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Torrejón de Ardoz, Madrid Hace 6d
¡ÚNETE A UN GRAN EQUIPO EN EL SECTOR LOGÍSTICO Y DE TRANSPORTE!¿Te apasiona el/la área administrativo/a y te gustaría formar parte del departamento de RRHH de una importante empresa del sector logístico y transporte que trabaja con alimentos a baja temperatura? ¡Esta es tu oportunidad!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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23.000€ - 26.000€ bruto/año
¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos? ¡Esta es tu oportunidad! Desde IMAN Temporing, ofrecemos la posibilidad de realizar prácticas en nuestra oficina de Illescas donde podrás aprender y desarrollarte en un entorno dinámico y profesional. Funciones: * Apoyo en reclutamiento y selección. * Diseño y publicación de ofertas en plataformas de empleo. * Criba curricular y gestión de portales. * Gestión documental. * Seguimiento y atención a los trabajadores. * Apoyo en gestión de fichajes y nóminas. * Proceso de onboarding. * Resolución de incidencias. Ofrecemos: * Prácticas curriculares y/o extracurriculares - convenio con centro de estudios. * Horario y duración a convenir. * Formación continuada: aprenderás con nosotros cómo gestionar procesos de selección, gestión de Seguridad Social, Inem, procesos de prevención laboral, elaboración de perfiles y gestión de empleo. ¡Te esperamos!
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Prácticas Recursos Humanos
¿Te apasionan los RRHH y te estás formando para dedicarte a ello? Grupo CRIT, multinacional dedicada a la gestión de servicios globales de RRHH, abre proceso de selección para incorporar en nuestras propias instalaciones, situadas en Granada, una persona que se encuentre cursando Grado o Máster de RRHH y tenga posibilidad de realizar prácticas curriculares o extracurriculares. ¿Qué buscamos? - Un/a candidato/a que esté en disposición de realizar prácticas extracurriculares. - Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y cursando actualmente MÁSTER DE RRHH. - O bien que el alumno esté cursando actualmente Grado de RRLL y RRHH, Psicología y Pedagogía. - Preferible cursando MÁSTER. - Perfil orientado a RRHH. - Disponibilidad para incorporarse inicialmente a jornada parcial con posibilidad de ampliar esa jornada. - Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Una oportunidad de aprendizaje en una empresa líder en el sector de Recursos Humanos. - Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. - Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. - Formación continua y apoyo en tu desarrollo profesional. - Experiencia práctica en el campo de Recursos Humanos que enriquecerá tu perfil profesional. - Desde Grupo Crit daremos todo el apoyo posible a la persona incorporada para que ésta vea de primera mano el día a día de una Empresa de Trabajo Temporal. - Apoyará en diversas funciones como pueden ser la atención al cliente, formación práctica en la criba curricular, incluso estará presente en entrevistas presenciales, así como otras tareas recurrentes de índole administrativa. Te daremos la oportunidad de introducirte en el mercado laboral y conocer la realidad de lo que estás estudiando, en una empresa de RRHH consolidada y con presencia internacional. ¡Estamos deseando conocerte!
