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RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
Barcelona, Barcelona 18 de febrero
En JOBS by Adlanter, buscamos para nuestro cliente, sólido grupo empresarial del sector servicios, un/a:
RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
Reportando a Dirección General, la persona seleccionada será la responsable de liderar y gestionar el área de RRHH con el objetivo de desarrollar e implementar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos empresariales y la cultura del grupo.
Entre otras funciones se responsabilizará entre otras tareas de:
- Ser referente en materia de RRHH para los diferentes Directores de Unidad de Negocio
- Planificación estratégica del Capital Humano del grupo, desde la identificación del talento interno y externo, selección, acogida, formación, desarrollo, desempeño, sucesión y desvinculación.
- Clima .
- Coordinación de las Relaciones Laborales, gestión de la comunicación entre la empresa y sus colaboradores.
- Creación e implementación de una política retributiva acorde a las necesidades del Grupo (Retribución flexible, Política de retribución variable..).
Pensamos en una persona con formación acorde al puesto (Relaciones Laborales Psicología de las Organizaciones), deseable con formación complementaria en Dirección de Recursos Humanos, que aporte 5 años de experiencia en posiciones generalistas.
Ofrecemos incorporación en un sólido grupo empresarial, en crecimiento, con sólidos valores éticos y salario compuesto de fijo + variable.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Granollers, Barcelona 18 de febrero
A Sorli busquem un/a Tècnic/a de Selecció
A Sorli, empresa familiar referent al sector Retail a Catalunya, estem buscant un/a Tècnic/a de Selecció.
Busquem una persona que vetlli per donar cobertura a les posicions vacants de la companyia, de la forma més eficient i en el menor temps possible, mitjançant processos i procediments objectius per a eliminar possibles biaixos de gènere.
Les principals funcions del lloc de treball són:
- Crear i publicar les ofertes de feina.
- Criba curricular i gestió de currículums.
- Realització d’entrevistes (dinàmiques de grup, entrevistes personals,…)
- Avaluació de competències i coneixements.
- Contractació de la persona seleccionada, alta Seguretat Social i SEPE.
- Gestió de la documentació laboral.
- Gestió de les ETT o consultoria, en cas d’externalitzar alguna oferta de feina.
- Gestió del personal de pràctiques.
- Manteniment i gestió de la base de dades interna.
Competències:
- Capacitat analítica i de planificació.
- Orientació al treball en equip.
- Persona responsable, orientada a la consecució d’objectius.
- Identificació amb els valors de la companyia.
- Actitud proactiva, amb adaptació als canvis.
Què oferim?:
- Contracte indefinit
- Jornada Completa
- Opció de fer teletreball
- Opció de flexibilitat horària
- Pack de beneficis socials
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Recursos Humanos
Burgos, Burgos 18 de febrero
Como parte del equipo de Recursos Humanos, tu misión será dar soporte a las tiendas que conforman nuestra zona en lo relativo a la selección, contratación de equipos, formación, comunicación, participación y accionariado, y relaciones laborales.Tus funciones principales serán:- Asesorar a los responsables de los centros en legislación laboral, convenio y normativas internas.- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.- Proponer medidas para prevenir y resolver problemas en las zonas de vida asignadas.- Acompañar al RRHH de la ZdV en las reuniones de comité de empresa y Comité de Seguridad y Salud- Gestionar las elecciones sindicales.- Gestionar el régimen disciplinario.- Colaborar con el resto de áreas de RRHH de la ZdV: Selección, Formación, Comunicación y Participación.- Departamento de Personal (Contratación, Nómina, etc).
