• Empresa mutinacional de ingeniería
• Ubicación: Bilbao

Una de las principales corporaciones globales de ingeniería consolidada, y comprometida con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento.

En dependencia de la figura responsable de administración de personal, las funciones de la persona seleccionada serán las siguientes:

• Gestionar la planificación y logística de los cursos de formación: inscripciones, convocatoria de participantes, reserva de aulas y materiales.


• Mantener actualizada la base de datos de formación y generar informes relacionados.


• Colaborar en la elaboración del plan anual de formación en función de las necesidades detectadas.


• Coordinar con proveedores externos la contratación de servicios formativos.


• Gestionar las bonificaciones de formación a través de FUNDAE, asegurando el cumplimiento de los requisitos.


• Atender consultas de empleados sobre actividades formativas y resolver incidencias relacionadas.


• Realizar el seguimiento de la evaluación de los programas formativos para medir su impacto y eficacia.

¿Qué se ofrece?

• Contrato temporal 4 meses + indefinido.


• Incorporación a un equipo dinámico en una empresa líder en su sector.


• Desarrollo profesional.


• Flexibilidad horaria.

El candidato/a ideal debe presentar los siguientes requisitos:

• Formación en Administración, Recursos Humanos o similar.


• Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto administrativo, preferiblemente relacionado con formación o recursos humanos.


• Conocimientos en la gestión de bonificaciones de FUNDAE.


• Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y sistemas de gestión de formación.


• Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.


• Valorable nivel intermedio de inglés.