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Técnico/a Unidad de Apoyo - Centro Especial de Empleo
Barcelona, Barcelona 1 de julio
En Betansa, Centro Especial de Empleo (CEE) del grupo Servinform, trabajamos cada día por la integración laboral de personas con discapacidad, demostrando que la inclusión y la excelencia en el servicio van de la mano. Contamos con un equipo de más de 250 profesionales, de los cuales el 80 % tiene algún tipo de discapacidad, y somos especialistas en Consultoría y Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), ofreciendo oportunidades reales y de calidad a perfiles altamente cualificados. Ampliamos nuestro equipo en Barcelona con la incorporación de un/a Técnico/a de Unidad de Apoyo, una figura clave para seguir impulsando nuestro propósito. ¿Cuáles serán tus funciones? * Gestión y tramitación de subvenciones autonómicas para Centros Especiales de Empleo. * Realización de servicios de ajuste personal y social a las personas trabajadoras con discapacidad del CEE. * Selección de personal y valoración de candidaturas de personas con discapacidad. * Supervisión y acompañamiento de equipos, fomentando su desarrollo profesional y bienestar. ¿Qué ofrecemos? * Incorporación a un proyecto estable con contrato indefinido desde el primer momento. * Horario de mañana: de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 h. * Jornada de 30 o 35 horas semanales, según tu disponibilidad. * Ubicación en Barcelona: Pg. de la Zona Franca, 191 (Sants-Montjuïc), bien comunicado por metro (Foneria o Ciutat de la Justicia). * Salario en función de perfil y conocimientos aportados. * Beneficios sociales: flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo dos días a la semana. Si te interesa formar parte de un equipo cercano, comprometido y con un claro enfoque humano y social, ¡esta oportunidad es para ti! **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo**
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Contrato indefinido
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Director/a de franquicia sector RRHH en Vitoria
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Vitoria. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
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Contrato autónomo
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Payroll Specialist Administrative Support con discapacidad
Madrid, Madrid 1 de julio
¿Tienes un perfil de Administración de personal y te gustaría trabajar en Abbott, multinacional del sector farmacéutico? ¿Tienes una discapacidad? Entonces, sigue leyendo:Qué rol desempeñarías?Administración de personal:- Gestión contratos: altas, bajas, renovaciones, control vencimientos, reducciones jornada, excedencias, licencias sin sueldo.- Gestión procesos SS, SEPE, Mutua- Atención al empleado/a: resolución dudas empleados/as sobre legislación, convenios colectivos, nóminas, cálculos de IRPF, información sobre permisos y ausencias, etc.- Elaboración finiquitos y cálculo de indemnizaciones- Elaboración certificados empresa- Control y gestión de ausencias: procesos IT, accidentes de trabajo, maternidades / paternidades- Anticipos y préstamos a empleados/as- Pago sindicatos y gestión retenciones judiciales.- Gestión de facturas- Interpretar y aplicar correctamente los diferentes Convenios Colectivos vigentes, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y proporcionando asesoramiento preciso en materia de convenios. Contabilidad:- Gestión de facturas y distribución por cuentas contables.- Reconciliaciones en Cadency: anticipo pagas extra, préstamos, bonos, etc.- Cálculo de costes reales y estimados de empresa para los distintos negocios, así como de compensación y beneficios.- Gestión del cierre contable de nómina, con sus correspondientes asientos financieros.- Envío de cuentas contables para la gestión financiera. Nómina:-Revisión y preparación de variables de nómina y su revisión, impuestos y seguros sociales.-Conocimientos avanzados del ciclo mensual de una nómina, y sus diferentes tareas que implica.- Beneficios sociales y Retribución Flexible
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30.000€ - 30.001€ bruto/año
Administrativo/a de personal y Payroll con discapacidad
Madrid, Madrid 1 de julio
Estamos buscando un/a Administrador/a de Personal y Payroll con alta motivación y con experiencia. El/la candidato/a ideal será responsable de gestionar todas las actividades relacionadas con la administración de personal y la nómina, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y las normativas legales.Responsabilidades:-Gestionar el proceso completo de nómina, incluyendo la recopilación de datos, el cálculo de salarios y la distribución de pagos.-Mantener y actualizar los registros de los/las empleados/as, asegurando la precisión y confidencialidad de la información.-Administrar los beneficios y compensaciones, incluyendo seguros, planes de pensiones y otros incentivos.-Coordinar el proceso de contratación, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la incorporación de nuevos empleados/as.-Asistir en la resolución de conflictos laborales y en la implementación de políticas de recursos humanos.-Preparar informes periódicos sobre la gestión de personal y la nómina para la dirección.-Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales vigentes.