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a Selección Directa Valencia
Valencia, València 18 de febrero
Adecco es el/la mayor proveedor/a de soluciones de Recursos Humanos en España y en el mundo, ofreciendo servicios integrales especializados en diversas áreas: selección, trabajo temporal, outsourcing, formación, prevención de riesgos laborales, gestión de carreras, consultoría y outplacement.Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección en Valencia para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.Responsabilidades:-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa.-Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas.-Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos.-Realizarás la retención y fidelización de clientes.-Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Tècnic/a de Recursos Humans
Salt, Girona 18 de febrero
Des d'Adecco estem buscant un/a tècnic/a de RRHH per cobrir una substitució de llarg termini.Les teves tasques consisteixen en fer seguiment d'assistència a baixes, revisions, contractació, gestió de la documentació per les plataformes, formacions, seguiment del dia a dia de la documentació, etc.S'ofereix un contracte de substitució de llarga durada.Horari de dilluns a divendres de 8h a 13h i de 14:30h a 17:30h.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Adm. gestión de personal - Nóminas
San Sebastián de los Reyes, Madrid 18 de febrero
Desde Adecco seleccionamos para empresa líder en equipamiento hospitalario, un/a administrativo/a de gestión de personal con conocimientos en nóminas para formar parte del departamento de administración.
El candidato ideal debe contar con 1 año de experiencia / prácticas en funciones similares, buscando enfocarse en la gestión y cálculo de nóminas a largo plazo.
Funciones:
- Gestión de comunicaciones con la Administración Pública (INSS, SEPE, TGSS, AEAT).
- Tramitación en sistemas Red, Contrat@, Delt@, SILTRA, Certific@2
- Gestión de ausencias: enfermedades, permisos, vacaciones.
- Comunicación y contacto directo con los trabajadores, resolviendo dudas laborales.
- Control de registros horarios y normativas laborales
- Elaboración y registro de contratos de trabajo.
- Tramitar altas, bajas, contratos, variaciones
- Preparación, cálculo de nóminas
- Gestión de seguros sociales.
- Cálculos y regularización de IRPF
- Presentación de los modelos 111 y 190.
Se requiere:
- FP II Administración y Finanzas o Grado en Relaciones Laborales y RRHH o similar
- Conocimientos informáticos: Paquete Office
- Valorable conocimiento de programa META4/CEGID
- Valorable residir en la zona Alcobendas o San Sebastián de los Reyes
Se ofrece:
- Contrato indefinido y directo con la empresa
- Jornada completa de lunes a viernes
- Horario flexible: L-J 8-17hs y V 8-15hs
- Salario 21-22k
- Centro de trabajo: San Sebastián de los Reyes
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional
Si estas interesado ¡no dudes en inscribirte para ampliar información!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
21.000€ - 23.000€ bruto/año
Recruiter Sector Retail - Barcelona ciudad (H/M)
Barcelona, Barcelona 18 de febrero
- Reconocida empresa mutlinacional del sector Fashion Retail.
- Ubicación: Barcelona.
Empresa multinacional líder del sector fashion retail con oficinas en Barcelona.
- Briefing con hiring manager para entender necesidades de selección.
- Publicación de ofertas.
- Criba curricular.
- Entrevistas y seguimiento del proceso de selección end to end.
- Acompañamiento a candidatos y hiring managers.
- Cierre de ofertas.
- Toma de referencias.
- Assessment groups.
- Proyectos de employer branding: propuesta de nuevos proyectos, asistencia a ferias de empleo, etc.
- Posición estable.
- Ubicación: Barcelona.
