Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades








¿Quieres trabajar en una empresa del sector de la hostelería? ¿Tienes experiencia en cocina o en sala? ¡Esta oferta es para ti!

Desde nuestra delegación de IMAN Temporing Tàrrega ofrecemos varias vacantes en un restaurante para una empresa próxima a Vallbona de les Monges:






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Cocineros/as apasionados/as por la gastronomía para unirse a nuestro equipo de cocina.
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Ayudantes de cocina que tengan ganas de aprender y crecer en un ambiente dinámico.
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Friegaplatos para contribuir al buen funcionamiento de la cocina.
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Camareros/as si te encanta el trato con las personas.
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Ayudantes de camarero/a si quieres iniciarte en el mundo de la hostelería.





¿Cuál será tu misión?



* Preparar y servir alimentos de alta calidad, con sabor, presentación impecable y en el momento adecuado.
* Brindar un servicio amable, eficiente y profesional que haga sentir a cada cliente bienvenido y satisfecho.
* Mantener la coordinación y comunicación constante para asegurar el flujo óptimo del servicio.
* Garantizar la limpieza, el orden y un ambiente seguro tanto en la cocina como en la sala.
* Innovar y mejorar continuamente para superar las expectativas de nuestros comensales.





¿Qué ofrecemos?

* Salario competitivo y puntual.
* Ambiente de trabajo amigable y cercano donde te sentirás parte de un equipo.
* Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el sector.
* Formación continua y apoyo en tu desarrollo culinario.

* Actitud proactiva y ganas de aprender
* Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
* Responsabilidad, puntualidad y compromiso.
* Flexibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos.
* Orientación al orden, limpieza e higiene.
* Buena comunicación y trato amable.
* Conocimientos básicos de seguridad e higiene alimentaria.
* Experiencia previa deseable.





Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.