CONSULTOR RRHH ON SITE VIC (H/M/X) AS2025
Barcelona, Barcelona 7 de marzo
EN MANPOWER APOSTAMOS POR EL TALENTO Y ¡¡QUEREMOS TRABAJAR CONTIGO!!
¿Quieres sumarte a contribuir al éxito de las personas, conectando empresas y talento?
Tenemos una oferta para ti como consultor onsite dentro un cliente muy importante del sector de la alimentación en nuestro equipo de Vic (Barcelona).
Súmate a Manpower España.
¿Qué buscamos en ti?
- Se valorará formación en Grado de Relaciones Laborales, Psicología o similar.
- Experiencia en empresas de Trabajo Temporal o selección de personal, reclutando y contratando diferentes perfiles, sobre todo logística.
-Orientación a las personas y gestión con el cliente.
Responsabilidades:
Como consultor On Site serás el responsable de superar las expectativas de tu cliente, tus candidatos y asociados.
Tu día a día consistirá en el seguimiento programado de procesos habituales en la administración laboral (métricas, control de riesgos) y la ejecución proactiva de procesos de RRHH.
Además serás el punto de contacto de nuestro cliente en tu site.
Requisitos:
Necesitas tener capacidad para la resolución de problemas, razonamiento abstracto, orientación al cliente (empresa y asociado), pensamiento crítico, flexibilidad y resiliencia.
Si puedes aportar experiencia previa en posiciones on site de Staffing o outsourcing será valorado pero no hacerlo no es excluyente.
Además es necesario conocer la legislación laboral básica.
Ofrecemos:
Formación continuada, formato contrato sustitución de maternidad, plan de retribución flexible y todos los beneficios que ofrece ManpowerGroup en el plan de compensación.
El horario será de lunes a viernes de 9 a 18h.
Jornada sin especificar
Otros contratos
20.000€ - 20.000€ bruto/año
Director/a de franquicia sector RRHH en Almería
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Almería. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Huesca
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Huesca. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Santander
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Santander. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
HRBP Interim para Multinacional industrial (H/M)
Logroño, La Rioja 7 de marzo
- Empresa multinacional líder en materiales auxiliares del sector vinícola
- HRBP - Proyecto Interim (H/M)
Empresa multinacional líder en materiales auxiliares del sector vinícola con plantilla de más de 360 empleados y varios centros de trabajo a nivel mundial.
Formando parte del equipo de Recursos humanos de la planta nacional, tus funciones serán:
- Soporte directo al área de selección y formación.
- Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
- Participar en proyectos de desarrollo organizacional.
- Administrar la formación y el desarrollo del personal.
- Manejar las consultas de los empleados y proporcionar orientación y asesoramiento.
- Participar en la gestión del rendimiento y las revisiones de los empleados.
- Gestionar la administración de personal.
- Apoyar en la gestión de las relaciones laborales y la negociación colectiva.
- Valorable conocimientos de LOPD.
- Oportunidad de formar parte de un equipo de recuros humanos de primer nivel en una empresa de referencia en su sector tanto a nivel nacional como internacional.
- Posición de jornada completa.
- Posición de carácter temporal inicial hasta Diciembre 2025.
