Técnico/a de Relaciones Laborales - RRHH
Torrejón de Ardoz, Madrid 2 de septiembre
¡Somos Servinform! Uno de los principales grupos de externalización de servicios de contact center y BPO, formado por más de 9.000 empleados en la que damos soporte a más de 1.500 empresas en servicios de transformación digital, call center, backoffice, marketing, gestión documental, redes y telecomunicaciónes, IT y RRSS. Actualmente, precisamos incorporar en el equipo de RRHH un/a Técnico de Relaciones Laborales, que desarrolle las siguientes funciones: * Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral * Negociación e interacción con organismos sociales * Gestiones pertinentes relacionadas con SMAC e inspecciones * Asesoramiento y control de documentos y diferentes convenios colectivos, además de la correcta aplicación de estos últimos * Realización de funciones generalistas de RRHH * Redacción de cláusulas contractuales. * Redacción de otros documentos relacionados (despidos, sanciones, modificaciones de condiciones, traslados, adaptaciones, reducciones, lactancias, excedencias, entre otros) * Valorable negociación e interlocución con comite de empresa TE OFRECEMOS: * Incorporación a una compañia en pleno crecimiento y desarrollo. * Contrato Indefinido. * Salario a negociar según experiencia y expectativas. * Horario de lunes a viernes, con flexibilidad horaria de entrada y salida a partir de las 8:00h e intensiva los viernes. * Jornada híbrida, con 2 días de teletrabajo a la semana * Jornada intensiva en verano * Convenio de consultoría
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
T.Rel-laborales. Baja Médica- Antequera. 2858TRLA
Antequera, Málaga 2 de septiembre
Somos uno de los mayores operadores logísticos de España y queremos seguir expandiéndonos y creciendo como hemos venido haciendo en los últimos años. Por ello, estamos buscando personas que nos aporten su motivación y su ilusión para desarrollarse profesionalmente dentro de nuestra compañía. Necesitamos cubrir una baja médica y para ello necesitamos un/a Técnico/a en relaciones laborales para el departameto de RRHH que se encuentra ubicado en la zona de Antequera Málaga. Se ofrece contrato por baja médica con horario de lunes a viernes de 09:00h a 13:00h, a media jornada. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: - Cooperar con la respuesta documental ante requerimientos de los Organismos Públicos, Sistema Nacional de Empleo, Seguridad Social, Agencia Tributaria e Inspección de trabajo. - Apoyo a nóminas - Altas, bajas y realización de contratos -Comunicación procesos de IT Si crees que puedes encajar en la oferta, ¡no dudes en inscribirte!
Jornada intensiva - mañana
Contrato indefinido
Salario sin especificar
RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
Tarragona, Tarragona 30 de agosto
JOBS by Adlanter selecciona, para reforzar la estructura organizativa de la filial ubicada en Tarragona de prestigiosa compañía del sector químico- farmacéutico, un/a:
RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
En dependencia de Dirección Corporativa de RRHH de la central, la persona seleccionada se responsabilizará de implantar la política de RRHH del grupo en la filial de España y asegurarse del cumplimiento de la legislación laboral aplicable.
Entre otras funciones, destacamos:
- Selección y contratación de personal.
- Gestión de RRHH y comunicación interna.
- Clima laboral.
- Gestión del plan de formación.
- Liderar la evaluación del desempeño.
- Gestión de las relaciones laborales con soporte externo.
- Será el interlocutor/a con los proveedores del área (Gestoria, Abogados laboralistas, empresas de beneficios, formación, etc)
Pensamos en un/a profesional con formación acorde al puesto (Psicología de la Organización, Relaciones Laborales, ADE, Derecho...), preferentemente con formación complementaria en Dirección de RRHH o similar, que aporte un mínimo de 3 años de experiencia en posiciones análogas, preferiblemente en el sector químico, farmacéutico o afines. Deseable inglés avanzado.
Ofrecemos una excelente oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión.
