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Consultor/a RRHH A Coruña
A Coruña, A Coruña 11 de julio
Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en A Coruña! Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH a nuestro equipo en la oficina de A Coruña. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y en colaboración con tus compañeros/as, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horarios: Jornada completa, de 9h a 18h de lunes a viernes (1h para comer). * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte! Buscamos una persona con: * Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. * Valorable experiencia en una posición similar. * Residencia cercana a la oficina. * Disponibilidad de vehículo propio para poder llegar a la oficina. ¿Por qué elegir IMAN Temporing? En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades! ¡Te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Selección y gestión de talento
Sevilla, Sevilla 11 de julio
¿Quieres formar parte de una consultora líder y contribuir al crecimiento de un grupo empresarial en plena expansión? Para seguir avanzando en nuestro desarrollo, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reclutamiento y Selección de Personal que quiera aportar su experiencia y compromiso al equipo. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Selección, participando activamente en la definición de perfiles, captación de talento y gestión del desarrollo interno, dando soporte al crecimiento sostenido de un grupo con presencia en Almería, Málaga, Granada, Sevilla, Madrid y Melilla, que actualmente cuenta con más de 550 empleados directos y 1.000 indirectos. Somos una consultora referente en la provincia, con más de 20 años de trayectoria, especializada en la prestación de servicios profesionales de alto valor añadido. Trabajamos con empresas líderes en sus sectores, estableciendo relaciones duraderas basadas en la confianza, la calidad y la cercanía. ¿Qué te ofrecemos? * Contrato laboral con remuneración según valía y experiencia. * Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional. * Entorno dinámico, colaborativo y con autonomía para tomar decisiones. * Candidatura tratada con total confidencialidad. Buscamos a una persona autónoma, proactiva, rigurosa y con excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas. Con experiencia en reclutamiento de distintos sectores y perfiles, habituada al trato con diferentes interlocutores, con orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos. Principales funciones * Atención directa a candidatos/as y clientes. * Definición y análisis del perfil profesional para cada posición. * Reclutamiento activo, búsqueda directa y captación en diversas fuentes. * Realización de entrevistas personales estructuradas y por competencias. * Aplicación, corrección e interpretación de pruebas psicotécnicas y dinámicas. * Elaboración de informes técnicos y profesionales de los candidatos. * Identificación y fidelización del talento clave dentro de la organización. * Diseño de estrategias para el crecimiento profesional y la movilidad interna.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico de Recursos Humanos
Valencia, València 10 de julio
Itinere Talent selecciona un Técnico de RRHH para incorporar en plantilla de importante empresa del sector industrial en Valencia.
Dentro del área de Gerencia, sus principales funciones serán:
Comunicación interna al personal de informaciones relativas a temas laborales.
Administración de personal: tramitación de altas y bajas, gestión de contratos y nóminas, así como toda la documentación generada.
Seguimiento y control de Prevención de Riesgos Laborales.
Atención consultas de los trabajadores.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
San Fernando de Henares, Madrid 8 de julio
Desde la oficina de Alcalá de Henares estamos en búsqueda de Administrativo/a RRHH para una importante empresa de Paquetería ubicada en la zona San Fernando Si eres una persona con don de gentes y con una buena comunicación con experiencia en RRHH, esta es tu oportunidad! Estas serán tus funciones: - Elaboración de perfiles y publicación de ofertas en portales de empleo. - Criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales y elaboración de informes. - Solicitud de documentación de onboarding de las personas seleccionadas, así como gestión a nivel interno de su incorporación. - Asistencia a ferias de empleo. - Contacto con Consultoras y ETTs para requerimientos concretos de algunos perfiles. - Gestión de las formaciones que se realizan en la Compañía (organización, notificaciones a la empresa de formación, gestión de asistencia, control de facturación y bonificaciones,...) Ofrecemos: - Incorporación en una empresa multinacional en continuo proceso de crecimiento. - Contratación: por ETT durante 3 meses + paso a empresa - Horario: de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30 en modalidad 100% PRESENCIAL - Salario: En función de experiencia y valía.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Junior Consultant Page Group (High Potential/New project)
Barcelona, Barcelona 8 de julio
- Plan de carrera a medida
- Multinacional en crecimiento
En PageGroup ayudamos a cambiar miles de vidas a diario. Uno de nuestros principales focos es dar un servicio excelente a nuestros candidatos y clientes y generar cada día nuevas oportunidades laborales. La especialización por perfiles y sectores de nuestros consultores es la fórmula ideal para impulsar la carrera profesional de las personas que confían en nosotros.