- Modelo híbrido: 3 días oficina + 2 días de homeoffice.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Auxiliar recursos humanos Palma
Palma de Mallorca, Illes Balears 17 de febrero
¿Te gustaría formar parte de del departamento de Recursos Humanos en una empresa ampliamente conocida del sector del turismo? Si es así, queremos conocerte! Desde Adecco buscamos a personas proactivas con ganas de desarrollarse dentro de la empresa. Tu jornada laboral será de lunes a viernes de 9 a 18h con una hora para comer. (Modalidad híbrida de teletrabajo y presencial) Salario: 9,89€ h/b Este horario te permitirá poder tener los fines de semana libres y poder disfrutar de familia, amigos, hobbies...?Tus funciones principales serán:-Gestión documental, apoyar al área de recursos humanos con temas relacionados con nóminas, contratos, seguros sociales...-Mantener registros de empleados/as (copias impresas y electrónicos/as-Ayudar en la preparación de nóminas proporcionando datos relevantes, como ausencias, primas y bajas.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
9€ - 10€ bruto/hora
Consultor/a de Selección TT - Vilanova
Vilanova i la Geltrú, Barcelona 17 de febrero
Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de Selección para nuestra oficina de Vilanova i la Geltru, dando servicio a los clientes de la delegación.Tendrás como responsabilidad garantizar el servicio en la gestión de los trabajadores puestos a disposición, así como garantizar la cobertura de los procesos de reclutamiento y selección del cliente en base a los parámetros de calidad y objetivos establecidos.-Realizarás la cobertura de los procesos de selección de todos los perfiles que necesiten nuestros clientes; desde el reclutamiento, entrevistas individuales, dinámicas de grupo y la selección.-También llevarás a cabo las contrataciones y seguimiento de renovaciones, teniendo el contacto directo con los trabajadores.-Podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Beca RRHH Adecco Talent Experience Edición 2025
Segovia, Segovia 17 de febrero
ADECCO TALENT EXPERIENCE Fórmate con Adecco un una manera diferente y desarrolla todo tu potencial. Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte?¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en atracción y evaluación de talento? Esta es tu oportunidad si buscas un plan que te permita adquirir conocimientos dentro del ámbito de los RRHH dentro de una multinacional como Adecco y compaginar con tus estudios. Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena. Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás:- Asesoramiento y resolución de dudas a los/las trabajadores/as y candidatos - Orientación y fidelización a los/las trabajadores/as y candidatos/as para ayudarles en la búsqueda de empleo. - Evaluación y selección de talento, ayudando a cientos de candidatos a encontrar el trabajo de sus sueños. - Aprendizaje acerca de la gestión contractual, altas y bajas de los/las trabajadores/as. - Pertenencia a un excelente equipo humano que te acompañará en todo momento. A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en el Adecco Talent Experience, tendrás los siguientes beneficios:Unas prácticas de 300h3 meses de duración ( De MARZO a MAYO 2025)Horario de 5 horas diarias de lunes a viernesAyuda económica a la formación.Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH y el sector administrativo.Hay vacantes en todas las provincias, apúntate y durante el proceso, cuéntanos dónde te gustaría hacerlas, intentaremos que sea lo más cercano a tu domicilio posible. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
357€ - 357€ bruto/mes
Sales Development Representative RRHH Madrid
Pozuelo de Alarcón, Madrid 17 de febrero
¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Business Developer en nuestra sede de Madrid, tu misión será la conquista de mercado y el incremento de clientes nuevos en la zona de actuación comercial asignada.Responsabilidades:-Contacto, identificación de oportunidades, presupuestación y conquista de clientes a Nivel nacional.-Prospección comercial en zonas pérdida de cuota.-Complementarás el ataque para los leads del programa snipper y otros programas procedentes del área de Data.-Desarrollar Push soluciones, soluciones con alto porcentaje de cierre.-Atacarás sectores según calendario de picos de estacionalidad, pre peak season.-Atacarás sectores de alto crecimiento-Buscarás oportunidades Job Market Insight-Gestionarás campañas comerciales específicas.-Realizarás la actividad comercial necesaria para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos de entrada de clientes nuevos-Planificarás la actividad comercial, así como el correcto cumplimiento del sistema de información de la misma.-Llevarás a cabo la elaboración, presentación, negociación y seguimiento de las propuestas económicas presentadas a clientes.-Cumplirás los objetivos de conquista, alineados con los objetivos corporativos, aplicando los procedimientos y protocolos diseñados.-Solicitarás y controlarás el Límite de Riesgo Financieros a CYC.-Solicitarás Autorización de MB y Condiciones de Pago.-Coordinarás el traspaso del cierre de la operación a la delegación Adecco de cabecera, garantizando la cobertura de la necesidad.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Vic, Barcelona 17 de febrero
Des de Marlex estem ampliant el nostre equip i el nostre projecte a la zona d'Osona (Vic), per aquest motiu, si t'apassionen les persones, la selecció de personal, les vendes i la captació de negoci i estàs en cerca de nous reptes professionals, et volem conèixer!