Salario negociable en función de experiencia, conocimientos y valores aportados.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de PRL (Junior)
Las Palmas de GC, Las Palmas 30 de agosto
En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Junior). ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona que tenga buenas habilidades para comunicar, con capacidad para establecer relaciones de confianza con otras personas dentro de la organización y que tenga habilidad para identificar las necesidades del cliente y planificar y priorizar su actividad en base a ellas. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? * Asesorar y dar soporte a las empresas de DAG en la gestión de PRL: normativa, implantación y registro de evidencias de medidas preventivas o acciones correctivas. * Detectar y desarrolar sinergias de trabajo en DAG: desarrollar herramientas de gestión e información bidireccional entre trabajadores/empresas/SPA, minimizando las gestiones administrativas de los interlocutores y responsables jerárquicos. * Dinamizar y liderar la integración de la PRL en todos los niveles jerárquicos de la empresa mediante reuniones periódicas. * Llevar el seguimiento de las medidas técnicas y controles periódicos establecidas por el SPA, realizando visitas con los responsables con capacidad ejecutiva de las empresas. * Coordinar la formación, información y Vigilancia de la Salud de todas las personas que trabajan en DAG, así como llevar el control documental. * Dar asesoramiento en reuniones de los comités de seguridad y salud, informes de seguimiento, investigación de accidentes por los responsables jerárquicos y personas interlocutoras de PRL. * Promover la difusión y comunicación de la cultura preventiva en DAG: difusión informativa, promoción de la PRL y comunicación a las empresas contratadas sobre novedades normativas, jornadas, protocolos o políticas (Misión, Visión, Valores) de Grupo, etc. Organizar eventos o sesiones informativas. * Asesorar en la búsqueda y comparativa de servicios relacionados con la PRL (formación especializada, documentos o protocolos específicos realizados por expertos en la materia, plataformas o soportes que faciliten la gestión de la PRL...). * Asesorar en la revisión de facturación y contratación de servicios relacionados con PRL (SPA y plataforma CAE). ¿Qué te OFRECEMOS? * Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran. * Posibilidad de desarrollo profesional. * Formación continua.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
41190 - Técnico/a Relaciones Laborales
Barcelona, Barcelona 29 de agosto
¿Qué funciones realizarías?
Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona Intress en la Zona Norte (distribuidos por Cataluña), siendo Barcelona la Sede de trabajo.
Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.
Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.
Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.
Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL.
Realizar las evaluaciones de riesgos psicosociales
- Tipus de relació professional: Contracte
- Tipologia de contracte: Indefinit
- Núm. Hores setmanals: 38
- Horari: 08.00-15.00 i 2 tardes hasta las 17.30h
- Retribució brut anual: 1.594,22¿ bruto/mensual (x 14 pagas 22.319,08¿ brutos/anuales).
Jornada completa
Contrato indefinido
18.000€ - 21.000€ bruto/año
Reus, Tarragona 29 de agosto
Desde Quality ETT, Reus, estamos seleccionando a un/a consultor de RRHH para unirse a nuestro equipo. Pensamos en una persona con vocación por los RRHH que quiera desarrollarse en este ámbito y con la que compartamos valores : Integridad, Disfrutar, Efectividad, Calidad y Superación. La misión principal de este puesto es la de ayudar a la oficina a seguir creciendo, ofreciendo un servicio de calidad tanto a empresas como a trabajadores/as y candidatos/as Funciones: Buscamos a alguien que pueda acabar realizando todas las funciones propias de la selección , contratación y gestión de trabajadores, así como funciones de captación y mantenimiento de clientes, aunque en un inicio las funciones serán las enfocadas a la selección de personal. Requisitos: - Formación a nivel de RRHH / Relaciones laborales o similar - Se valorará experiencia en Etts ( no imprescindible) - Persona dinámica, proactiva , que disfrute trabajando por y para las personas en un entorno dinámico Se ofrece - Trabajo de lunes a viernes, empezando a media jornada por las mañanas ( de 9 a 13 o 10 a 14), con posibilidades de ir ampliando jornada. - Salario según valía y experiencia aportada
Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Madrid, Madrid 29 de agosto
Buscamos incorporar un/a abogado/a laboralista donde las principales responsabilidades irán relacionadas en asegurar la aplicación de la normativa laboral ofreciendo el adecuado asesoramiento en el ámbito laboral la gestión de cada uno de los centros. El puesto tendrá su base en Madrid (Oficina de Léganes) ¡Todo un reto! La oportunidad de asumir algunos de los desafíos más importantes del sector, asegurando la aplicación de la normativa laboral para contribuir al liderazgo de la compañía. La capacidad de generar un impacto y dar forma a tu carrera con una empresa apasionada por la sostenibilidad, la alimentación saludable y la gastronomía. El apoyo de una organización que cree que es vital incluir e involucrar a personas, perspectivas e ideas diversas para lograr lo mejor. ¿Qué harás? * Asegurar la aplicación de la normativa laboral ofreciendo el adecuado asesoramiento en el ámbito laboral la gestión de cada uno de los centros, según las necesidades e intereses de la compañía. * Planificar y ejecutar cualquier medida que se pretenda implantar en los mismos. * Liderar y responsabilizarse de los casos asignados (tramite, seguimiento, juicios en materia laboral...) * Aplicar el régimen sancionador de acuerdo a los distintos convenios colectivos. * Gestión de relaciones laborales, incluyendo la resolución de conflictos entre empleados y empleadores. * Colaborar en negociaciones colectivas y en la gestión de relaciones con sindicatos y comités de empresa * Asistencia a vistas y actos de conciliación. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu compromiso y dedicación? * Un salario competitivo que refleje tu valiosa experiencia y conocimientos. * Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral. * La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as. * Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. * La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. * Teletrabajo, jornada flexible, plan de formación interna, beneficios especiales para la plantilla.