¿Te apetece darle un giro a tu carrera? ¿Quieres conocer nuevas empresas y culturas corporativas? ¿Tienes ganas de conocer a profesionales extraordinarios y encontrar el proyecto profesional perfecto para ellos? ¡Únete a PageGroup!
Reportando al responsable del nuevo proyecto de High Potentials, la persona que se incorpore realizará las siguientes tareas:
- Especialización en una área determinada.
- Colaboración en el análisis y filtrado de perfiles recibidos.
- Gestión y participación de la estrategia en la división.
- Participación en la coordinación de entrevistas con candidatos.
- Contacto con clientes en toma de referencias, redacción de informes de progreso e informes de candidatos.
- Redacción de ofertas de empleo.
- Apoyo en la gestión y actualización de la base de datos.
- Participación en reuniones con clientes.
- Apoyo en otras tareas administrativas.
Plan de 3-6 meses para incorporarse como Consultant High Project
Plan de formación a medida
Portátil
Teléfono
Trabajo en remoto
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Responsable de RRHH y PRL - Industrial/Alimentación. Interior Alicante
Alcoy/Alcoi, Alicante 7 de julio
Nuestro cliente es una empresa industrial del sector alimentación, ubicada en la comarca del Alcoià-Comtat (Alicante). Seleccionamos para ellos un/a Director/a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales con perfil operativo y alta implicación, para liderar el área de personas en un entorno en proceso de consolidación y profesionalización.La compañía, con más de 50 años de trayectoria está inmersa en un momento de crecimiento y reorganización estratégica. Cuenta con una plantilla estable reforzada por personal eventual en campaña (unos 100 empleados más personal de ETT), y con un equipo directivo comprometido con la mejora continua.Misión del puesto:Liderar el área de Recursos Humanos y PRL desde una perspectiva cercana al terreno, con enfoque en el día a día y capacidad para estructurar procesos clave: selección, acogida, fidelización, formación, clima y cumplimiento legal. La posición requiere visión operativa y capacidad de interlocución directa con dirección general, con foco en planta y contacto directo con el personal. El objetivo es transformar la función de RRHH en un área útil, estructurada y con impacto real en la actividad diaria.La persona que se incorpore tendrá como objetivos prioritarios:? Consolidar la plantilla y reducir la rotación.? Mejorar el clima laboral, especialmente en entornos de producción.? Profesionalizar la gestión de personas con procesos claros, medibles y sostenibles.Responsabilidades principales• Coordinar el área de personas en colaboración con dirección general.• Supervisar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento normativo (con apoyo de asesoría externa).• Coordinar PRL junto al técnico interno y asegurar la gestión documental y formativa en cada incorporación.• Diseñar procesos de selección efectivos y mejorar la relación con proveedores de personal (ETT).• Planificar e implementar planes de acogida, fidelización y formación, en especial para personal de planta.• Implantar sistemas de control horario y automatización de tareas administrativas. Imprescindible capacidad para digitalizar las políticas y procesos de personas.• Desarrollar e implantar indicadores de RRHH (KPI) e informes útiles para la toma de decisiones.• Participar en el comité de dirección y aportar visión organizativa en temas de personas.• Impulsar un entorno de trabajo seguro, estructurado y alineado con la cultura deseada.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
EJECUTIVO/A DE CUENTAS - CAMPAÑAS PROMOCIONALES
Madrid, Madrid 4 de julio
Momentum Task Force, con más de 28 años de experiencia en fuerza de ventas y eventos promocionales, busca incorporar a su equipo un/a EJECUTIVO/A DE CUENTAS para liderar y coordinar campañas promocionales de grandes marcas. ¿Qué harás en tu día a día? •Diseñar, desarrollar y coordinar las campañas promocionales. • Asegurar el dimensionamiento de los proyectos en relación con la selección, contratación, formación y seguimiento. • Seguir que los procesos administrativos de gestión de personal se lleven a cabo en los términos establecidos (altas, pagos, vacaciones, ausencias, rotación, absentismos, bajas y cualquier otro). • Elaborar presupuestos, controlar costes y asegurar la correcta facturación. • Coordinar la logística y los recursos necesarios para cada proyecto/campaña. •Controlar el proceso de Logística de material requerido para la ejecución de todas las acciones promocionales. •Diseñar, implementar y controlar los planes de acciones correctivas necesarios en los diferentes proyectos y/o campañas. •Velar por el cumplimiento de todos los procesos de calidad y aplicar acciones correctivas si es necesario. • Mantener relación constante con los clientes: seguimiento, fidelización y detección de nuevas oportunidades. •Elaborar informes de gestión y presentación de resultados. • Liderar las presentaciones de sus cuentas. - Planificar, implementar y supervisar los planes de acción necesarios para las diferentes campañas ya existentes o nuevas. ¿Qué necesitamos de ti? - Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos con equipos promocionales y/o comerciales. - Trayectoria en ETT, outsourcing o agencias de promociones. - Buen manejo de Microsoft Office. - Experiencia en presupuestos y trato con clientes. - Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. - Habilidades de negociación y trabajo en equipo - Valorable conocimiento del sector eventos, promociones o azafatas. ¿Qué te ofrecemos? - Entrar en una empresa joven con muy buen ambiente laboral, llena de ilusiones y retos, en un ambiente dinámico. - Plan de carrera y formación continua. - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Horario: L – J de 09:00 – 18:00h V de 09:00 a 15:00. Julio y agosto jornada intensiva.
