Intress necesita incorporar un/a Psicólogo/a para cubrir de manera estable el Servicio de Asistencia Mujeres Víctimas de Violencia Sexual (pendiente de adjudicación), ubicado en Ibiza.

FUNCIONES:

• Información y atención telefónica.


• Atención psicológica especializada: atención de emergencia y en situación de crisis e intervención terapéutica para el tratamiento del estrés postraumático.


• Acoger, evaluar, intervenir y hacer seguimiento de forma individual o grupal en función de las necesidades psicológicas de cada persona usuaria conociendo y adaptándose a sus necesidades, capacidades y expectativas con el fin de mejorar su calidad de vida.


• Acompañamiento a las mujeres que lo requieran al centro sanitario especializado correspondiente o a instancias policiales o judiciales, en virtud de valoración del equipo técnico.


• Intervención grupal.


• Información y apoyo al entorno familiar de la víctima.


• Participar en la elaboración y en la valoración posterior del plan de atención individualizado y criterios unificados de actuación con el equipo de trabajo para la realización de una intervención efectiva y adaptada a cada caso.


• Cuando corresponda, coordinar el trabajo con profesionales de otros recursos; mantener y realizar nuevos contactos con profesionales de la Red, Ayuntamientos, Servicios Sociales y organizaciones con el fin de conocerlos y hacer derivaciones ajustadas a las necesidades de las personas usuarias y optimizar su intervención.


• Participar en las reuniones del equipo de trabajo con el fin de facilitar la información sobre el trabajo llevado a cabo con la persona y recabar datos relevantes de otras áreas y supervisar el proceso de atención y seguimiento psicosocial (orientación y apoyo psicológico).


• Atender las urgencias de las personas usuarias que entran en crisis y ofrecer estrategias para superarlas.


• Actualizar y compartir el conocimiento impulsando nuevas experiencias y generando un clima profesional en el equipo en que colabora.


• Valorar el estado emocional y las necesidades de atención psicológica de las mujeres con el fin de establecer un diagnóstico, hacer un plan de intervención orientado a reducir sintomatología y a potenciar sus capacidades y recursos personales.

OFRECEMOS:

• Ubicación del centro: Ibiza


• Fecha de incorporación: Pendiente adjudicación servicio


• Fecha fin de contrato (1): Indefinido


• Retribución mensual/bruto: 2.005,06 euros/brutos (14 pagas). En caso de asumir funciones de dirección, se sumará el complemento de responsabilidad del CIS de 4.399,81 euros/año.


• Nº horas semanales: 39h


• Horario: lunes a viernes (tres mañanas y dos tardes). Pendiente de concretar.

Formación académica necesaria:

• Licenciatura o grado en psicología.


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  Acreditación de Psicología o acreditación de Psicología Clínica (ley 44/2023, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias: especialidad en Psicología General Sanitaria), en caso de no tener la especialidad en Psicología Clínica, tiene que haber realizado actividades sanitarias en unidades asistenciales y/o consultas de Psicología inscritas al Registro de centros, servicios y establecimientos sanitarios de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares (Ley 5/2011, de 29 de marzo, de economía Social).

  
  

Experiencia profesional necesaria:

• Experiencia mínima de 1 año de experiencia en funciones de atención especializada a mujeres víctimas de violencias machistas.

Conocimientos necesarios:

• Formación en materia de violencia de género que incluya específicamente violencia sexual.

Otros aspectos a valorar:

• Conocimiento de la red de servicios especializados dirigidos a mujeres víctimas de violencia machista.


• Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinares.

Si quieres afrontar un nuevo reto laboral y tu perfil encaja con el puesto, envía tu solicitud!!

¡Nos encantaría conocerte!

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. , tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.