Jornada completa
Contrato indefinido
27.000€ - 28.000€ bruto/año
Técnico /a Junior de Administración de Personal y RR. HH - SUST. MATERNIDAD
Madrid, Madrid 28 de agosto
Seleccionamos un/a Técnico de Administración de Personal Junior para nuestro departamento de Recursos Humanos, para filiales de Quirónprevención en Madrid, para cubrir inicialmente una baja por maternidad.
Funciones:
- Gestión de contratación y elaboración de contratos.
- Realización de altas y bajas de los trabajadores, envío de ficheros de afiliación.
- Gestión administrativa con la TSGG, SEPE e INSS.
- Cálculo de nóminas, complementarias y finiquitos: revisión y preparación de los datos relativos a los procesos administrativos para su procesamiento en nómina.
- Comunicación con organismos oficiales.
- Participación activa en mejora de procesos de su ámbito de actuación.
- Resolución de incidencias y consultas de las personas trabajadoras.
- Gestión de las relaciones laborales (RLPT y Comité de Empresa)
Ofrecemos:
- Contrato de sustitución por permiso de maternidad CON POSIBILIDADES REALES DE INCORPORACIÓN AL GRUPO.
- Jornada de 40h semanales (jornada completa)
- Horario: L-J de 8:00 a 17:00h; V de 8:00 a 15:00h.
- Salario según el perfil aportado.
- Zona de trabajo: Ciudad Lineal (Madrid), a 3 mins de Metro Suanzes.
- 6 días de teletrabajo al mes.
- Beneficios por pertenecer al programa QuironSalud Contigo (descuentos en establecimientos, alimentación, restauración, ocio...)
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico financiero-contable/ Rec. humanos (Madrid)
Alcobendas, Madrid 26 de agosto
TÉCNICO FINANCIERO- CONTABLE/RECURSOS HUMANOS Descripción Desde Grupo Crit estamos buscando Técnico financiero-contable /recursos humanos para una importante multinacional europea ubicada Alcobendas dedicada al tratamiento de aire industrial. Esta posición clave te permitirá gestionar el departamento de RRHH de la empresa y dar apoyo al departamento financiero. MISIÓN: consinte en una combinación de tareas financieras (entrada de datos y asistencia en el mantenimiento de registros financieros precisos) con tareas de recursos humanos ( gestión depolíticas corporativas de ESG/CSRD, desarrollaro e implementación de estrategias de recursos humanos, supervisión el proceso de contratación, gestión de las relaciones con los empleados, garantía en el cumplimiento de las leyes laborales) FUNCIONES FINANCIERAS: * Introducción de datos y contabilidad * Facturación, gestión de gastos y control de stock. * Elaboración de informes financierosy asistencia en el análisis financiero * Conciliación bancaria y elaboración de presupuestos. * relaciones con vendedores y proveedores FUNCIONES RRHH.: * relaciones con los empleados. * Gestión del rendimiento * Gestión de programas de desarollo y capacitación y de los programas de compensación de empleados. * Velar por el cumplimiento de las normas laborales CONDICIONES: * Contrato: Indefinido, directamente con la empresa. * Jornada completa: 40h/semana. * Horario: de Lunes a jueves de 8.30h a 18.00h y los viernes de 8.30h a 14.00h * Salario: 30.000€ brutos/año. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con esta emocionante oportunidad!
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 30.000€ bruto/año
(HRBP) Técnico/a de Personas
Sant Vicenç dels Horts, Barcelona 23 de agosto
En Molins Cement producimos clínkers eficientes que nos permiten la fabricación y comercialización de productos Pórtland. Distribuimos cemento Pórtland blanco producido en nuestra planta de Túnez y contribuimos a la producción de cemento de aluminato de calcio con las marcas Electroland y Aluminite.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Como integrante del equipo de personas tu objetivo será impulsar los diferentes procesos y acciones de la función, alineándolos con las necesidades del negocio y sus personas trabajadoras, así como también con las políticas de la Dirección de Personas de España.
Buscamos una persona con perfil generalista que, en dependencia de la Dirección de Personas de negocio, vele por la ejecución, coordinación y supervisión de todas las políticas, procedimientos y proyectos de la función.
