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-Realizar los/las procesos administrativos/as que te sean asignados referentes a contratación, nóminas, seguros sociales, impuestos, etc.
 
-Atención al cliente interno y resolución de consultas, incidencias, etc.
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- Imprescindible Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales y RRHH o titulaciones que abarquen conocimientos en RRHH.
- Experiencia de al menos 2 años en la gestión integral de Recursos Humanos.
- Dominio de MS Office.