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Contrato indefinido
Salario sin especificar
Consultor/a de Selección y Administración
Pamplona, Navarra 4 de julio
En PROMAN Spain, consultoría estratégica de recursos humanos con sede en Granollers (Barcelona), buscamos un/a Consultor/a de Selección y Administración para nuestra oficina de Pamplona. Formarás parte de un equipo dinámico dentro de una empresa con proyección internacional. En tu día a día como Consultor/a de Selección y Administración, te encargarás de tareas clave para nuestros servicios de trabajo temporal y selección directa. Funciones principales del puesto de Consultor/a de Selección y Administración: Selección de personal •Publicación de ofertas en portales de empleo. •Criba curricular y entrevistas por competencias. •Redacción de informes y corrección de test psicotécnicos. Gestión de personal •Seguimiento de trabajadores/as y comunicación con responsables. •Control de absentismos y bajas. •Elaboración de contratos y facturación mensual. •Formación en PRL. •Otras tareas administrativas propias del puesto de Consultor/a de Selección y Administración. ¿Qué ofrecemos? •Incorporación a una empresa de referencia en el sector de RRHH. •Contrato temporal inicial con posibilidad de estabilidad. •Formación continua a cargo de la empresa. •Buen ambiente de trabajo y proyección de carrera. •Salario competitivo acorde al perfil. ¿Tienes motivación y ganas de crecer como Consultor/a de Selección y Administración? ¡Queremos conocerte!
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Madrid, Madrid 4 de julio
¡Únete a Grupo Crit y Trabajemos Juntos! En Grupo Crit, líderes en RRHH con más de 20 años de experiencia, te ofrecemos unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento. Si cuentas con experiencia en selección de personal y estás en búsqueda de un oportunidad laboral dentro del sector ¡Esta es tu oferta! ¿Cuál será tu misión? Como Consultor/a de RRHH en nuestra oficina de Madrid, tendrás la responsabilidad de conectar a nuestros clientes con el mejor talento. Gestionarás de forma íntegra el proceso de selección, desde el contacto con el cliente para la recogida del perfil, la publicación de ofertas, hasta la presentación de los perfiles. Te encargarás de la selección de perfiles generalistas (IT, ingenieros, comerciales, teleoperadores, operario...) Además, darás soporte en la gestión laboral, altas y bajas en la Seguridad Social, bajas médicas, nóminas y facturación, y en prevención de riesgos laborales (PRL) con el reparto de EPIS y revisión de la realización del Preventor. ¿Que té ofrecemos? - Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 18h. - Formación continua que te permitirá seguir desarrollando tu carrera profesional. - Incorporación en un entorno dinámico e innovador. - Celebra tu cumpleaños con 1 día libre y disfruta de 1 día extra al cumplir tu primer año con nosotros, como reconocimiento a tu dedicación. Y otros beneficios sociales. ¿Te animas a dar el siguiente paso? Envía tu CV y ¡Trabajemos juntos!
Jornada completa
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Granollers, Barcelona 4 de julio
A Sorli busquem un/a Tècnic/a de Selecció
A Sorli, empresa familiar referent al sector Retail a Catalunya, estem buscant un/a Tècnic/a de Selecció.
Busquem una persona que vetlli per donar cobertura a les posicions vacants de la companyia, de la forma més eficient i en el menor temps possible, mitjançant processos i procediments objectius per a eliminar possibles biaixos de gènere.
Les principals funcions del lloc de treball són:
- Crear i publicar les ofertes de feina.