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Contrato indefinido
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Técnico/a gestión laboral, MALAGA CAPITAL
Málaga, Málaga 1 de julio
¿Tienes experiencia en gestión laboral: contratos, altas, bajas, nóminas, seguros sociales, etc?.¿Quieres trabajar de forma estable en una empresa relevante en Málaga?.Adecco, te da la oportunidad.Desde Adecco Selección iniciamos nuevo proceso selectivo de técnico/a en gestión laboral.La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión de nóminas, seguros sociales, consultas jurídicas laborales, etc.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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23.000€ - 26.000€ bruto/año
Técnico/a de formación - FUNDAE
Alcalá de Henares, Madrid 1 de julio
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Madrid tenemos un proyecto LPO en un importante cliente y queremos completar el equipo.Como Técnico/a de Formación te encargarás del análisis y evaluación del talento, el diseño de plan de formación, la planificación y gestión de la logística de las acciones formativas y la medición de los resultados. Para ello llevarás a cabo las siguientes tareas:Coordinación Planificación y programación de la formación: construcción RLT-calendario formativoEjecución del Plan de FormaciónGestión de FUNDAEMedición KPIs-SLAsCoordinación internaFirma digital imparticionesCustodia documentalContacto y gestión con proveedores/as
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Administrativo/a Facturación
Pozuelo de Alarcón, Madrid 1 de julio
¿Quieres unirte al Grupo Adecco en nuestro Centro de Servicios Compartidos?Si te gusta el trato con las personas, tienes atención al detalle y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! En el Grupo Adecco buscamos un/a Administrativo/a de facturación para gestionar procesos clave de forma centralizada, garantizando calidad, eficiencia y cumplimiento.¿Cuál será tu misión?Gestionarás la facturación de clientes de forma centralizada, asegurando la correcta aplicación de las condiciones económicas y protocolos de gestión acordados, en coordinación con distintos departamentos.Tus principales responsabilidades- Revisar e interpretar las condiciones acordadas con clientes para asegurar una facturación precisa.- Capturar e interpretar registros horarios para el correcto pago de nóminas y emisión de facturas.- Coordinarte con otros departamentos y delegaciones para una gestión fluida y eficaz.- Gestionar los distintos canales de envío de facturas a clientes.
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Técnico/a formación (gestión acuerdos-docentes)
¿Te apasiona la formación y buscas un entorno dinámico donde tus ideas y habilidades puedan brillar?
Estamos buscando un/a técnico/a de formación para liderar proyectos con entidades públicas por lo que si tienes experiencia en formación, conocimiento de la provincia de Jaén, y vehículo propio, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un equipo que valora la creatividad y el impacto social.
FUNCIONES
Supervisión y gestión del claustro docente.
Gestión comercial de aulas conveniadas y negociaciones con entidades públicas y privadas.
Control, supervisión y gestión administrativo/a de los cursos, a través de plataforma Moodle y SharePoint.
Gestión y supervisión de la captación de alumnado y la difusión del proyecto.
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Consultor/a Selección Directa A Coruña
A Coruña, A Coruña 1 de julio
Si te apasiona el trato con las personas y tienes habilidades comerciales, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente estamos buscando un/un/a Consultor/a de Selección en A Coruña para llevar a cabo todos los procesos de selección directa de su cartera de clientes asignados.Tu misión será garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos, a través de la puesta en marcha de una propuesta de valor diferencial.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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Responsable nóminas francés y SAP
Barcelona, Barcelona 1 de julio
¿Te apasiona el mundo de las nóminas y la tecnología? ¿Tienes experiencia gestionando procesos complejos y te sientes cómodo/a trabajando en un entorno remoto? Si además hablas francés a nivel bilingüe y tienes conocimientos avanzados en SAP, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento.
La empresa cliente está buscando a un/a profesional entusiasta y con ganas de aportar valor en la gestión de nóminas y la optimización de sistemas ERP. Este puesto combina la precisión del manejo de datos con la implementación de soluciones tecnológicas, lo que lo convierte en un desafío emocionante para quienes disfrutan de la innovación y la mejora continua.
Entre las responsabilidades de este puesto se incluyen,
- La gestión integral de nóminas para un equipo internacional, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
- La migración y optimización de sistemas ERP hacia SAP, liderando procesos de transición tecnológica y colaborando con equipos multidisciplinarios.
- La resolución de incidencias relacionadas con nóminas y sistemas, garantizando una experiencia fluida para el personal.
- La elaboración de reportes y análisis relacionados con la gestión de nóminas, proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas.
- La colaboración con el equipo de Recursos Humanos para alinear las políticas de nóminas con los objetivos de la organización.
Funciones:
En este rol, el/la candidato/a desempeñará un papel clave en la estructura de la organización. Las funciones principales incluyen,
- Implementar y supervisar procesos de nóminas para asegurar que se realicen de manera eficiente y sin errores.
- Trabajar en la migración de datos hacia SAP, asegurando la integridad y precisión de la información durante todo el proceso.
- Colaborar con equipos internos y externos para garantizar la correcta aplicación de normativas laborales y fiscales.
- Mantenerse al día con las actualizaciones legales y de sistemas que puedan impactar en las operaciones de nóminas.
- Proporcionar soporte técnico/a y administrativo/a relacionado con SAP a los equipos internos.
