INOXPA, important grup empresarial de Banyoles dedicat a la fabricació i comercialització de components d’acer inoxidable i equips pel tractament de fluids, gestió de processos i serveis per les indústries alimentària, cosmètica i farmacèutica busca incorporar un/a Tècnic/a de Recursos Humans per donar suport a la gestió del departament i contribuir al desenvolupament de les polítiques de personal. La persona seleccionada gestionarà tasques administratives, de formació i d’organització, a més de col·laborar en iniciatives de benestar i clima laboral.

Funcions principals:

Formació i desenvolupament:

• Seguiment i manteniment de registres de la formació de l’empresa


• Control dels objectius de formació (ESG) a nivell de grup.


• Selecció i gestió dels cursos segons el pla de formació anual, inclosa la gestió FUNDAE.

Organització i estructura interna:

• Actualització d’organigrames del grup.


• Revisió i manteniment de les Descripcions de Lloc de Treball


• Confecció i actualització de matrius de polivalència.

Clima laboral i benestar:

• Realització d’enquestes de clima laboral i anàlisi de resultats.


• Organització i promoció d’activitats de salut, esport, alimentació i team building.

Suport al Departament:

• Tasques administratives relacionades amb el desenvolupament del personal.


• Gestió de la retribució flexible


• Suport en el control de presència.


• Seguiment i implementació de les accions del Pla d’Igualtat.

Què demanem:

Formació en Relacions Laborals, Psicologia o similar i especialització en Recursos Humans

Experiència mínima d’2-3 anys en tasques similars.

Bon nivell d’anglès

Es valorarà positivament coneixements en gestió de formació i retribució flexible.

Busquem una persona organitzada, amb bona capacitat per planificar les tasques sota la seva responsabilitat, a qui li agradi la feina ben feta i amb ganes de fer de l’àrea de persones una àrea clau dins l’organització

Domini d’eines ofimàtiques

S’ofereix

Incorporació a un equip dinàmic dins un grup industrial consolidat

Possibilitats de creixement i desenvolupament professional.

Entorn de treball dinàmic i col·laboratiu.

Què demanem:

Formació en Relacions Laborals, Psicologia o similar i especialització en Recursos Humans

Experiència mínima d’2-3 anys en tasques similars.

Bon nivell d’anglès

Es valorarà positivament coneixements en gestió de formació i retribució flexible.

Busquem una persona organitzada, amb bona capacitat per planificar les tasques sota la seva responsabilitat, a qui li agradi la feina ben feta i amb ganes de fer de l’àrea de persones una àrea clau dins l’organització

Domini d’eines ofimàtiques