En dependència de la Direcció Regional i del/la Recruiting Area Manager, la missió principal de la persona seleccionada, com a Recruiter 360, consistirà en:
- Gestionar tot el procés de selecció de perfils professionals de principi a fi: descripció del lloc de feina, publicació d'ofertes, crivatge curricular, entrevistesn telefòniques i presencials, elaboració d'informes...
- Defensar i argumentar l'encaix de les candidatures finalistes amb el projecte professional de l'empresa-client.
- Prospectar i conèixer de primera mà el teixit empresarial de la zona assignada.
- Establir vincles de confiança amb els/les màxims/es resposnables de les àrees de Persones/RRHH de les empreses.
- Captar nous clients amb necessitats de selecció de personal, i potenciar els serveis dels comptes existents.
- Introduir tota la informació rellevant de cada client al programa de gestió de l'empresa.
Quin projecte t'oferim?
- Formar part del projecte d'expansió geogràfica de la companyia en l'àrea assignada.
- Formar part d'un equip jove i dinàmic en un dels projectes més estratègics de l'empresa.
- Aprenentatge inicial i continuat amb possibilitats reals de créixer professionalment a mesura que avanci i creixi el projecte d'empresa.
- Estabilitat laboral amb una retribució fixa més varible mensual per objectius.
- Horari flexible de dilluns a divendres, amb entrada de 08.00 a 09.30h, i sorgida de 17.00 a 18.30h.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de orientación laboral e intermediación - Temporal
Madrid, Madrid 16 de febrero
¿Quieres formar parte del equipo de la Fundación Adecco? En el equipo de Madrid tenemos actualmente un proyecto en el que buscamos Técnicos/as de Orientación laboral e intermediación para colectivos con vulnerables. ¡Si tienes pasión por las personas, quieres acompañarlas, formándolas y orientándolas para encontrar un empleo, trabajar en la transformación de la sociedad para reconocer el valor de cada una de las personas y trabajar con las empresas diseñando entornos laborales inclusivos, te estamos esperando!Te cuento cuales sería tus principales responsabilidades:- Entrevistas de diagnóstico: recorrido personal y profesional, detección de las competencias, actitudes, aptitudes, conocimientos, experiencia (sectores y departamentos) y principales motivaciones.- Desarrollar planes de intervención individuales cuyo objetivo es conseguir la empleabilidad de las personas beneficiarias, centrados en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüísticas, capacitación ocupacional, orientación y acompañamiento hacia el empleo.- Elaboración y organización de acciones formativas dirigidas a la empleabilidad e impartición de talleres grupales de orientación laboral.- Prospección de empresas para encontrar oportunidades laborales para nuestros/as beneficiarios/as-Acompañar a las empresas colaboradoras en el desarrollo de sus Planes de Inclusión.- Gestión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular y búsqueda directa de perfiles profesionales que se adecuen a las necesidades de las empresas colaboradoras- Una vez se ha producido la incorporación en las empresas integradoras, se realizarán seguimientos bidireccionales a los/as candidatos/as y a las empresas para garantizar el mantenimiento del empleo, anticipándonos a posibles situaciones que se puedan producir.
