333 ofertas de empleo encontradas
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Valencia, València 26 de septiembre
PROMAN Spain pertenece a Grupo Proman, una multinacional francesa que nació en 1990 en Manosque y que no ha dejado de crecer, con más de 1.000 oficinas a nivel internacional en 18 países.Con sede central en Granollers (Barcelona), somos una consultoría estratégica comprometida con las personas y las empresas. Potenciamos el rendimiento digital de tu empresa con servicios en recursos humanos personalizados a 360º. Ofrecemos soluciones de RRHH a través de nuestras líneas de negocio: trabajo temporal, selección directa, formación, soluciones de assessment y consultoría empresarial. Actualmente, estamos buscando un/a consultor/a de RRHH, para nuestra oficina de Valencia. Zona Beniferri. La persona seleccionada, llevará a cabo de forma integral el proceso de reclutamiento y puesta a disposición de los trabajadores cedidos a nuestras empresas cliente. Funciones: -Contacto con clientes para la solicitud de las necesidades de personal. - Gestión y seguimiento de los pedidos de los clientes según los requisitos solicitados. -Criba Curricular en plataformas digitales. - Proceso de reclutamiento y selección de los candidatos para su incorporación en las empresas usuarias. - Gestión del proceso de contratación: alta/baja en Tesorería, contratos, Sepe, etc. -Facturación a clientes y gestión de nóminas de los trabajadores. -Administración laboral y seguimiento de los trabajadores puestos a disposición. -Gestión de EPIS y solicitud de reconocimientos médicos. Se ofrece: -Jornada completa de 9 a 18 horas, con 1 hora para comer. -Desarrollo profesional en el entorno de una gran compañía, líder en el sector de los RRHH. ¡We are happy to help! Somos felices de ayudar. Queremos acompañarte con en tu búsqueda profesional para que alcances tu mayor potencial. Trabajamos con la empresa cliente para potenciar el talento del sector y asegurar una integración óptima del trabajador en su futuro puesto de trabajo. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y velamos por el cumplimiento de esta metodología igualitaria en todos nuestros procesos de reclutamiento. ¡No dudes en solicitar esta posición! Estamos deseando conocerte
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Talent Acquisition Technician
Villarrobledo, Albacete 25 de septiembre
En Acertto Talent Linkers estamos especializados en la búsqueda y selección de talento para posiciones en el sector industrial. En este caso, estamos buscando un/una Talent Acquisition Specialist para una empresa en el sector industrial para sus oficinas en Villarrobledo. Descripción del Puesto: * Gestión integral de procesos de selección. * Onboarding y seguimiento de los perfiles seleccionados. * Asistencia en la creación e implementación de procesos formativos para los/las empleados/as. * Mantener y gestionar la comunicación con agencias de selección.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección 360
R&S Jobs Consultoría de selección
Toledo, Toledo 27 de septiembre
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos? En R&S Jobs te estamos esperando.¿Cuáles serán tus funciones?Desarrollo de negocio:Prospección y captación de clientes con necesidades de selección.Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores.Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Selección:Gestión íntegra del proceso de reclutamiento y selección de perfiles.Presentación de candidatos al cliente. Mantener y actualizar la base de datos de candidatos con precisión.¿Qué te ofrecemos?Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de indefinido.Horario de L-V de 9 a 18h.Incorporación a un equipo estable, dinámico y con buen ambiente de trabajoSalario competitivo en el sector, más variable según objetivos.¿Qué esperamos de tí?Graduado en RRLL, ADE, o similaresExperiencia en desarrollo de negocio, captación de clientes o ventas, preferiblemente en la venta de servicios.Valorable experiencia laboral previa de 1-2 años en selección de personal.Experiencia con herramientas de reclutamiento (Linkedin, Infojobs, etc.)¡Únete a un equipo en constante crecimiento y haz la diferencia!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
Manacor, Illes Balears 24 de septiembre
El Grupo Hospitales Parque está presentes en diversas localizaciones a nivel nacional, con el objetivo claro de ser referentes asistenciales y de servicio en las zonas donde trabajamos:
Hospital Parque Tenerife
Hospital Parque Fuerteventura
Hospital Parque Vegas Altas
Hospital Parque Vía de la Plata
Hospital y Residencia Parque Llevant
Hospital Parque Marazuela
Hospital Parque San Francisco
Centro Médico Parque Lanzarote
Centro Médico Parque Laserclinic Manacor
Centro Médico Parque Corralejo
Centro Médico Parque Cala Mesquida
Centro Médico Parque Porto Colom
Policlínico Parque Llevant
Actualmente, en Hospitales Parque precisamos cubrir un puesto de técnico/a de PRL en nuerto centro de Mallorca HospitalesParque Llevant.
