Intress necesita incorporar un perfil de Educador/a Social para cubrir una sustitución por baja IT, en los Centros Educativos Illa y Bellamar, situados en Santa Catalina (Palma) Y Son Ferriol.

Ofrecemos:

• Fecha de incorporación: inmediata


• Retribución mensual/bruto: 1980.91 brutos mensuales (x14 pagas: 27.732.74€ Brutos anuales)


• Nº horas semanales: 37.5h


• Horario: turnos de mañana y tarde de lunes a domingo, librando dos días a la semana viernes y sábado. En el centro Bellamar se realizarán 10 horas semanales, 8 el domingo y la reunión de equipo. Algunos domingos se hará turno en Illa, según necesidad de ambos servicios.

Funciones:

• Participar, junto al resto del equipo, en el desarrollo del plan de atención individualizado con el fin de conseguir los objetivos que la persona asistente haya acordado.


• Diseñar y programar la intervención educativa de los casos asignados, en coordinación con otros-as profesionales tanto del centro como externos, para el correcto desarrollo del plan de acción. Implementar actividades educativas y de soporte social y entrenamiento específico en cada caso para desarrollar los procesos de integración.


• Acompañar, coordinar y apoyar a los usuarios/as en el desarrollo de su vida diaria entrenando y/o potenciando sus habilidades para mejorar y/o lograr su autonomía.


• Intervenir y facilitar la integración diaria desde una perspectiva de deconstrucción del estigma, enfoque de derechos humanos y mediación intercultural con el fin de mejorar la convivencia.


• Potenciar las fortalezas y recursos de usuarios-as (y sus hijos e hijas cuando corresponda) con el objetivo de empoderar a la persona. ³Analizar la situación personal, familiar y social del niño-a, adolescente o joven con el fin de elaborar el proyecto de intervención educativo individual


• Participar en las asambleas para recoger propuestas sobre el funcionamiento del Centro y las necesidades de los niños, niñas y jóvenes y poder ofrecer respuestas y diálogo.


• Revisar el Proyecto Educativo Individualizado de los menores y/o familias para registrar su correcto desarrollo.


• Realizar las sesiones informativas sobre el Acogimiento Familiar a aquellas personas que lo soliciten.

Formación académica necesaria:

• Formación Universitaria o habilitación en Educación Social.

Experiencia profesional necesaria:

• 2 años de experiencia realizando labores de intervención y atención en colectivos y familiar con dificultades de integración socio-comunitaria.


• Experiencia en recursos sociales para los sectores de población atendida.

Conocimientos necesarios:

• Modelos de intervención en infancia y familia, acogimiento y adopción.

Valorable:

• Formación en diversidad funcional (TEA, enfermedades mentales, discapacidad intelectual). Trabajo con familias.


• Dinámicas y organización de grupos.


• Gestión de conflictos.


• Intervención comunitaria.


• Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial.


• Internet, redes sociales y medios audiovisuales.


• Idioma árabe.

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Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.