Auxiliar de Caja (H/M/X) Segovia
Cuéllar, Segovia 19 de diciembre
¿Te apasiona el sector bancario? ¿Te gustaría adquirir experiencia en banca y entrar a formar parte de una compañía líder en el sector? ¿Te gusta el contacto con cliente?
Desde MANPOWER te ofrecemos la oportunidad de trabajar como Auxiliar de caja en la provincia de Segovia
Tus funciones principales serán:
- Atención al cliente en la sucursal.
- Operativa de caja: apertura y cancelación de cuentas, transferencias, pago de recibos, cierre y cuadre de caja, cobro de cheques, actualización de libretas...etc.
- Apertura de cajero automático y recarga de los mismos
- Tareas administrativas derivadas de la operativa bancaria.
OFRECEMOS
-Jornada de L a V de 8:00 a 15:00
-Contrato temporal a través de Manpower y formar parte de la bolsa de trabajo del banco para contratos de suplencias.
-Salario:10,20€ brutos/h
Si tienes estudios finalizados o en último año de Derecho, ADE, Económicas, Empresariales, Contabilidad y Finanzas, Relaciones Laborales, Marketing, Relaciones Públicas, Turismo y estas en búsqueda de una oportunidad laboral ¡Es a ti a quien buscamos!
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Gerente Franquiciado/a sector RRHH en León
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para una de sus oficinas en León. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Gerente Franquiciado/a sector RRHH en Ourense
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Ourense. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Gerente Franquiciado/a sector RRHH en Málaga
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Málaga. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Gerente/a Franquiciado/a Sector RRHH en Cádiz
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Cádiz. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
Asistente/a de Recursos Humanos
Buñuel, Navarra 19 de diciembre
¿Cuentas con una Diplomatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una gran empresa multinacional ubicada en la zona de La Ribera de Navarra? ¿Cuentas con conocimientos acerca de la gestión de Recursos Humanos y te gustaría seguir creciendo profesionalmente? ¿Tienes disponibilidad horaria? Si es así ¡Esta es tu oportunidad! Empresa del sector del papel ubicada en la zona de La Ribera de Navarra, requiere incorporar a un/a Asistente/a de Recursos Humanos.*Horario: L-J 08:30-17:30, Viernes: 08:30-14:30 *Funciones principales: · Gestión completa de todas las actividades relacionadas con la Administración de Personal, reportando cualquier incidencia al HR manager.· Control y supervisión de la documentación y registros relacionados con el Procedimiento de Formación de Prevención de Riesgos Laborales.· Cumplimiento todas las normas, instrucciones y procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad y del Sistema de Autocontrol Higiénico y Sanitario/a (BRC/IFS) implantados en la empresa.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
Teruel, Teruel 19 de diciembre
¿Cuentas con experiencia previa en la Administración de personal? ¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo proyecto laboral estable en Teruel?Si es asíTenemos una gran oportunidad para ti!Desde Adecco Selección Teruel nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para incorporarse en empresa del sector de la automoción, con presencia a nivel nacional y ubicada en el Polígono La Paz (Teruel).Entre tus tareas principales estará el asesoramiento en normativa laboral y seguridad social, administración de personal (cálculo de incentivos, coordinación con mutua AT y SPA) y apoyo a la dirección del departamento de personas.¿Qué necesitas para optar a la posición?· Formación relacionada con Relaciones Laborales o Administración de Personal.· Experiencia previa en departamento laboral.¿Qué ofrecemos?· Contratación directa por plantilla de empresa, de carácter indefinido.· Jornada laboral 40h distribuida de Lunes a Viernes· Grandes posibilidades de crecimiento interno en empresa que se encuentra en pleno proceso de expansión.¿Crees que es la oportunidad que estabas buscando? ¡Inscríbete a la ofertaestamos deseando conocerte!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Riba-roja de Túria, València 19 de diciembre
¿Tienes experiencia en tareas cómo técnico/a laboral y te gustaría seguir desarrollándote dentro de una empresa reconocida en su sector? ¿tienes conocimiento en relaciones laborales?Si la respuesta a todo ello es SÍ, y tienes disponibilidad de lunes a viernes, ¡sigue leyendo! te interesará esta nueva vacante:Desde Adecco buscamos un/a técnico/a laboral para un proyecto en una importante empresa, ubicada en la zona de Ribarroja, en el polígono industrial de la Reva.Serás la persona de garantizar y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral establecida, aportando información y llevando un control operativo de todo lo relacionado con la gestión del personal de la compañía, así como controlar, coordinar y supervisar el correcto funcionamiento del sistema ERP SAP HR. Tus principales responsabilidades serán:Realizar correcta y eficazmente las gestiones administrativas relacionadas con RRHH: contratos, altas, bajas, comunicaciones, cambios, etc.Sistema Red, DELTA, SILTRA, CONTRAT@, CERTIFIC@2, AYATE, Encuestas INE, etc.Calcular