Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el 31 de enero
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
Descripción del empleo
  • Automoción - Grupo Líder en su Nicho de Mercado.
  • Director de Posventa Grupo.

Grupo líder en el sector de la automoción en Vizcaya, especializado en la distribución y posventa de marcas de referencia. Comprometido con la innovación, la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente. Amplia presencia y trayectoria consolidada en el mercado.




Su misión será potenciar la fidelización de clientes, optimizar procesos y garantizar un servicio de excelencia alineado con los estándares de la marca y los objetivos estratégicos del grupo.

Principales Responsabilidades:

Estrategia y Gestión Operativa


  • Diseñar e implementar la estrategia de posventa para maximizar la eficiencia y rentabilidad.

  • Supervisar las operaciones de taller, recambios y atención al cliente en las instalaciones del grupo.

  • Gestionar la relación con fabricantes, proveedores y aseguradoras.

  • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y normativas vigentes en todas las operaciones.




Gestión Comercial y Experiencia del Cliente


  • Desarrollar planes para fidelizar clientes y mejorar su experiencia en posventa.

  • Implantar campañas comerciales para incrementar la venta de servicios y recambios.

  • Monitorizar los indicadores de satisfacción del cliente e impulsar planes de mejora.




Gestión Financiera y Rentabilidad


  • Supervisar los presupuestos del área y optimizar los recursos disponibles.

  • Analizar los resultados financieros y proponer estrategias de mejora en rentabilidad.

  • Identificar oportunidades de crecimiento y optimización en el servicio posventa.




Liderazgo y Desarrollo de Equipos


  • Coordinar, motivar y desarrollar a los equipos de taller, recambios y atención al cliente.

  • Fomentar una cultura de trabajo en equipo, formación continua y excelencia en el servicio.

  • Implementar procesos de mejora en la gestión del talento y desempeño del personal.






Se Ofrece:


  • Incorporación a un grupo líder en el sector automoción con sólida trayectoria.

  • Salario competitivo compuesto por fijo + variable según objetivos.

  • Coche de empresa y otros beneficios asociados al puesto.

  • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno innovador y altamente competitivo.




Requisitos mínimos

Perfil Requerido:

Formación:


  • Ingeniería, Administración de Empresas o similar.

  • Formación adicional en gestión de posventa o automoción será valorada.




Experiencia:


  • +5 años de experiencia en dirección de posventa dentro del sector automoción.

  • Conocimiento del mercado de recambios, postventa y tendencias del sector.

  • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y optimización de procesos.




Habilidades y Competencias:


  • Orientación al cliente y capacidad para ofrecer un servicio de excelencia.

  • Liderazgo y gestión de equipos, con capacidad de motivación y desarrollo.

  • Capacidad analítica y visión estratégica para la mejora continua del área.

  • Habilidades comerciales y de negociación con clientes y proveedores.

  • Dominio de herramientas de gestión (ERP, CRM, indicadores de desempeño).




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