Delegado/a Comercial de Servicios de Recursos Humanos Trabajo temporal (zona Vallès)

Tu misión será liderar el desarrollo de negocio de Grup Montaner en la zona del Vallès Occidental y Oriental, impulsando principalmente nuestros servicios de trabajo temporal.

Como embajador/a del grupo en la región, te encargarás de captar nuevo negocio, fortalecer nuestra presencia comercial y representar a Grup Montaner en foros profesionales y eventos del sector. Además, serás el nexo clave entre las empresas y nuestro equipo, garantizando la mejor solución para sus necesidades de talento.

Organigrama: En dependencia de la Responsable de Nuevo Negocio de trabajo temporal.

¿Qué harás como Delegado/a Comercial?

Serás responsable del desarrollo de nuevo negocio en la zona asignada, con un objetivo anual de ventas marcado por Dirección y consensuado contigo.

Controlarás y seguirás los KPIs semanales, mensuales y anuales de tu zona: LEADS, oportunidades, visitas, propuestas comerciales y aplicación de campañas de ventas corporativas.

Tendrás un objetivo mensual de ventas de selección, formación y trabajo temporal.

Participarás en el diseño de la estrategia de desarrollo de nuevo negocio de tu zona y su plan de acción anual.

Implementarás los planes de acción de nuevo negocio que aterrizan anualmente la estrategia, según las directrices de la Dirección de Desarrollo.

Colaborarás con un equipo de 3-4 consultores/as de la oficina para el arranque del servicio a nuevos clientes, garantizando su calidad, eficiencia y margen.

Conocerás en profundidad a los clientes estratégicos y los perfiles adecuados para cada necesidad empresarial, identificando nuevas oportunidades comerciales.

Dominarás las políticas de pricing de la compañía y el sector de los Recursos Humanos, con especial foco en el trabajo temporal.

Representarás a Grup Montaner a nivel local en foros de interés y serás interlocutor/a en grupos de interés regionales.

¿Qué ofrecemos?

Plan de desarrollo profesional: Diseñamos tu crecimiento dentro de Grup Montaner desde el primer día.

Proceso de onboarding estructurado: Acompañamiento personalizado durante los dos primeros meses para tu mejor adaptación.

Horario flexible: Jornada completa de lunes a viernes de 8:30h a 18:00h, con una tarde de horario intensivo.

Modelo híbrido: Oportunidad de teletrabajar varios días a la semana, coordinado con tu responsable.

Estabilidad laboral: Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de indefinido.

Retribución competitiva: Entre 28.000 y 32.000€ brutos anuales según experiencia + Plan de comisiones mensual + 3.000€ de bonus anuales dentro del programa IMPULSO .

¿Qué buscamos en ti?

Formación: Grado en Ventas, Negocio, MBA, Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o afines.

Experiencia: Entre 3 y 5 años desarrollando negocio en el sector de los Recursos Humanos, principalmente en servicios de selección y trabajo temporal.

Conocimientos técnicos: Comprensión del entorno del trabajo temporal (márgenes, sectores, operativa, etc.).

Habilidades comerciales: Capacidad para generar relaciones comerciales de calidad, identificando oportunidades de negocio a largo plazo.

Dominio de herramientas digitales: CRM, LinkedIn y MS Office.

Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.

Idiomas: Nivel alto de castellano y catalán.

Valorable:

Conocimientos de