Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Descripción del empleo
¿Quieres dar un salto en tu carrera? ¿Te apasiona la selección de talento y te gustaría potenciar tus habilidades comerciales? ¡Esta oportunidad es para ti!
En IMAN Global Consulting, trabajamos en la atracción, reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y sostenibilidad del talento, desde nuestras dos áreas principales: Área de reclutamiento y selección y Área de capacitación y desarrollo.
Desde el Área de reclutamiento y selección, ayudamos a las empresas a encontrar el mejor talento y actualmente estamos en búsqueda de un/a Consultor/a 360 para nueva apertura de oficina en la zona de Sant Cugat. Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y con un enfoque comercial claro, ¡te estamos buscando para unirte a nuestro equipo y formar parte de un proyecto consolidado en constante crecimiento!
¿Qué harás como Consultor/a 360?
* Captarás y fidelizarás clientes, ofreciendo soluciones personalizadas en recluamiento y selección de perfiles de permanent (selección directa). Además, IMAN Global Consulting pertenece a un grupo de empresas donde podrás hacer venta cruzada de otros servicios, incluyendo ETT, Formación, Selección y Outsourcing.
* Gestionarás la búsqueda y selección de una gran variedad de perfiles (headhunting, entrevistas, redacción de informes, etc.).
* Asesorarás a los clientes sobre el mercado laboral, manteniendo un enfoque consultivo que agregue valor a sus procesos.
¿Qué te ofrecemos?
* Un proyecto estable en una empresa consolidada y con gran prestigio en el sector de recursos humanos.
* Horario: Jornada completa de lunes a viernes (de 9:00 a 18:00 con 1 hora para comer).
* Salario competitivo: Un fijo atractivo más variable según objetivos alcanzados.
* Otros beneficios adicionales.
* Autonomía y flexibilidad en tu trabajo, con el respaldo y apoyo de un equipo comprometido y en constante evolución.
Requisitos mínimos
* Formación de RRHH como psicología, RRLL, ADE, Derecho o similar.
* Experiencia previa en selección de perfiles permanent (selección directa).
* Habilidades comerciales.
* Conocimiento del tejido empresarial de la zona.
* Residencia próxima al centro de trabajo.
Si estás buscando un nuevo desafío, ¡queremos conocerte!
Conocimientos necesarios
liderazgo
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