros, responsabilizándote de su correcta integración con los sistemas existentes
- Colaborarás en el mantenimiento de aplicaciones de comunicación (Office, internet, web ...).
Buscamos una persona proactiva e innovadora, con ganas de importar las últimas tendencias del campo de las TICs a nuestro sector de servicios de seguridad y salud, y con valores de confianza, colaboración y eficacia.
¿Qué ofrecemos?
- Grupo de trabajo colaborativo y de apoyo: Las relaciones están basadas en el trabajo en equipo, el respeto y la ayuda, y tu opinión se tendrá en cuenta en los procesos de toma de decisiones.
- Horario flexible: En función de los proyectos en los que participes, tendrás autonomía para organizar tu agenda de trabajo, podrás elegir entre desarrollar jornada continuada o partida, y podrás teletrabajar de uno a dos días a la semana, además de tener flexibilidad de entrada y de salida. No realizaras ningún tipo de guardia, ni trabajarás los fines de semana.
- Desarrollo profesional y posibilidad de especialización en diferentes ámbitos profesionales: Podrás aplicar tus conocimientos y adquirir nuevas competencias que permitan a Osarten resolver los retos técnlógicos de los sectores de la salud y bienestar, y estar en continuo aprendizaje.
- Organización saludable: Los días que estés en Osarten, tendrás todas las ventajas de una empresa saludable: actividades deportivas, fruta, apoyo psicológico, talleres de nutrición, cuidado de la espalda, sueño, etc.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Prácticas en Recursos Humanos (Guadalajara)
Guadalajara, Guadalajara 11 de diciembre
PRÁCTICAS RECURSOS HUMANOS GRUPO CRIT es una empresa líder en soluciones de recursos humanos con una presencia internacional en 15 países. Nuestra misión es conectar a las personas con las oportunidades laborales que transformen sus vidas y aporten valor a las empresas. Con una cultura de innovación y excelencia, estamos comprometidos con la mejora continua y el desarrollo de nuestro equipo. Estamos en búsqueda de una persona, altamente motivado/a y apasionado/a por el mundo de las relaciones laborales y la psicología laboral, que se encuentre cursando el Grado o Máster en Relaciones Laborales, Psicología Laboral o áreas relacionadas y tenga posibilidad de realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares, para incorporarse en nuestras oficinas ubicadas en Guadalajara (Madrid). Si eres una persona con una fuerte orientación al servicio al cliente interno, entusiasmo por aprender y un espíritu colaborativo, te invitamos a unirte a nuestro equipo. *OFRECEMOS: * Una oportunidad de aprendizaje en una empresa líder en el sector de Recursos Humanos. * Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. * Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. * Formación continua y apoyo en tu desarrollo profesional. * Horario de mañana: de Lunes a Viernes de 09.00h a 14.00h * Experiencia práctica en el campo de Recursos Humanos que enriquecerá tu perfil profesional. Si estás listo/a para embarcarte en una emocionante trayectoria en Recursos Humanos y te sientes identificado/a con nuestra visión y valores, ¡te invitamos a unirte a Grupo Crit y ser parte de un equipo apasionado por el éxito de las personas y las empresas! Grupo Crit es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo en el que todas las personas son bienvenidas. Únete a nosotros y forma parte de nuestro compromiso con el desarrollo de talento y el crecimiento sostenible.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico de PRL con inglés
Pinto, Madrid 10 de diciembre
¡Únete a una multinacional líder del sector alimentario como técnico de prevención de riesgos laborales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia! En Grupo Crit, estamos buscando a un/a profesional apasionado/a por la prevencion de riesgos para una planta ubicada en la zona sur de Madrid. Si buscas un reto donde puedas marcar la diferencia ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? * - Supervisión de todas las medidas de seguridad que implique el trabajo en producción (visitas periódicas a plantas) y emisión informes internos con las deficiencias * - Realizar propuestas de mejoras para las deficiencias encontradas, así como seguimientos de estas * - Investigación de accidentes de trabajo (Gestión de vigilancia en la salud de los trabajadores con proveedor externo) * - Control y seguimiento de toda la documentación del área (evaluaciones de riesgos, planificaciones preventivas, etc.) * - Gestionar certificaciones de maquinaria en RD1215 (certificaciones de maquinaria) * - Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales con las contratas de todos los centros en colaboración con nuestro equipo de Mantenimiento * - Considerar riesgos en fase de diseño de nuevos proyectos (estrecha colaboración con el departamento de Ingeniería) * - Creación del SPP y Fijar procedimientos internos en cuestiones de seguridad (sistema de prevención propio) * - Relaciones a nivel de grupo (Crear y fomentar una cultura de seguridad en el trabajo dentro de la compañía) ¿Qué ofrecemos? * Contrato estable directamente con la empresa. * Salario competitivo: 28.000€ - 30.000€ b/a (negociable) + seguro médico. * Horario de lunes a viernes flexible (entre las 8 y 10 la entrada y la salida de 17 a 19) ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar en Grupo Crit significa formar parte de un equipo dinámico y profesional en una empresa líder del sector. Ofrecemos un entorno laboral estable con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Grupo Crit, comprometidos con la excelencia y la mejora continua. ¡Únete a nosotros y crece con nosotros!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Manager de Relaciones Laborales y Administración de personal
Bilbao, Bizkaia 10 de diciembre
- Importante multinacional localizada en alrededores de Bilbao
- Gran oportunidad de desarrollar carrera a largo plazo
Importante multinacional localizada en los alrededores de Bilbao.
