Grupo NCALMA – Sector Hotelero


?? Identificación del Puesto


Denominación del Puesto: Director/a Financiero/a


Departamento: Finanzas y Administración


Categoría Profesional: Executive


Ubicación: Santa Eulalia del Rio


Dependencia Jerárquica: Dirección General / CEO


Subordinados: Equipo de contabilidad, tesorería, y administración


Posibilidad de trabajar en hibrido.


?? Misión del Puesto


Planificar, dirigir y supervisar las actividades financieras, contables y administrativas del grupo hotelero, garantizando la salud financiera de la empresa, el cumplimiento normativo y la toma de decisiones estratégicas informadas.


??? Funciones y Responsabilidades


Supervisión de las áreas de finanzas, contabilidad y administración.


Gestión de tesorería, control presupuestario, análisis financiero y seguimiento de auditorías internas y externas.


Elaboración y presentación de:


Informes de tesorería


Informes de ingresos y cuentas bancarias


Resúmenes mensuales de cobros y pagos


Diseño, ejecución y seguimiento de los presupuestos anuales.


Aplicación e interpretación de ratios económicos, contables y financieros.


Relación institucional con organismos públicos (municipales, autonómicos y estatales).


Coordinación entre el departamento contable y el resto de los departamentos del hotel.


Organización, custodia y archivo de la documentación financiera y fiscal.


Asegurar el cumplimiento fiscal y la optimización tributaria del grupo.


Implementación de herramientas informáticas de control financiero.

?? Requisitos del Puesto


Formación Académica


Licenciatura o Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar.


Valorable formación de posgrado (MBA, Máster en Dirección Financiera, etc.).


Experiencia Profesional


Mínimo 5 años en puestos similares de dirección financiera.


Deseable experiencia en el sector hotelero o turístico.


Conocimientos Técnicos


Contabilidad general y analítica


Normativa fiscal y tributaria española


Tesorería y análisis financiero


Elaboración de presupuestos y forecast


Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, ERP, software de contabilidad)


Inglés profesional (mínimo B2)


Competencias Personales


Liderazgo y visión estratégica

GESTIÓN DE PERSONAL