Buscamos una persona metódica, responsable con la capacidad de montar desde cero el servicio propio/mancomunado.
Entre sus funciones se encontrarán:
· Creación del servicio de prevención propio/mancomunado de Hospitales.
· Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales.
· Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctivas.
· Coordinar y gestionar toda la formación en prevención de riesgos para los empleados.
· Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo.
· Investigar incidentes y accidentes para identificar sus causas y prevenir futuros eventos.
· Colaborar con otros departamentos para integrar la prevención en todas las actividades de la empresa.
· Coordinación de actividades empresariales ( empresas externas, autónomos ... ).
· Elaboración, gestión y revisión de las medidas de emergencia (Plan de autoprotección).
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de selección en RRHH
Lleida, Lleida 23 de septiembre
Desde Temporal Quality, especialistas en ofrecer oportunidades de éxito a personas y empresas, seleccionamos un/a Consultor/a de Selección inhouse en la zona de Lleida. Misión: Cubrir de manera óptima las necesidades del cliente acorde con los requisitos marcados y siguiendo una metodología de trabajo que asegure el cumplimiento de la normativa vigente y la orientación al cliente. Funciones: -Circuito completo de Selección. -Publicación de ofertas. -Criba curricular. -Entrevistas tanto presenciales como telefónicas y videollamada. -Proceso de Contratación. -Tareas administrativas y apoyo al departamento de PRL. Requisitos: -Al menos 1 año de experiencia en funciones similares. -Conocimiento sobre los tipos de contratos y la legislación vigente. Ofrecemos: -Horario de lunes a viernes 40h. -Salario fijo 18k
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
CONSULTOR/A SELECCION RRHH
Zaragoza, Zaragoza 23 de septiembre
¿Quiénes somos?
Marlex somos una consultora de Recursos Humanos con más de 27 años de experiencia en la selección y gestión del talento en las organizaciones. Nuestra misión es ayudar a las empresas a crecer a través de la selección de los mejores profesionales. Nuestros valores son la orientación al cliente, el trabajo en equipo, el aprendizaje continuo y la iniciativa.
¿Te identificas con estos valores y comportamientos? Si es así, ¡te estamos buscando!
El reto que te proponemos:
Actualmente, estamos buscando un/a HR CONSULTANT para trabajar en nuestra oficina ubicada en Zaragoza. Si te apasionan los RRHH, la selección de personal, el contacto con los clientes y trabajadores, y estás en búsqueda de nuevos retos profesionales, ¡queremos conocerte!
Las responsabilidades de la persona seleccionada consistirán en:
- Potenciar y fidelizar los clientes existentes.
- Realizar reunions presenciales con los clientes existentes.
- Aumentar la cuota de cliente.
- Seleccione profesionales que encajen con las necesidades del cliente empresa.
- Ser responsable de todo el proceso de selección (recoger DPT con el cliente, redactar oferta laboral, realizar cribaje curricular, entrevistas telefónicas y presenciales; por último, presentar y defender candidaturas).
- Gestionar tareas administrativas para el departamento laboral, así como resolver dudas e inquietudes.
- Alimentar constantemente la base de datos de candidaturas y trabajadores.
- Atender, fidelizar y hacer un seguimiento continuo de clientes y trabajadores.
¿Qué proyecto ofrecemos?
- Formar parte de un equipo joven y dinámico en uno de los proyectos de expansión más estratégicos de la empresa.
- Aprendizaje inicial y continuado junto a profesionales consolidados del sector.
- Posibilidades reales de crecer profesionalmente dentro de la compañía.
- Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos.
- Horario de lunes a viernes, de 8/9h a 17/18h, así como una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo.
- 26 días laborables de vacaciones.
- ¡El día de tu fiesta de cumpleaños!
- Plan de aprendizaje continuo.