Reportando a la Jefatura de Relaciones Laborales y Administración de Personal, sus labores serán, entre otras:
- Coordinar el equipo humano de las áreas de relaciones laborales y administración de personal.
- Implantar, coordinar y supervisar la aplicación de las políticas en materia de relaciones laborales en su ámbito de actuación.
- Garantizar la aplicación del convenio colectivo vigente y participar en la negociación de futuros convenios colectivos.
- Asegurar el cumplimiento de la normativa y legislación laboral para los empleados, así como analizar el marco legislativo laboral, proponiendo mejoras.
- Asesorar en materia laboral y atender las consultas y reclamaciones del personal.
- Coordinar, representar y/o participar en la defensa de los intereses de la empresa y sociedades
- Participadas ante los organismos oficiales del ámbito laboral.
- Supervisar el proceso del cálculo de la nómina de los empleados/as en todas sus fases.
- Asegurar la implantación, administración y el mantenimiento de los sistemas de gestión de RRHH (SAP) en los procesos de su competencia, garantizando la permanente disponibilidad de la información que se administra y participando tanto en la identificación de nuevas necesidades como en los proyectos de mejora.
- Participar en la elaboración del proceso presupuestario de la dirección de la empresa.
- Apoyar al área de planificación, organización y talento.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- Excelente equipo humano
- Atractivo paquete retributivo
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Especialista área Laboral (H/M)
Logroño, La Rioja 10 de diciembre
- UNIR, es una universidad online líder en educación flexible y de calidad.
- Especialista Laboral (H/M)
La Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) es una universidad online líder en educación flexible y de calidad. Ofrecen una formación accesible, utilizando tecnología innovadora adaptada a las necesidades del futuro laboral.
Fomentando un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y comprometido con el desarrollo profesional de sus empleados. Valorando la innovación, la excelencia y la flexibilidad como pilares fundamentales.
Forma parte de un equipo apasionado por transformar la educación.
En dependencia de la coordinadora del área, tus funciones serán:
- Proporcionar orientación en la interpretación y aplicación de leyes laborales y convenios colectivos
- Elaborar y revisar contratos de trabajo, políticas internas y acuerdos empresariales
- Diseñar estrategias para mejorar las relaciones laborales entre empleados y la empresa
- Garantizar la correcta implementación de la normativa laboral vigente, evitando sanciones y conflictos legales
- Supervisar la correcta gestión de nóminas, bajas laborales, y cumplimiento de la Seguridad Social
- Dar soporte al equipo de operaciones de recursos humanos en las cuestiones relacionadas con administración laboral
- Posición estable en organización sólida.
- Horario: L-J 09:00-18:15 V 09:00-14:00 con una flexibilidad 30 min. en entrada/salida.
- Descanso comida de 45 a 90 minutos.