y realizar las nóminas mensuales, la realización de los asientos contables y el pago de esta, así como la retribución variable de la compañía Gestión laboral/fiscal: Contratación, altas, bajas, variaciones, comunicaciones y todas las gestiones con la administración pública, así como gestión y control de la fiscalidad laboral, cálculo de retenciones de IRPF y modelos relacionados (111, 190 y certificado de retenciones)Gestionar la operativa del personal, realizando el control y supervisión de vacaciones, el calendario laboral, los turnos de personal en planta y verificación de la correcta aplicación del convenio colectivo.Controlar, supervisar y formar al equipo de RRHH de las plantas, obtener los datos, informes e indicadores a través del sistema, así como la intermediación con el departamento de TIC en todo lo referente a mejoras, modificaciones y soluciones al sistema SAP.Realizar el seguimiento y control de los indicadores de RRHH semanal, mensual y anual mediante la realización de un cuadro de mandos e informes pertinentes.Elaboración de Cierres Mensuales junto con el departamento de controlling.Gestionar los distintos conceptos retributivos de carácter flexible existentes en la compañía, así como la búsqueda y planteamiento de alternativas en materia de flexibilidad compensatoria.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
30.000€ - 30.001€ bruto/año
Médico Mixto (AT+CC) - Port Barcelona
Barcelona, Barcelona 19 de diciembre
Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina.
De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:
Asistenciales
- Asistencia médica de urgencia y programada en consulta de AT.
- Recepción del paciente (anamnesis, evolución y seguimiento).
- Determinación de contingencia.
- Exploración según protocolos y pruebas complementarias.
- Diagnóstico, aplicación y seguimiento del tratamiento.
- Valoración capacidad funcional.
Gestión:
- Bajas, Altas, HAD (Pdx, remisión a especialistas, RHB, Psicología, IQ). Incomparecencias.
- Propuestas de alta de incapacidad, conformidad pagos directos, ATRIUM, informes médicos (paciente o INSS) e información de enfermedades profesionales. Consentimientos firmados.
- Control de procesos de centros concertados.
- Control telefónico (delegada).
- Atención telefónica de consultas, llamadas a SME y relaciones con organismos públicos (INSS, Inspección).
- Colaborar en procedimientos judiciales.
- Recomendaciones buenos hábitos de salud que procedan.
- RX, conservar material y equipos sanitarios.
- Programación gestión trabajo (agenda y de citas, correo), informar actuaciones en NEOS, revisión y supervisión bajas activas, colaboración en métodos de trabajo, control gasto asistencial, colaboración lucha contra el fraude.
Condiciones:
- Contrato Indefinido
- Jornada Completa de 1.692 horas anuales
- Horario - Rotatorio: mañana / tarde de 8h a 15h y de 13h a 20h más doblajes
- 26 días laborales de vacaciones anuales
- Salario Bruto de 49.798,23 € anuales
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Tecnico de Seleccion Ingles Alto
Madrid, Madrid 19 de diciembre
Desde New Tandem, buscamos un/a Técnico/a de Selección con un nivel alto de inglés. Si eres una persona apasionada por el reclutamiento, con capacidad para gestionar procesos de selección y ganas de crecer en un entorno dinámico, ¡te estamos buscando! Funciones * Gestión completa de los procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y presentación de candidatos. * Coordinación con clientes nacionales e internacionales para garantizar el cumplimiento de sus necesidades de reclutamiento. * Redacción y envío de informes de selección y evaluaciones. * Búsqueda activa de talento en diferentes plataformas y redes profesionales. * Seguimiento continuo de los candidatos durante el proceso de incorporación. Requisitos Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Idiomas: Inglés avanzado (C1 o equivalente). Experiencia: Al menos 2 años en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría o ETT. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Valorable experiencia en la gestión de procesos internacionales. Ofrecemos * Incorporación a un equipo con amplia trayectoria en el sector. * Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. * Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia. * Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 horas y jornada intensiva los viernes. * Planes de formación continua y beneficios sociales.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico Superior de Recursos (H/M)
Teruel, Teruel 19 de diciembre
- Motorland Aragón
- Empresa con entorno colaborativo y dinámico
MotorLand Aragón es un circuito de talla mundial situado en el corazón de la región de Aragón. Este complejo deportivo y tecnológico es referencia en competiciones internacionales de MotorSport y desarrollo de movilidad, desde el motociclismo hasta el automovilismo. MotorLand no solo es un espacio para la alta competición, sino también un motor para el desarrollo del sector, brindando oportunidades tanto para empresas como para profesionales del motor. A través de sus infraestructuras de primer nivel, MotorLand se posiciona como un lugar clave para la celebración de eventos deportivos y una plataforma ideal para la industria de la movilidad.