- Criba curricular i gestió de currículums.
- Realització d’entrevistes (dinàmiques de grup, entrevistes personals,…)
- Avaluació de competències i coneixements.
- Contractació de la persona seleccionada, alta Seguretat Social i SEPE.
- Gestió de la documentació laboral.
- Gestió de les ETT o consultoria, en cas d’externalitzar alguna oferta de feina.
- Gestió del personal de pràctiques.
- Manteniment i gestió de la base de dades interna.
Competències:
- Capacitat analítica i de planificació.
- Orientació al treball en equip.
- Persona responsable, orientada a la consecució d’objectius.
- Identificació amb els valors de la companyia.
- Actitud proactiva, amb adaptació als canvis.
Què oferim?:
- Contracte indefinit
- Jornada Completa
- Opció de fer teletreball
- Opció de flexibilitat horària
- Pack de beneficis socials
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Junior Consultant Page Group (High Potential/New project)
Barcelona, Barcelona 4 de julio
- Plan de carrera a medida
- Multinacional en crecimiento
En PageGroup ayudamos a cambiar miles de vidas a diario. Uno de nuestros principales focos es dar un servicio excelente a nuestros candidatos y clientes y generar cada día nuevas oportunidades laborales. La especialización por perfiles y sectores de nuestros consultores es la fórmula ideal para impulsar la carrera profesional de las personas que confían en nosotros.
¿Te apetece darle un giro a tu carrera? ¿Quieres conocer nuevas empresas y culturas corporativas? ¿Tienes ganas de conocer a profesionales extraordinarios y encontrar el proyecto profesional perfecto para ellos? ¡Únete a PageGroup!
Reportando al responsable del nuevo proyecto de High Potentials, la persona que se incorpore realizará las siguientes tareas:
- Especialización en una área determinada.
- Colaboración en el análisis y filtrado de perfiles recibidos.
- Gestión y participación de la estrategia en la división.
- Participación en la coordinación de entrevistas con candidatos.
- Contacto con clientes en toma de referencias, redacción de informes de progreso e informes de candidatos.
- Redacción de ofertas de empleo.
- Apoyo en la gestión y actualización de la base de datos.
- Participación en reuniones con clientes.
- Apoyo en otras tareas administrativas.
Plan de 3-6 meses para incorporarse como Consultant High Project
Plan de formación a medida
Portátil
Teléfono
Trabajo en remoto
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Recruiter (trainee) para Multinacional en Barcelona
Barcelona, Barcelona 4 de julio
- ¿Tienes posibilidad de realizar practicas de tu master/grado con nosotros?
- ¿Resides en Barcelona/Baix Llobregat y te gustaria trabajar con nosotros?
Page Group es la consultora líder a nivel internacional en selección de mandos cualificados, intermedios y directivos con carácter temporal e indefinido.
En España ofrecemos cobertura a nivel nacional con oficinas físicas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, Galicia y Zaragoza a través de los cuales brindamos servicios de reclutamiento y oportunidades de carrera a nivel local, regional y global. Dentro del grupo tenemos distintas marcas, cada una experta en su mercado.
- Gestionar procesos de selección de perfiles cualificados y mandos intermedios.
- Publicar en portales de empleo relevantes, contacto con acciones profesionales y Universidad, así como redes sociales.
- Realizar entrevistas e informes de las mismas.
- Realizar tareas de Headhunting.
- Asesorar a las empresas en cuanto al perfil a seleccionar.
- La oportunidad de trabajar en proyectos con diversidad de clientes/perfiles.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa y de incorporar a posterior de las practicas.
- Jornada partida
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Técnico/a de Prevención - Zona Cataluña - Contrato de Sustitución
Málaga, Málaga 3 de julio
Tus tareas
LO QUE HARÁS / ASÍ SERÁ TU DÍA A DÍA
Mediamarkt busca incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en la zona de Cataluña que se encargue garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos los empleados tanto de las tiendas. Su función principal es identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a las operaciones en el sector retail.
- Visitas en tiendas zona asignada.
- Realizar evaluaciones de riesgos en las instalaciones de la empresa y puestos de trabajo
- Identificar posibles peligros y evaluar la exposición de los trabajadores a situaciones de riesgo.
- Diseñar e implementar programas de prevención de accidentes y enfermedades laborales.
- Colaborar con los departamentos relevantes para integrar medidas de seguridad en los procesos operativos.
- Impartir sesiones de formación en seguridad laboral para los empleados.