- El periodo de onboarding inicial es 100% presencial (estimamos 3 meses) y a partir de entonces, se puede optara formato híbrido con teletrabajo.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Prácticas en Recursos Humanos (Alcalá de Henares)
Alcalá de Henares, Madrid 9 de diciembre
PRÁCTICAS RECURSOS HUMANOS GRUPO CRIT es una empresa líder en soluciones de recursos humanos con una presencia internacional en 15 países. Nuestra misión es conectar a las personas con las oportunidades laborales que transformen sus vidas y aporten valor a las empresas. Con una cultura de innovación y excelencia, estamos comprometidos con la mejora continua y el desarrollo de nuestro equipo. Estamos en búsqueda de una persona, altamente motivado/a y apasionado/a por el mundo de las relaciones laborales y la psicología laboral, que se encuentre cursando el Grado o Máster en Relaciones Laborales, Psicología Laboral o áreas relacionadas y tenga posibilidad de realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares, para incorporarse en nuestras oficinas ubicadas en Alcalá de Henares (Madrid). Si eres una persona con una fuerte orientación al servicio al cliente interno, entusiasmo por aprender y un espíritu colaborativo, te invitamos a unirte a nuestro equipo. *OFRECEMOS: * Una oportunidad de aprendizaje en una empresa líder en el sector de Recursos Humanos. * Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. * Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. * Formación continua y apoyo en tu desarrollo profesional. * Horario de mañana: de Lunes a Viernes de 09.00h a 14.00h * Experiencia práctica en el campo de Recursos Humanos que enriquecerá tu perfil profesional. Si estás listo/a para embarcarte en una emocionante trayectoria en Recursos Humanos y te sientes identificado/a con nuestra visión y valores, ¡te invitamos a unirte a Grupo Crit y ser parte de un equipo apasionado por el éxito de las personas y las empresas! Grupo Crit es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo en el que todas las personas son bienvenidas. Únete a nosotros y forma parte de nuestro compromiso con el desarrollo de talento y el crecimiento sostenible.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Recursos Humanos.Contrato formativo(prácticas)
Rivas-Vaciamadrid, Madrid 6 de diciembre
¿Poseés formación en recursos humanos, relaciones laborales o similar? ¿Eres una persona proactiva, con ganas de aprender y desarrollar tus habilidades en el área de recursos humanos? Sí es así, ¡sigue leyendo! Desde Adecco Selección, nos encontramos en la búsqueda de un perfil con ganas de comenzar a adentrarse en el área de Recursos Humanos. Te incorporarás en una empresa multinacional especializada en la fabricación de componentes para la industria de la automoción.Requisitos:-Formación en recursos humanos, relaciones laborales, ADE o similar-Posibilidad de tener un contrato en prácticas (tener tu formación universitaria finalizada y dentro de los últimos 3 años, ser menor de 30 años y no haber tenido previamente este tipo de contrato). -Nivel de inglés C1 (se hará prueba)-Manejo de paquete Office-Disponibilidad para querer crecer dentro de la compañía y poder viajar hacia alguno de los centros que tienen a nivel nacional o incluso internacional.Se ofrece:-Posibilidad de quedarte en la empresa de manera indefinida.-Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa-Horario de lunes a jueves de 8 a 17h y los viernes de 8 a 15h.-Jornada intensiva de 8 a 15h los meses de Julio y Agosto-Posibilidad de teletrabajar 8 días/mes una vez estés formado/a-Salario: 26.500€/ba-Ubicación: RIVAS VACIAMADRID
Jornada completa
Contrato formativo
26.500€ - 26.500€ bruto/año
Técnico de Relaciones Laborales - Baix Llobregat (H/M)
Barcelona, Barcelona 6 de diciembre
- Posición estable.
- Empresa del sector servicios ubicada en el Baix Llobregat.
Empresa del sector servicios con alcance nacional y oficinas ubicadas en el Baix Llobregat.
- Reuniones y negociaciones con el comité de empresa junto con el Responsable de RRLL.
- Aplicación del régimen disciplinario.
- Redacción de cartas de amonestación.
- Despidos.
- Interpretaciones y actualizaciones de convenio.
- Análisis de datos y reportes vinculados a RRHH (presupuestos de personal, headcount, costes, dimensionamiento de plantilla, etc.)
- Presupuestos de personal.
- Contacto estrecho con el equipo de payroll para aplicaciones de convenio.
- Asesoramiento jurídico-laboral a responsables de centros.
- Mediación de conflictos.
- Salario: 35.000 - 40.000 € BA
- Ubicación: Baix Llobregat.
- Horario: de 9 a 18:30h con 30 minutos de flexibilidad de lunes a jueves, viernes intensivo de 9 a 14h. Agosto jornada intensiva todo el mes de 8 a 15h.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
35.000€ - 40.000€ bruto/año
Responsable de Recursos Humanos en Planta (Lugo)
Lugo, Lugo 6 de diciembre
- Multinacional del sector industrial
- Imprescindible experiencia en planta
Multinacional industrial referente en su sector con planta productiva en la zona de Lugo con más de 100 empleados y una actividad consolidada
Como pieza clave de la fábrica y reportando de forma directa a la Dirección de planta, este/a profesional responsabilizará de:
- Liderar y gestionar las relaciones laborales de la planta, velando por el cumplimento de la normativa laboral.
