Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Director/a de Producción

Michael Page
Castelló de la Plana, Castellón
Anunciado el Hace 4d
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Descripción del empleo
  • Experiencia en Lean Manufacturing
  • Empresa industrial lider

Industria líder en crecimiento en Castellón.




Será responsable de garantizar la eficiencia, calidad y seguridad de los procesos, impulsando una cultura de mejora continua basada en Lean Manufacturing.


  • Dirigir y supervisar la producción diaria en los tres turnos, garantizando la cobertura adecuada de personal y la fluidez operativa.

  • Planificar y coordinar la producción para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y costes.

  • Implantar y desarrollar estrategias de mejora continua bajo metodología Lean Manufacturing.

  • Controlar y optimizar indicadores clave de rendimiento (OEE, eficiencia, scrap, etc.).

  • Utilizar sistemas de gestión de producción para el análisis y toma de decisiones.

  • Coordinar con mantenimiento, calidad, logística y planificación para asegurar la máxima eficiencia operativa.

  • Gestionar y desarrollar al equipo humano.

  • Identificar necesidades de externalización y gestionar proveedores industriales cuando sea necesario.

  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad laboral y normativa vigente.



Salario a negociar con cada candidatura según valía.

Incorporación a empresa líder con oportunidades de desarrollo.




Requisitos mínimos

Formación:


  • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar.

  • Formación complementaria en Lean Manufacturing, Six Sigma, o gestión de operaciones.




Experiencia:


  • Mínimo 7 años de experiencia en entornos industriales complejos y con equipos numerosos.

  • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos en turnos y en entornos con alta presión operativa.

  • Conocimiento avanzado de ERP.




Competencias clave:


  • Liderazgo y capacidad de influencia.

  • Alta orientación a resultados y mejora continua.

  • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

  • Gestión de conflictos y desarrollo de personas.

  • Adaptabilidad a entornos cambiantes y situaciones de sobrecarga.




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