Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Director/a de Producción

Michael Page
Castelló de la Plana, Castellón
Anunciado el 9 de junio
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Descripción del empleo
  • Experiencia en Lean Manufacturing
  • Empresa industrial lider

Industria líder en crecimiento en Castellón.




Será responsable de garantizar la eficiencia, calidad y seguridad de los procesos, impulsando una cultura de mejora continua basada en Lean Manufacturing.


  • Dirigir y supervisar la producción diaria en los tres turnos, garantizando la cobertura adecuada de personal y la fluidez operativa.

  • Planificar y coordinar la producción para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y costes.

  • Implantar y desarrollar estrategias de mejora continua bajo metodología Lean Manufacturing.

  • Controlar y optimizar indicadores clave de rendimiento (OEE, eficiencia, scrap, etc.).

  • Utilizar sistemas de gestión de producción para el análisis y toma de decisiones.

  • Coordinar con mantenimiento, calidad, logística y planificación para asegurar la máxima eficiencia operativa.

  • Gestionar y desarrollar al equipo humano.

  • Identificar necesidades de externalización y gestionar proveedores industriales cuando sea necesario.

  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad laboral y normativa vigente.



Salario a negociar con cada candidatura según valía.

Incorporación a empresa líder con oportunidades de desarrollo.




Requisitos mínimos

Formación:


  • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar.

  • Formación complementaria en Lean Manufacturing, Six Sigma, o gestión de operaciones.




Experiencia:


  • Mínimo 7 años de experiencia en entornos industriales complejos y con equipos numerosos.

  • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos en turnos y en entornos con alta presión operativa.

  • Conocimiento avanzado de ERP.




Competencias clave:


  • Liderazgo y capacidad de influencia.

  • Alta orientación a resultados y mejora continua.

  • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

  • Gestión de conflictos y desarrollo de personas.

  • Adaptabilidad a entornos cambiantes y situaciones de sobrecarga.




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