- Periodos vaccionales establecidos del 4 al 15 de Agosto y San Mateo.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
35.000€ - 40.000€ bruto/año
Director/a de franquicia sector RRHH en Vélez-Málaga
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Marbella. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Alcoy
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Alcoy. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Oviedo
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Oviedo. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
Director/a de franquicia sector RRHH en Gijón
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Gijón. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
Director/a de franquicia sector RRHH en A Coruña
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de A Coruña. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Gandía
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Gandía. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Docente Formación Orientación Laboral - ALCOBENDAS
Alcobendas, Madrid 6 de marzo
¿Te imaginas formar parte de un proyecto que está transformando la educación y la empleabilidad en España? Somos XTART y te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno innovador, dinámico y en plena expansión. Nuestra misión es conectar personas y empleo a través de una formación práctica, flexible y alineada con las necesidades reales de las empresas. Formamos parte del ecosistema de empresa del GRUPO UAX, combinando el respaldo de una institución líder en educación, con una visión moderna y disruptiva del aprendizaje. Si la educación y la innovación son tu pasión, y quieres formar parte de un proyecto que impulsa el futuro del talento, ¡te estamos buscando! Estamos buscando Docentes del área de FOL/IPE con formación universitaria en Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales, Trabajo Social, Educación Social, Gestión y Administración Pública y con Máster en formación del profesorado - MAES. Si te apasiona la enseñanza y quieres contribuir a la formación de futuros líderes en el sector de FP, ¡queremos conocerte! ¿Qué te ofrecemos? * Contrato de sustitución de larga duración * Inicio en marzo de 2025 * Jornada Completa. * Ubicación geográfica: Alcobendas * Crecimiento continuo: forma parte del ecosistema UAX y sigue aprendiendo con nosotros. * Ambiente de trabajo colaborativo: construye y forma parte de un equipo excepcional. Sobre nosotros Somos un equipo en crecimiento y comprometido a generar impacto en la educación profesional. Buscamos constantemente nuevas ideas y somos transparentes en nuestras decisiones y las razones que nos mueven hacia ellas. Nuestro lema es "conectamos personas y empleo": formamos expertos porque nosotros lo somos y llevamos el talento al siguiente nivel. Somos flexibles, apasionados, innovadores y ponemos al estudiante en el centro de todo lo que creamos. ¡Otra educación es posible! ¡No dudes más y forma parte de la #revolucionfp junto a XTART!
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Gijón, Asturias 5 de marzo
¡Únete a nuestro equipo de Personas! ¿Te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento? Buscamos un Técnico/a de Personas para uno de los centros de la red asistencial de Grupo sanitario Ribera, el Hospital Ribera Covadonga, ubicado en Gijón. ¿A qué te dedicarás? A gestionar y controlar los procesos del área de Personas del centro. Esto incluye tanto la relación con externos (como la asesoría laboral, la Mutua y el servicio de prevención ajeno) a quienes proporcionarás información precisa y oportuna, como la gestión interna, liderando los procesos de administración de personal y talento y representando al área en comités internos (Comité de Empresa, Comité de Seguridad y Salud). Entre tus principales funciones se encuentran: * Administración de personal: Tareas de contratación y nómina, altas y bajas, revisión del pago de nóminas, absentismos, excedencias, actividad variable a incluir en nómina, etc. * Relaciones laborales: Representar al centro en comisiones y comités relacionados con el área laboral (Comité de Empresa, Comité de Seguridad y Salud). Apoyar en los procesos de negociación en los distintos comités laborales. Atender y gestionar los escritos recibidos por los delegados sindicales en materia laboral. * Prevención de riesgos laborales: Gestionar la prevención de riesgos laborales (entrega de EPIs, programación de formación específica, etc.) siguiendo las directrices del Servicio de Prevención Ajeno. Colaborar con la Mutua en la investigación de accidentes. * Gestión de talento: Liderar la implementación del proceso de formación interna del centro, gestionando el plan de formación anual. Gestionar los procesos de selección para cubrir las necesidades del centro. * Atención al profesional: Ofrecer la información requerida a las consultas de los profesionales del centro en las materias anteriores. ¿Qué buscamos en ti? #atención al profesional #planificación y organización #comunicación interpersonal #gestión de procesos HR Competencias técnicas: #Microsoft Excel (avanzado) #Negociación colectiva ¿Qué te ofrecemos? Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes. Además, contarás con un Plan de Formación Continua financiado por el Hospital para que sigas creciendo profesionalmente. Disfrutarás de un sistema de remuneración flexible y descuentos exclusivos para empleados/as. Tendrás la oportunidad de unirte a un Grupo sanitario a la vanguardia, con un proyecto innovador y trabajar en un entorno con la tecnología más avanzada para ofrecer el mejor servicio a nuestros pacientes. ¡No pierdas esta oportunidad!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de RRLL Generalista
Lloret de Mar, Girona 5 de marzo
¿Estás buscando ampliar tu experiencia profesional en el área de gestión de personas? ¿Tienes formación en Administración, RR.HH, Relaciones Laborales o similar? ¡Queremos conocerte! Somos Evenia Hotels, una cadena hotelera con sede en Barcelona, más de 50 años de experiencia en el sector, y 16 complejos hoteleros en 4 países: España, Andorra, Portugal y Panamá. Seguimos creciendo, y a día de hoy ya somos más de 1400 colaboradores. Además, contamos con otras líneas de negocio como una agencia de viajes, un palacio de congresos y una amplia experiencia en organización de eventos y catering. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH Generalista para nuestro departamento de Recursos Humanos en Lloret de Mar.. ¿Qué buscamos? - Una persona apasionada y con conocimientos en Seguridad Social, principalmente plazos, Sistema RED, Contrat@ y Certific@. - Experiencia previa en una posición similar de al menos 6 meses. - Formación: Grado Medio o superior en Administración o similar o Grado Universitario en Administración o Relaciones Laborales. - Valorables conocimientos de funcionamiento en SILTRA. ¿Cuáles serán tú día a día con nosotros? * Preparación de documentación de los trabajadores * Control y gestión de IT's * Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red) * Tramitación de contratos y certificados de empresa (Contrat@, certific@2) * Gestión de incidencias con TGSS (Casia) * Mantenimiento de datos en el programa de nóminas * Aperturas centros de trabajo * Apoyo en la confección de contratos de trabajo, nóminas y finiquitos. * Apoyo en la tramitación de información para procesos de selección. * Gestión documental relativa a prácticas y formaciones de personal en el centro. ¿Qué ofrecemos? * Un entorno de trabajo único, así como la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y crecer de la mano de un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector. * Remuneración competitiva.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Sevilla, Sevilla 5 de marzo
Desde Concilia Consultores, Asesoría Laboral, Fiscal y Contable que pertenece a la Corporación Jiménez Maña (grupo de empresas familiar dedicado principalmente a la distribución de recambios), nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico Laboral con experiencia para trabajar en nuestras oficinas situadas en el centro de Sevilla. Nuestra identidad se caracteriza por el compromiso con la visión, misión y valores que inspiran la razón de ser de la Corporación y determinan nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus funciones y día a día en Concilia Consultores? * Asesoramiento en materia laboral. * Redacción de contratos. * Redacción y comunicación de cartas de despido. * Cursar las altas y las bajas de los trabajadores en la Seguridad Social. * Gestionar los trámites relacionados con las bajas por contingencias comunes o profesionales. * Gestión del pago de las contribuciones a la Seguridad Social. * Elaboración de nóminas. * Modelos 111 y 190. * Cálculo de finiquitos y pensiones. * Emitir certificados de empresa. * Asistencia a Inspecciones y CMAC. ¿Qué requisitos serían acordes para la posición? * Estudios preferibles a nivel universitario, como Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Derecho o similar. * Al menos 4-5 mínimo años de experiencia como Técnico Laboral, preferiblemente en Asesoría o Despacho. * Que hayas trabajado con diferentes convenios, sería muy recomendable. * Si además tienes experiencia con el software SAGE Despachos, sería muy favorable. * Manejo de paquete Office, especialmente Excel. ¿Qué habilidades encajarían en esta posición? * Persona con buenas dotes de comunicación, escucha activa y resolutiva. * Persona generadora de confianza. * Que te guste trabajar en equipo es siempre un plus. * Con capacidad autónoma cuando sea necesario. * La organización y la capacidad de gestión de los diferentes flujos de trabajo, es una base fundamental en esta posición. ¿Qué nos hace especiales y ofrecemos? * Buen ambiente de trabajo, cercano e inspirador. * Trabajamos enfocados en el desarrollo de las personas. * Contrato indefinido. * Buen horario conciliador. * Formar parte de una empresa líder en su sector, con un modelo de gestión generador de confianza, realizando acciones de RSC que impulsan el cambio. ¿Quieres conocernos más? ¡Visita nuestras webs! https://conciliaconsultores.es/ y https://corporacionjimenezmana.com/es/ Si crees que la oportunidad es para ti, ¡Queremos conocerte!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Burgos
