Desde Marlex Human Capital estamos colaborando con el primer grupo empresarial de referencia mundial dirigido a la comunidad LGTBIQ+, con presencia internacional, que actualmente tiene la necesidad de incorporar a un perfil de Talent Manager.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
Definir la estrategia corporativa (metas, objetivos, sistemas, políticas, procedimientos y estándares) en relación a la gestión de las personas.
Desarrollar y gestionar planes y procedimientos de recursos humanos relacionados con el personal de la empresa, para garantizar el correcto desarrollo de las funciones y responsabilidades vinculadas, con la máxima eficacia y eficiencia.
Garantizar el control de los procesos de Reclutamiento& selección, contratación, acogida, formación, comunicación, desarrollo de personas contribuyendo a consolidar su nivel de compromiso con Axel Hoteles.
Velar por un buen clima laboral que facilite y transmita el Espíritu Axel.
Velar por la prevención de riesgos laborales y seguridad laboral en la organización.
Velar por la integración de la cultura de la mejora continua en todos los niveles de la organización
Definir la estructura organizativa, así como, las funciones y responsabilidades.
Controlar el desempeño, reconocimiento y desarrollo profesional.
Gestionar las funciones de reclutamiento y supervisar los procesos de contratación.
Al perfil se le ofrece:
Contrato indefinido
Horario de 9 a 14 y de 16 a 19:30h
Viernes intensivo y teletrabajo.
Eres el candidato/a ideal si:
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en el departamento de recursos humanos.
Se valorará altamente, la experiencia previa en el sector hotelero.
Conocimiento avanzado del paquete Office (Word, Excel, ppt,…).
Grado universitario en Turismo, Relaciones Laborales o similar.
Nivel de español e inglés fluido y se valora disponer de otros idiomas adicionales.
Orientación a resultados. Trabajo cross-departamental: influir y colaborar.