- Fomentar la concienciación sobre la importancia de prácticas seguras en el lugar de trabajo.
- Mantener al personal informado sobre las mejores prácticas de seguridad en el trabajo.
- Realizar inspecciones periódicas para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
- Participar en las auditorías internas/ externas para evaluar la eficacia de los programas de prevención
- Investigar y analizar incidentes y accidentes laborales Proponer medidas correctivas y preventivas para evitar recurrencias.
- Documentar y analizar incidentes para mejorar continuamente los estándares de seguridad.
- Supervisar el uso adecuado de EPP por parte de los empleados.
- Coordinar la adquisición y distribución de EPP según sea necesario.
- Colaborar con autoridades y organismos competentes para garantizar el cumplimiento legal.
- Hacer visitas por las tiendas de Cataluña
Tu perfil
LO QUE ESPERAMOS DE TI
- Título universitario en Seguridad y Salud en el Trabajo o graduado superior Prevención de Riesgos Laborales.
- Experiencia previa en prevención de riesgos laborales, preferiblemente en el sector retail.
- Conocimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional.
- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
- Nivel de inglés intermedio.
- Disponibilidad para viajar un 70-80%
- Capacidad de organización y autonomía para gestionar diferentes localizaciones
- Capacidad de análisis de procesos y detección de riesgos.
- Orientación a la prevención y mejora continua.
- Manejo de herramientas informáticas, softwares PRL.
Sobre nosotros
¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go!
En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España.
Sobre MediaMarkt
MediaMarkt es la compañia omnicanal líder en España y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas.
En España, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona).
Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía.
Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno.
¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go!
Job Infos
?Location: El Prat De Llobregat
Media Markt Saturn Administración España
Department: HQ - Human Resources
Entrylevel: Profesionales
Type of Employement: Tiempo Completo
Working Hours: 40
Persona: Job Requisition HQ Employee
Recruiter:
Recruiter: Camila Pigatto Vie
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Manresa, Barcelona 3 de julio
En Empatif queremos ampliar nuestro equipo! Si te gustan los recursos humanos y tienes ganas de crecer?? Buscamos un@ consultor@ senior que se encargue, junto a un equipo, de gestionar un cliente de gran volumen. Tareas: - Búsqueda y selección de talento. - Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, etc. - Gestión documental y tareas administrativas relacionadas con RRHH. Con posibilidades de crecer y gestionar un equipo!!!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Illescas, Toledo 2 de julio
¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos? ¡Esta es tu oportunidad! Desde IMAN Temporing, ofrecemos la posibilidad de realizar prácticas en nuestra oficina de Illescas donde podrás aprender y desarrollarte en un entorno dinámico y profesional. Funciones: * Apoyo en reclutamiento y selección. * Diseño y publicación de ofertas en plataformas de empleo. * Criba curricular y gestión de portales. * Gestión documental. * Seguimiento y atención a los trabajadores. * Apoyo en gestión de fichajes y nóminas. * Proceso de onboarding. * Resolución de incidencias. Ofrecemos: * Prácticas curriculares y/o extracurriculares - convenio con centro de estudios. * Horario y duración a convenir. * Formación continuada: aprenderás con nosotros cómo gestionar procesos de selección, gestión de Seguridad Social, Inem, procesos de prevención laboral, elaboración de perfiles y gestión de empleo. ¡Te esperamos!
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
PRA 2535 - Prácticas - Técnico/a Desarrollo y Gestión de Personas
Palma de Mallorca, Illes Balears 1 de julio
GRUPO VALL COMPANYS
PRÁCTICAS - Técnico/a Desarrollo y Gestión de Personas
¿Quieres hacer prácticas EN EL DEPARTAMENTO DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS de un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo ubicado en Palma? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?
Estamos continuamente buscando personas que estén estudiando GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS, MASTER EN RRHH o simiilar y que busquen un lugar donde aprender y adquirir experiencia profesional. Podrás compaginar tus estudios a la vez que haces prácticas. Indícanos cuales son tus preferencias en las preguntas del formulario.
Déjanos tu CV y contactaremos en caso de que alguna oferta coincida con los estudios que estés realizando.
Somos un grupo que apostamos por el talento joven y que le apasionen los retos. Queremos conocerte!
GRUPO VALL COMPANYS es el lugar que buscas.
Jornada completa
Contrato formativo
Salario sin especificar
Técnico/a de selecciónn de personal / Talent Acquisition
Murcia, Murcia 1 de julio
- Empresa internacional que se encuentra en crecimiento.