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Burgos. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Ribera Hospital de Molina
Zaragoza, Zaragoza 5 de marzo
¡Únete a nuestro equipo de Personas! ¿Te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento? Buscamos un Técnico/a de Personas para uno de los centros de la red asistencial de Grupo sanitario Ribera, el Hospital de Molina, ubicado en Molina de Segura (Murcia). ¿A qué te dedicarás? A gestionar y controlar los procesos del área de Personas del centro. Esto incluye tanto la relación con externos (como la asesoría laboral, la Mutua y el servicio de prevención ajeno) a quienes proporcionarás información precisa y oportuna, como la gestión interna, liderando los procesos de administración de personal y talento y representando al área en comités internos (Comité de Empresa, Comité de Seguridad y Salud). Entre tus principales funciones se encuentran: * Administración de personal: Tareas de contratación y nómina, altas y bajas, revisión del pago de nóminas, absentismos, excedencias, actividad variable a incluir en nómina, etc. * Relaciones laborales: Representar al centro en comisiones y comités relacionados con el área laboral (Comité de Empresa, Comité de Seguridad y Salud). Apoyar en los procesos de negociación en los distintos comités laborales. Atender y gestionar los escritos recibidos por los delegados sindicales en materia laboral. * Prevención de riesgos laborales: Gestionar la prevención de riesgos laborales (entrega de EPIs, programación de formación específica, etc.) siguiendo las directrices del Servicio de Prevención Ajeno. Colaborar con la Mutua en la investigación de accidentes. * Gestión de talento: Liderar la implementación del proceso de formación interna del centro, gestionando el plan de formación anual. Gestionar los procesos de selección para cubrir las necesidades del centro. * Atención al profesional: Ofrecer la información requerida a las consultas de los profesionales del centro en las materias anteriores. ¿Qué buscamos en ti? #atención al profesional #planificación y organización #comunicación interpersonal #gestión de procesos HR Competencias técnicas: #Microsoft Excel (avanzado) #Negociación colectiva ¿Qué te ofrecemos? Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes. Además, contarás con un Plan de Formación Continua financiado por el Hospital para que sigas creciendo profesionalmente. Disfrutarás de un sistema de remuneración flexible y descuentos exclusivos para empleados/as. Tendrás la oportunidad de unirte a un Grupo sanitario a la vanguardia, con un proyecto innovador y trabajar en un entorno con la tecnología más avanzada para ofrecer el mejor servicio a nuestros pacientes. ¡No pierdas esta oportunidad!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Zaragoza, Zaragoza 5 de marzo
¡Únete a nuestro equipo de Personas! ¿Te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento? Buscamos unTécnico/asde Personas para uno de los centros de la red asistencial de Grupo sanitario Ribera, el Grupo Hernán Cortés ubicado en Zaragoza. ¿A qué te dedicarás? A gestionar y controlar los procesos del área de Personas del centro. Esto incluye tanto la relación con externos (como la asesoría laboral, la Mutua y el servicio de prevención ajeno) a quienes proporcionarás información precisa y oportuna, como la gestión interna, liderando los procesos de administración de personal y talento y representando al área en comités internos (Comité de Empresa, Comité de Seguridad y Salud). Entre tus principales funciones se encuentran: * Administración de personal: Tareas de contratación y nómina, altas y bajas, revisión del pago de nóminas, absentismos, excedencias, actividad variable a incluir en nómina, etc. * Relaciones laborales: Representar al centro en comisiones y comités relacionados con el área laboral (Comité de Empresa, Comité de Seguridad y Salud). Apoyar en los procesos de negociación en los distintos comités laborales. Atender y gestionar los escritos recibidos por los delegados sindicales en materia laboral. * Prevención de riesgos laborales: Gestionar la prevención de riesgos laborales (entrega de EPIs, programación de formación específica, etc.) siguiendo las directrices del Servicio de Prevención Ajeno. Colaborar con la Mutua en la investigación de accidentes. * Gestión de talento: Liderar la implementación del proceso de formación interna del centro, gestionando el plan de formación anual. Gestionar los procesos de selección para cubrir las necesidades del centro. * Atención al profesional: Ofrecer la información requerida a las consultas de los profesionales del centro en las materias anteriores. ¿Qué buscamos en ti? #atención al profesional #planificación y organización #comunicación interpersonal #gestión de procesos HR Competencias técnicas: #Microsoft Excel (avanzado) #Negociación colectiva ¿Qué te ofrecemos? Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes. Además, contarás con un Plan de Formación Continua financiado por el Hospital para que sigas creciendo profesionalmente. Disfrutarás de un sistema de remuneración flexible y descuentos exclusivos para empleados/as. Tendrás la oportunidad de unirte a un Grupo sanitario a la vanguardia, con un proyecto innovador y trabajar en un entorno con la tecnología más avanzada para ofrecer el mejor servicio a nuestros pacientes. ¡No pierdas esta oportunidad!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
NEXT-GEN RENAULT TALENT RRHH
Alcobendas, Madrid 4 de marzo
¡Bienvenido/a a Renault Group!Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior.Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault y vivir la experiencia de ser parte del Dpto. de RRHH.¿Cuáles serán tus funciones?Dar apoyo en los trámites de administración de personal (control de absentismo, registro de jornada)Mantener actualizadas las bases de datos y ficheros de personalAtender y resolver consultas de los/las empleados/as en coordinación con el equipo de RRHHCoordinar la incorporación de nuevos trabajadores y los trámites previos a su contrataciónSi estás cursando tus estudios universitarios en Psicología, relaciones laborales... y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional, en formato de prácticas remuneradas, haz "click" para ser parte de Renault Group Talent HUB.¡Te esperamos! Ref nextgentalentEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
600€ - 600€ bruto/mes
Técnico/a Administración Personal (nóminas)- Sustitución
Madrid, Madrid 4 de marzo
¿Tienes experiencia en RRHH dentro de administración de personal? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar con convenios colectivos?Si es así, te damos la oportunidad de trabajar para una importante empresa de transporte y logística ubicada en el Centro de Carga AéreaFunciones:Administración de personal: gestión de nóminas, contratos, seguros sociales, sistema RED,SEPE, gestión documental preparación de informes y análisis de datos para la toma de decisiones. Control y seguimiento del absentismo y fichajes.Comunicación interna: resolución de dudas y consultas de los/las empleados/asFormación: seguimiento, control y gestión de los curos, gestión de las bonificaciones, planificación de la formación anual, control del crédito de FUNDAE, comunicación y documentación de cursos...Relaciones laborales: Velar por el cumplimiento de la normativa laboral interna. Planificar calendarios laborales anuales, y cuadrante de vacaciones
Jornada completa
Otros contratos
22.000€ - 25.000€ bruto/año
Lleida, Lleida 4 de marzo
Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en Lleida! Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH a nuestro equipo en la oficina de Lleida. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y en colaboración con tus compañeros/as, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horarios: Jornada completa, de 9h a 18h de lunes a viernes (1h para comer). * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte! Buscamos una persona con: * Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. * Valorable experiencia en una posición similar. * Residencia cercana a la oficina. * Disponibilidad de vehículo propio para poder llegar a la oficina. ¿Por qué elegir IMAN Temporing? En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades! ¡Te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
PRACTICAS LABORAL / RELACIONES LABORALES
Madrid, Madrid 3 de marzo
¿Qué buscamos?
Si quieres desarrollarte en un equipo líder a nivel nacional y crecer profesionalmente en el área Laboral (Relaciones Laborales), ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando!
En Adlanter apostamos por el talento de las personas, por ello, necesitamos incorporar un/a Estudiante en Prácticas Laboral, Relaciones Laborales, para integrarse en el equipo de Asesoría Laboral.
¿Cuáles serán tus funciones?
Darás soporte al equipo, realizando tramitaciones con el en SEPE (Contrat@ y certificados), realizanción de contratos, altas y bajas de empresa. Bajo supervisión, te responsabilizarás de la tramitación a través de Sistema Red de IT's, altas, bajas, conversiones a indefinido, modificaciones de parcialidad, de ocupación y grupo de cotización. Bajo supervisión realizarás las comunicaciones de accidentes de trabajo y la gestión documental en materia laboral.