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Otros contratos
Salario sin especificar
Tauste, Zaragoza 15 de febrero
¿Tienes experiencia como Administrativo/va y buscas un nuevo reto profesional? Una importante empresa ubicada en Tauste, Zaragoza, quiere ampliar el área de gestión de personas. Si tienes experiencia en administración y deseablemente en RRHH y/o laboral, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en constante crecimiento.En tu día a día te encargarás de gestionar procesos clave relacionados con el ciclo de vida de los/las empleados/as, desde su incorporación hasta su salida, siendo un pilar fundamental para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y el bienestar del equipo.Funciones:-Proceso de nómina, documentación, Seguridad Social y contratación.-Gestión de Onboarding y Offboarding.-Gestión de personal.-Administración de beneficios sociales (seguros, renting, cheques gourmet, etc.) y gestión de incidencias.-Asesoramiento a empleados/as sobre políticas internas y normativa laboral.-Supervisión y control de procedimientos administrativos/as.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Contrato indefinido
22.000€ - 26.000€ bruto/año
Técnico/a Recursos Humanos
Zaragoza, Zaragoza 15 de febrero
¿Tienes experiencia trabajando en departamento de recursos humanos y buscas un nuevo proyecto? ¡Nos encantaría conocerte!Seleccionamos técnico/a de recursos humanos para empresa del sector industrial situada en Zaragoza para gestionar dos plantas productivas, una en Zaragoza y otra en la provincia de Teruel, con un total de más de 100 trabajadores. El puesto de trabajo estará ubicado en Zaragoza y los viajes serán puntuales.Tus funciones serán:Gestión de personal: Control y gestión de bajas IT y AT, turnos semanales, vacaciones, control de fichajes.Selección de personal.Onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.Entrega de EPI's y gestión de prevención de riesgos laborales.Gestión de la formación de los/las empleados/as, inscripción y tramitación de los documentos propios de los cursos bonificables a través de FUNDAE.Gestión administrativa y resolución de incidencias de personal.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
TÈCNIC/A DE RECURSOS HUMANS
Banyoles, Girona 13 de febrero
INOXPA, important grup empresarial de Banyoles dedicat a la fabricació i comercialització de components d’acer inoxidable i equips pel tractament de fluids, gestió de processos i serveis per les indústries alimentària, cosmètica i farmacèutica busca incorporar un/a Tècnic/a de Recursos Humans per donar suport a la gestió del departament i contribuir al desenvolupament de les polítiques de personal. La persona seleccionada gestionarà tasques administratives, de formació i d’organització, a més de col·laborar en iniciatives de benestar i clima laboral.
Funcions principals:
Formació i desenvolupament:
- Seguiment i manteniment de registres de la formació de l’empresa
- Control dels objectius de formació (ESG) a nivell de grup.
- Selecció i gestió dels cursos segons el pla de formació anual, inclosa la gestió FUNDAE.
Organització i estructura interna:
- Actualització d’organigrames del grup.
- Revisió i manteniment de les Descripcions de Lloc de Treball
- Confecció i actualització de matrius de polivalència.
Clima laboral i benestar:
- Realització d’enquestes de clima laboral i anàlisi de resultats.
- Organització i promoció d’activitats de salut, esport, alimentació i team building.
Suport al Departament:
- Tasques administratives relacionades amb el desenvolupament del personal.
- Gestió de la retribució flexible
- Suport en el control de presència.
- Seguiment i implementació de les accions del Pla d’Igualtat.
Què demanem:
Formació en Relacions Laborals, Psicologia o similar i especialització en Recursos Humans
Experiència mínima d’2-3 anys en tasques similars.
Bon nivell d’anglès
Es valorarà positivament coneixements en gestió de formació i retribució flexible.
Busquem una persona organitzada, amb bona capacitat per planificar les tasques sota la seva responsabilitat, a qui li agradi la feina ben feta i amb ganes de fer de l’àrea de persones una àrea clau dins l’organització
Domini d’eines ofimàtiques
S’ofereix
Incorporació a un equip dinàmic dins un grup industrial consolidat
Possibilitats de creixement i desenvolupament professional.