- Negociar y mantener las relaciones con el comité de empresa.
- Asegurar la correcta ejecución de los procesos de administración y nómina.
- Diseñar y garantizar la adecuada puesta en marcha del plan de formación con el objetivo de desarrollar las capacidades técnicas y habilidades requeridas por el negocio.
- Gestionar los procesos de selección y onboarding oportunos para incorporar a las personas necesarias de acuerdo con la cultura y valores.
- Promover un clima laboral que favorezca el compromiso de todas las personas que conforman la fábrica.
Contrato estable y de carácter indefinido
Formar parte de una compañía referente en su sector con un buen equipo humano
Salario competitivo a determinar en función del perfil
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Responsable de Recursos Humanos- Zona Noroeste de Madrid
Madrid, Madrid 6 de diciembre
- Empresa líder en su sector
- Buscamos un Manager/Responsable de RRHH -Inglés B2
Empresa multinacional en contínuo crecimiento. En su sector, sin duda es la compañía más reputada de Europa.
- Dominio del área de Administración de Personal y Relaciones Laborales.
- Reclutar el mejor talento para la organización.
- Desarrollar y gestionar el plan de formación y desarrollo de los empleados junto a las personas de su equipo.
- Gestionar el área de compensación y beneficios.
- Gestionar los posibles conflictos en materia de relaciones laborales.
- Mantener el buen clima laboral y promoción del bienestar de los empleados.
- Cumplimiento de las normativas laborales y regulaciones vigentes.
- Elaboración de políticas y procedimientos relacionados con los recursos humanos.
- Asesoramiento y apoyo a la dirección y los empleados en temas relacionados con recursos humanos.
Desarrollo de carrera y desarrollo del equipo a su cargo (5 personas)
Capacidad para plantear acciones y políticas de rrhh
Entrada y salida totalmente flexible
Comida catering premium 2€
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
50.000€ - 50.000€ bruto/año
Employee Relations Advisor
Madrid, Madrid 6 de diciembre
- Multinacional Sector Retail.
- Nivel de inglés alto (C1-C2).
Nuestro cliente, empresa multinacional del sector retail, está en búsqueda de un/a Employee Relations Advisor para reportar al Manager de Relaciones Laborales, gestionando proyectos a nivel nacional, en un ambiente con alto ritmo de trabajo.
Asesoría legal en temas laborales:
- Actualizar políticas corporativas y utilizarlas en capacitaciones.
- Brindar asesoramiento legal a gerentes de P&C, Payroll, H&S y Sistemas.
- Interpretar y aplicar el CBA y normativas legales vigentes.
Administración de empleados:
- Apoyar en administración y seguridad social.
- Crear políticas de administración junto con el ER Manager.
Negociación colectiva:
- Preparar información para procesos de negociación.
- Resolver dudas sobre reuniones con comités de empresa.
- Apoyar en la negociación del Plan de Igualdad de Género.
Relaciones sindicales:
- Preparar presentaciones para reuniones con sindicatos.
- Gestionar cuotas sindicales y actualizar datos en Workday.
Casos judiciales e inspecciones:
- Coordinar con abogados y preparar pruebas para casos judiciales.
- Asistir en reuniones con inspectores laborales.
Consultas desde las tiendas:
- Resolver dudas sobre temas laborales y conflictos en tiendas.
- Proveer documentos relevantes según el caso.
Procedimientos disciplinarios:
- Implementar medidas disciplinarias y redactar cartas de sanción o despido.
Capacitación:
- Formar a gerentes y supervisores en temas laborales.
- Preparar materiales para capacitaciones.
Auditorías:
- Apoyar en auditorías laborales y asesorar según los resultados.
Crecimiento profesional: Oportunidad de trabajar junto a líderes en Relaciones Laborales y RRHH, adquiriendo experiencia valiosa en negociaciones laborales, formación y análisis de RRHH.
Entorno dinámico: Un entorno desafiante y acelerado que fomenta la adaptabilidad, la resolución proactiva de problemas y la exposición a diversos escenarios legales y de RRHH.
