¿Qué proyectos desarrollarás?

La misión del equipo de PMO es el impulso de proyectos transversales, con foco en soluciones de fraccionamiento, soluciones de producto en proyectos estratégicos y coordinación de proyectos de tarjetas con impacto en canales digitales.

Las responsabilidades que asumirás en la posición serán:

• Liderar y gestionar proyectos transversales en sus diferentes fases (planificación, coordinación, ejecución y seguimiento).


• Coordinar reuniones y equipos multidisciplinares para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.


• Comunicar a stakeholders y equipos interesados, informando del progreso de los proyectos y gestionando expectativas.


• Documentar los proyectos, asegurando seguimientos de calidad, verificando la ejecución del proyecto.


• Proponer mejoras de nuevos productos, operativas y procesos.


• Definir y seguir el product backlog de los proyectos con los requerimientos y especificaciones de nuevos lanzamientos de producto o evolutivos.

Requisitos mínimos

• Formación: ADE, Economía, Finanzas o similar.


• Experiencia en gestión de proyectos transversales con participación de equipos multidisciplinares, preferentemente en el ámbito de medios de pago.


• Dominio del paquete MS Office 365.


• Dominio del inglés hablado y escrito.


• Fuertes habilidades organizativas y para resolver problemas.

Competencias clave

• Capacidad de organización y coordinación.


• Altas capacidades verbales y de comunicación.


• Capacidad de análisis cualitativo y cuantitativo.


• Persona proactiva, colaborativa y resolutiva, con entusiasmo y compromiso.


• Habilidad para interactuar eficazmente con todos los niveles de gestión.


• Trabajo en equipo, fomentando una cultura de colaboración.

¿Qué ofrecemos?

• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.


• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.


• Somos saludables: fruta runners, gympass


• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, condiciones financieras preferente y tiquet restaurante entre otros.


• Retribución flexible aplicada a transporte, formación y guardería.


• Horario flexible, dos días de teletrabajo a la semana y jornada intensiva los viernes y agosto


• Iniciativas ligadas a Acción social

¿Te apuntas?

En CaixaBank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal. Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito. Disponemos, en este sentido, del distintivo de “Igualdad en la Empresa”, otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.