Compañía del ámbito de la asesoría laboral y los servicios profesionales
Gestionar proyectos complejos y transversales, con múltiples interlocutores y presión de plazos.
Colaborar con el equipo de IT para la correcta planificación de recursos y eficiencia.
Gestionar la transición del software ERP a una solución modular, escalable y digital.
Mejorar los canales de comunicación con el cliente.
Reportar avances y resultados al CIO del grupo y al CEO de la asesoría.
Coordinación con usuarios y negocio
Garantizar que la migración y digitalización aporten valor tangible y eviten sobrecostes o retrabajos.
Oportunidad de liderar un cambio significativo en una empresa consolidada.
Colaborar con un equipo de IT experimentado y dinámico.
Desarrollo profesional en un entorno que valora la innovación y la eficiencia.
Requisitos mínimos
Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, preferencia metodologías ágiles, se valora también PMBOK u otras metodologías de gestión de proyectos
Conocimientos en digitalización y automatización de procesos, se valora conocimientos en Lean.
Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.
Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva.
Competencia en el uso de software de gestión de proyectos y herramientas tecnológicas para la colaboración. (Jira, Asana, Trello)
Herramientas de documentación y diagramado de procesos (Conflucence, Visio, Bizagi, Miro…)
Se valorará conocimientos en Sharepoint, A3 Software, Summar, Meta4, SAP RRHH.
