Intress cerca un/a Tècnic/a de Selecció per formar part de l'equip de Selecció de la nostra Seu de Barcelona.
La persona seleccionada haurà d'executar els processos de selecció de l'organització ateses les necessitats i els perfils definits amb la finalitat de posar a disposició els candidats/des adequats i disponibles al lloc de feina.
Busquem una persona amb experiència en reclutament i selecció de perfils relacionats amb l'àmbit social.
Què faràs?
- Gestionar les posicions a cobrir per l'entitat, publicació en llocs web, xarxes socials i altres mitjans.
- Buscar candidats/es activament a través de bases de dades, plataformes d'ocupació i xarxes professionals.
- Generar una base de dades per nodrir la borsa de suplències dels serveis de l'entitat.
- Establir i mantenir relacions amb col·legis professionals, universitats i altres fonts de reclutament.
- Realitzar entrevistes telefòniques, online i presencials amb els candidats/es potencials, realitzar proves tècniques, psicomètriques o d'habilitats quan sigui necessari.
- Avaluar la idoneïtat dels candidats/es en funció de les seves habilitats, experiència i cultura de l'empresa, verificar referències laborals i antecedents.
- Oferir recomanacions i assessorament als responsables de la presa de decisions.
- Assegurar que es compleixen els procediments i polítiques de recursos humans i de selecció.
- Donar suport i atenció a les necessitats de promoció interna quan sigui necessari.
Què oferim?
- Incorporació: immediata, t'estem esperant!
- Contracte: indefinit, és una posició estable.
- Jornada: 38,5h setmanal
- Horari: De dilluns a divendres de 08.00 – 15.00 i dues tardes des de les 08.00 fins 17.30h + 1 dia de teletreball.
- Jornada Intensiva a l'estiu!
- Retribució: 26.000€ bruts anuals x14 pagues.
- Formació contínuada sempre que vulguis ampliar el teu coneixement.
Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària:
- Grau en Relacions Laborals, Psicologia, Sociología o similar relacionats amb l'àmbit dels Recursos Humans.
- Postgrau o màster en gestió de Recursos Humans.
Experiència professional necessària:
- Experiència de 2 anys realitzant funcions i tasques similars.
- Experiència en empresa de selecció, fundacions o entitats socials.
- Experiència en selecció de perfils relacionats amb l'àmbit social.
Coneixements necessaris:
- Nivell de C de Català.
- Ofimàtica nivell expert.
- Recursos/eines/portals de publicació d'ofertes laborals.
- Selecció de perfils de l'àmbit social.
Altres aspectes a valorar:
- Coneixement de l'àmbit social.
- Màster en gestió de recursos humans.
- Bona capacitat de comunicació i treball en equip.
- Persona amb perfil resolutiu i capacitat d'autogestió.
- Capacitat analítica, proactivitat i organització.
- Experiència en organització amb dispersió de centres de treball.
- Actitud empàtica i respectuosa.
- Capacitat de mantenir la cordialitat encara sota la pressió del treball
- Valorem molt les ganes d'aprendre i generar un bon clima a Intress!
Aquesta oferta pot ser una bona oportunitat per formar part d'una gran entitat de l'àmbit social, molt conscienciada amb la realitat de la nostra societat.
Volem que t'hi quedis, perquè volem crèixer amb tu!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