Desarrollo de carrera: Posibilidades de crecimiento profesional mediante la participación activa en iniciativas estratégicas y acceso a recursos para mejorar habilidades y aprendizaje continuo.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
35.000€ - 45.000€ bruto/año
HRBP Sector Industrial - Baix Llobregat (H/M)
Barcelona, Barcelona 6 de diciembre
- Empresa multinacional del sector Medical Device.
- Ubicación: Baix Llobregat.
Empresa multinacional del sector medical device ubicada en el Baix Llobregat.
- Gestión de nómina con proveedor externo.
- Atención al trabajador y resolución de dudas e incidencias.
- Gestión de dos centros de trabajo (sector industrial).
- Gestión de las Relaciones Laborales: aplicación de Régimen disciplinario, amonestaciones, despidos, etc.
- Implementación de políticas para la mejora de KPIs como absentismo, rotación, etc.
- Comité de seguridad y salud.
- Desarrollo de proyectos y políticas de RRHH.
- Ubicación: Baix Llobregat.
- Posición estable.
- Salario: 40.000 - 50.000 € BA + bonus
- Horario: de 9 a 18:30h (o de 8 a 17:30h según coordinación con el equipo) de lunes a jueves, viernes de 8 a 14h.
- 1 día de teletrabajo a la semana
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
40.000€ - 50.000€ bruto/año
41669 - Administrativo/a RRHH
Prat de Llobregat (El), Barcelona 5 de diciembre
Centro Especial de Empleo y Servicio de Inserción Laboral ubicado en El Prat de Llobregat busca un/a administrativo/a de recursos humanos con experiencia para unirse a su equipo.
Funciones principales:
- Selección de personal y gestión de relaciones con Empresas de Trabajo Temporal (ETT).
- Control y desarrollo del personal.
- Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
- Conocimientos y tramitación de contratos laborales.
- Gestión de incidencias de nóminas.
- Digitalización de documentación.
Condiciones laborales:
- Tipo de relación profesional: Contrato laboral.
- Tipo de contrato: Indefinido.
- Jornada laboral: 38,5 horas semanales.
- Horario: De 07:40 h a 15:20 h.
- Retribución bruta anual: 19.600 €.
Jornada completa
Contrato indefinido
18.000€ - 21.000€ bruto/año
Comercial inmobiliario lunes a viernes
Sant Joan Despí, Barcelona 5 de diciembre
¿Estás listo/a para dar un paso adelante en tu carrera profesional? En Grocasa, somos una empresa en constante crecimiento, dedicada a hacer que la compra y venta de inmuebles sea un proceso fácil y sin preocupaciones para nuestros clientes. Nos enorgullecemos de ofrecer un servicio personalizado que genera confianza y tranquilidad en cada transacción. Únete a un proyecto con visión de futuro En Grocasa, valoramos el talento humano y creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo. Este es el momento ideal para formar parte de una empresa innovadora y cercana, donde podrás crecer profesionalmente mientras contribuyes al éxito de nuestros clientes. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día, porque apostamos por relaciones laborales estables. Sueldo fijo competitivo que te da seguridad económica. Atractivas comisiones que premian tu esfuerzo y dedicación. Horario de lunes a viernes: De 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00, para que también tengas tiempo para ti. Zona asignada para que puedas gestionar las operaciones de manera eficiente. ¿Qué buscamos? Personas con energía, motivación y pasión por el sector inmobiliario, que disfruten del trato directo con el cliente y deseen marcar la diferencia en cada operación. En Grocasa no solo vendemos propiedades, creamos experiencias. Si buscas un lugar donde tu talento sea reconocido, inscríbete y únete a nosotros para construir un futuro brillante. ¡Te esperamos!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Responsable de RRRHH Laboral
Ribeira, A Coruña 4 de diciembre
INDUSTRIA DEL SECTOR DE ALIMENTACIÓN (PESCADO CONGELADO Y PRECOCINADOS), necesita incorporar a un/a RESPONSABLE DE RRHH para su centro de trabajo ubicado en RIBEIRA. SE OFRECE: * SALARIO a negociar, entre 35.000-40.000 € SBA. * PUESTO ESTABLE, con periodo de prueba establecido legalmente. * HORARIO DE TRABAJO: de lunes a viernes a jornada partida. FLEXIBILIDAD de entrada entre las 08:00 y 09:00 horas y de salida entre las 17:00 y 18:00 horas aprox. * Posibilidades de progresión dentro de la empresa a medio plazo. FUNCIONES: * Gestión de trámites jurídico - administrativos relativos a la plantilla: nóminas, seguridad social, contratos, plan de igualdad, etc. * Organización personal, definición de funciones y responsabilidades de los puestos, en colaboración con dirección de fábrica y cada departamento. Gestión de necesidades de personal * Control de personal y del absentismo. Elaboración de Kpis. * Formación interna al personal de nueva incorporación (Manual de Acogida). * Seguimiento Evaluación del desempeño. * Gestión de la formación dentro de la planta. * Participación en las auditorias alimentarias. Elaboración de los procedimientos internos * del departamento. * Estudio de las condiciones de trabajo y responsable de la prevención de riesgos laborales. * Responsable de las relaciones laborales, participaciones activas en promover la comunicación entre empresa y trabajadores, trabajando en la mejora del clima laboral, relación con comité de empresa, participación en negociación de convenios y resolución de conflictos. * Recoger la documentación que emita el SPA y transmitirla a la Dirección de la empresa. * Comunicar al SPA las indicaciones que desde la empresa se consideren necesarias. * Colaborar con la Dirección en la elaboración de la planificación de actividades preventivas. * Colaborar con la Dirección en la implantación de los diferentes procedimientos del presente Plan de Prevención.