PRINCIPALES FUNCIONES
- Impulsar las acciones del plan estratégico de la función: desarrollo, liderazgo, engagement, compensación y beneficios, relaciones laborales, acción social, etc.
- Identificar las necesidades de desarrollo de las personas y proponer las acciones formativas a incorporar al plan anual de formación, así como la identificación de altos potenciales y talentos para planes de sucesión.
- Organizar y coordinar cursos, talleres y programas de desarrollo, así como evaluar y medir la efectividad de las formaciones impartidas.
- Examinar las vacantes a cubrir y liderar los procesos de selección, sabiendo concretamente cuáles son las carencias de talento y qué perfil de persona podrá encajar en cada puesto de trabajo.
- Organizar y seguir los procesos de onboarding e inducción de las nuevas personas trabajadoras.
- Gestión del talento: seguimiento del proceso de evaluación de desempeño, junto con el apoyo a la Dirección para elaborar y desarrollar planes de carrera y sucesión, así como implementar estrategias para atraer, retener y desarrollar el mejor talento, y ser competitivos en el mercado.
- Seguimiento y evaluación de acciones de mejora del clima laboral, definiendo estrategias para la creación y mantenimiento de un clima organizacional favorable para los equipos, que optimice la productividad.
- Implementar y supervisar las políticas y procedimientos de compensación y beneficios, junto con la gestión administrativa que impacta en la nómina.
- Participación y soporte a la Dirección en diferentes foros de negociación con la RLT (Comité de Empresa), como negociaciones de convenio, Comisiones paritarias, Comités de Seguridad y Salud, Planes de Igualdad, etc.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral.
- Facilitar y promover acciones para la mejora de la comunicación interna.
- Organizar y coordinar eventos internos que fomenten la cohesión del equipo.
- Interlocución fluida con el negocio de Calucem by Molins para coordinar las acciones y necesidades de las personas trabajadoras en el centro de España de este negocio.
- Desarrollar, implementar y comunicar políticas y procedimientos internos.
- Elaborar informes y análisis relacionados con indicadores de gestión de la función.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Alcalá de Henares, Madrid 19 de agosto
¿Eres ambicioso/a y te apasiona la venta? ¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Asesor/a comercial! Somos una empresa multinacional con más de 30 años de experiencia en el suministro de material auxiliar para la reparación, el mantenimiento y la instalación profesional. Ayudamos a que el mundo no se pare facilitando el trabajo a quienes lo construyen, mantienen o reparan. Si algo nos diferencia y nos define es que ayudamos a sacar el 100% de todas las personas que trabajan con nosotros. ¿Quieres ser uno/a de ellos/as? Por nuestra parte, te acompañaríamos ofreciéndote: Plan de carrera personalizado desde el primer día donde incluirá formación tanto a nivel de herramientas de trabajo y productos, como también una formación continua en técnicas de venta, seminarios y más contenido en nuestra Blinker Academy. Acompañamientos donde podrás desarrollarte y coger confianza con todo tipo de clientes. Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Equipo necesario para el desempeño del trabajo: opción de coche de empresa, Tablet, teléfono móvil, tarjeta de combustible y tarjeta restaurante. Jornada de lunes a viernes con autonomía a la hora de organizarte el día en función de las necesidades de los clientes. Contrato a jornada completa, con retribución fija y variable. Si después de leerlos crees que esta oportunidad es para ti ¡estamos deseando conocerte! Como asesor/a comercial ofrecerás soluciones a tus clientes, ofreciéndoles las mejores opciones a través de un amplio catálogo, donde encontrarás todo tipo de productos, herramientas y consumibles que los profesionales necesiten. Gestionarás una cartera de clientes dentro del sector y la harás crecer buscando clientes nuevos por tu zona. Garantizarás su satisfacción y te asegurarás de estar cubriendo sus necesidades, realizando visitas periódicas. Asesorarás y atenderás a clientes profesionales, ayudándoles a tomar la mejor decisión, gestionando y resolviendo sus dudas. Planificarás y organizarás tu jornada diaria de trabajo. En Blinker la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres es una prioridad, considerándola como un principio fundamental de las relaciones laborales y de la gestión de los recursos humanos de la Empresa, es por ello, que seguimos implantando medidas para seguir fomentándola. ¡Te esperamos!
