Per a important empresa del sector Alimentació, seleccionem un/a General Manager per liderar l'empresa en una etapa de creixement i transició. La seva missió principal és la de gestionar les operacions diàries, garantir la productivitat i eficiència operativa, i liderar el canvi organitzatiu per consolidar el creixement de l'empresa.

Les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents:
· Gestió d'operacions diàries:
- Supervisar el correcte funcionament de la planta de producció.
- Optimitzar els processos productius per garantir eficiència i minimitzar interrupcions.

· Lideratge i gestió d'equips:
- Dirigir i coordinar l'equip de treball, assegurant la seva motivació i rendiment.
- Gestionar l'absentisme i fomentar un ambient laboral positiu i productiu.

· Gestió del canvi i transicions organitzatives:
- Liderar la transició en la implementació de noves tecnologies i processos.
- Adaptar l'organització a nous reptes, garantint estabilitat i eficiència.
· Millora de la productivitat i eficiència operativa:
- Identificar i resoldre problemes operatius, incloent fallades de maquinària i altres ineficiències.
- Establir i monitoritzar objectius de productivitat per millorar la rendibilitat.

· Gestió laboral:
- Optimitzar la gestió de recursos humans per equilibrar costos i productivitat.
- Implementar estratègies per millorar la retenció de talent i reduir la rotació de personal.

· Coordinació estratègica i desenvolupament:
- Desenvolupar i implementar estratègies operatives alineades amb els objectius de la companyia.
- Treballar transversalment amb altres departaments per garantir una execució eficient.

· Gestió de canvis tecnològics i d'infraestructura:
- Integrar noves tecnologies per millorar la producció i garantir la formació adequada del personal.
- Assegurar el correcte desenvolupament i manteniment de la infraestructura de la planta.

· Comunicació amb Direcció:
- Informar regularment la direcció general sobre els avenços i les accions implementades.
- Proposar estratègies basades en dades per millorar els resultats empresarials.

· Gestió de qualitat i compliment normatiu:
- Garantir l'acompliment de normatives locals i internacionals del sector.
- Supervisar els estàndards de qualitat en tots els processos productius.

S'ofereix:
- Incorporació immediata en empresa i sector en creixement dins d'una companyia referent en el sector alimentari.
- Posició clau en la definició i implementació de l'estratègia i desenvolupament de la companyia.
- Flexibilitat horària i de teletreball, adaptada a les necessitats del lloc.
- Entorn dinàmic i reptador, amb autonomia per implementar canvis i millores.
- Condicions salarials competitives, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Soft skills: Capacitat de lideratge i motivació d'equips, capacitat analítica, visió estratègica i orientació a resultats.

Experiència requerida:
- Experiència mínima de 5-10 anys en Direcció General d?empreses industrials del sector alimentari.
- Experiència demostrable en gestió del canvi organitzacional, optimització de processos i millora de la productivitat.
- Experiència en gestió d?equips i desenvolupament d?estratègies operatives a llarg termini.

Formació requerida:
- Formació en Enginyeria, ADE o similars.

Idiomes requerits:
- Català i castellà: avançats.
- Anglès: C1 o superior.
- Francès: es valorarà positivament el domini de l'idioma.