La persona seleccionada llevará a cabo:
- Implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
- Supervisar todos los procesos de RRHH, desde la contratación hasta la salida de los empleados.
- Gestión de Prevención de Riesgos Laborales con apoyo del asesoramiento de una empresa externa.
- Crear y gestionar programas de formación y desarrollo.
- Analizar y presentar informes sobre métricas de RRHH.
- Gestionar las relaciones con los empleados y resolver cualquier problema que pueda surgir.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones de RRHH.
- Contribuir al desarrollo de la cultura de la empresa.
- Mejora de los sistemas y procesos de gestión de RRHH
- Un salario anual de 32.000€.
- Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
- Disponibilidad para trabajar en fines de semana.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 32.000€ bruto/año
Director/a de Recursos Humanos (H/M/D)
Sevilla, Sevilla 19 de diciembre
- Excelente oportunidad en Sevilla.
- Proyecto en pleno proceso de crecimiento.
Nuestro cliente es una gran compañía, con más de 1.000 empleados, se encuentra en una etapa de crecimiento constante y está buscando fortalecer su equipo de Recursos Humanos a nivel nacional.
*Reporte y enlace con los diferentes proveedores: gestoría, sociedad de prevención de riesgos, Mutua, software de personal, etc.
*Garantizar el cumplimiento y aplicación de la normativa laboral en la gestión de contratos, nóminas, trámites con la seguridad social, etc.
*Coordinación de despachos externos en materia de litigios laborales.
*Gestión de la política retributiva y de personal.
*Actuar como asesor de confianza para los empleados, abordando inquietudes y promoviendo un ambiente laboral positivo.
*Gestionar asuntos complejos relacionados con las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las normas legales y regulatorias.
*Facilitar la resolución de conflictos y proporcionar orientación sobre acciones disciplinarias, cuando sea necesario.
*Liderar las reuniones y estrategias de relaciones laborales y órganos de representación.
*Colaborar en la implementación de programas de prevención de riesgos laborales.
*Relaciones con organismos oficiales del área laboral (Inspección de Trabajo, Seguridad Social, etc)
*Reclutamiento y Selección
*Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados (onboarding).
*Asistir en la organización de programas de formación y desarrollo profesional.
*Mantener actualizados los registros de evaluación del desempeño y formación.
*Gestionar el proceso de desvinculación de empleados.
- Salario 40.000 - 50.000 € b/a.
- Oportunidad para liderar el área de Recursos Humanos en distintos centros de trabajo.
- Cultura corporativa que promueve el desarrollo personal y profesional.
- Trabajarás de la mano de un fondo de inversión.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
40.000€ - 50.000€ bruto/año
Restaurant Manager Marbella (h-m-d)
Marbella, Málaga 19 de diciembre
- Únete a un equipo apasionado en el sector de la hospitalidad
- Participa en la experiencia del cliente y optimiza las operaciones
Importante empresa de Hospitality
Gestión operativa del restaurante:- Supervisar y coordinar todas las actividades diarias del restaurante, incluyendo la cocina, el servicio al cliente y el área administrativa.
- Garantizar que las operaciones del restaurante se realicen de manera eficiente y rentable.
Gestión de personal:- Contratar, capacitar y supervisar al personal del restaurante, incluidos camareros, cocineros y otros miembros del equipo.
- Asignar tareas y horarios al personal para garantizar una cobertura adecuada en todo momento.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivar al equipo para alcanzar objetivos comunes.
