Adecco, líder en soluciones de recursos humanos, se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para una destacada empresa del sector industrial en la provincia de Cádiz. Esta posición clave implica la gestión integral del área de recursos humanos, con un enfoque especial en la administración de nóminas, cumplimiento normativo y asesoramiento legal-laboral.
Funciones:
-Gestión de Nóminas: Realización y control de nóminas, gestión de prórrogas, escritos de fin de contrato, no superación del período de prueba, entre otros.
-Coordinación con Gestoría: Supervisión de los movimientos de altas, bajas, permisos y otras gestiones con organismos públicos. Se valorará especialmente la capacidad de internalizar estos procesos a futuro.
-Cumplimiento Normativo: Mantenerse al día con las leyes laborales y garantizar su cumplimiento, incluyendo la interpretación de convenios colectivos y la redacción de escritos para la administración pública.
-Trámites con SS y SEPE: Gestión de seguros sociales, embargos, control de gastos salariales y otras comunicaciones necesarias.
-Asesoramiento Integral: Ofrecer asesoramiento y resolución de consultas en materia de relaciones laborales y normativas aplicables.
-Gestión de Disciplina: Aplicación de regímenes disciplinarios y redacción de comunicaciones a empleados/as y sus representantes.
-Control de Vacaciones y Fichajes: Supervisión y control de vacaciones y sistemas de fichajes para asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Formación Académica: Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar.
Conocimientos Técnicos: Dominio de Microsoft Office.
Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en áreas jurídicas o de recursos humanos en empresas con un gran volumen de trabajo. Se valorará positivamente la experiencia en sectores industriales, especialmente en el/la convenio químico/a, y en la creación de departamentos laborales (aunque no es excluyente).
Idiomas: Nivel de inglés medio-alto (valorable).
Competencias Adicionales: Experiencia en visados y selección de personal (valorable).