- Participar en proyectos de mejora continua, identificando áreas de oportunidad y proponiendo soluciones innovadoras.
Requisitos:
Para tener éxito en este puesto, el/la candidato/a deberá cumplir con los siguientes requisitos,
- Dominio del idioma francés a nivel bilingüe, tanto oral como escrito.
- Experiencia previa en la gestión de nóminas, preferiblemente en un entorno internacional.
- Conocimientos avanzados en SAP y experiencia en la migración de sistemas ERP.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno remoto, gestionando prioridades de forma efectiva.
- Disponibilidad para viajar de forma puntual a Francia.
Beneficios del puesto:
La empresa cliente ofrece una serie de ventajas diseñadas para apoyar el desarrollo profesional y personal del/la candidato/a seleccionado/a. Entre los beneficios se incluyen,
- Contrato inicial temporal con posibilidad de pasar a indefinido, brindando estabilidad y crecimiento a largo plazo.
- Un salario competitivo de 33.000 euros al año, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto.
- Trabajo 100 % remoto, lo que permite una excelente conciliación entre la vida personal y profesional.
- Jornada laboral completa con horario partido, ideal para quienes buscan flexibilidad y organización en su día a día.
- La oportunidad de trabajar en un entorno internacional y multicultural, enriqueciendo tu experiencia profesional.
- Acceso a proyectos innovadores relacionados con la implementación de tecnología y mejora de procesos.
- Un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo continuo.
Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de un equipo que valora el talento y la excelencia, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos contar contigo para este emocionante desafío!
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33.000€ - 33.001€ bruto/año
Técnico/a de RRHH (Ingles C1)
Burgos, Burgos 1 de julio
¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y el sector de las energías renovables?¡Únete a una empresa en constante crecimiento y comprometida con el medio ambiente, con sede en Burgos, que busca sumar talento a su equipo!Te encargarás del desarrollo del área de selección asumiendo las siguientes funciones:-Gestionar procesos de selección desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de personas seleccionadas.-Realizar un seguimiento cercano y de calidad a los/as candidatos/as durante todo el proceso.-Coordinar y planificar planes de acogida para nuevos/as compañeros/as.-Apoyar en el/la gestión administrativo/a de formación y desarrollo, incluyendo la bonificación de cursos.-Mantener registros actualizados relacionados con incorporaciones, salidas y entrevistas de salida.-Participar en la elaboración de descripciones de puestos, programas de motivación y evaluaciones de desempeño.-Colaborar en la ejecución de planes y políticas de Recursos Humanos.<-Ayudar en la actualización documental del sistema de calidad en el área de RRHH.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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20.000€ - 23.000€ bruto/año
TECNICO/A DE NOMINAS HOSPITALET INDEFINIDO
Barcelona, Barcelona 1 de julio
¿Buscas una oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y con un equipo que valora el talento?, ¿Tienes experiencia en gestión de un volumen alto de nóminas y dominas inglés? ¡Entonces esta oferta es para ti!Nos encontramos en búsqueda de Un/a Técnico/a de Nóminas con Inglés para una empresa ubicada en Hospitalet de Llobregat, que es distribuidora de TI, innovadora que ayuda a sus clientes a maximizar el valor de las inversiones en TI, demostrar resultados comerciales y desbloquear oportunidades de crecimiento.Funciones:Gestionar y procesar un alto volumen de nóminas (+ de 500), asegurando la precisión y cumplimiento de los plazos establecidos.Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social española.Calcular y aplicar las deducciones de Seguridad Social e IRPF conforme a la normativa vigente.Mantener registros precisos y actualizados de la nómina, asegurando la correcta aplicación de las diferentes variables salariales.Realizar la conciliación contable de las cuentas de nómina, garantizando la exactitud y coherencia de los datos.Resolver cualquier discrepancia relacionada con la nómina y coordinar con otros departamentos para asegurar la integridad de la información.Elaborar y presentar informes relacionados con la nómina, la Seguridad Social y el IRPF.Asistir en la preparación y presentación de declaraciones y documentos requeridos por las autoridades fiscales y de seguridad social.Proporcionar soporte y asistencia a los/las empleados/as en cuestiones relacionadas con su nómina.Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones laborales y fiscales aplicables.Si te entusiasma formar parte de una empresa que valora el talento, la innovación y el trabajo en equipo, ¡no dudes en postularte! Estamos buscando a alguien como tú para marcar la diferencia.
