• Empresa multinacional con oficinas cerca de Girona.
• Posición estable.

Empresa multinacional con oficinas en la zona de Girona.

• Creación del departamento que dará servicio a todas las empresas del grupo.


• Gestión de equipo de 4 personas.


• Definir e implementar políticas de Recusos Humanos.


• Selección de Personal.


• Implementación de políticas de desarrollo: evaluación del desempeño, detección de talento, planes de carrera, etc.


• Detección de necesidades formativas y elaboración del plan de formación anual.


• Gestión y auditoría del proceso de nómina (actualmente hay dos técnicos de nómina).


• PRL con Servicio de Prevención Ajeno.


• Atención al trabajador y resolución de dudas e incidencias.


• Desarrollo de acciones de employer branding.


• Proyectos para fomentar el engagement.


• RSC.


• Asegurar que el compliance se está cumpliendo.


• Diseñar proyectos estratégicos para desarrollar el departamento.


• Participar en el Comité de Dirección

• Posición estable.


• Ubicación: Girona.


• Disposición de vehículo propio imprescindible.


• Presencial.

• Experiencia de 5-10 años en un rol similar.


• Muy valorable formación superior en Recursos Humanos (Máster o Posgrado).


• Muy valorable experiencia en la creación y/o gestión de un departamento de RRHH.


• Castellano y catalán bilingüe (IMPRESCINDIBLE), Inglés fluido muy valorable.


• Visión estratégica, vocación de ayuda, capacidad de influencia y liderazgo de proyectos.