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Gestión de Proyectos e Innovación Social

Anunciado el 27 de mayo
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
  • Desarrollo y Gestión de Proyectos Socioasistenciales
  • Experiencia en licitaciones y nivel de euskera

Empresa local que ofrece servicios de gestión socio-asistenciales.





  • Elaborar, planificar y coordinar proyectos en el ámbito socio asistencial, desde la conceptualización hasta su cierre.

  • Aplicar metodologías de gestión de proyectos para optimizar procesos y resultados.

  • Identificar y analizar tendencias del sector para proponer soluciones innovadoras en los servicios socio asistenciales.

  • Impulsar proyectos de I+D+i que mejoren la calidad y eficiencia de los servicios ofrecidos.

  • Colaborar con centros de investigación, universidades y otros socios estratégicos para desarrollar iniciativas conjuntas.

  • Diseñar e implementar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir el impacto y calidad de los proyectos.

  • Representar a la empresa en eventos, reuniones y foros relacionados con servicios socio asistenciales e innovación.

  • Compartir aprendizajes y resultados de proyectos con otros equipos dentro de la empresa para fomentar la mejora continua.







  • Salario en función de experiencia aportada.

  • Jornada laboral de siete horas y media; por ejemplo, entrar a las 8:00 y salir 15:30 h.

  • Posible disponibilidad algún fin de semana (muy puntual).

  • Proyección en empresa de ámbito social y contrato indefinido.




Requisitos mínimos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:


  • Experiencia previa en desarrollo y gestión de proyectos.

  • Valorable experiencia en consultoría estratégica (Big 4 y similares), en el desarrollo de proyectos.

  • Nivel avanzado de euskera y castellano.

  • Sensibilidad social.

  • Pensamiento estratégico e innovador: visión estratégica, creatividad y capacidad de análisis.

  • Habilidades de redacción y capacidad para estructurar y desarrollar documentos con precisión y claridad.

  • Competencias digitales avanzadas.

  • Dotes comunicativos, autonomía y capacidad de trabajo en equipo y resolución de conflictos.





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