- Posición de equipo y donde poder desarrollarse.
Nuestro cliente es una organización del sector industrial y líder en su sector, con carácter internacional, por lo que buscamos un perfil con al menos B2 de inglés. Esta posición está basada en una empresa ubicada en los alrededores de Santomera y Cabezo de Torres en Murcia.
Como Técnico/a de selección de personal te encargarás de lo siguiente:
- Gestionar de principio a fin los procesos de selección para diferentes posiciones dentro de la empresa.
- Gestionar las iniciativas de contratación utilizando un enfoque proactivo alineado con la cultura de Compañía y los intereses de los candidatos.
- Colaborar con los responsables de área para identificar las necesidades de personal y definir perfiles profesionales.
- Publicar ofertas de empleo en diferentes portales y redes sociales.
- Realizar cribas curriculares y coordinar entrevistas con los candidatos/as preseleccionados/as.
- Participar en la mejora continua de los procesos de selección para garantizar la atracción de talento cualificado.
- Preparación de documentación para la incorporación de los candidatos seleccionados al puesto y hacer el Onboarding.
- Elaborar informes y análisis de datos sobre el progreso de las selecciones y presentar resultados al equipo directivo.
- Apoyar al departamento en los proyectos transversales que se ponen en marcha.
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo, acorde a la experiencia profesional.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Modelidad presencial.
- Horario L-J de 08.00 a 17.00 y V 08.00 a 14.00.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Alcalá de Henares, Madrid 30 de junio
¿Quieres sumarte a nuestro equipo? ¡En Empatif estamos creciendo! Si compartes nuestra pasión por las personas y los Recursos Humanos, tenemos una gran oportunidad para ti. Somos un grupo con más de 25 años de experiencia en la gestión de personas, y estamos presentes en distintos puntos de la Geografía Nacional. Nuestra misión es clara: potenciar el valor de las empresas a través del desarrollo de las personas. Buscamos un/a Staffing Office Leader para liderar la oficina ubicada en Alcalá de Henares. Si te apasiona el desarrollo de personas y cuentas con experiencia comercial, ¡esta es tu oportunidad! Funciones que realizarás: * Planificar, organizar y controlar la delegación, desarrollando estrategias comerciales que impulsen el crecimiento en la zona. * Captación y mantenimiento de la cartera de clientes * Elaborar y gestionar los presupuestos anuales de la oficina. * Coordinar y optimizar el equipo de trabajo, asegurando el buen funcionamiento y cumplimiento de las obligaciones legales y laborales. * Supervisar y controlar los indicadores clave de rendimiento definidos por dirección. * Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad. ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido * Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00h y viernes de 9:00 a 17:00h. ¡y un viernes al mes salimos a las 15:00h! * Salario compuesto por una parte fija más un variable. * Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y orientado al crecimiento personal y profesional. * Formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades y conocimientos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
TECNICO-A SENIOR DE NOMINAS Y ADMINISTRACIÓN (META 4 - PEOPLE NET)
Madrid, Madrid 26 de junio
¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!
¿Quiénes somos?
Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.
Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.
Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.
¿Qué buscamos?
En Caser Servicios, buscamos un/a Técnico-a Senior de NóminasY Administración para unirse a nuestro equipo.
Dependiendo del Responsable de Administración y Nóminas, su misión principal será garantizar una gestión precisa, eficaz y confidencial de la administración laboral y el ciclo completo de nómina, asegurando el cumplimiento normativo y ofreciendo soporte técnico especializado en materia laboral, fiscal y de Seguridad Social.
Sus principales responsabilidades serán:
- Gestión integral del proceso de nómina mensual: recopilación de variables, cálculo, revisión y cierre.
- Supervisión y control de cotizaciones a la Seguridad Social (ficheros CRA, SILTRA, TGSS).
- Altas, bajas y modificaciones contractuales en Sistema RED y comunicación de partes IT/AT.
- Asesoramiento interno en materia laboral y fiscal: IRPF, convenios colectivos, retenciones, etc.
- Coordinación con el área de contabilidad para el cuadre de costes de personal.
- Elaboración de informes laborales y estadísticas para RRHH, auditorías y reportes financieros.
- Gestión de embargos salariales, finiquitos y cálculo de indemnizaciones.
- Mantenimiento y actualización de los datos en el sistema de gestión de personal (ERP/HRIS).
- Coordinación con proveedores externos de nómina (si aplica) y con asesorías laborales.
- Apoyo en la implementación de mejoras y digitalización de procesos de administración de personal.