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Valencia, València 19 de agosto
¿Eres ambicioso/a y te apasiona la venta? ¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Asesor/a comercial! Somos una empresa multinacional con más de 30 años de experiencia en el suministro de material auxiliar para la reparación, el mantenimiento y la instalación profesional. Ayudamos a que el mundo no se pare facilitando el trabajo a quienes lo construyen, mantienen o reparan. Si algo nos diferencia y nos define es que ayudamos a sacar el 100% de todas las personas que trabajan con nosotros. ¿Quieres ser uno/a de ellos/as? Por nuestra parte, te acompañaríamos ofreciéndote: Plan de carrera personalizado desde el primer día donde incluirá formación tanto a nivel de herramientas de trabajo y productos, como también una formación continua en técnicas de venta, seminarios y más contenido en nuestra Blinker Academy. Acompañamientos donde podrás desarrollarte y coger confianza con todo tipo de clientes. Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Equipo necesario para el desempeño del trabajo: opción de coche de empresa, Tablet, teléfono móvil, tarjeta de combustible y tarjeta restaurante. Jornada de lunes a viernes con autonomía a la hora de organizarte el día en función de las necesidades de los clientes. Contrato a jornada completa, con retribución fija y variable. Si después de leerlos crees que esta oportunidad es para ti ¡estamos deseando conocerte! Como asesor/a comercial ofrecerás soluciones a tus clientes, ofreciéndoles las mejores opciones a través de un amplio catálogo, donde encontrarás todo tipo de productos, herramientas y consumibles que los profesionales necesiten. Gestionarás una cartera de clientes dentro del sector y la harás crecer buscando clientes nuevos por tu zona. Garantizarás su satisfacción y te asegurarás de estar cubriendo sus necesidades, realizando visitas periódicas. Asesorarás y atenderás a clientes profesionales, ayudándoles a tomar la mejor decisión, gestionando y resolviendo sus dudas. Planificarás y organizarás tu jornada diaria de trabajo. En Blinker la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres es una prioridad, considerándola como un principio fundamental de las relaciones laborales y de la gestión de los recursos humanos de la Empresa, es por ello, que seguimos implantando medidas para seguir fomentándola. ¡Te esperamos!
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Alicante, Alicante 19 de agosto
¿Eres ambicioso/a y te apasiona la venta? ¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Asesor/a comercial! Somos una empresa multinacional con más de 30 años de experiencia en el suministro de material auxiliar para la reparación, el mantenimiento y la instalación profesional. Ayudamos a que el mundo no se pare facilitando el trabajo a quienes lo construyen, mantienen o reparan. Si algo nos diferencia y nos define es que ayudamos a sacar el 100% de todas las personas que trabajan con nosotros. ¿Quieres ser uno/a de ellos/as? Por nuestra parte, te acompañaríamos ofreciéndote: Plan de carrera personalizado desde el primer día donde incluirá formación tanto a nivel de herramientas de trabajo y productos, como también una formación continua en técnicas de venta, seminarios y más contenido en nuestra Blinker Academy. Acompañamientos donde podrás desarrollarte y coger confianza con todo tipo de clientes. Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Equipo necesario para el desempeño del trabajo: opción de coche de empresa, Tablet, teléfono móvil, tarjeta de combustible y tarjeta restaurante. Jornada de lunes a viernes con autonomía a la hora de organizarte el día en función de las necesidades de los clientes. Contrato a jornada completa, con retribución fija y variable. Si después de leerlos crees que esta oportunidad es para ti ¡estamos deseando conocerte! Como asesor/a comercial ofrecerás soluciones a tus clientes, ofreciéndoles las mejores opciones a través de un amplio catálogo, donde encontrarás todo tipo de productos, herramientas y consumibles que los profesionales necesiten. Gestionarás una cartera de clientes dentro del sector y la harás crecer buscando clientes nuevos por tu zona. Garantizarás su satisfacción y te asegurarás de estar cubriendo sus necesidades, realizando visitas periódicas. Asesorarás y atenderás a clientes profesionales, ayudándoles a tomar la mejor decisión, gestionando y resolviendo sus dudas. Planificarás y organizarás tu jornada diaria de trabajo. En Blinker la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres es una prioridad, considerándola como un principio fundamental de las relaciones laborales y de la gestión de los recursos humanos de la Empresa, es por ello, que seguimos implantando medidas para seguir fomentándola. ¡Te esperamos!