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 40.000€ bruto/año
Prácticas Generalista RRHH - Barcelona
Barcelona, Barcelona 3 de diciembre
Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad
Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.
Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.
¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?
Buscamos un: Becario/a para la posicón de generalista de rrhh para la oficina de Barcelona.
¿De qué serás responsable?
Colaborarás en el diseño de planes formativos y en la gestión de cursos y proveedores externos.
Te involucrarás en el lanzamiento del programa de evaluación en la organización.
Participarás en el análisis de nuevos proyectos para mejorar nuestra propuesta de valor al empleado.
Nos ayudarás en el desarrollo de nuevas propuestas del ámbito de Talento en un área en crecimiento dentro de nuestra organización.
¿Qué buscamos?
- Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones laborales o similares.
- Valorable máster en Dirección de Recursos Humanos.
- Inglés con nivel alto.
- Valorable conocimientos de Excel.
¿Qué ofrecemos?
Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:
50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Comercial inmobiliario Sueldo fijo + comisiones
Sant Boi de Llobregat, Barcelona 3 de diciembre
¿Buscas un trabajo dinámico en el que puedas crecer y marcar la diferencia? En Grocasa, estamos en busca de un/a Comercial Inmobiliario para nuestra oficina en Sant Boi de Llobregat. ¿Qué harás? * Captación y gestión de inmuebles. * Asesoramiento personalizado a clientes durante todo el proceso de compraventa. * Negociación y cierre de operaciones. * Desarrollo de relaciones de confianza con clientes. Condiciones laborales Horario: Lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00. Salario base: 1.325 € mensuales + grandes comisiones sin límite, ¡recompensamos tu esfuerzo! Formación: Te formamos para que alcances el éxito en el sector inmobiliario. ¿Qué buscamos? * Personas con don de gentes, actitud proactiva y ganas de aprender. * Experiencia en el sector (deseable, pero no imprescindible). * Capacidad de trabajo en equipo y ambición por crecer profesionalmente. * ¿Qué ofrecemos? * Un ambiente laboral cercano y motivador. * Oportunidades reales de desarrollo profesional. * Una empresa moderna que pone a las personas en el centro. ¡Únete a nuestro equipo! Forma parte de una empresa que transforma la experiencia inmobiliaria. ¡Te esperamos en Grocasa!
