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Project Manager Aeronáutica

Anunciado el Hace 11h
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde Grupo Iman, buscamos a una persona con vocación por trabajar en entornos y proyectos internacionales cuya misión principal como responsable del proyecto, será la de gestionar y coordinar de equipo de trabajo asignado, así como el diseño electrónico para realizar bancos de integración para el sector aeronáutico

¿Qué esperamos de tí?

- Coordinación equipo de trabajo: ingenieros eléctricos, mecánicos y producción
- Coordinación con el cliente
- Diseño eléctrico de cableado de señales (analógicas, discretas, buses de comunicaciones) y potencia
- Documentación de los sistemas
- Elaboración de planes de pruebas y su ejecución
- Puestas en marcha en instalaciones de cliente
- Control de costos y de la planificación
- Realización de ofertas

¿Qué ofrecemos?

- Trabajo en entornos internacionales
- Proyectos en el sector de aeronáutica, defensa y grandes instalaciones científicas
- Desarrollo profesional en un entorno dinámico y altamente tecnológico.
- Formación continua y oportunidades de crecimiento.
- Contratación a largo plazo.
- Jornada intensiva todos los viernes y verano.
- Otros beneficios: Fisioterapeuta, Yoga, diversos talleres y eventos team building de manera gratuita.
- Banda salarial: 26-33k


Requisitos mínimos
• Conocimientos de See Electrical Expert
• Experiencia de trabajo con hardware de National Instruments
• Conocimientos de Labview
• Ingles nivel alto hablado y escrito
• Titulación de ingeniería industrial, telecomunicaciones, electrónica, eléctrica o aeronáutica
• 2-3 años de experiencia en puestos similares
• Disponibilidad para viajar cuando sea necesario (nacional e internacionalmente)

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.


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