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Coordinador/a Servicios Logísticos Tenerife TAG
Santa Cruz de Tenerife, Santa Cruz de Tenerife 14 de agosto
Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios en Santa Cruz de Tenerife, para Adecco Outsourcing, tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar una de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de este servicio, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo. Además, llevarás a cabo la selección y atracción del talento para los diferentes clientes.Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente.Funciones:Coordinación de cartera de clientes del sector industrial y logístico.Gestión de equipos de entre 80-140 trabajadoresInterlocución con cliente (Operaciones, RRHH, Calidad, PRL, Logística, Financiero).Interlocución con proveedores/as.Interlocución con jefes/as de proyecto, jefes/as de equipo, trabajadores, relaciones sindicales.Gestión de cuenta de resultados, cumplimientos de Budget, preparación de forecast de cartera, revisión y control de costes directos e indirectos, control y análisis de desviaciones.Implementación del modelo de mejora continua y aplicación de metodología lean manufacturing.Gestión de propuestas de mejora en procesos, procedimientos, etc.Coordinación en materia de PRL. Gestión de CAE, documentación básica de incorporación del trabajador, cumplimiento de las medidas preventivas, detectar, analizar y reportar OPS y propuestas de mejora en materia de prevención.Planificar la estructura de sus servicios para orientarse a la mejora de la productividad.Planificación de calendarios laborales, cuadrantes de turno, control de vacaciones, absentismo, gestión de la plataforma de control horario.Planificar acciones formativas e informativas para el buen funcionamiento de los servicios y para velar por la seguridad de todo el equipo a su cargo.Generación y reportes de información, kpis, sla´s, etc, en el correspondiente cuadro de mandos. Selección de perfiles logístico e indusriales.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Responsable de selección - Zona Vallés
Granollers, Barcelona 14 de agosto
Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.Por ello queremos consultarte, ¿te apasiona el trato con las personas tanto como a nosotros?, ¿tienes experiencia en reclutamiento de personal?... Si tu respuesta a ambas preguntas es afirmativa, ¡ESTA OFERTA TE PUEDE INTERESAR!Desde Adecco Outsourcing estamos buscando un/a Responsable de Selección para unir a nuestro proyecto y seguir aportando valor y talento al equipo.¿Qué responsabilidades presenta este puesto?:- Publicación de oferta para distintos perfiles, utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, etc- Gestión de todo el proceso de selección, desde criba a evaluaciones correspondientes- Desempeño de tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles- Control referente a la formación en Prevención de Riesgos Laborales pertinente- Onboarding de cada una de las personas incorporadas a nuestros equiposRequisitos de la posición:- Poseer Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar - Experiencia en reclutamiento de personal- Disponibilidad para realizar turno de trabajo de 09:00 a 18:00h de lunes a viernes- Domicilio en Granollers o alrededores- Apasionado/a del trabajo en equipo¡Además por ser trabajador de Adecco Outsourcing tendrás una serie de beneficios como descuentos en seguro médico/a, en paquetes de ocio/viajes y mucho más!¿Es todo lo que buscas?, ¿a qué esperas?, ¡inscríbete!¡Te estamos esperando!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Beca Escuela Oesía Ciberseguridad - Selección
Rivas-Vaciamadrid, Madrid 13 de agosto
¡Seguimos ampliando nuestro Departamento de Talento! Buscamos nuevos talentos como tú que compartan la pasión por esta área y buscar tener una primera experiencia siendo parte de grandes proyectos. ¿Nos conoces? Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro, y sostenible. A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. ¿Qué buscamos? * Que quieras crecer y pertenecer a nuestro equipo del departamento de Talento de Grupo Oesía en Madrid. * Que estés cursando o hayas cursado recientemente un Grado Universitario o Máster en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE o Sociología * Ganas de aportar lo mejor de ti al equipo profesional del que formarás parte. * Conocimientos o experiencia en LATAM. ¿Cuáles son algunas de las funciones que desempeñarás? * Publicación y difusión de ofertas laborales en diferentes portales de empleo. * Búsqueda directa de perfiles. * Evaluación de perfiles tecnológicos. * Gestión y realización de entrevistas presenciales y virtuales. * Realización de procesos de acogida a las nuevas incorporaciones. Las prácticas tendrán una duración de 2 meses con posibilidad de renovar otros 6 meses más. Se realizarán de forma semipresencial en nuestras oficinas de Rivas (Madrid) con una jornada de 7 horas / día con horario a partir de las 11h. ¿Qué te ofrecemos?? * Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Forbes. * Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional. * Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. * Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.? * Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.? * Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.? * Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.? * La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.?
