Desde Grupo Planeta, estamos buscando incorporar un/a estudiante en prácticas que quiera formar parte del área de Carreras Profesionales de la División de Formación del Grupo Planeta, en OBS Business School.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Apoyo en el plan de acción del departamento de Marketing, y en concreto del área de Carreras Profesionales.


• Búsqueda de ofertas a nivel global para nutrir nuestro Portal de Empleo.


• Gestión del correo electrónico con alumnos, antiguos alumnos y profesores.


• Gestión del campus virtual y de los servicios que ofrece el área.


• Redacción de textos (páginas web, newsletters, informes, entrevistas, redes sociales, etc.).


• Soporte en el lanzamiento del Employment Report anual.


• Soporte con nuestro Premio al Emprendimiento anual.


• Soporte en la grabación de contenidos formativos.


• Soporte en el análisis anual de la competencia para propuesta de mejoras y nuevas actividades.


• Soporte en los eventos del equipo de Marketing.

¿Qué ofrecemos?

• Beca remunerada.


• Innovación y participación en proyectos muy diversos.


• Aprenderás a trabajar en entornos dinámicos y con funciones muy diversas.


• Una jornada parcial de lunes a viernes de 9h a 14h.


• Incorporación 100% presencial en las oficinas de la zona Hospitalet Ikea.

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?

• Posibilidad por firmar convenio de prácticas para 6 meses, idealmente prorrogable.


• Formación superior, preferiblemente de Máster, en: RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE, Ciencias Sociales.


• Excelente nivel de español, tanto hablado como escrito.


• Excelente nivel de inglés, tanto hablado como escrito (B2 mínimo).

Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con…

• Excelentes habilidades comunicativas.


• Proactividad.


• Multi-tasking.


• Escucha activa.

Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!

¡Te estamos esperando!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.