• Compañía de soluciones digitales y desarrollo de software
• Executive Director de software de gestión H/M)

Compañía de soluciones digitales y desarrollo de software, con más de 35 años en el sector y más de 150 profesionales en su estructura.

Como Director Ejecutivo de la Unidad de Negocio de Software de gestión, serás responsable de la cuenta de resultados (P&L) de tu negocio, aumentando la facturación y manteniendo los niveles de rentabilidad. Pertenecerás al Comité Ejecutivo de la compañía, formado por 5 personas y tendrás a tu cargo un equipo de 60 profesionales.

Tus responsabilidades serán las siguientes:

• Definición y ejecución de la estrategia de la Unidad de Negocio


• Desarrollo del negocio con un crecimiento objetivo 20-30%


• Gestión del portfolio de productos y soluciones, tomando decisiones sobre la estrategia y presupuesto del desarrollo de producto propio.


• Excelencia en la prestación de servicios a clientes, tanto en implantaciones de nuevas soluciones, como en los mantenimientos y soporte posterior.


• Optimización de la cuenta de resultados y la rentabilidad.


• Desarrollo y evolución del equipo.

• Participación en la compañía a nivel accionarial negociable en función de valía.


• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

El profesional finalista deberá cumplir con las siguientes características:

• Conocimientos y experiencia práctica gestionando: definición producto, operaciones, ventas y marketing, atención al cliente y finanzas.


• Formación: Muy valorable MBA (preferiblemente EMBA).


• Liderazgo, autonomía y ambición.


• Altas capacidades analíticas y gestión basada en datos/data analyst.


• Capacidades y experiencia en interlocución con grandes clientes.


• Experiencia laboral mínima de 8 años, con al menos 4 años en el mercado de software de gestión/ERPs.

Otros aspectos valorables aunque no obligatorios:

• Experiencia y capacidades de consultoría estratégica con clientes


• Conocimientos y/o formación en tecnología


• Ubicación Logroño, o posibilidad de venir 2-3 días a la semana a la oficina