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Auxiliar administrativo/a departamento de calidad

Anunciado el Hace 11h
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades


Estamos en la búsqueda de un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de Calidad con un nivel de inglés alto, que sea comprometido/a y proactivo/a para dar soporte al departamento de calidad de una empresa dedicada a la producción y envasado de productos cosméticos ubicada en Sabadell.



¿QUE FUNCIONES REALIZARAS?

- Archivo y gestión de documentación relacionada con los laboratorios y las plantas externas.

- Preparación y actualización de especificaciones internas de envasado de los productos.

- Mantenimiento y control de los registros de calidad.





- Gestión de los masters data de materiales en coordinación con otros departamentos.




- Seguimiento y tramitación de no conformidades internas y externas.

- Redacción y revisión de instrucciones y procedimientos internos de trabajo.

- Apoyo en auditorías y en el cumplimiento de normativas de calidad.




¿QUE OFRECEMOS?

- Horario: De Lunes a Viernes de 14:00h a 22:00h.

- Salario: 18.000€/anuales brutos con plan de carrera (9,95€/b hora, 1.670€/b mes aprox).

- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.


- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.


- Inicialmente contratos de sustitución con la intención es formar parte de la plantilla fija de la empresa.

Requisitos mínimos
- Experiencia previa en un puesto similar.

- Imprescindible nivel medio-alto de inglés.
- Formación en Administración, Gestión Documental o similar.
- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook).
- Habilidad en la redacción de documentos técnicos.
- Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Conocimientos necesarios
Inglés
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