Control de calidad y servicio al cliente:- Asegurarse de que todos los clientes reciban un servicio de calidad, gestionando las quejas y comentarios de manera efectiva.
- Supervisar la presentación de los alimentos y la limpieza del restaurante.
- Monitorear la calidad de los productos y servicios ofrecidos para garantizar la satisfacción del cliente.
Gestión financiera y control de inventarios:- Controlar los costos operativos, incluyendo los costos de alimentos, bebidas y personal.
- Gestionar el presupuesto del restaurante y asegurar que se mantengan los márgenes de ganancia.
- Realizar pedidos y mantener un inventario adecuado de suministros, ingredientes y equipos.
Planificación y estrategia comercial:- Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas y mejorar la rentabilidad.
- Analizar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar el menú, los precios y las promociones.
Cumplimiento de normativas:- Asegurarse de que el restaurante cumpla con las normativas locales de salud y seguridad, así como con las regulaciones laborales y medioambientales.
- Mantener estándares higiénicos y garantizar que las instalaciones estén en buen estado.
Promoción y marketing:- Colaborar en campañas de marketing para promocionar el restaurante y atraer nuevos clientes.
- Gestionar las relaciones públicas y la presencia en redes sociales del restaurante.
Oportunidad para ser parte de una marca en crecimiento con valores centrados en la excelencia y la innovación.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Director/a de Recursos Humanos (H/M/D).
Jaén, Jaén 19 de diciembre
- Importante multinacional de referencia en su sector.
- Oportunidad en la provincia de Jaén.
Importante multinacional con gran proyecto de expansión.
- Diseñar y ejecutar planes estratégicos de Recursos Humanos alineados con los objetivos organizacionales.
- Desarrollar políticas y procedimientos internos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento normativo.
- Liderar el proceso de selección de personal, asegurando la incorporación de talento calificado.
- Diseñar e implementar procesos de onboarding efectivos.
- Crear, adaptar e implementar procedimientos y procesos de RRHH específicos.
- Garantizar el cumplimiento de normativas laborales, de seguridad, salud y medio ambiente.
- Desarrollar programas de relaciones laborales para fomentar un ambiente de trabajo positivo.
- Actuar como enlace principal en temas relacionados con sindicatos o representación laboral.
- Dirigir y coordinar al equipo de RRHH y Administración para cumplir con los objetivos planteados.
Oportunidad de carrera profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
70.000€ - 80.000€ bruto/año
Gerente/a Franquiciado/a Sector RRHH en Cantabria
Cantabria 18 de diciembre
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Santander. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Málaga, Málaga 18 de diciembre
Empresa referente del sector Alimentación selecciona Responsable de RRHH para la coordinación de las relaciones laborales y de RRHH.
Reportando directamente a la Dirección, se responsabilizará de:
- Coordinación de la administración laboral, incluyendo un alto manejo de normativa laboral.
- Gestión, a nivel individual, de las relaciones empleado-empresa garantizando el cumplimiento tanto de la legislación como de la normativa interna.
- Interpretación y aplicación del Convenio Colectivo de aplicación.
- Asesoramiento en normativa laboral a las diferentes áreas de la Compañía y a la Dirección.
- Relaciones laborales y negociación con comité de empresa.
- Gestión y actualización del presupuesto del área de RRHH.