- Los pre-festivos más importantes del calendario en jornada intensiva de mañanas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor de Selección - Freelance
Madrid, Madrid 20 de septiembre
Dipla Partners es un consultora especializada en soluciones de Recursos Humanos y personas a nivel nacional con sede en Madrid, siendo expertos en el crecimiento y desarrollo del Talento y de la empresa en el Sector Salud y Pharma ofreciendo un servicio integral y personalizado en cada proyecto. Somos una empresa que está en crecimiento, con un plan estratégico definido que busca incorporar a Colaboradores en la función de Consultor de selección Freelance en distintas áreas y sectores, de forma que podamos crecer ambos al mismo tiempo. Nuestra forma de entender el éxito, es el trabajo en equipo, comunicación abierta y continua y aportación de mejoras de todo el equipo. La misión del colaborador es la de hacer crecer y desarrollar el negocio, garantizando el cuidado de los clientes de Dipla Partners y sus candidatos, donde el foco principal es el Talento y su desarrollo. Funciones: * Generar oportunidades de negocio de forma activa. * Idenficar las necesidades del perfil, protección del candidato, presentar los balances del proceso, realización de informes del los candidatos y realización de propuestas. * Optimización de procesos. * Gestión del proceso de selección de inicio a seguimiento de cierre bajo los protocolos, procesos, herramientas y método de Dipla Partners. * Gestión de captación de Talento, identificando distintos perfiles que puedan ajustarse a los distintos procesos abiertos. Condiciones: * Relación mercantil. * Porcentaje de retribución muy atractiva. * Proyección de crecmiento empresarial. * Bonus. ¡Lo que nos mueve es el Talento, y ese Talento eres tu!, si te apasiona tratar con las personas y el Talento y ver su desarrollo, si te motiva y te apasiona el contacto con clientes, negoaciación y propuestas para hacer crecer el negocio, inscríbete en la oferta.
Jornada indiferente
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Administrativo/a Comercial de Selección de Personal.
Villena, Alicante 18 de septiembre
Administrativo/a Comercial de Selección de Personal. Área de Recursos Humanos Somos el grupo Martinez y Asociados, somos un grupo consultor que ofrecemos servicios 360 a empresas a nivel nacional. Nuestras oficinas principales están ubicadas en Villena.Ahora concretamente necesitamos incorporar a nuestro equipo un técnico/a-comercial de recursos humanos para nuestros servicios de consultoría de RRHH, selección, plataforma de empleo.La misión es hacer llegar mediante venta telefónica a nuestra base de datos y nuevas empresas nuestros servicios de recursos humanos y selección.También realizar los procesos de selección que vengan derivados de dicha venta y promoción. Buscamos un profesional que le apasionen los recursos humanos y la selección de personal y que además tenga una visión comercial para poder vender estos servicios a las empresasSe ofrece en un inicio un contrato indefinido de jornada laboral de 6 horas diarias, con posibilidad de aumentar a jornada completa más adelante.Sueldo bruto anual según convenioTareas y funciones:·Realizar llamadas comerciales a nuestra base de datos de clientes y prospección de clientes nuevos, con el objetivo de ofrecer nuestros servicios de selección, plataforma de empleo y recursos humanos .·Gestionar nuestra plataforma de selección, empresas y atención a candidatos·Gestionar las ofertas de empleo·Llevar a cabo los procesos de selección, desde la definición de perfiles , entrevistas, evaluación , informes de candidatos finales·Llevar las redes sociales tanto para difundir nuestras ofertas como para promocionar nuestros servicios ·Desarrollo de contenidos para difundir nuestros serviciosRequisitos: La persona tendrá que venir a trabajar de forma presencial a nuestras instalaciones de Villena . Experiencia en labores comerciales y atención al cliente, conocimiento alto o experiencia en el área de recursos humanos Manejo de paquete office nivel medio-altoHabilidades de comunicación, liderazgo, atención al cliente, trabajo en equipo, negociación.Los/as interesados/as pueden inscribirse a la oferta de empleo a través de la plataforma De Boca en Boca Web: https://www.debocaenbocaweb.com/empleo/registro.php
Jornada parcial - mañana
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Formador Consultor automoción - Sector Motocicleta
Sant Cugat del Vallès, Barcelona 16 de septiembre
Empresa de Ingeniería del sector automoción selecciona Formador de cursos de mecánica de vehículos para Departamento de formacion.
Los cursos se realizaran a profesionales del motor.
Requisitos:
- Titulado en CFGS Automoción y/o Grado de Ingeniería Industrial o similar
- Disponibilidad para viajar España o Europa (1 viaje al mes de promedio de lunes a viernes).
- Carnet de conducir B y A o A2
- Conocimientos como usurario informático de paquete Office, especialmente hojas de cálculo y powerpoint.
- Capacidad analítica y con espíritu de superación y aprendizaje continuo.
Requisitos valorables:
- Experiencia previa en posición similar.
- Experiencia previa en el mantenimiento y reparación de motocicletas
- Imprescindible conocimiento de italiano e inglés hablado.