Entorn de treball dinàmic i col·laboratiu.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
TÉCNICO/A DE RRHH EN PRÁCTICAS
Granada, Granada 12 de febrero
¿Te apasiona el mundo de lo RRHH y estás formandote para dedicarte a ello? En Iman Temporing, estamos en búsqueda de un perfil que se encuentre realizando estudios de Grado o Máster en Recursos Humanos y que tenga la posibilidad de realizar prácticas curriculares o extracurriculares. La incorporación será en nuestra delegación de Granada. ¿Qué buscamos? * Candidato/a con disponibilidad para realizar prácticas extracurriculares. * Estar cursando Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o Pedagogía, o bien realizando un Máster en RRHH. * Preferiblemente, que esté cursando un Máster. * Perfil claramente orientado al ámbito de los Recursos Humanos. * Disponibilidad para incorporarse inicialmente en jornada parcial, con posibilidad de ampliación. * Posibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? * Oportunidad de aprendizaje en el sector de Recursos Humanos. * Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades de desarrollo. * Experiencia práctica en el ámbito de RRHH, lo que potenciará tu perfil profesional. * Desde Iman Temporing, apoyaremos a la persona seleccionada para que conozca de primera mano cómo trabaja una empresa de Trabajo Temporal. * Participarás en diversas funciones, como atención al cliente, formación práctica en selección curricular, acompañamiento en entrevistas presenciales y apoyo en tareas administrativas diarias. Te damos la oportunidad de adentrarte en el mundo laboral, conocer la realidad de tu formación académica y desarrollarte en una empresa global de Recursos Humanos. ¡Queremos conocerte!
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Sant Sadurní d'Anoia, Barcelona 12 de febrero
Para una empresa ubicada en el Sant Sadurní d'Anoia, se busca administrativ@. Las responsabilidades del puesto incluyen: * Gestión y organización de documentación administrativa. * Fichajes. * Asistir en tareas de recursos humanos, como la gestión de personal.. * Elaboración de informes y análisis de datos utilizando Excel. 3 meses por ETT + incorporación a empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
18.000€ - 18.000€ bruto/año
Técnico de Selección y Contratación - 3 días teletrabajo (Certificado Discapacidad)
Madrid, Madrid 11 de febrero
Vivofácil es la empresa líder de asistencia a las personas en España y Portugal. Contamos con más de 25 años de experiencia proporcionando servicios destinados a mejorar la calidad de vida, la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida personal y laboral. Buscamos un/a Técnico/a de Selección y Contratación para formar parte de nuestro equipo en Vivofácil. En este rol, serás clave para conectar con nuestros clientes y asegurar la adecuada incorporación de talento al sector socio-sanitario. Responsabilidades: * Interlocución con clientes para recopilar sus necesidades de personal. * Gestión del ciclo completo de procesos de selección de perfiles de personal de limpieza y ayuda a domicilio: 1. Publicación y difusión de ofertas. 2. Criba curricular de candidatos. 3. Realización de entrevistas telefónicas y por videollamada. * Validación de referencias profesionales. * Gestión del proceso de incorporaciones y contrataciones. * Tareas administrativas relacionadas con el proceso de selección. Te ofrecemos: * Posición estable. * Jornada completa: Horario de L-J de 9-18H y V 8:30-15H. Verano jornada intensiva de L-V 8-15H los meses de julio y agosto. * Modalidad híbrida, ¡trabajarás 2 días en la oficina y 3 días desde casa! * Zona de trabajo: Metro Suanzes (L5 zona Ciudad Lineal). * Formación a cargo de la empresa. * Banda salarial en función de valía y experiencia aportadas. * Vivofácil Contigo: beneficios sociales para la conciliación de vida laboral y familiar para ti y tu familia. * Seguro médico dentro del plan de retribución flexible. ¡Únete a nosotros y contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas! ??
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Madrid, Madrid 11 de febrero
Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?
¡Esta oferta te va a encantar!
¿Qué te ofrecemos?
- Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal + 2 viernes al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.
- Tarde libre todos los VIERNES del año.
- Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.
- En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes nacionales del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.
- 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS.
- RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)
- ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!
- Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
- Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.
¿Qué buscamos en ti?
- Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación
¿Qué funciones realizarás?
- Te integrarás en el equipo de Asesoría Laboral. Nos ayudarás asesorando en materia LABORAL a clientes, elaborando nóminas / atrasos, confeccionando contratos y liquidaciones. También realizarás regularizaciones de IRPF, cálculo, presentación de Seguros Sociales, revisión y presentación de impuestos mensuales 111-216, trimestrales 190 y anuales 296.
