Lidera el desarrollo y la aplicación de la estrategia global ESG en un grupo cot
Empresa regulada por la CNMV con sólida trayectoria e impacto social positivo
Empresa regulada por la CNMV con sólida trayectoria e impacto social positivo.
Como Responsable de ESG liderará el desarrollo y la aplicación de la estrategia global ESG. Tus responsabilidades incluirán:
Desarrollar e implementar sistemas de reporting de indicadores ESG específicos para el sector inmobiliario.
Crear cuadros de mando de sostenibilidad que faciliten la toma de decisiones estratégicas basadas en datos precisos y actualizados.
Elaboración de informes periódicos, incluyendo la Memoria de Sostenibilidad y el Estado de Información No Financiera.
Colaborar con todas las áreas de la compañía, especialmente con operaciones y gestión de activos, para impulsar proyectos transversales en materia social y ambiental.
Fomentar la cultura corporativa en el ámbito de la estrategia de sostenibilidad.
Apoyar en los trabajos de sensibilización y comunicación interna y externa sobre la importancia de las iniciativas ESG.
Coordinar programas de formación y concienciación para empleados y stakeholders sobre prácticas sostenibles y cumplimiento normativo.
Beneficios:
Desarrollo profesional en una empresa cotizada, con alta exposición y retos estratégicos.
Rol clave en una organización que fomenta la excelencia y la mejora continua.
Beneficios sociales competitivos y un ambiente de trabajo dinámico.
Participación en proyectos con impacto significativo en el entorno y la comunidad.
Requisitos mínimos
Buscamos un profesional con:
Formación en Economía, ADE, Ciencias Empresariales o similar.
Experiencia mínima de 5 años participando en proyectos en materia de ESG, y en particular con sólida experiencia en la elaboración de reporting, idealmente en empresas cotizadas o reguladas o bien en firma de servicios profesionales.
Conocimientos avanzados en normativa financiera y regulaciones específicas de la CNMV.
Excelentes competencias analíticas con habilidad para la gestión de datos.
Habilidad para trabajar en equipo y liderar iniciativas transversales dentro de la organización.
