• Empresa fabricante de productos dentro del sector Gran Consumo
• Posibilidad de desarrollo y crecimiento en la empresa

Empresa nacional con 3 plantas productivas del sector Gran Consumo/Retail. La persona seleccionada será responsable de la gestión de la producción en una de sus plantas productivas ubicada en el Vallés Occidental.

El/La Responsable de Fabricación deberá asumir las siguientes responsabilidades:

• Liderar la producción repartida en 2 turnos de trabajo y unas 25 personas en total.


• Gestión de equipos: Supervisión directa de equipos de producción compuestos por operarios con experiencia y antigüedad.


• Planificación y organización: Coordinar los recursos y planificar las actividades de producción, gestión de costes y consumos.


• Mejora continua: Implementar y gestionar acciones de mejora continua en los procesos de fabricación.


• Mantenimiento: Coordinar el mantenimiento de las instalaciones junto con los jefes de turno, quienes son mecánicos de formación. se cuenta con un responsable de mantenimiento específico.


• Tecnología de producción: Gestión de máquinas de flexografía, impresión y troquelado, así como de envasadoras de diferentes tipos de productos (cartón, retractilado, bolsa de plástico). Supervisión de 9 prensas y 7 envasadoras.

• Salario: Acorde a mercado y expectativas del candidato/a.


• Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

El/La Responsable de Fabricación deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación: Formación técnica CFGS o universitaria valorable.


• Experiencia previa: Mínimo 5 años en gestión de equipos de producción en entornos industriales.


• Habilidad para liderar personas: Se valorará especialmente el don de gentes y la capacidad de gestión de equipos con altos niveles de antigüedad y hábitos adquiridos.


• Conocimientos técnicos: Familiaridad con el funcionamiento y mantenimiento de prensas flexográficas, máquinas de impresión y troquelado, así como envasadoras.


• Idiomas: Inglés B2 y valorable conocimiento de francés.


• Soft Skills:


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  • Orientación a resultados: Enfoque hacia la mejora continua y la optimización de procesos productivos
  
  
  • Resolutivo/a: Capacidad para tomar decisiones en entornos de alta presión y con un nivel administrativo alto.
  
  
  • Adaptabilidad: Capacidad para trabajar con maquinaria, con una combinación de tareas correctivas y preventivas en el mantenimiento.