Principales tareas a desarrollar:
- Formación técnica, tanto teórica como práctica, para profesionales de la red de servicio de fabricante de motocicletas
- Asistencia técnica y mantenimiento flota de motocicletas de fabricante
- Labores técnicas en proyectos relacionados con el sector de automoción (motos y coches)
Se ofrece:
- Incorporación inmediata
- Formación interna, tanto por parte de la marca como por parte de la empresa
- Incorporación a proyecto para marca Premium sector motocicletas
- Crecimiento profesional en el sector
- Trabajo de larga duración
Remuneración: salario bruto anual inicialmente de 30.000 euros con contrato directo por Empresa.
Posibilidad de contratación como Freelance
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Prácticas en Recursos Humanos
Barcelona, Barcelona 16 de septiembre
¿Te apasionan los RRHH y te estás formando para dedicarte a ello? Grupo CRIT, multinacional dedicada a la gestión de servicios globales de RRHH, abre proceso de selección para incorporar en nuestras propias instalaciones, situadas en Barcelona, una persona que se encuentre cursando Grado o Máster de RRHH y tenga posibilidad de realizar prácticas extracurriculares. ¿Qué buscamos? * Un/a candidato/a que esté en disposición de realizar prácticas extracurriculares. * Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y cursando actualmente MASTER DE RRHH. O bien que el alumno esté cursando actualmente Grado de RRLL y RRHH, Psicología y Pedagogía. * Preferible cursando MASTER. * Perfil orientado a RRHH. * Disponibilidad para incorporarse inicialmente a jornada parcial con posibilidad de ampliar esa jornada. * Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? * Desde Grupo Crit daremos todo el apoyo posible a la persona incorporada para que ésta vea de primera mano el día a día de una Empresa de Trabajo Temporal. * Apoyará en diversas funciones como pueden ser la atención al cliente, formación práctica en la criba curricular, incluso estará presente en entrevistas presenciales, así como otras tareas recurrentes de índole administrativa. * Te daremos la oportunidad de introducirte en el mercado laboral y conocer la realidad de lo que estás estudiando, en una empresa de RRHH consolidada y con presencia internacional.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Director de Prevención de Riesgos Laborales
#AttittudTalent #Attittud Business
Barcelona, Barcelona 16 de septiembre
Nuestro cliente, líder en su sector, está buscando un profesional para ocupar la posición de Director/a de Seguridad y Salud, dentro del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales.
La posición es clave, ya que será responsable de garantizar la seguridad y salud laboral en la empresa. El perfil ideal que se busca es un profesional con experiencia en la gestión de seguridad y salud en Mutuas.
Funciones principales:
- Definir y desarrollar las competencias necesarias para cada uno de los puestos dentro del equipo de Seguridad y Prevención de Riesgos (SPM).
- Coordinar y planificar la actividad del equipo, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos y operativos.
- Analizar, controlar e implementar el sistema de gestión de Seguridad y Salud en la organización.
- Elaborar la estrategia del sistema de gestión, definiendo objetivos claros y medibles.
- Mantener el plan de prevención, actualizado y gestionar la memoria de actividad del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.
- Proporcionar servicio y asesoramiento continuo al cliente interno, integrando y promoviendo la cultura preventiva en todas las áreas de la organización.
- Gestionar las relaciones con interlocutores de la mutua, servicios de prevención ajenos (SPA), y otros proveedores.
- Negociar conciertos de prestación de servicios, condiciones contractuales, y aspectos de facturación.
- Coordinar la realización de auditorías externas e internas, gestionando las no conformidades y observaciones para asegurar el cumplimiento normativo y la mejora continua.
- Elaborar informes detallados para la administración, proporcionando una visión clara y precisa del estado de la seguridad y salud en la organización.
Se ofrece:
- Oportunidad de liderar la prevención de riesgos laborales en una empresa líder en su sector, en un entorno dinámico y en crecimiento.
- Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Formación continua.
- Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales.
Jornada completa
Contrato indefinido
60.000€ - 60.000€ bruto/año
Senior/Associate Manager PagePersonnel Recursos Humanos Madrid
Madrid, Madrid 14 de septiembre
- Valorable (pero no imprescindible) haber gestionado procesos de selección de HR|Empresa multinacional líder busca un perfil senior de RRHH con inglés alto
Empresa multinacional líder en reclutamiento de profesionales especializada en dar el mejor de los servicios para middle y top management con clientes en todo el mundo.
