Intress necesita incorporar 6 Educadoras-es Sociales para trabajar en el nuevo servicio de atención a menores no acompañados de Mallorca.

La persona seleccionada deberá dar respuesta a las necesidades de las y los menores asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social fomentando que la persona asuma la responsabilidad de su propia vida.

Fechas de inicio: octubre 2024

Nº horas semanales: 37,5h
Retribución anual/bruto: 1.913,92€ brutos mensuales (x 14 pagas 26.794,88€ brutos anuales)

Horario: por turnos de lunes a domingo en horario diurno

Funciones del puesto de trabajo:

• Acompañamiento individual del menor y apoyo para realizar gestiones.


• Observación y registro de incidencias.
  Participación en la elaboración de informes (PEI, ITSE, etc.). Apertura y cierre de expedientes.


• Acogida y registro de ingresos de urgencia.


• Colaborar en la evaluación y análisis de las necesidades de las personas usuarias del centro


• Participar en el diseño, actualización y seguimiento del proceso de atención socioeducativa del centro y de la entidad, siendo miembro activo del equipo educativo con una base de acuerdo común, así como unos objetivos y criterios unificados de actuación.


• Dinamizar, impartir y evaluar los programas de las actividades o talleres relacionados con su ámbito de trabajo.


• Atender las necesidades del niño/a o adolescente de manera que posibilite su adecuado desarrollo integral.


• Ayudar al niño/a o adolescente a tomar consciencia de su realidad social y familiar acompañándolo en este proceso.


• Participar en las reuniones de equipo.

Formación académica necesaria:

• Diplomatura o grado en Educación Social o habilitación del colegio profesional correspondiente.

Experiencia profesional necesaria:

• 1 año de experiencia en el trabajo con niños-as y jóvenes

Conocimientos necesarios:

• Conocimientos del marco legal y administrativo de atención a los niños, niñas y adolescentes en situación de desamparo.


• Técnicas metodológicas de intervención socioeducativas.


• Trabajo en equipo y red.


• Experiencia de trabajo con herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.).


• Buena capacidad de redacción


• Legislación que afecta al ámbito de los derechos y oportunidades de la Infancia y
  Adolescencia


• Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Baleares

Otros aspectos a valorar:

• Iniciativa y flexibilidad.


• Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.


• Actitud empática y respetuosa.


• Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.


• Buen manejo de herramientas informáticas (office, correo electrónico, etc.).


• Conocimiento de otros idiomas: árabe, inglés y/o francés.

Otros requisitos:

• Permiso de conducción B y vehículo propio.

Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.