- Realización de tareas de reporte e informes sobre materias propias del departamento.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
l'Hospitalet de Llobregat, Barcelona 17 de diciembre
¿Eres ambicioso/a y te apasiona la venta? ¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Asesor/a comercial! Somos una empresa multinacional con más de 30 años de experiencia en el suministro de material auxiliar para la reparación, el mantenimiento y la instalación profesional. Ayudamos a que el mundo no se pare facilitando el trabajo a quienes lo construyen, mantienen o reparan. Si algo nos diferencia y nos define es que ayudamos a sacar el 100% de todas las personas que trabajan con nosotros. ¿Quieres ser uno/a de ellos/as? Por nuestra parte, te acompañaríamos ofreciéndote: Plan de carrera personalizado desde el primer día donde incluirá formación tanto a nivel de herramientas de trabajo y productos, como también una formación continua en técnicas de venta, seminarios y más contenido en nuestra Blinker Academy. Acompañamientos donde podrás desarrollarte y coger confianza con todo tipo de clientes. Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Equipo necesario para el desempeño del trabajo: opción de coche de empresa, Tablet, teléfono móvil, tarjeta de combustible y tarjeta restaurante. Jornada de lunes a viernes con autonomía a la hora de organizarte el día en función de las necesidades de los clientes. Contrato a jornada completa, con retribución fija y variable. Si después de leerlos crees que esta oportunidad es para ti ¡estamos deseando conocerte! Como asesor/a comercial ofrecerás soluciones a tus clientes, ofreciéndoles las mejores opciones a través de un amplio catálogo, donde encontrarás todo tipo de productos, herramientas y consumibles que los profesionales necesiten. Gestionarás una cartera de clientes dentro del sector y la harás crecer buscando clientes nuevos por tu zona. Garantizarás su satisfacción y te asegurarás de estar cubriendo sus necesidades, realizando visitas periódicas. Asesorarás y atenderás a clientes profesionales, ayudándoles a tomar la mejor decisión, gestionando y resolviendo sus dudas. Planificarás y organizarás tu jornada diaria de trabajo. En Blinker la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres es una prioridad, considerándola como un principio fundamental de las relaciones laborales y de la gestión de los recursos humanos de la Empresa, es por ello, que seguimos implantando medidas para seguir fomentándola. ¡Te esperamos!
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN
Manacor, Illes Balears 17 de diciembre
Desde Marlex estamos colaborando con una reconocida empresa que se dedica al transporte marítimo de personas. Actualmente esta empresa se encuentra en busqueda de un/a Responsable de Administración que pueda analizar y optimizar los procesos internos de contabilidad, con una clara visión de negocio y liderazgo.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
En dependencia de Gerencia, la persona seleccionada se encargará de:
- Gestión económica y financiera: Responsable de la contabilidad general y analítica, elaboración de planes de tesorería, gestión de cobros, pagos y relaciones con entidades financieras.
Fiscalidad y obligaciones tributarias: Asegurar el cumplimiento fiscal y preparar la información necesaria para declaraciones de impuestos y cierres anuales.
Control de gestión e indicadores: Desarrollar el cuadro de mando mensual, analizar desviaciones económicas y proponer acciones correctivas, además de generar informes de gestión.
Gestión de personal: Supervisar políticas de RRHH, planes de remuneración y tareas administrativas como nóminas, contratos y registros laborales. Mantener actualizados los perfiles y funciones de los puestos de trabajo.
Control de tesorería: Asegurar el control puntual de cobros, pagos y conciliaciones financieras para mantener una liquidez eficiente.
Supervisión de procesos contables: Garantizar la correcta aplicación del Plan General Contable, la conciliación mensual de saldos y el cierre contable mensual y anual.
A la persona seleccionada se le ofrece:
- Participar en un proyecto consolidado, que se encuentra actualmente en una etapa de crecimiento.
- Contrato estable e indefinido, directo por empresa.
- Jornada laboral de lunes a viernes.
- Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.
- Integración en un equipo dinámico y colaborativo con un excelente clima laboral.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Encargado/a Industria Cárnica
Binéfar, Huesca 17 de diciembre
Desde Adecco Selección Huesca estamos en búsqueda de un/a Encargado/a Sección para FRIBIN, más concretamente para el área de despiece porcino.Te responsabilizar de las siguientes funciones:-Supervisar, controlar y hacer cumplir los tiempos de producción establecidos con los recursos que dispone.-Supervisar y hacer cumplir las normas de calidad y Seguridad alimentaria establecidas por la empresa.-Administrar los partes diarios que surgen en el proceso de producción (partes producción, averías, bajas de personal...).-Gestionar el equipo que coordina, informar, motivar y proporcionar soluciones a sus problemas, así como gestionar los conflictos que se generan fruto del proceso productivo como de las relaciones entre personas.-Supervisar y evaluar permanentemente a las personas de su equipo.-Responsable de seguridad y los riesgos laborales de su sección.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
