Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Administrativo/a Paralegal con Inglés + Ruso o Chino

Anunciado el Hace 1d
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
25.000€ - 26.000€ bruto/año
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
  • Empresa líder mundial en asesoramiento legal, residencia y ciudadanía.|Posición estable.

Empresa líder mundial en asesoramiento legal, residencia y ciudadanía, busca incorporar un Administrativo/a Paralegal con Inglés + Ruso o Chino.




El/la Administrativo/a Paralegal con Inglés se encargará de:



  • Apoyo administrativo con programas de residencia y ciudadanía.



  • Atención a clientes nuevos y existentes a nivel internacional.



  • Ser el contacto principal con el cliente y dar apoyo en actividades diarias necesarias para la aplicación del cliente.



  • Construir relaciones con el cliente que incluya llamadas de estado y revisiones de aplicaciones programadas periódicamente.



  • Establecer y mantener la satisfacción del cliente a través de la planificación, comunicaciones y resolución de problemas.



  • Identificar continuamente oportunidades de venta cruzada que integren la empresa y sus ofertas con las necesidades del cliente.



  • Aprovechar los recursos internos para ayudar al cliente a cumplir con los requisitos de su aplicación.



Se ofrece posición estable, contratación directa por la empresa.

Horario de 9-18h de lunes a viernes.

Flexibilidad horaria entrada y salida.

Opción a teletrabajo.

Muy buen ambiente de trabajo.




Requisitos mínimos

El/la Administrativo/a Paralegal con Inglés requiere de:



  • Nivel de Inglés avanzado (C1-C2)



  • Nivel de Ruso o Chino avanzado.



  • Habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de gestionar múltiples prioridades.



  • Capaz de prever problemas y prevenirlos tomando medidas e interpretar y anticipar eficazmente las necesidades del cliente.



  • Respuesta rápida a las solicitudes.



  • Motivación y capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar eficazmente la carga de trabajo.



  • Capacidad para trabajar bajo presión con una gestión eficaz del estrés, manteniendo la compostura y altos niveles de confidencialidad.




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