Tipo de contrato
Indefinido
Salario
35.000€ - 35.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Ingeniero Superior
Descripción del empleo
Adecco selecciona per a important empresa situada a Sant Boi un/a Tècnic/a de Recursos Humans amb experiència, visió estratègica i habilitats per a liderar la gestió del talent i el desenvolupament organitzacional. Aquesta posició representa una oportunitat per a contribuir al creixement i consolidació del seu equip en un entorn dinàmic i professional.Funcions principals:
·Implementar les polítiques dirigides a les persones, definint i aplicant normes i procediments per a la gestió i desenvolupament personal i competencial dels professionals.
·Assegurar i promoure la transmissió de valors als professionals.
· Transmetre la informació i propostes del seu àmbit a la direcció gerent.
·Analitzar l'estructura del centre per a assessorar en el dimensionament i perfil competencial dels llocs de treball.
· Implementar plans d'acció per a promoure un ambient laboral sa.
· Planificar, coordinar, acompanyar i avaluar en:
o Els procediments de selecció de personal
o L'acolliment de nous professionals.
O El Pla anual de Formació.
o El sistema d'avaluació de l'acompliment.
o Els estudis de clima laboral i Cultura Corporativa.
o Els programes de suport al Professional i Col·laborador.
o La desvinculació dels professionals.
· Dissenyar i administrar el sistema d'informació per a la gestió dels professionals.
·Realitzar el seguiment mensual dels paràmetres de gestió del seu àmbit, detecta i analitza les desviacions i proposa mesures correctores.
·Ser l'interlocutor del centre amb la representació legal dels treballadors.
· Ser responsable dels procediments administratius de la gestió del personal (contractació, nòmina...)
· Ser el responsable de la Prevenció de Riscos Laborals.
Requisitos mínimos
-Formació grau universitari en relacions laborals o dret.
-Màster o Postgrau en Gestió de Recursos Humans.
-Idiomes: imprescindible català C1 i anglès nivell B1.
-Persona resolutiva i amb clara vocació de servei.
-Experiència mínima de 5 anys en un càrrec de responsabilitat en Recursos Humans idealment en el sector educatiu o sanitari.
Inscribirme a esta oferta