30.000€ - 40.000€ bruto/año
Docente de Seminarios de FOL en MURCIA
Murcia, Murcia 16 de diciembre
En Campus Training apostamos por el talento y es por ello por lo que cada vez que se nos presenta la oportunidad de ampliar equipo, ¡ni lo dudamos! Llevamos más de diez años haciéndolo y, los que nos quedan (¡muchos!), queremos seguir haciéndolo contigo. ¿Querrías formar parte de uno de los centros de formación privada más grandes de España y crecer dentro de nuestro equipo? Tú rol: Como docente especialista, tu misión consistirá en impartir los Seminarios presenciales de FOL en nuestra delegación de MURCIA Estamos en búsqueda de un/a profesor/a dinámico/a y comprometido/a para impartir seminarios de FOL. Estos seminarios consisten en clases una hora y media de duración, donde se abordan los contenidos de los diferentes ámbitos de conocimiento de la profesión. Se impartirán en horario de mañana o tarde, de lunes a viernes. Se imparten seis sesiones por trimestre. Cuáles serán tus funciones: * Preparar y impartir clases magistrales centradas en los contenidos relevantes a la temática en cuestión. * Desarrollar materiales didácticos efectivos para facilitar el aprendizaje de los estudiantes. * Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación constructiva. * Adaptar el enfoque de enseñanza según las necesidades individuales de los estudiantes. ¿Qué buscamos? * Persona con la Titulación de Grado o Licenciatura en el ámbito indicado (Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales, Derecho, ADE y/o Trabajo Social. * Es esencial que cuentes con buenas habilidades comunicativas, tanto en el plano verbal como no verbal, para impartir clases atractivas y resolver consultas de manera efectiva. Valoraremos * Experiencia previa como profesor/a o formador/a (preferiblemente). * La proactividad, la motivación y la capacidad de inspirar y guiar a los estudiantes en su proceso de aprendizaje, fomentando un entorno dinámico y participativo. * Si eres independiente, resolutivo/a y organizado/a, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo! * Juntos, trabajaremos para ofrecer la mejor experiencia educativa a nuestro alumnado. ¿Qué te ofrecemos? * Formarás parte de un Grupo líder en el sector de la formación, comprometido con la Responsabilidad Social y el Medio Ambiente. * Contrato de prestación de servicios con una remuneración de 60 euros brutos cada seminario. * Te unirás a un proyecto en el que desarrollarás tu creatividad y donde cada día es una aventura de aprendizaje y crecimiento. * Participarás en el desarrollo educativo de nuestro alumnado a la vez que expandirás y fortalecerás tu experiencia laboral. * Contribuirás a nuestro compromiso con la excelencia poniendo en práctica tus habilidades. La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral, son algunos de nuestros compromisos. Además, todas nuestras ofertas de empleo contemplan a personas que estén en posesión del certificado de discapacidad. Descubre Campus Training En Campus Training somos un grupo privado de formación flexible (online y semipresencial) orientado mejorar a la inserción laboral de nuestro alumnado. Nuestra oferta formativa contribuye a cumplir las metas de alrededor de 10.500 nuevos alumnos cada año. En Campus Training contamos con más de treinta centros repartidos por España y Portugal y con un equipo de más de 500 profesionales de perfiles muy diversos (administrativos, marketing, expertos en editorial…). Entre nuestros valores está la igualdad de oportunidades y la diversidad. Somos una empresa en pleno proceso de internacionalización, con gran experiencia en el sector de la formación y un gran compromiso social. ¿Quieres comenzar tu futuro en Campus Training?
Jornada indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
Becario/a Comercial y Atención al Cliente
Madrid, Madrid 14 de diciembre
¿Te apetece formar parte de unos de los sectores más dinámicos como es el sector aeroportuario? Si la respuesta es sí, no dudes en seguir leyendo.
Exolum es una compañía internacional líder en el transporte y almacenamiento de productos petrolíferos en Europa y una de las principales de este sector en el mundo. Gestionan la red de productos refinados más extensa de Europa y ocupan la segunda posición a nivel europeo por volumen de capacidad de almacenamiento y la séptima a nivel mundial.
Buscamos personas apasionadas como tú, pudiendo ofrecerte una Beca de Atención al cliente y comercial
El carácter de la Beca puede ser Curricular, en caso de tener los créditos pendientes de la realización de prácticas o Extracurricular, en caso de no tener créditos pendientes de la misma.
Por lo que, si eres una persona que tiene dicha disponibilidad horaria para realizar dichas prácticas en el tramo horario ofertado, ¡inscríbete a la oferta para que podamos conocerte!
¿Qué estamos buscando?