- Seguimiento de novedades legislativas laborales que afecten al área.
- Cuadre, envío y control de Seguros Sociales e Impuestos.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato laboral indefinido.
- Jornada del 100%, con horario flexible de entrada y de salida, y un día de teletrabajo a la semana a elegir.
- Salario competitivo.
- Descuentos en seguros según normativa interna.
- Buen ambiente de trabajo.
Beneficios:
- Incorporación a un equipo multidisciplinar en un entorno profesional y dinámico.
- Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
- Descuentos en seguros según normativa interna, también para tus familiares.
- Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
- Nuestras oficinas cuentan con zona de hostelería, diversas salas de vending, servicio de autobus gratuito de empresa con recogida y destino en Nuevos Ministerios, servicio médico gratuito, servicio de parking y servicio de lavado ecológico de coches y de fisioterapia a un precio exclusivo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Auxiliar Administrativa – Asistente a Dirección
Málaga, Málaga 26 de junio
Empresa en crecimiento busca incorporar a su equipo una auxiliar administrativa proactiva y polivalente, que asuma también funciones de encargada de oficina y asistente a dirección. Buscamos a una persona organizada, con iniciativa y capacidad para gestionar tareas administrativas de forma autónoma, que tenga interés en desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos.
Funciones principales:
Gestión y organización administrativa general.
Coordinación de las tareas diarias de la oficina y supervisión de recursos básicos.
Asistencia directa a la dirección: preparación de informes, gestión de agendas, coordinación de reuniones.
Apoyo en tareas de RRHH: soporte en procesos de selección, consultoría y formación.
Atención a proveedores, clientes y visitas.
Seguimiento de facturación básica y contacto.
Apoyo a la comunicación interna y externa de la empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a PRL Centro Médico Teknon
Barcelona, Barcelona 26 de junio
Centro Médico Teknon, uno de los hospitales líderes del sector sanitario privado en España gracias a la alta calidad de su servicio médico y asistencial en un entorno que combina la atención personalizada con el apoyo de la última tecnología, busca incorporar un Técnico/a de PRL.
La persona seleccionada tendrá la misión de realizar e integrar planes de prevención de riesgos laborales, con el fin de asegurar unas condiciones de seguridad y sanidad laboral óptimas para mejorar el funcionamiento de la empresa y minimizar los riesgos para los trabajadores.
Sus principales funciones serán:
-Elaborar e implantar el Plan de Prevención de la empresa, desarrollar estrategias de prevención a partir de la evaluación de riesgos, planificaciones preventivas, inspecciones de seguridad, etc. para evitar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales en el centro, así como mejorar las condiciones de trabajo en materia de seguridad y salud de los trabajadores.
-Gestionar las campañas de cultura preventiva diaria en colaboración con el departamento de Calidad.
-Realizar visitas regulares y puntuales a las diferentes áreas, departamentos y servicios del centro, con el objetivo de identificar situaciones de riesgo y áreas de mejora, estimular comportamientos eficientes y detectar deficiencias.
-Elaborar un plan de emergencias y supervisar el Plan de Autoprotección (PAU) revisarlo de forma periódica para detectar puntos de mejora.
-Garantizar la constitución del Comité de Seguridad y Salud de cada una de las empresas que constituyen el mancomunado. Participar en dicho Comité de Seguridad y Salud y gestionar los reconocimientos médicos (nuevos y periódicos)
- Coordinación y apoyo en materia de PRL para la acreditación sanitaria JCI
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administratiu/va de gestió de persones- Gironès
Girona, Girona 26 de junio
Cerquem administratiu/va de gestió pel Serveis d'Atenció Domiciliària per realitzar la funció de suport administratiu dels serveis de SAD executant amb precisió els processos assignats, aportant propostes de millora des d’una visió d’orientació a client amb una òptima administració dels recursos per la comarca del Gironès.
Funcions:
- Atenció telefònica de les incidències i necessitats de l'equip d'atenció directa.
- Reprogramació de les planificacions atenent a les urgències diàries del servei.
- Planificació de vacances dels professionals d'atenció directe i seguiment i gestió del calendari laboral.
- Gestió administrativa de les noves incorporacions al servei ( entrega d'epi's i material, signatura de contractes, etc.)
- Facturació
- Coordinació amb el dpt. de gestió de persones per tràmits laborals (gestió de varibles per la nòmina, gestió d'absentisme, etc).
