Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Gestor/a de Absentismo.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:

• Identificar y analizar las causas que generan el absentismo laboral en las grandes empresas, ya sea por accidentes de trabajo como por enfermedad común.


• Explicar a las mismas, periódicamente, dichas causas identificadas.


• Asesorar en las claves de la gestión del absentismo, ofreciendo las buenas prácticas que tenemos y que se pueden adecuar en las mismas, por considerarlas idóneas a sus problemáticas identificadas.


• Contrastar el trabajo rutinario de los/as compañeros/as sanitarios/as de las DT's, para contribuir, trabajando en equipo con ellos/as, en la reducción de los plazos de curación y reincorporación de los/as trabajadores/as en situación de baja laboral.

SE OFRECE:

- Contrato indefinido.
- Jornada completa de 1692 horas anuales.
- Horario de lunes a viernes de 8.00h a 15.00h con tres tardes a la semana.
- 27 días laborales de vacaciones al año.
- Retribución flexible: Ticket restaurante, cheque guardería, bono transporte público y seguro privado de salud.
- Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

• Grado en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar.


• Valorable formación y experiencia previa en algún ámbito de los RRHH y PRL.


• Dominio de TIC's, herramientas ofimáticas y paquete Office.


• Carnet de conducir y vehículo propio.


• Experiencia con cliente.


• Buscamos a una persona sociable, con habilidad para relacionarse e integrarse, con carisma, capacidad de superación, perseverante, competitiva, resolutiva, con capacidad para la organización, gestión y orientada al cliente.


• Disponibilidad horaria de lunes a viernes.


• Residencia en la localidad donde haya surgido la vacante o alrededores.