Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el Hace 9h
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo

Subdirector/a de Hotel 4*
Introducción


¿Te apasiona la gestión hotelera y buscas un nuevo reto profesional en un entorno natural privilegiado? Como Subdirector/a de este hotel 4*, tendrás la oportunidad de liderar equipos, optimizar operaciones y garantizar experiencias memorables para nuestros huéspedes. Este puesto es clave para mantener la excelencia en el servicio y contribuir al crecimiento sostenible de la empresa. Si eres una persona polivalente, resolutiva y con visión de liderazgo, ¡queremos conocerte!



Responsabilidades principales


  • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del hotel, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio.

  • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo de diferentes áreas (recepción, restauración, limpieza, mantenimiento, etc.).

  • Gestionar la atención al cliente, resolviendo incidencias y garantizando una experiencia personalizada y satisfactoria.

  • Colaborar en la elaboración y control de presupuestos, así como en la optimización de recursos y costes operativos.

  • Apoyar en la implementación de políticas de sostenibilidad y mejora continua.

  • Coordinar y supervisar eventos y actividades especiales dentro del hotel.

  • Velar por el cumplimiento de normativas legales, de seguridad e higiene.

  • Reportar a la Dirección General sobre resultados, incidencias y propuestas de mejora.

  • Impulsar la cultura de trabajo en equipo y el compromiso entre los colaboradores.


Beneficios del puesto


  • Incorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento.

  • Ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado a la excelencia.

  • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

  • Participación activa en proyectos de sostenibilidad y mejora de procesos.

  • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento interno.


Proceso de selección


Nuestro proceso de selección consta de varias etapas: revisión de CV, entrevista inicial con el equipo de Recursos Humanos, entrevista técnica con la Dirección del Hotel y, finalmente, una evaluación de competencias. Nos comprometemos a mantener una comunicación clara y respetuosa durante todo el proceso.


¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y dejar huella en la gestión hotelera? ¡Esperamos tu candidatura!




Requisitos mínimos

Obligatorios


  • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares dentro del sector hotelero.

  • Sólidos conocimientos en gestión hotelera y supervisión de equipos multidisciplinares.

  • Habilidades demostradas en liderazgo y resolución de problemas.

  • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial cerca de Sant Hilari Sacalm.

Deseables


  • Experiencia previa en hoteles de 4* o superior.

  • Conocimientos en gestión sostenible y políticas medioambientales aplicadas al sector turístico.

  • Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y asumir responsabilidades diversas.

  • Formación específica en dirección hotelera o similar.

  • Habilidad para gestionar situaciones de alta demanda y toma de decisiones bajo presión.



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