Jornada completa
Contrato indefinido
15.000€ - 25.000€ bruto/año
Durango, Bizkaia 2 de diciembre
Seleccionamos para una importante empresa cliente, un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en roles de PRL y Recursos Humanos.La persona seleccionada se encargará de identificar y evaluar riesgos en el lugar de trabajo, diseñar e implementar planes de prevención, y colaborar en proyectos relacionados con clima laboral y gestión del talento, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL.Se ofrece: - Incorporación inmediata. - Salario en función de experiencia aportada.- Horario: Lunes a Jueves de 7:30 a 16:30, Viernes de 7:30 a 13:30. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Realizando las siguientes funciones: - Identificar y evaluar riesgos en el lugar de trabajo.- Diseñar, implementar y supervisar planes de prevención de riesgos laborales.- Coordinar evaluaciones de riesgos específicos.- Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL.- Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral.- Investigar accidentes laborales y elaborar informes detallados.- Implementar medidas correctivas y preventivas.- Colaborar en proyectos de clima laboral y gestión del talento.- Gestionar la comunicación con empleados sobre PRL y bienestar.- Coordinar relaciones con servicios de prevención externos.***Síguenos en LinkedIn para estar al día de nuestras novedades, ofertas, noticias... https://iddtek.com/linkedin***(*) Importante: al inscribirte en la oferta, recibirás un correo solicitando la aceptación de la normativa de protección de datos RGPD, así como invitándote a rellenar un breve cuestionario para completar tu perfil.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico de Selección RRHH
Granollers, Barcelona 2 de diciembre
PROMAN Spain pertenece a Grupo Proman, una multinacional francesa que nació en 1990 en Manosque y que no ha dejado de crecer, con más de 1.000 oficinas a nivel internacional en 18 países. Con sede central en Granollers (Barcelona), somos una consultoría estratégica comprometida con las personas y las empresas. Potenciamos el rendimiento digital de tu empresa con servicios en recursos humanos personalizados a 360º. Ofrecemos soluciones de RRHH a través de nuestras líneas de negocio: trabajo temporal, selección directa, formación, soluciones de assessment y consultoría empresarial. Actualmente estamos en la busqueda de un/a Tecnico/a de Seleccion RRHH para Granollers. La persona seleccionada va a llevar cabo las siguientes funciones: - Atender a los/as candidatos/as que están en búsqueda de empleo, siguiendo los protocolos de protección de datos. - Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de empleo. - Selección de personal y presentación de candidaturas para diferentes clientes de la oficina. - Elaborar contratos, firma de documentación, así como seguimiento de realización de la formación PRL. - Realizar gestiones laborales (bajas médicas, revisiones médicas, etc) - Controlar los indicadores de calidad. - Solucionar dudas a las personas trabajadoras en todo lo referido a relaciones laborales (nóminas, permisos retribuidos, etc.). Se ofrece: * Salario competitivo * Contrato estable * Horario: 9:00 a 18:00hrs * Vacaciones individuales * El dia de tu cumpleaños
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Recursos Humanos - Servicio de Guardia
Málaga, Málaga 3 de diciembre
¡Estamos ampliando nuestro equipo de RRHH!Desde TuETT precisamos la incorporación de Técnico/a de RRHH para nuestro Servicio de Guardias en Modalidad 100% Remota, con ubicación en Málaga. Serás responsable de gestionar las funciones propias del puesto durante los turnos de guardia, asegurando el soporte necesario fuera del horario habitual de oficina.¿Cuál es la candidatura ideal? Una persona que pueda aportar:- Experiencia previa en contratación de personal en empresas de trabajo temporal.- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.- Disponibilidad para trabajar en turno de tarde, fines de semana y festivos.- Habilidades comerciales y de comunicación.- Habilidades en herramientas digitales de gestión de RRHH (ERP, Excel, plataformas de reclutamiento).¿Qué ofrecemos?- Contratación indefinida a Jornada Parcial.- Turnos de guardia rotativos (horario de tarde, fines de semana, festivos).- Salario competitivo según experiencia.- Trabajo 100% en remoto.- Equipos tecnológicos (portátil, móvil, auriculares, etc.).Las funciones para realizar son las siguientes:- Gestión de incidencias relacionadas con personal durante los turnos de guardia (absentismos, sustituciones urgentes, etc).- Formación en PRL de los candidatos/as seleccionados/as.- Gestión de contratos, altas y bajas, y consultas del personal.- Registro de incidencias y elaboración de informes post-turno.Si estás interesado/a, no dudes en aplicar en esta oferta.En TuETT, fomentamos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. ¡Te esperamos para formar parte de esta aventura!
Jornada parcial - tarde
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico de Relaciones Laborales
Madrid, Madrid 30 de noviembre
- Desarrollo profesional
- Proyecto estable
Nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Relaciones Laborales para uno de nuestros clientes del sector retail.
- Elaborar y negociar, junto con la Dirección, los Planes de igualdad de las diferentes compañías.
- Formar parte de las diferentes comisiones de Igualdad y de prevención del acoso.
- Atender consultas y recibir reclamaciones en materia laboral, conceptos salariales, información de cambios en la organización tanto por parte de los trabajadores como de la Dirección
- Gestionar contrataciones, desvinculaciones, incidencias de nómina.
- Controlling de la actividad del Centro de servicios compartidos (costes, seguros sociales...
- Gestionar el control de personal (Absentismo, vacaciones, permisos…).
