H10 Hotels precisa incorporar un/a Gestor/a para el área de Recursos Humanos en uno de nuestros hoteles en Lanzarote.

Las principales funciones serán:

* Asegurar el cumplimiento del protocolo de Prevención de Riesgos Laborales.
* Cumplir con los estándares definidos por la cadena, reflejados en la Normativa de Calidad.
* Comprensión y relación con los empleados, identificación de las necesidades individuales que le ayuden ser más efectivo dentro del puesto de trabajo.
* Identificar las áreas que tengan ciertas debilidades en cuanto al conocimiento para desempeñar una buena función en la ejecución de sus tareas.
* Desarrollo de interacciones positivas entre los trabajadores, de forma que se mantenga un ambiente optimo que pueda garantizar una buena productividad en la empresa.
* Reclutamiento de la fuerza de trabajo requerida, de forma que cuando exista una vacante disponible, se pueda seleccionar al personal más idóneo para ocupar el puesto.
* Mantener una actitud abierta a las sugerencias de los empleados, en busca de que estos puedan acercarse al Departamento de RR.HH.
* a llevar cualquier inquietud que le afecte dentro del área laboral.
* Realizar las evaluaciones de desempeño de cada uno de los trabajadores de la empresa, de forma que estas puedan servir de base para cualquier promoción de igual forma identificar cualquier debilidad que pueda servir para brindar al empleado capacitaciones acorde a la debilidad encontrada.
* Supervisión del proceso de selección de personal.
* Administración y gestión del personal.
* Promoción y formación.
* Atención al empleado y control de plantilla.
* Asesoramiento a los responsables de área en materia laboral.
* Labores de mediación.
* Gestión de costes de personal.
* Elaboración de informes a Dirección.

* Grado en Relaciones Laborales y RRHH o Psicología.
* Experiencia de al menos 2 años en puesto similar.
* Conocimiento paquete office.
* Valorable inglés.