- Valoraremos positivamente que hayas gestionado nóminas con Retribución Flexible y No Residentes.
Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
TÉCNICO DE RRHH (H/M) - TORREJÓN DE ARDOZ
Torrejón de Ardoz, Madrid 11 de febrero
Grupo Proman es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías. Actualmente, estamos seleccionando un TÉCNICO/A DE RRHH para una importante empresa líder en el sector de la automoción. El centro de trabajo se ubica en Torrejón de Ardoz (Madrid). Funciones: - Gestión de la plantilla temporal. - Comunicación con proveedores. - Mantenimiento de datos de trabajadores en software de gestión. Se ofrece: - Contrato temporal con posibilidades de continuidad a través de empresa. - Jornada completa de lunes a viernes.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Técnico/a de gestión del talento
Villalonga, València 11 de febrero
En SKLUM somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco. Para conseguir este equipo nuestro compromiso es atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos, en un ambiente multicultural y comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades. Buscamos una persona para el puesto de Técnico/a de gestión del talento cuyas principales funciones serían las siguientes: * Gestionar íntegramente los procesos de selección: búsqueda de las fuentes de reclutamiento más adecuadas a cada perfil, publicación de las ofertas, criba curricular, realización de entrevistas, elaborar la propuesta laboral y mantener actualizada la base de datos, y seguimiento de las aprobaciones de contratación. * Revisar y/o elaborar las descripciones de los puestos de trabajo existentes y/o de nueva creación en estrecha colaboración con el/la responsable directo/a. * Participar en eventos/foros relacionados con el departamento (foros de empleo, etc.) fomentando las relaciones institucionales y promoviendo la atracción del talento. * Gestionar el proceso de onboarding de las nuevas incorporaciones. * Colaborar en la evaluación anual de desempeño de todas las personas trabajadoras. * Proponer KPIs de seguimiento y colaborar en la elaboración de los informes periódicos. * Participar en la elaboración de los procedimientos de selección. Y como lo que nos importa eres tú, contamos con muchos beneficios: * Jornada intensiva. * Clases de fitness y yoga. * Escoleta infantil y de verano. * Seguro médico. * Cafetería. * Descuentos adicionales en nuestros productos. ¡Únete a nuestro sueño, únete al Sklum Team!
Jornada intensiva - mañana
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Experto/a en Relaciones Laborales
Madrid, Madrid 7 de febrero
¿Tienes experiencia en relaciones laborales y buscas un reto en un entorno altamente intensivo en mano de obra? En Ballesol, somos líderes en el cuidado y bienestar de las personas mayores desde 1980, y contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales y más de 50 centros residenciales en toda España y México. Actualmente, buscamos un/a Expero/a en Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes experiencia gestionando relaciones laborales en entornos intensivos en empleo y centros distribuidos a nivel nacional, y quieres formar parte de una compañía que apuesta por la excelencia en el cuidado de las personas y el bienestar de sus profesionales, ¡te estamos buscando! En este rol, serás responsable de garantizar el correcto desarrollo de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo. Tendrás la oportunidad de influir en la estabilidad y el desarrollo del equipo humano que hace posible nuestra misión, asegurando un entorno laboral sólido, minimizando la conflictividad laboral, en un sector clave para la sociedad. Responsabilidades: * Aplicar la normativa laboral en los centros de trabajo de la compañía. * Supervisar y asegurar el cumplimiento de los convenios colectivos aplicables, coordinando su implementación con los responsables de centro. * Actuar como interlocutor de la empresa frente a sindicatos y Comités de Empresa, gestionando la negociación colectiva y otros procesos de diálogo social. * Prevenir y gestionar la conflictividad laboral mediante la aplicación de medidas correctivas y preventivas. * Asesorar a la dirección y responsables de los centros en la interpretación y aplicación de normativas laborales. * Analizar y reducir el absentismo laboral, proponiendo e implementando planes de acción específicos. * Coordinar la respuesta de la empresa ante inspecciones de trabajo, asegurando la correcta gestión documental y legal. * Gestionar los procedimientos