- Hacer reporting de informes de KPIs.
- Resolución de incidencias del día a día.
- Acudir a conciliaciones cuando sea necesario
- Gestión una persona a cargo
- Contrato indefinido
- Salario 32K-35K + 3K variable en base a objetivos.
- Horario flexible de entrada 7:30-9:30, horario partido 1 hora para comer y 20 minutos para desayunar. Jornada intensiva los viernes, prefestivos y verano.
- Teletrabajo 2 días a la semana tras los 6 primeros meses.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
32.000€ - 35.000€ bruto/año
People Business Partner - Las Rozas Village
Las Rozas de Madrid, Madrid 29 de noviembre
Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, Las Rozas Village a un@ People Business Partner.
En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.
Como People Business Partner, aportarás valor como un socio estratégico y comercial para los equipos designados de funciones centrales del Village.
- Apoyar proactivamente el éxito del proceso continuo de gestión del rendimiento para fomentar una cultura de alto desempeño en los equipos de funciones centrales/Village.
- Fomentar conversaciones de desarrollo continuo durante todo el año, proporcionando y solicitando retroalimentación en tiempo real, registrada en el portal de personas para referencia
- Garantizar decisiones sólidas en la adquisición de talento, junto con la gestión y el control presupuestario en asociación con el área de Finanzas.
- Fomentar la movilidad interna y el desarrollo siempre que sea posible.
- Identificar oportunidades para el desarrollo interno del talento con alto potencial.
- Colaborar con los líderes de equipo/gestores de personas para crear una cantera de talento, identificando brechas de capacidad y desarrollando soluciones para mitigar riesgos
- Ser experto/a en prácticas y cuestiones de relaciones laborales en las distintas jurisdicciones
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
HR Assistant - La Roca Village
Roca del Vallès (La), Barcelona 29 de noviembre
Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, La Roca Village a un@ HR Assistant.
En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.
Como HR Assistant, reportarás al People Service Manager como parte del equipo de Service Advisor. Este equipo gestiona la administración transaccional integral y crucial para la organización.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Pontevedra, Pontevedra 28 de noviembre
¡Únete a Nuestro Equipo como HRBP en la Zona Norte! ¿Eres un/a HR Business Partner con experiencia y pasión por impulsar el cambio? Si cuentas con experiencia previa en el mismo puesto y en sectores como el sanitario, retail, industrial o logístico, ¡te estamos buscando! ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector sociosanitario comprometida con el bienestar y desarrollo de las personas. Creemos en el poder del talento para transformar realidades y queremos que formes parte de esta misión. Tu Misión: Como HR Business Partner para la Zona Norte (Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja y Navarra), serás clave en nuestra organización. Trabajarás junto al equipo de Operaciones y el departamento corporativo de Personas para: Funciones: * Identificar necesidades de políticas en materia de personas y colaborar con el departamento corporativo de personas / RH en su elaboración, garantizando su correcta aplicación en la región. * Realizar visitas periódicas a los centros de la región para identificar planes de mejora en gestión del cambio, clima laboral, estrategias de retención, absentismo, necesidades formativas, gestión de equipos, conflictos laborales y relación con comités de empresa. * Asesorar a los/as directores/as de los centros, con apoyo del departamento de Relaciones Laborales, en materia normativa interna y convenios colectivos. * Coordinar y colaborar en inspecciones, formando y apoyando a los/as directores/as de centro en la preparación, respuesta y representación de la empresa en dichos procesos. * Implementar planes de control y reducción de absentismo a través de nuevos procesos, políticas y seguimiento de los mismos. * Analizar diferentes convenios de aplicación y asesorar a los/as directores/as de centro. * Ofrecer formación y asesoramiento en necesidades de contratación, retención y desvinculación, cumpliendo las normativas y políticas aplicables así como con las políticas de la compañía * Gestionar y promover el cambio y la orientación a las personas * Reportar y analizar métricas de Recursos Humanos. ¿Qué ofrecemos? ?? Desarrollo Profesional: Un plan de carrera que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. ?? Beneficios Atractivos: Paquete retributivo competitivo con salario fijo, variable y opciones de retribución flexible. ? Flexibilidad Laboral: Horario de entrada flexible y posibilidad de trabajo híbrido. ?? Ubicación Flexible: Puedes elegir tu centro de trabajo en cualquiera de nuestros centros de la zona norte. ?? Ambiente Colaborativo: Un equipo comprometido y apasionado que te apoyará en todo momento.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
