Como parte del equipo de Recursos Humanos, tu misión será dar soporte a las tiendas que conforman nuestra zona en lo relativo a la selección, contratación de equipos, formación, comunicación, participación y accionariado, y relaciones laborales.

Tus funciones principales serán:
- Asesorar a los responsables de los centros en legislación laboral, convenio y normativas internas.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral.
- Proponer medidas para prevenir y resolver problemas en las zonas de vida asignadas.
- Acompañar al RRHH de la ZdV en las reuniones de comité de empresa y Comité de Seguridad y Salud
- Gestionar las elecciones sindicales.
- Gestionar el régimen disciplinario.
- Colaborar con el resto de áreas de RRHH de la ZdV: Selección, Formación, Comunicación y Participación.
- Departamento de Personal (Contratación, Nómina, etc).

Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el producto fresco y las personas, y si cuentas con:

- Formación universitaria preferiblemente Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología, Ciencias del Trabajo, o afines
- Experiencia previa de 1 año mínimo en puestos similares. Deseable perfil generalista.
- Conocimientos sobre Convenio colectivo,estatuto de los trabajadores, normativa Laboral
- Experiencia realizando procesos de selección.
- Usuario avanzado de herramientas ofimáticas.
- Valorable conocimiento de idioma, inglés y/o francés, nivel medio.
- Disponibilidad para viajar y/o desplazamiento nacional.