¿Qué ofrecemos?
Te ofrecemos una oportunidad de carrera, para integrarte en nuestro equipo de Asesoría Laboral (Relaciones Laborales), en el que podrás desarrollarte profesionalmente en el ámbito de las Relaciones Laborales.
Te ofrecemos incorporarte en nuestro Programa de Graduados, programa dirigido a potenciar tu talento en la empresa, en un entorno multidisciplinar totalmente orientado a cliente, siendo esta beca remunerada. La beca será en jornada de mañanas de 9 a 14.
Jornada parcial - indiferente
Contrato formativo
Salario sin especificar
Responsable de Relaciones Laborales
Valencia, València 1 de marzo
En Acertto Talent Linkers estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales cualificados, a nivel nacional y europeo. Seleccionamos un/a Abogado/a Especialista en Relaciones Laborales para incorporarse en importante empresa de ámbito internacional. Es necesaria experiencia en el ámbito jurídico- laboral de la empresa, negociación de convenios colectivos y subrogación de equipos, dependencia directa de Dirección de RRHH. Funciones principales: * Responsable de establecer los criterios de ámbito laboral a nivel nacional y en las sedes internacionales. * Representación de la empresa en negociación de convenios, comités de empresa, delegados/as de personal y sindicatos... * Representación jurídico-laboral de la empresa las distintas delegaciones. Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación, y a inspecciones de trabajo. * Coordinación y gestión de asesorías externas. * Atención a trabajadores a nivel laboral. * Asesoramiento a la compañía a nivel laboral, desvinculaciones, tipos de contratos... * Colaboración en la definición de estrategia de HR. * Redacción de documentos jurídicos. * Participación en proyectos de Compliance. * Garantizar el cumplimiento normativo y la correcta aplicación del régimen disciplinario.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
HRBP Sector Industrial - Baix Llobregat (H/M)
Barcelona, Barcelona 1 de marzo
- Empresa multinacional del sector Medical Device.
- Ubicación: Baix Llobregat.
Empresa multinacional del sector medical device ubicada en el Baix Llobregat.
- Gestión de nómina con proveedor externo.
- Atención al trabajador y resolución de dudas e incidencias.
- Gestión de dos centros de trabajo (sector industrial).
- Gestión de las Relaciones Laborales: aplicación de Régimen disciplinario, amonestaciones, despidos, etc.
- Implementación de políticas para la mejora de KPIs como absentismo, rotación, etc.
- Comité de seguridad y salud.
- Desarrollo de proyectos y políticas de RRHH.
- Ubicación: Baix Llobregat.
- Posición estable.
- Salario: 30.000 - 35.000 € BA € BA + bonus
- Horario: de 9 a 18:30h (o de 8 a 17:30h según coordinación con el equipo) de lunes a jueves, viernes de 8 a 14h.
- 1 día de teletrabajo a la semana
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 35.000€ bruto/año
Employee Relations Specialist
Barcelona, Barcelona 27 de febrero
- Especialista en Employee Relations (6-8 años de experiencia máximo)
- Inicio temporal con posiblidades de incorporación y basado en Barcelona
Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones. Su presencia global y su enfoque innovador los han posicionado como líderes en el mercado. Se distinguen por su compromiso con la excelencia y la mejora continua.
- Asesorar en materia laboral y de empleo, contratos laborales, beneficios de Compañía y compensación de ejecutivos, asesoramiento en finalizaciones de contrato individuales y colectivas, etc.
- Llevar a cabo la negociación del Convenio Colectivo y mantener reuniones para elegir los responsables sindicales y Comité de Empresa.
- Asesoramiento y responsabilidad en derechos y obligaciones para la protección de datos de los empleados y garantizar su cumplimiento.
- Manejar conflictos y resolver disputas de manera efectiva, y participar en procesos de litigación en tribunales españoles.
- Participar en la planificación y ejecución de iniciativas de bienestar y compromiso de los empleados.
- Elaborar informes y análisis de tendencias de relaciones laborales.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
70.000€ - 75.000€ bruto/año