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico/a gestión laboral
Peralta, Navarra 8 de agosto
¿En búsqueda de nuevas oportunidades? ¿Tienes experiencia en tareas de gestión laboral y formación en administración o relaciones laborales? ¡Sigue leyendo! Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a técnico/a de gestión laboral para un importante cliente ubicado en Peralta, que lleve a cabo las siguientes funciones: revisión de fichajes, partes de trabajo, horas del personal, gestión de avisos y notificaciones a trabajadores. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
10€ - 10€ bruto/hora
Puerto Real, Cádiz 8 de agosto
Adecco, líder en soluciones de recursos humanos, se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para una destacada empresa del sector industrial en la provincia de Cádiz. Esta posición clave implica la gestión integral del área de recursos humanos, con un enfoque especial en la administración de nóminas, cumplimiento normativo y asesoramiento legal-laboral.Funciones:-Gestión de Nóminas: Realización y control de nóminas, gestión de prórrogas, escritos de fin de contrato, no superación del período de prueba, entre otros.-Coordinación con Gestoría: Supervisión de los movimientos de altas, bajas, permisos y otras gestiones con organismos públicos. Se valorará especialmente la capacidad de internalizar estos procesos a futuro.-Cumplimiento Normativo: Mantenerse al día con las leyes laborales y garantizar su cumplimiento, incluyendo la interpretación de convenios colectivos y la redacción de escritos para la administración pública.-Trámites con SS y SEPE: Gestión de seguros sociales, embargos, control de gastos salariales y otras comunicaciones necesarias.-Asesoramiento Integral: Ofrecer asesoramiento y resolución de consultas en materia de relaciones laborales y normativas aplicables.-Gestión de Disciplina: Aplicación de regímenes disciplinarios y redacción de comunicaciones a empleados/as y sus representantes.-Control de Vacaciones y Fichajes: Supervisión y control de vacaciones y sistemas de fichajes para asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
25.000€ - 30.000€ bruto/año
Generalista de Recursos Humanos Junior (España)
Sin especificar 7 de agosto
- Proyecto|Crecimiento profesional
Desde Page Personnel nos encontramos en búsqueda de un perfil Generalista para un gran empresa del sector retail.
Si cuentas con experiencia de 2 años en un rol similar no dudes en inscribirte.
- Relaciones laborales, altas, bajas, adaptaciones de jornada, comité de empresa, etc.
- Formación en tienda a los trabajadores.
- Selección a volumen.
- Comunicación activa con los empleados.
- Salario 32.000€ - 35.000€ según valía + 10% de variable tras 6 meses.
- Posición presencial en tienda en horario continuado de 10 a 18:30.
- Disponibilidad para trabajar al menos dos sábados al mes (descansando otro día entre semana)
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
32.000€ - 35.000€ bruto/año
Dirección de RRHH- Experiencia Internacional.Despacho.
Madrid, Madrid 7 de agosto
- Organización líder en su sector|Dirección de Recursos Humanos-Inglés alto-experiencia despacho internacional
Organización líder de primer nivel, busca un perfil para su dirección de Recursos Humanos.
- Desarrollar y aplicar programas de formación y desarrollo para mejorar las competencias de los empleados y promover el crecimiento profesional.
- Garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos laborales, incluida la igualdad de oportunidades de empleo.
- Desarrollar y aplicar estrategias, políticas y programas de RR.HH. acordes con las metas y objetivos de organización.
- Supervisar la estructura de remuneración y beneficios, garantizando la competitividad y la alineación con las normas del sector.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Relaciones Laborales.
Progresión a futuro y carrera profesional sólida y a largo plazo dentro de la organización
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Murcia, Murcia 6 de agosto
TICOTEM ETT SELECCIONA TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOSPARA UNA EMPRESA DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL DEL MUNICIPIO DE MURCIA. REQUISITOS: * FORMACIÓN ACADEMICA: GRADO SUPERIOR DE ADMINISTRACION Y FINANZAS. GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE MASTER EN RECURSOS HUMANOS. * NO NECESARIA EXPERIENCIA, PERO SI CUMPLIR CON LA FORMACION ACADEMICA SOLICITADA. * VEHICULO PROPIO * CARNET DE CONDUCIR TAREAS: * RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL * COORDINACION CON EL SERVICIO DE PREVENCION * RECLUTAMINTO DE PERSONAL SEGÚN LOS TURNOS DE LA EMPRESA * BUSQUEDAD DE CANDIDATOS EN BASE DE DATOS * ELABORACION DE TURNOS HORARIOS. * ATENCIÓN A LOS TRABAJADORES. * DOCUMENTACION. SE OFRECE: * TRABAJO DE LUNES A VIERNES (40H SEMANALES) * SALARIO SEGÚN CONVENIO * CONTRATO TEMPORAL, PERO CON POSIBILIDAD DE CONTRATACION POR LA EMPRESA.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Murcia, Murcia 6 de agosto
