Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Responsable de Transformación Digital - Badajoz

Anunciado el 2 de agosto
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
45.000€ - 55.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
  • Importante empresa industrial con sede en Badajoz|Responsable de Transformación Digital

Nuestro cliente es una reconocida empresa del sector industrial con un fuerte enfoque en la innovación y la mejora continua, tiene un destacado compromiso con la transformación digital y busca incorporar talento para reforzar su departamento de tecnología.




Desarrollo y Ejecución de Estrategia Digital:

o Diseñar y liderar la implementación de la estrategia de transformación digital alineada con los objetivos de la empresa.

o Identificar oportunidades de digitalización en procesos operativos, comerciales y de gestión.

o Coordinar con otros departamentos para asegurar la integración y alineación de las iniciativas digitales.Gestión de Proyectos Digitales:

o Dirigir proyectos de transformación digital desde la conceptualización hasta la ejecución.

o Garantizar la entrega a tiempo y dentro del presupuesto de los proyectos digitales.

o Implementar metodologías ágiles para gestionar proyectos y fomentar la innovación continua.Adopción de Nuevas Tecnologías:

o Evaluar e implementar nuevas tecnologías y herramientas digitales que aporten valor a la empresa.

o Mantenerse actualizado sobre tendencias y avances tecnológicos en el sector eléctrico.

o Colaborar con proveedores y socios tecnológicos para explorar soluciones innovadoras.Optimización de la Experiencia del Cliente:

o Mejorar la experiencia del cliente a través de soluciones digitales, como portales en línea, aplicaciones móviles y automatización de servicios.

o Recoger y analizar feedback de clientes para identificar áreas de mejora y oportunidades de innovación.Formación y Cambio Cultural:

o Fomentar una cultura digital dentro de la organización, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y prácticas de trabajo digital.

o Desarrollar e implementar programas de formación y desarrollo para empleados en competencias digitales.Análisis y Reporte:

o Monitorizar y analizar el rendimiento de las iniciativas digitales.

o Preparar informes y presentaciones para la alta dirección sobre el progreso y los resultados de la transformación digital.




  • Salario en función de experiencia aportada, estamos abiertos a valorar candidaturas más juniors o seniors.

  • Oportunidad de trabajar en un entorno innovador y en constante evolución

  • Posibilidad de liderar proyectos de transformación digital en una empresa líder en el sector industrial.

  • Ubicación en Badajoz con posibilidad de flexibilidad y trabajo remoto puntual.




Requisitos mínimos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:


  • Titulación superior en Informática, Ingeniería o campo relacionado.

  • Experiencia en la gestión de proyectos de digitalización

  • Conocimiento de las tendencias y soluciones tecnológicas más recientes

  • Competencia en la implementación de estrategias digitales

  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos

  • Fuertes habilidades de comunicación y presentación




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