Trabajarás para Page Personnel (línea de negocio dentro de Page Group).
- Desarrollar la relación con nuestros clientes, así como la venta de nuestros servicios de selección y negociación de nuestras propuestas comerciales. Incluyendo el asesoramiento necesario para llegar al éxito.
- Captar nuevos clientes, siguiendo un business plan determinado.
- Gestionar el proceso de selección, desde la entrevista hasta la aceptación de la oferta y el seguimiento posterior, incluyendo la recomendación a cliente de los candidatos que más se adecúan a las necesidades del cliente.
- Fomentar la actividad de captación de clientes, participando en la detección de oportunidades de colaboración, en la venta y generación de negocio a nivel nacional.
- Gestionar todo el ciclo de venta de principio a fin: concertación de reuniones, sondeo y detección de necesidades, argumentación, tratamiento de objeciones y negociación, elaboración de propuestas, cierre de la venta y gestión de la relación con clientes potenciales, con el fin de abrir líneas de colaboración a largo plazo con ellos.
- Reporte: Marta Prats, Executive Manager
Oportunidades de crecimiento y carrera profesional dentro de una compañía multinacional líder en su sector.
Teletrabajo.
Ubicación: Madrid centro en las oficinas de Page Group. Trabajarás para la marca Page Personnel (línea de negocio dentro de Page Group).
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Gestor/a de proyectos de transformación y cultura
Bilbao, Bizkaia 12 de septiembre
Nuestro cliente: organización referente en el entorno que opera en el sector terciario, con un importante posicionamiento en su ámbito de actuación y altamente comprometida con el desarrollo económico y social.
Misión: en dependencia de la Dirección de Personas e integrándose dentro del área de proyectos estratégicos y singulares se responsabilizará de liderar y gestionar/ coordinar iniciativas estratégicas que impulsen la transformación y la evolución de la cultura dentro de la organización.
Entrando más a detalle, se responsabilizará de:
- Participar en la definición de proyectos e iniciativas de transformación, cultura, engagement y liderazgo.
- Liderar la ejecución y el despliegue de los proyectos e iniciativas que se deriven del área.
- Desarrollar estrategias de comunicación que acompañen a los proyectos de cambio/ transformación.
- Colaborar con las diferentes áreas de responsabilidad, tanto en el despliegue como en la identificación de necesidades.
- Llevar a cabo el seguimiento de las acciones en curso y analizar su impacto.
- Reportar los resultados de las iniciativas.
Se ofrece: Incorporación en una organización referente y consolidada que ofrece oportunidades de evolución y desarrollo. La compensación será coherente con el nivel de expertise y relevancia de la posición.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Orihuela, Alicante 12 de septiembre
Faster Group, desde 1990 conectamos personas y empresas para llevar el mejor talento de los profesionales de cada sector a las mejores compañias. Nuestro propósito es mejorar la vida profesional de las personas que confían en Faster y por este motivo somos la ETT mejor valorada. Buscamos un becari@ que se integre en un equipo altamente cualificado y forme parte de una organización en expansión y en continuo desarollo. Las funciones del puesto son las siguientes: - Apoyo al equipo de selección - Reclutamiento y selección de personal (entrevistas, inserción de ofertas en portales de empleo) - Gestión de bases de datos - Gestión documental - Atención presencial y telefónica a trabajadores El horario es presencial y flexible
Jornada indiferente
Otros contratos
400€ - 600€ bruto/año
Recruiter - Selección de Personal -
Madrid, Madrid 10 de septiembre
En Grupo Crit, nuestra misión es conectar al mejor talento con las mejores oportunidades. Estámos en búsqueda y captura constante y esta vez, ¡te estamos buscando a ti! ¿Te gustaría trabajar en el mundo de la selección de pesonal?, ¿tienes ganas de crecer en el sector de la selección?, ¿estas buscando desarrollar tu potencial en una empresa con renombre en el sector? Pues sigue leyendo, estas en el sitio indicado. Eres la persona que estamos buscando si: * Eres una persona carismatica y persuasiva. * Tienes alta orientación a la consecución de objetivos. * Eres una persona con alta resistencia a la frustración, al estrés y te consideras positiva. * Te apasionan las personas y los recursos humanos. * Tienes alta capacidad de organización y de resolución de problemas. Tus principales funciones serán: * Elaboración de ofertas y criba curricular. * Captación activa y pasiva de candidatos. * Evaluación y entrevistas de cadidatos. * Seguimiento de candidatos * Apoyo administrativo en el departamento de RRHH Ofrecemos: * Estabilidad laboral. * Contrato de 40h semanales. * Salario divido en parte fija + parte variable por consecución de objetivos. * Formación continua.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Consultor de Selección de Personal Internacional
