• Importante compañia de referencia en su sector.
• Oportunidad en Cádiz

Importante compañía de referencia en su sector.

• 
  
  Gestión de expedientes de empleados.


• 
  
  Desarrollo e implementación de políticas de RR. HH.


• 
  
  Gestión del proceso de reclutamiento e incorporación.


• 
  
  Desarrollo del talento, evaluación del desempeño y relaciones laborales.


• 
  
  Asegurar el cumplimiento legal en materia laboral.


• 
  
  Gestión de nómina.


• 
  
  Contabilidad preparatoria.

Además, colaborará estrechamente con nuestro asesor fiscal y proveedor de nómina externo, así como con otros departamentos para garantizar prácticas eficientes. Este puesto dual requiere fuertes habilidades organizativas, analíticas y de liderazgo para gestionar eficazmente tanto a las personas como los procesos financieros.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• 
  
  Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Derecho o un campo relacionado.


• 
  
  Mínimo 5 años de experiencia en un rol de Recursos Humanos.


• 
  
  Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como oral (C1)


• 
  
  Fuertes habilidades organizativas e interpersonales.