Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el Hace 7h
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
45.000€ - 60.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
  • Disfruta de flexibilidad laboral y posibilidades de crecimiento profesional.
  • Sé parte de un proyecto SAP Roll Out en una empresa líder en su sector.

Trabajarás en reconocido cliente final dentro de un proyecto estable y con una flexibilidad laboral muy interesante (hybrid).





  • Participar en el proyecto de Roll Out SAP, el diseño, implementación y optimización de los módulos MM y/o SD.

  • Colaborar con los equipos funcionales y técnicos para garantizar la integración y calidad de las soluciones implementadas.

  • Análisis y resolución de incidencias en los módulos MM y SD durante el proyecto y en fase post-implementación.

  • Adaptar y personalizar soluciones SAP para cumplir con los requisitos específicos del cliente.

  • Participar en talleres funcionales, recogida de requisitos y propuestas de mejora continua en los procesos de los usuarios clave.

  • Documentar procesos, configuraciones y desarrollos realizados.

  • Trabajar con metodologías ágiles, enfocándote en el logro de objetivos establecidos.







  • Proyecto estable y de largo plazo en una empresa del sector servicios, líder en su mercado.

  • Modalidad híbrida de trabajo con gran flexibilidad laboral.

  • Entorno de trabajo innovador y colaborativo, con equipos multidisciplinares.

  • Plan de desarrollo profesional y formación continua en nuevas tecnologías SAP.

  • Condiciones económicas competitivas acorde a tu experiencia y habilidades.







Requisitos mínimos

  • Experiencia mínima de 5 años como consultor/a SAP en proyectos MM y/o SD.

  • Deseable conocimiento avanzado en ambos módulos (MM y SD). También se valorarán perfiles senior especializados en uno de los módulos que hayan interactuado con el otro.

  • Experiencia previa en proyectos de Roll Out, implantaciones o mantenimientos evolutivos.

  • Nivel intermedio-avanzado de inglés, tanto hablado como escrito.

  • Habilidades analíticas y capacidad para proponer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.

  • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (2 días a la semana en oficina).







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