Valencia, València 9 de septiembre
En Acertto Talent Linkers somos especialistas en el reclutamiento y selección de profesionales a nivel nacional y europeo. En esta ocasión seleccionamos un Consultor/a de Selección para ampliar el equipo en la oficina de Valencia. Seleccionamos un/a consultor con experiencia en selección de perfiles especializados para contribuir activamente al desarrollo de la empresa a nivel internacional. Funciones principales: * Realización de procesos de contratación de ciclo completo en perfiles internacionales y nacionales. * Creación y publicación de ofertas de empleo y anuncios en nuestras plataformas de redes sociales. * Selección de CV y elaboración de informes detallados de clientes y candidatos. * Atención y colaboración con clientes nacionales e internacionales. * Realización búsqueda directa de perfiles cualificados y profesionales. * Realización de entrevistas telefónicas y online. * Gestión de ciclo de ventas completo de clientes potenciales, reuniones, presentación de ofertas, negociación, seguimiento. * Participación en la difusión de contenido en redes sociales para fomentar la imagen de Acertto. * Impartir formaciones a personal interno y clientes. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
CONSULTOR/A SELECCIÓ RRHH
Santa Coloma de Farners, Girona 9 de septiembre
Quim som?
Marlex som una consultora de Recursos Humans amb més de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent per les Organitzacions. La nostra missió és ajudar a les empreses a créixer a través de la selecció dels millors professionals. Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa.
T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!
El repte que et proposem:
Actualment, estem cercant un/a HR CONSULTANT per treballar a la nostra oficina ubicada a Santa Coloma de Farners.
Quina és la missió de l'HR Consultant?
La missió de l'HR Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal.
Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client.
L'HR Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.
El teu dia a dia:
En dependència directa de la cordinació de servei, les responsabilitats de la persona seleccionada seran:
- Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
- Potenciar els clients existents i realitzar reunions presencials amb ells.
- Ser la persona de referència.
- Seleccionar professionals que encaixen amb les necessitats del client empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
- Ser responsable del procés de selecció "end to end" (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, realitzar cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
- Formar-se en matèria laboral para assessorar i resoldre els dubtes i/o inquietuds dels clients i els treballadors/es.
- Alimentar constantment la base de dades de candidatures i treballadors.
Què oferim?
- Formar part d'una empresa líder en el sector dels RRHH amb més de 30% de creixement els últims anys.
- Projecte motivador amb grans reptes i Pla de Carrera amb possibilitats de creixement.
- Treballar en un equip jove i dinàmic.
- Retribució fixa segons vàlua i experiència de la persona + variable mensual per objectius.
- Flexibilitat horària d'entrada (entre les 8h i 9:30h) i sortida (entre les 17h i les 18:30h).
- Una tarda lliure i un dia de teletreball a la setmana!
- 26 dies laborables de vacances + el dia del teu aniversari.
- Programa d'Onboarding i formacions específiques.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a RPO Sector Automoción
Barcelona, Barcelona 6 de septiembre
¿Te apasiona el mundo de la Automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa dinámica y líder en su sector? ¿Quieres formar parte de un proyecto innovador y en pleno crecimiento? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!
En Marlex Great People estamos buscando un/a Coordinador/a de RPO para colaborar con uno de nuestros clientes más importantes, especializado en la selección de perfiles para el sector automoción. ¡Si tienes experiencia en la selección de perfiles especialistas y managers, te queremos en nuestro equipo!
¿Qué harás en tu día a día?
- Selección de perfiles especializados en automoción de todos los niveles incluyendo posiciones executive.
- Gestión completa del proceso de selección.
- Coordinación de entrevistas online, elaboración de informes y defensa de candidaturas.
¿Qué te podemos ofrecer?
- Salario: Retribución fija según valía + variable mensual por objetivos + beneficios.
- Jornada Laboral flexible
- Modalidad de trabajo híbrida
- Onboarding completo ¡Los primeros 2 meses te formarás en Madrid! ?
- Vacaciones: 26 días laborables + ¡el día de tu cumpleaños libre!
- ?? Ambiente: Formarás parte de un equipo joven, dinámico y líder en el sector de RRHH.
- Crecimiento Profesional: Proyecto emocionante con Plan de Carrera para impulsar tu desarrollo profesional.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Málaga, Málaga 6 de septiembre
Técnico /a de RRHH
Empresa del sector servicios y consultoría con sede en Málaga busca ampliar plantilla.