Personas que estén cursando un grado o máster en cualquier Universidad, relacionadas con los grados:
Marketing
Administración y dirección de empresas
Economía
Finanzas y Contabilidad
Psicología
Relaciones Laborales
Las principales tareas que realizarás en tu día a día, aunque ampliaremos información en la entrevista serán, dentro del Departamento Comercial:
-Actualización de informes de gestión y bases de datos
-Análisis de mercado para las nuevas oportunidades de negocio
-Apoyo al área de gestión de biocombustibles
-Apoyo a los departamentos de Atención al Cliente y Comercial
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - mañana
Contrato formativo
Salario sin especificar
Getafe, Madrid 13 de diciembre
¿Tienes experiencia en RRLL/RRHH? ¿Has realizado gestión de almacenes y/o tiendas? ¿Buscas una posición estable con amplias posibilidades de crecimiento profesional? ¡Esta es tu oferta!
Desde Adecco nos encontramos en búsqueda de un/a HR Manager con perfil generalista para compañía relevante dentro de su sector con sede en Madrid.
Tu misión principal será la gestión de las relaciones laborales dentro de la planta con +200 trabajadores, así como trato continuo con el comité.
Funciones principales
- Supervisión y gestión de la operativa diaria, incluyendo la planificación y el control del presupuesto semanal de la plantilla.
- Definición y gestión de la estructura organizativa de la planta, asegurando la correcta distribución de roles y responsabilidades.
- Coordinación con el comité de empresa implantado en la planta, manteniendo una comunicación constante para gestionar las relaciones laborales.
- Administración de los recursos humanos del centro, gestionando temas como absentismos, horarios, vacaciones, permisos retribuidos y otros aspectos relacionados con el personal.
- Diseño e implementación de planes de formación y desarrollo, impulsando el crecimiento del talento dentro de la organización.
- Liderazgo en las relaciones laborales del centro, garantizando un ambiente de trabajo adecuado y la resolución de posibles conflictos.
- Comunicación y colaboración con los servicios centrales de la empresa, especialmente en áreas como nóminas y selección externalizada
Requisitos
- Grado en RRLL, RRHH o similar/superior
- +5 años de experiencia con plantillas de +200 personas en almacén, tienda o similar
- Acostumbrado al trato con comités
- Paquete Office avanzado
Ofrecemos
- Contratación directa e indefinida desde el inicio con la empresa
- Lugar de trabajo: Madrid - 100% presencial
- Horario: lunes a viernes de 09 a 19 hs
- Ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo interno
Si estas interesado ¡no dudes en inscribirte!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 35.000€ bruto/año
Docente de Seminarios de FOL en Santander
Santander, Cantabria 13 de diciembre
En Campus Training apostamos por el talento y es por ello por lo que cada vez que se nos presenta la oportunidad de ampliar equipo, ¡ni lo dudamos! Llevamos más de diez años haciéndolo y, los que nos quedan (¡muchos!), queremos seguir haciéndolo contigo. ¿Querrías formar parte de uno de los centros de formación privada más grandes de España y crecer dentro de nuestro equipo? Tú rol: Como docente especialista, tu misión consistirá en impartir los Seminarios presenciales de FOL en nuestra delegación de Santander Estamos en búsqueda de un/a profesor/a dinámico/a y comprometido/a para impartir seminarios de FOL. Estos seminarios consisten en clases una hora y media de duración, donde se abordan los contenidos de los diferentes ámbitos de conocimiento de la profesión. Se impartirán en horario de mañana o tarde, de lunes a viernes. Se imparten seis sesiones por trimestre. Cuáles serán tus funciones: * Preparar y impartir clases magistrales centradas en los contenidos relevantes a la temática en cuestión. * Desarrollar materiales didácticos efectivos para facilitar el aprendizaje de los estudiantes. * Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación constructiva. * Adaptar el enfoque de enseñanza según las necesidades individuales de los estudiantes. ¿Qué buscamos? * Persona con la Titulación de Grado o Licenciatura en el ámbito indicado (Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales, Derecho, ADE y/o Trabajo Social. * Es esencial que cuentes con buenas habilidades comunicativas, tanto en el plano verbal como no verbal, para impartir clases atractivas y resolver consultas de manera efectiva. Valoraremos * Experiencia previa como profesor/a o formador/a (preferiblemente). * La proactividad, la