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Talent Acquisition Specialist - Alemán e Inglés
Valencia, València 25 de junio
Desde Acertto estamos seleccionando un/a Talent Acquisition Specialist con dominio de Inglés para una multinacional del sector Alimentación con sede en Valencia. Formarás parte de un equipo internacional, dinámico y en continuo desarrollo. Formato de trabajo HIBRIDO (3 días/semana en oficina). Funciones: * Gestión completa de los procesos de selección. * Realización de entrevistas competenciales, así como, redacción de informes. * Garantizar la fluidez con los departamentos relacionados en el proceso de contratación. * Colaboración en la gestión de la comunicación interna y externa. * Onboarding y formación nuevos empleados * Crear e implementar estrategias para potenciar el Employer Branding. * Análisis de puestos de trabajo;
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Madrid, Madrid 24 de junio
Momentum Task Force somos una empresa de fuerza de venta comercial y eventos promocionales, con más de 28 años de experiencia en el sector. Ayudamos a grandes marcas a realizar sus proyectos. En este momento estamos buscando un/a EJECUTIVO/A DE CUENTAS para nuestro departamento de CAMPAÑAS PROMOCIONALES. ¿Qué vas a hacer? •Diseñar, desarrollar y coordinar varias cuentas promocionales de la empresa. •Organizar y controlar todas las actividades relacionadas con los diferentes proyectos y/o campañas promocionales. •Asegurar el dimensionamiento de los proyectos en relación con la selección, contratación y formación del personal. •Proveer las necesidades de material y recursos requeridos para garantizar la ejecución de los proyectos y/o campañas promocionales. •Coordinar y controlar el proceso de Logística de material requerido para la ejecución de todas las acciones promocionales. •Diseñar, implementar y controlar los planes de acciones correctivas necesarios en los diferentes proyectos y/o campañas. •Velar por el cumplimiento de todos los procesos de calidad en los diferentes proyectos y/o campañas. •Elaboración de presupuestos de campañas promociones. •Responsable de la facturación de los proyectos y/o campañas a los diferentes clientes. •Elaborar informes de gestión sobre objetivos alcanzados. •Mantener relación constante con los clientes para conocer sus necesidades. •Velar por que todos los procesos administrativos de gestión de personal se lleven a cabo en los términos establecidos (altas, pagos, vacaciones, ausencias, rotación, absentismos, bajas y cualquier otro). •Mantener relaciones comerciales con el cliente a fin de detectar, comunicar y realizar propuestas que satisfagan las expectativas del cliente. •Velar por la atención y fidelización de los clientes. •Liderar las presentaciones de sus cuentas. - Planificar, implementar y supervisar los planes de acción necesarios para las diferentes campañas ya existentes o nuevas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia previa en empresas de ETT y/o Outsourcing. - Se valorará experiencia en agencia, en presupuestos y en gestión de clientes. - Experiencia de más 3 años gestionando proyectos con equipos promocionales y/o comerciales. - Conocimiento de informática (Paquete Office). - Coordinación de equipos de trabajo. - Persona responsable, proactiva y organizada. - Capacidad de trabajo en equipo. - Resolución de Problemas ¿Qué te ofrecemos? - Entrar en una empresa joven con muy buen ambiente laboral, llena de ilusiones y retos, en un ambiente dinámico. - Plan de carrera y formación continua. - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Horario: L – J de 09:00 – 18:00h V de 09:00 a 15:00. Julio y agosto jornada intensiva.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Beca Recursos Humanos - Talento
Madrid, Madrid 23 de junio
¿Por qué LACTALIS? En Lactalis, no solo elaboramos algunos de los productos lácteos más reconocidos del mundo: construimos trayectorias profesionales con propósito. Somos una empresa familiar con presencia global, donde la innovación, la calidad y el compromiso con las personas son el corazón de todo lo que hacemos. Al unirte a nosotros, formas parte de un equipo apasionado, diverso y comprometido con la excelencia. Apostamos por el desarrollo de nuestros talentos, ofreciendo oportunidades reales de crecimiento, formación continua y un entorno donde tus ideas cuentan. Porque en Lactalis, cada persona importa. Y tú puedes marcar la diferencia. ¿Cuáles serán tus funciones? - Ejecución e implementación del plan de formación de la compañía. - Soporte en el proceso completo de selección: criba curricular, citación del candidato, entrevista individual/grupal, etc. - Colaboración en el proceso de onboarding. - Elaboración y análisis de indicadores de seguimiento de RRHH. - Colaboración en proyectos estrategicos de desarrollo de la compañia.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