TICOTEM ETT SELECCIONA TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOSPARA UNA EMPRESA DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL DEL MUNICIPIO DE MURCIA. REQUISITOS: * FORMACIÓN ACADEMICA: GRADO SUPERIOR DE ADMINISTRACION Y FINANZAS. GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE MASTER EN RECURSOS HUMANOS. * NO NECESARIA EXPERIENCIA, PERO SI CUMPLIR CON LA FORMACION ACADEMICA SOLICITADA. * VEHICULO PROPIO * CARNET DE CONDUCIR TAREAS: * RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL * COORDINACION CON EL SERVICIO DE PREVENCION * RECLUTAMINTO DE PERSONAL SEGÚN LOS TURNOS DE LA EMPRESA * BUSQUEDAD DE CANDIDATOS EN BASE DE DATOS * ELABORACION DE TURNOS HORARIOS. * ATENCIÓN A LOS TRABAJADORES. * DOCUMENTACION. SE OFRECE: * TRABAJO DE LUNES A VIERNES (40H SEMANALES) * SALARIO SEGÚN CONVENIO * CONTRATO TEMPORAL, PERO CON POSIBILIDAD DE CONTRATACION POR LA EMPRESA.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Murcia, Murcia 6 de agosto
TICOTEM ETT SELECCIONA TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOSPARA UNA EMPRESA DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL DEL MUNICIPIO DE MURCIA. REQUISITOS: * FORMACIÓN ACADEMICA: GRADO SUPERIOR DE ADMINISTRACION Y FINANZAS. GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE MASTER EN RECURSOS HUMANOS. * NO NECESARIA EXPERIENCIA, PERO SI CUMPLIR CON LA FORMACION ACADEMICA SOLICITADA. * VEHICULO PROPIO * CARNET DE CONDUCIR TAREAS: * RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL * COORDINACION CON EL SERVICIO DE PREVENCION * RECLUTAMINTO DE PERSONAL SEGÚN LOS TURNOS DE LA EMPRESA * BUSQUEDAD DE CANDIDATOS EN BASE DE DATOS * ELABORACION DE TURNOS HORARIOS. * ATENCIÓN A LOS TRABAJADORES. * DOCUMENTACION. SE OFRECE: * TRABAJO DE LUNES A VIERNES (40H SEMANALES) * SALARIO SEGÚN CONVENIO * CONTRATO TEMPORAL, PERO CON POSIBILIDAD DE CONTRATACION POR LA EMPRESA.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Murcia, Murcia 6 de agosto
TICOTEM ETT SELECCIONA TÉCNICO DE ADMINISTRATIVO COMERCIAL PARA EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOSPARA UNA EMPRESA DEL MUNICIPIO DE MURCIA * FORMACIÓN ACADEMICA: GRADO SUPERIOR DE ADMINISTRACION Y FINANZAS. GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE MASTER EN RECURSOS HUMANOS. * NO NECESARIA EXPERIENCIA, PERO SI CUMPLIR CON LA FORMACION ACADEMICA SOLICITADA. * VEHICULO PROPIO * CARNET DE CONDUCIR TAREAS: * RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL * COORDINACION CON EL SERVICIO DE PREVENCION * RECLUTAMINTO DE PERSONAL SEGÚN LOS TURNOS DE LA EMPRESA * BUSQUEDAD DE CANDIDATOS EN BASE DE DATOS * ELABORACION DE TURNOS HORARIOS. * ATENCIÓN A LOS TRABAJADORES. DOCUMENTACION. SE OFRECE: TRABAJO DE LUNES A VIERNES (40H SEMANALES) SALARIO SEGÚN CONVENIO CONTRATO TEMPORAL, PERO CON POSIBILIDAD DE CONTRATACION POR LA EMPRESA.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Jefe/a Relaciones Laborales
Madrid, Madrid 6 de agosto
- Empresa del sector Transporte de viajeros y Logístico.|Gran experiencia en negociaciones sindicales.
Nuestro cliente, está en búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laborales para Madrid, con un mínimo de 8 años de experiencia en negociaciones sindicales colectivas y todo tipo de sindicatos.
Será responsable de gestionar y liderar un equipo de relaciones laborales con alcance en asuntos a nivel nacional, fomentando un entorno de trabajo dinámico, experto y resolutivo, que armonice las relaciones laborales de la empresa. Esto incluye las siguientes responsabilidades:
- La implementación de políticas laborales y resolutivo a la hora de búsqueda de soluciones.
- Resolución de conflictos, siendo proactivo en la búsqueda de soluciones.
- Negociación y relación con sindicatos.
- Experiencia ante la inspección de trabajo y otros organismos de transcendencia laboral.
- Experiencia en negociación colectiva de empresa y sectorial, así como trato con Organizaciones Patronales.
- La garantía de cumplimiento de las leyes laborales.
- Seguimiento de sanciones y despidos.
- Coordinación con despacho de abogados.
- Gestión probada de equipos con criterio e igualdad.
- Nuestro cliente ofrece un plan de carrera a futuro y una gran oportunidad laboral.
- Salario atractivo acorde a perfil.
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Contrato sin especificar
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