motivación y la capacidad de inspirar y guiar a los estudiantes en su proceso de aprendizaje, fomentando un entorno dinámico y participativo. * Si eres independiente, resolutivo/a y organizado/a, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo! * Juntos, trabajaremos para ofrecer la mejor experiencia educativa a nuestro alumnado. ¿Qué te ofrecemos? * Formarás parte de un Grupo líder en el sector de la formación, comprometido con la Responsabilidad Social y el Medio Ambiente. * Contrato de prestación de servicios con una remuneración de 60 euros brutos cada seminario. * Te unirás a un proyecto en el que desarrollarás tu creatividad y donde cada día es una aventura de aprendizaje y crecimiento. * Participarás en el desarrollo educativo de nuestro alumnado a la vez que expandirás y fortalecerás tu experiencia laboral. * Contribuirás a nuestro compromiso con la excelencia poniendo en práctica tus habilidades. La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral, son algunos de nuestros compromisos. Además, todas nuestras ofertas de empleo contemplan a personas que estén en posesión del certificado de discapacidad. Descubre Campus Training En Campus Training somos un grupo privado de formación flexible (online y semipresencial) orientado mejorar a la inserción laboral de nuestro alumnado. Nuestra oferta formativa contribuye a cumplir las metas de alrededor de 10.500 nuevos alumnos cada año. En Campus Training contamos con más de treinta centros repartidos por España y Portugal y con un equipo de más de 500 profesionales de perfiles muy diversos (administrativos, marketing, expertos en editorial…). Entre nuestros valores está la igualdad de oportunidades y la diversidad. Somos una empresa en pleno proceso de internacionalización, con gran experiencia en el sector de la formación y un gran compromiso social. ¿Quieres comenzar tu futuro en Campus Training?
Jornada indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
Responsable de RRHH - Sector Retail (H/M)
Barcelona, Barcelona 13 de diciembre
- Contrato estable.
- Ubicación: Barcelona.
Reconocida empresa del sector retail con oficinas en Barcelona.
- Administración de personal y supervisión de nómina con gestoría externa.
- Gestión de las Relaciones Laborales: aplicación de convenios, sanciones, régimen disciplinario, despidos, etc.
- Selección de personal.
- Employer branding.
- Detección de necesidades formativas y elaboración de planes de formación.
- Implementación de la detección y evaluación del talento para la elaboración de planes de carrera.
- Protocolo de Acoso y LGTBI.
- Control de fichaje, absentismo, etc.
- Contacto con SPA para gestión de la PRL.
- Asegurar de que se estén cumpliendo a nivel de compliance y LOPD lo que exige la ley.
- Desarrollar e implementar políticas de RRHH.
- Ubicación: Barcelona ciudad.
- Contrato estable.
- Horario: de 9 a 18h de Lunes a Viernes.
- Presencial (no hay teletrabajo).
- Salario: 35.000 - 40.000 € BA
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
35.000€ - 40.000€ bruto/año
PRACTICAS LABORAL / RELACIONES LABORALES
Zaragoza, Zaragoza 12 de diciembre
¿Qué buscamos?
Si quieres desarrollarte en un equipo líder a nivel nacional y crecer profesionalmente en el área Laboral (Relaciones Laborales), ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando!
En Adlanter apostamos por el talento de las personas y, por ello, necesitamos incorporar un/a Estudiante en Prácticas Laboral, Relaciones Laborales, para integrarse en el equipo de Asesoría Laboral.
¿Cuáles serán tus funciones?
Darás soporte al equipo, realizando tramitaciones con el en SEPE (Contrat@ y certificados), realizanción de contratos, altas y bajas de empresa. Bajo supervisión, te responsabilizarás de la tramitación a través de Sistema Red de IT's, altas, bajas, conversiones a indefinido, modificaciones de parcialidad, de ocupación y grupo de cotización. Bajo supervisión realizarás las comunicaciones de accidentes de trabajo y la gestión documental en materia laboral.
¿Qué ofrecemos?
Te ofrecemos una oportunidad de carrera, para integrarte en nuestro equipo de Asesoría Laboral (Relaciones Laborales), en el que podrás desarrollarte profesionalmente en el ámbito de las Relaciones Laborales.
Te ofrecemos incorporarte en nuestro Programa de Graduados, programa dirigido a potenciar tu talento en la empresa, en un entorno multidisciplinar totalmente orientado a cliente, siendo esta beca remunerada. La beca será en jornada de mañanas de 9 a 14.
Jornada parcial - indiferente
Contrato formativo
Salario sin especificar