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30.000€ - 32.000€ bruto/año
Administrativo/a para gestión de pedidos - Alcobendas
Alcobendas, Madrid 1 de julio
Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a para gestión de pedidos para cubrir una sustitución en una empresa del sector del bricolage y la decoración que tiene sus oficinas en Alcobendas.Sus funciones serán:-Seguimiento de pedidos vivos-Reclamación a proveedor/a y transporte los pedidos retrasados.-Seguimiento de campaña, sobre forecast, y sobre año anterior.-Seguimiento de los backlogs de los pedidos en transporte, por antigüedad. Y sobre la gestión del circuito de transporte de tienda, tiene que hacer seguimiento de principales de kpis del servicio.
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21.000€ - 24.000€ bruto/año
PRA 2535 - Prácticas - Técnico/a Desarrollo y Gestión de Personas
Palma de Mallorca, Illes Balears 1 de julio
GRUPO VALL COMPANYS
PRÁCTICAS - Técnico/a Desarrollo y Gestión de Personas
¿Quieres hacer prácticas EN EL DEPARTAMENTO DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS de un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo ubicado en Palma? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?
Estamos continuamente buscando personas que estén estudiando GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS, MASTER EN RRHH o simiilar y que busquen un lugar donde aprender y adquirir experiencia profesional. Podrás compaginar tus estudios a la vez que haces prácticas. Indícanos cuales son tus preferencias en las preguntas del formulario.
Déjanos tu CV y contactaremos en caso de que alguna oferta coincida con los estudios que estés realizando.
Somos un grupo que apostamos por el talento joven y que le apasionen los retos. Queremos conocerte!
GRUPO VALL COMPANYS es el lugar que buscas.
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Contrato formativo
Salario sin especificar
Murcia, Murcia 1 de julio
- Empresa internacional que se encuentra en crecimiento.
- Posición de equipo y donde poder desarrollarse.
Nuestro cliente es una organización del sector industrial y líder en su sector. Ubicada en los alrededores de Murcia, cerca de la salida a Alicante.
Como Técnico/a de selección te encargarás de lo siguiente:
- Gestionar de principio a fin los procesos de selección para diferentes posiciones dentro de la empresa.
- Gestionar las iniciativas de contratación utilizando un enfoque proactivo alineado con la cultura de Compañía y los intereses de los candidatos.
- Colaborar con los responsables de área para identificar las necesidades de personal y definir perfiles profesionales.
- Publicar ofertas de empleo en diferentes portales y redes sociales.
- Realizar cribas curriculares y coordinar entrevistas con los candidatos/as preseleccionados/as.
- Participar en la mejora continua de los procesos de selección para garantizar la atracción de talento cualificado.
- Preparación de documentación para la incorporación de los candidatos seleccionados al puesto y hacer el Onboarding.
- Elaborar informes y análisis de datos sobre el progreso de las selecciones y presentar resultados al equipo directivo.
- Apoyar al departamento en los proyectos transversales que se ponen en marcha.
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo, acorde a la experiencia profesional.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Modelidad presencial.
- Horario L-J de 08.00 a 17.00 y V 08.00 a 14.00.
- Ubicación en los alrededores de Murcia y cerca de la entrada a Alicante.
