Tipo de contrato
Indefinido
Salario
30.000€ - 32.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Diplomado
Descripción del empleo
¿Buscas una oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y con un equipo que valora el talento?, ¿Tienes experiencia en gestión de un volumen alto de nóminas y dominas inglés? ¡Entonces esta oferta es para ti!
Nos encontramos en búsqueda de Un/a Técnico/a de Nóminas con Inglés para una empresa ubicada en Hospitalet de Llobregat, que es distribuidora de TI, innovadora que ayuda a sus clientes a maximizar el valor de las inversiones en TI, demostrar resultados comerciales y desbloquear oportunidades de crecimiento.
Funciones:
Gestionar y procesar un alto volumen de nóminas (+ de 500), asegurando la precisión y cumplimiento de los plazos establecidos.
Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social española.
Calcular y aplicar las deducciones de Seguridad Social e IRPF conforme a la normativa vigente.
Mantener registros precisos y actualizados de la nómina, asegurando la correcta aplicación de las diferentes variables salariales.
Realizar la conciliación contable de las cuentas de nómina, garantizando la exactitud y coherencia de los datos.
Resolver cualquier discrepancia relacionada con la nómina y coordinar con otros departamentos para asegurar la integridad de la información.
Elaborar y presentar informes relacionados con la nómina, la Seguridad Social y el IRPF.
Asistir en la preparación y presentación de declaraciones y documentos requeridos por las autoridades fiscales y de seguridad social.
Proporcionar soporte y asistencia a los/las empleados/as en cuestiones relacionadas con su nómina.
Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones laborales y fiscales aplicables.
Si te entusiasma formar parte de una empresa que valora el talento, la innovación y el trabajo en equipo, ¡no dudes en postularte! Estamos buscando a alguien como tú para marcar la diferencia.
Requisitos mínimos
Requisitos:
Título en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o un campo relacionado.
Experiencia previa en gestión de nómina española en empresas de al menos 3 años.
Acostumbrado/a a gestionar un volumen alto de nóminas
Muy valorable aportar experiencia previa en consultoría, gestoría o asesoría
Conocimiento profundo de la normativa laboral, de seguridad social y fiscal (IRPF)
Imprescindible conocer la normativa legal española
Experiencia en conciliación contable y manejo de software de gestión de nóminas
Muy valorable tener dominio de los programas Workday y Meta4 (sobre todo Meta4)
Imprescindible dominio de inglés (B-2), suficiente para mantener una conversación (reuniones, formaciones, contacto con otros compañeros y managers que solo se comunican en inglés, )
Competencias: Capacidad para trabajar bajo presión, trabajo en equipo, atención al detalle, capacidad analítica, habilidades comunicativas, motivación y ganas.
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