Buscamos una persona para cubrir la vacante en el equipo de Payments de Imagin.

Será responsable de la definición estratégica de las acciones comerciales y desarrollos de los productos asignados y vinculados al mundo de tarjetas.

Funciones principales:

• Conceptualización y seguimiento de las campañas comerciales y roadmap comercial.


• Definición de requerimientos para nuevos productos y mejora de productos existentes desde el punto de vista comercial.


• Interlocución con los equipos técnicos y de desarrollo para el seguimiento diario de los proyectos.


• Análisis y seguimiento de los KPI principales focalizado en ventas online y offline


• Coordinación con otras áreas del banco para la definición de proyectos y acciones comerciales.


• Definición de los Business Case previos al lanzamiento de producto o campaña.

Requisitos:

• Experiencia de 3 años en la gestión de proyectos digitales y campañas online.


• Conocimiento y practica en la gestión ágil de proyectos.


• Buena comunicación para reportar los resultados y nuevas acciones planeadas.


• Visión analítica en el seguimiento de KPI.


• Nivel de inglés intermedio.


• Herramientas: Rally / Confluence / PowerPoint.

Beneficios:

• Modelo de trabajo hibrido (3 días oficina, 2 días teletrabajo)


• Horario de entrada Flexible


• Política de beneficios sociales:


• - Seguro de salud completo.


• - Seguro de Vida con VidaCaixa.


• - Ayuda comida de 12.5€ adicionales por día trabajado en jornada partida.


• Planes de compensación flexibles como: ticket guardería, tarjeta transporte, seguro de salud para familiares, formación, seguro de salud con reembolso, etc.

Si te apasiona la innovación, la tecnología y quieres formar parte de un equipo dinámico que está transformando la banca digital, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Imagina tu futuro en imagin.

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.