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28.000€ - 35.000€ bruto/año
Becario/a de selección (RRHH)
Valladolid, Valladolid 30 de junio
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Valladolid estamos buscando una persona comprometida y proactivo/a para unirse a nuestra oficina de Valladolid. Funciones: - Publicar ofertas en diferentes portales. - Búsqueda activa de candidatos/as para cubrir las necesidades de los clientes. - Ayudar en los procesos de selección de la oficina. - Gestión administrativa (Contratos, altas, bajas...) Se ofrece: - Beca de 6 meses (Incorporación inmediata) - Remuneración mensual 800 euros/brutos - Jornada parcial
Jornada sin especificar
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Salario sin especificar
Consultor/a RRHH A Coruña
A Coruña, A Coruña 30 de junio
Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en A Coruña! Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el sector de los RRHH? ¡Te estamos buscando! Queremos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH a nuestro equipo en la oficina de A Coruña. Trabajarás directamente con el/la Director/a de la oficina y en colaboración con tus compañeros/as, gestionando diferentes procesos de selección, comunicándote con los clientes, atendiendo las necesidades de los/as trabajadores/as y realizando la gestión administrativa del personal contratado. Todo esto, ofreciendo un servicio siempre orientado a las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Estabilidad laboral: Incorporación directa por empresa y formación continuada. * Un entorno de referencia: Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y líder en su sector. * Horarios: Jornada completa, de 9h a 18h de lunes a viernes (1h para comer). * Compensación competitiva: Retribución salarial acorde a tu valía y experiencia. ¿Eres la persona que buscamos? Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte! Buscamos una persona con: * Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. * Valorable experiencia en una posición similar. * Residencia cercana a la oficina. * Disponibilidad de vehículo propio para poder llegar a la oficina. ¿Por qué elegir IMAN Temporing? En IMAN Temporing, ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores, valorando y respetando sus ideas. Este es un valor fundamental de nuestra cultura. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que conecta el talento con las oportunidades! ¡Te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Prácticas Recursos Humanos
Málaga, Málaga 30 de junio
¿Te apasionan los RRHH y te estás formando para dedicarte a ello? Grupo CRIT, multinacional dedicada a la gestión de servicios globales de RRHH, abre proceso de selección para incorporar en nuestras propias instalaciones, situadas en Málaga, una persona que se encuentre cursando Grado o Máster de RRHH y tenga posibilidad de realizar prácticas curriculares o extracurriculares. ¿Qué buscamos? - Un/a candidato/a que esté en disposición de realizar prácticas extracurriculares. - Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y cursando actualmente MÁSTER DE RRHH. - O bien que el alumno esté cursando actualmente Grado de RRLL y RRHH, Psicología y Pedagogía. - Preferible cursando MÁSTER. - Perfil orientado a RRHH. - Disponibilidad para incorporarse inicialmente a jornada parcial con posibilidad de ampliar esa jornada. - Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Una oportunidad de aprendizaje en una empresa líder en el sector de Recursos Humanos. - Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. - Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. - Formación continua y apoyo en tu desarrollo profesional. - Experiencia práctica en el campo de Recursos Humanos que enriquecerá tu perfil profesional. - Desde Grupo Crit daremos todo el apoyo posible a la persona incorporada para que ésta vea de primera mano el día a día de una Empresa de Trabajo Temporal. - Apoyará en diversas funciones como pueden ser la atención al cliente, formación práctica en la criba curricular, incluso estará presente en entrevistas presenciales, así como otras tareas recurrentes de índole administrativa. Te daremos la oportunidad de introducirte en el mercado laboral y conocer la realidad de lo que estás estudiando, en una empresa de RRHH consolidada y con presencia internacional. ¡Estamos deseando conocerte!
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Alcalá de Henares, Madrid 30 de junio
¿Quieres sumarte a nuestro equipo? ¡En Empatif estamos creciendo! Si compartes nuestra pasión por las personas y los Recursos Humanos, tenemos una gran oportunidad para ti. Somos un grupo con más de 25 años de experiencia en la gestión de personas, y estamos presentes en distintos puntos de la Geografía Nacional. Nuestra misión es clara: potenciar el valor de las empresas a través del desarrollo de las personas. Buscamos un/a Staffing Office Leader para liderar la oficina ubicada en Alcalá de Henares. Si te apasiona el desarrollo de personas y cuentas con experiencia comercial, ¡esta es tu oportunidad! Funciones que realizarás: * Planificar, organizar y controlar la delegación, desarrollando estrategias comerciales que impulsen el crecimiento en la zona. * Captación y mantenimiento de la cartera de clientes * Elaborar y gestionar los presupuestos anuales de la oficina. * Coordinar y optimizar el equipo de trabajo, asegurando el buen funcionamiento y cumplimiento de las obligaciones legales y laborales. * Supervisar y controlar los indicadores clave de rendimiento definidos por dirección. * Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad. ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido * Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00h y viernes de 9:00 a 17:00h. ¡y un viernes al mes salimos a las 15:00h! * Salario compuesto por una parte fija más un variable. * Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y orientado al crecimiento personal y profesional. * Formación continua para que sigas desarrollando tus habilidades y conocimientos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en el País Vasco
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en el País Vasco. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Asturias
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para una de sus oficinas en Asturias. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar
Director/a de franquicia sector RRHH en Bilbao
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Franquiciado/a para la nueva oficina de Bilbao. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.
Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.
Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
Salario sin especificar