Funciones
- RRHH: selección de personal (Búsqueda de perfiles y gestión de procesos completos)
- Gestión de formación a través de FUNDAE
- Gestión de clientes (asesoramientos, consultas)
- Apoyo en procesos de consultoría (Clima laboral, bolsas de empleo, Igualdad)
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Almussafes, València 5 de septiembre
Desde Quality Temporal, expertos en ofrecer oportunidades de éxito buscamos un becario para realizar prácticas en el departamento de RRHH. Funciones: -Publicación de ofertas en portales de empleo y selección de personal. -Entrevistas telefónicas y presenciales. -Gestión documental. -Apoyo en la realización de contratos. -Aprendizaje movimientos seguridad social. Y otras fuciones dando apoyo al departamento de RRHH. Horario de 9:00 a 17:30. Si crees que encajas en el perfil, tienes prácticas disponibes y ganas de formarte en el mundo de los RRHH, no dudes y apuntate. Valoraremos posteriormente la posibilidad de poder seguir contanto contigo.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Junior Consultant Michael Page
Zaragoza, Zaragoza 3 de septiembre
- Desarrollo de carrera profesional|Michael Page
En PageGroup ayudamos a cambiar miles de vidas a diario. Uno de nuestros principales focos es dar un servicio excelente a nuestros candidatos y clientes y generar cada día nuevas oportunidades laborales. La especialización por perfiles y sectores de nuestros consultores es la fórmula ideal para impulsar la carrera profesional de las personas que confían en nosotros.
¿Te apetece darle un giro a tu carrera? ¿Quieres conocer nuevas empresas y culturas corporativas? ¿Tienes ganas de conocer a profesionales extraordinarios y encontrar el proyecto profesional perfecto para ellos? ¡Únete a PageGroup!
Reportando al responsable de la oficina de Aragón la persona que se incorpore realizará las siguientes tareas:
- Especialización en una área determinada.
- Colaboración en el análisis y filtrado de perfiles recibidos.
- Gestión y participación de la estrategia en la división.
- Participación en la coordinación de entrevistas con candidatos.
- Contacto con clientes en toma de referencias, redacción de informes de progreso e informes de candidatos.
- Redacción de ofertas de empleo.
- Apoyo en la gestión y actualización de la base de datos.
- Participación en reuniones con clientes.
- Apoyo en otras tareas administrativas.
Plan de 3-6 meses para incorporarse como Consultant.
Plan de formación a medida
Portátil
Móvil
Trabajo en remoto
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Senior Consultant Michael Page
Zaragoza, Zaragoza 3 de septiembre
- Oportunidad de desarrollo profesional|Empresa referente en su sector
Desde hace más de 6 años estamos trabajando físicamente en el mercado aragonés bajo el paraguas de diferentes especializaciones (Comercial, Finanzas, Tecnología, Ingenieros, Recursos Humanos, Administración y Perfiles Ejecutivos) y de diferentes marcas que componen PageGroup (Michael Page, Page Personnel, Page Consultive y Page Executive).
La persona seleccionada realizará las siguientes tareas:
- Creación y desarrollo de la estrategia comercial en el área de especialización.
- Establecer y construir fuertes relaciones con candidatos y clientes.
- Desarrollo y generación de negocio (venta consultiva)
- Evaluar y responder a las necesidades de cada cliente para brindar un excelente servicio.
- Asesoramiento a clientes en materia laboral y de contratación.
- Gestión de los proyectos 360º (venta, operativa y proyecto).
- Creación y desarrollo del branding en el área (Ferias, Redes Sociales, Clusters).
- Contrato indefinido.
- Plan de carrera a medida.
- Ticket restaurant.
- Móvil y portátil.
- Trabajo flexible e híbrido.
- Importantes beneficios sociales.
- Formación a medida en cada nivel de management.
- Retribución variable (bonus).
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Senior Consultant Michael Page
Zaragoza, Zaragoza 3 de septiembre
- Oportunidad de desarrollo profesional|Empresa referente en su sector
Desde hace más de 6 años estamos trabajando físicamente en el mercado aragonés bajo el paraguas de diferentes especializaciones (Comercial, Finanzas, Tecnología, Ingenieros, Recursos Humanos, Administración y Perfiles Ejecutivos) y de diferentes marcas que componen PageGroup (Michael Page, Page Personnel, Page Consultive y Page Executive).