disciplinarios, sanciones y despidos, asegurando su correcta aplicación conforme a la ley. * Coordinar con asesores legales externos la elaboración de escritos, presentación de recursos y defensa ante organismos laborales. * Desarrollar protocolos internos y formación para garantizar la correcta gestión de las relaciones laborales en los centros de trabajo de la compañía y un entorno con múltiples perfiles profesionales. ¿Qué ofrecemos? * Jornada completa de lunes a jueves, flexible, de 09.00 a 18.00h (con 1h para comer) y viernes de 9.00 a 15.00h. * Modalidad híbrida: presencial en nuestras oficinas de RRHH en Pozuelo de Alarcón + 1 día de teletrabajo a la semana. * Conciliación y beneficios competitivos. * Trabajar en un sector con impacto social -tu labor mejorará el bienestar de trabajadores y residentes- , y en un entorno dinámico y con retos en una compañía en crecimiento. * Otras ventajas por pertenecer a Grupo Santalucía: programas internos, descuentos en la contratación de seguros del grupo, etc.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Interim HR Coordinator - Spain
Madrid, Madrid 7 de febrero
- We offer a 6+6 month project at a multinational start-up
- We are looking for a generalist profile with a high level of English
Our client is a leading automobile manufacturer.
You will work closely with the HR department in the European HQ's to build a strong HR foundation that supports the company's growth and success. You will report to the HR manager.
Continuous work for the HR business partner will be to help the organisation/customer to align the people strategy with the business strategy. The HR business partner works directly with the management of the organisation to develop and direct an HR agenda that closely supports organisational goals.
- Collaborate with business leaders to understand their objectives and challenges and provide HR guidance and support to achieve business goals and provide a strategic partnership.
- Serve as a trusted advisor to managers and employees on a wide range of HR issues.
- Develop and implement HR policies, procedures, and compliance measures.
- Support with planning of workforce, career development and succession according to company strategy.
- Lead the recruitment process. Work closely with hiring managers to identify staffing needs, develop recruitment strategies, and attract top talent. Provide guidance on job descriptions, candidate evaluation, and selection processes.
- Develop and implement effective onboarding programs to integrate new hires smoothly.
- Partner with managers to support in the development and implementation of performance management processes, including goal setting, performance evaluations, and development plans.
- Ensure that compensation and benefits programs are compliant with legal requirements and market trends, and regularly review and update compensation policies to maintain competitiveness.
- Together with management and HR Manager (Sweden) decide on prerequisites for salary review and bonus structure
- Manage the process involving managers and employees.
- Be updated on relevant employment laws and regulations and ensure organisational compliance. Provide guidance on legal requirements.
- Support organisational change initiatives by providing change management expertise, communication strategies, and employee engagement plans.
Joining the project in March 2025 in a constantly evolving sector.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Responsable de selección - Empresa multinacional
Madrid, Madrid 7 de febrero
- Incorporación inmediata - Inglés muy alto
- Contrato indefinido - Buen ambiente laboral
Empresa líder en el sector de tecnología, el departamento de recursos humanos está dividido en dos partes, el departamento de selección y el recursos humanos general
Para la posición, se precisa organización y procedimientos
¿Cuáles serán los requisitos para esta posición?
- Gestión de altos volúmenes de procesos de selección
- End to end del proceso de selección
- Construcción y estandarización de los procesos de reclutamiento
- Análisis de daros para identificar cuellos de botella durante el proceso de selección
- Selección de perfiles de ventas y desarrollo de IT
- Coordinación de KPI's
- Oportunidad de desarrollo y carrera dentro de una empresa estable
- Selección de perfiles de atención a cliente y de tecnología
- Gestión de equipo
- Salario: 38.000 - 40.000 euros brutos anuales
- Incorporación inmediata
- Horario: 9:00 a 18:00 con flexibilidad horaria
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