La persona seleccionada realizará las siguientes tareas:
- Creación y desarrollo de la estrategia comercial en el área de especialización.
- Establecer y construir fuertes relaciones con candidatos y clientes.
- Desarrollo y generación de negocio (venta consultiva)
- Evaluar y responder a las necesidades de cada cliente para brindar un excelente servicio.
- Asesoramiento a clientes en materia laboral y de contratación.
- Gestión de los proyectos 360º (venta, operativa y proyecto).
- Creación y desarrollo del branding en el área (Ferias, Redes Sociales, Clusters).
- Contrato indefinido.
- Plan de carrera a medida.
- Ticket restaurant.
- Móvil y portátil.
- Trabajo flexible e híbrido.
- Importantes beneficios sociales.
- Formación a medida en cada nivel de management.
- Retribución variable (bonus).
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
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Junior Consultant Michael Page
Zaragoza, Zaragoza 3 de septiembre
- Desarrollo de carrera profesional|Michael Page
En PageGroup ayudamos a cambiar miles de vidas a diario. Uno de nuestros principales focos es dar un servicio excelente a nuestros candidatos y clientes y generar cada día nuevas oportunidades laborales. La especialización por perfiles y sectores de nuestros consultores es la fórmula ideal para impulsar la carrera profesional de las personas que confían en nosotros.
¿Te apetece darle un giro a tu carrera? ¿Quieres conocer nuevas empresas y culturas corporativas? ¿Tienes ganas de conocer a profesionales extraordinarios y encontrar el proyecto profesional perfecto para ellos? ¡Únete a PageGroup!
Reportando al responsable de la oficina de Aragón la persona que se incorpore realizará las siguientes tareas:
- Especialización en una área determinada.
- Colaboración en el análisis y filtrado de perfiles recibidos.
- Gestión y participación de la estrategia en la división.
- Participación en la coordinación de entrevistas con candidatos.
- Contacto con clientes en toma de referencias, redacción de informes de progreso e informes de candidatos.
- Redacción de ofertas de empleo.
- Apoyo en la gestión y actualización de la base de datos.
- Participación en reuniones con clientes.
- Apoyo en otras tareas administrativas.
Plan de 3-6 meses para incorporarse como Consultant.
Plan de formación a medida
Portátil
Móvil
Trabajo en remoto
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Madrid, Madrid 2 de septiembre
Acerca de la Empresa: Somos una empresa multinacional, líder en nuestro sector. Actualmente, estamos buscando un/a HRBP para incorporarse a nuestro equipo en Madrid.
Acerca del Rol: Funciones principales:
- Ayudar a la implementación de las políticas establecidas por la Compañía (Talento y Desarrollo, C&B. comunicación interna Selección).
- Supervisar las tareas de Administración de Personal.
- Apoyar el establecimiento de la estrategia en gestión del rendimiento anual establecidas.
- Realizar y/o dar soporte a todo el proceso de reclutamiento.
- Trabajar activamente con el equipo HR, para promover y desarrollar la función de RRHH en la división de pertenencia.
- Velar por el mantenimiento de un buen clima Social en su área de competencia.
- Velar por el Cumplimiento de la normativa laboral del país de competencia, así como las normas internas de la empresa.
- Colaborar en la implementación del sistema de gestión y las políticas de Grupo en el área de RR.HH.
Área control plantilla:
- Establecer conjuntamente con la dirección general/negocio, el modelo organizativo, su estructura por equipos o departamentos.
- Seguimiento masa salarial, cumplimento bonus.
- Control de desviaciones de plantilla.
Área crecimiento/ Talent Acquisition:
- Prever y gestionar las necesidades de incorporación de personal y cobertura de vacantes por crecimiento o rotación, en un proceso de desarrollo del negocio acelerado.
- Descripción y valoración de puestos y clasificación profesional.
- Análisis de la estructura retributiva.
Área desarrollo:
- Detectar y fidelizar para desarrollar a futuro el talento de la organización.
- Comunicación nuevas incorporaciones.
- Plan de acogida.
Área gestión/RRLL:
- Riesgos, contingencias, gestión de reclamos y litigios, coordinación servicio médico & prevención.
- Coordinación gestiones administración, inspecciones, arbitrajes, etc.
- Resolución de dudas de vacaciones, nómina, retribución flexible.
Ofrecemos: Un contrato estable, indefinido y a jornada completa en horario de back office. Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. Además, disfrutarás de descuentos exclusivos para empleados y un atractivo paquete de beneficios sociales.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
